Manajemen sumber daya manusia 2024, Mungkin
Perusahaan "Orang yang tepat": umpan balik dari karyawan tentang pekerjaan
Mencari pekerjaan selalu sulit. Di sinilah agen kepegawaian dapat membantu. Apa yang dikatakan karyawan tentang Orang yang Tepat? Apakah layak pergi ke sini?
Jam kerja. Foto waktu kerja: contoh, sampel
Efisiensi membuat orang sukses, kompetitif. Alat yang hebat untuk meneliti seberapa efisien Anda menggunakan waktu kerja adalah fotografi waktu kerja, dengan kata lain juga disebut ketepatan waktu. Apa alat ini, bagaimana menggunakannya dan apa hasilnya - baca di artikel
Mentoring sebagai metode pelatihan staf. Bantu profesional muda dalam pekerjaan baru
Mentoring di perusahaan diakui sebagai salah satu metode terbaik dalam hal efisiensi dan efektivitas yang digunakan untuk melatih karyawan baru
Tanggung jawab pekerjaan kepala departemen penjualan. Deskripsi pekerjaan khas
Posisi "kepala penjualan" hari ini menarik banyak orang. Tetapi sebelum Anda memutuskan untuk mengirimkan resume Anda untuk lowongan seperti itu, Anda perlu memastikan bahwa Anda dapat menanggung beban seperti itu, bahwa pekerjaan seperti itu akan menarik bagi Anda
Pekerjaan pekerja di bawah umur: prosedur langkah demi langkah, dokumen
Undang-undang saat ini mengatur norma-norma yang menjamin perlindungan tenaga kerja anak-anak dan remaja. Dalam Kode Perburuhan, khususnya, ada sejumlah ketentuan yang mengatur tentang mempekerjakan pekerja di bawah umur
Deskripsi pekerjaan seorang teknisi dari kategori 1. Apa tanggung jawab seorang teknisi?
Uraian pekerjaan teknisi berisi ketentuan yang berkaitan dengan kegiatan langsung seorang spesialis dalam suatu perusahaan. Bergantung pada kekhususan pekerjaan organisasi, penambahan dapat dilakukan pada bagian-bagian tertentu yang tidak bertentangan dengan hukum
Apa yang dimaksud dengan disiplin kerja? Konsep, Hakikat dan Makna Disiplin Kerja
Sulit untuk melebih-lebihkan pentingnya disiplin kerja. Memang, dalam hubungan kerja, majikan dan karyawan sering menghadapi situasi di mana keduanya menganggap diri mereka benar, tetapi pendapat mereka tidak mengarah pada kesepakatan. Disiplin tenaga kerja secara hukum mengatur banyak hal di mana perselisihan dan ketidakpuasan di antara para peserta dalam hubungan kerja sama sekali tidak muncul. Artikel selanjutnya adalah tentang pokok-pokok disiplin kerja
Deskripsi pekerjaan dari spesialis terkemuka. Deskripsi pekerjaan khas: sampel
Setiap majikan sangat menyadari pentingnya mengamankan tugas-tugas tenaga kerja karyawan, ruang lingkup tanggung jawab profesionalnya. Untuk melakukan ini, organisasi mengembangkan deskripsi pekerjaan untuk berbagai posisi. Ada beberapa poin penting yang perlu diperhatikan, karena job description merupakan bagian dari perjanjian kerja
Insinyur proses: deskripsi pekerjaan. Insinyur Proses: Tanggung Jawab Pekerjaan
Deskripsi pekerjaan seorang insinyur proses merupakan tambahan pada perjanjian kerja dan mendefinisikan tugas, hak, dan tingkat tanggung jawab orang yang melamar lowongan yang ditentukan. Dokumen administrasi ini dimaksudkan untuk menentukan kekuatan aparatur administrasi dalam kaitannya dengan ahli teknologi spesialis, serta untuk menetapkan fungsi seorang karyawan
Apa tanggung jawab seorang merchandiser?
Spesialis komoditas - orang yang tugas utamanya adalah mengontrol basis material dari perusahaan tertentu
Konsultan Penjualan Teknik Penjualan. Cara Meningkatkan Penjualan Pribadi ke Tenaga Penjual
Setelah pengusaha menyadari bahwa penjualan organisasi dan, sebagai hasilnya, pekerjaan selanjutnya sepenuhnya bergantung pada tingkat kualifikasi, pertumbuhan pesat program pelatihan untuk karyawan dalam hal penjualan profesional produk perusahaan dimulai . Selain itu, pelatihan teknik penjualan untuk personel dan jenis pelatihan lainnya dapat diadakan tidak hanya oleh agen penjualan, tetapi juga oleh konsultan sederhana dari kantor penjualan, serta manajer berbagai proyek dan manajer lini
Simbol di lembar waktu. Cara mengisi lembar waktu (contoh)
Waktu kerja dan akuntansinya adalah komponen penting dari organisasi mana pun, memungkinkan Anda mengontrol aktivitas perusahaan dan mendisiplinkan karyawan. Untuk menyederhanakan prosedur ini, formulir khusus dikembangkan - lembar waktu
Konsep manajemen personalia. Klasifikasi personel
Apa konsep manajemen personalia? Empat sistem utama. Bagaimana membentuk konsep Anda sendiri, apa fondasinya, kondisi pengembangannya? Contoh klasifikasi personel
Administrator toko: tugas. Deskripsi pekerjaan karyawan toko
Supermarket dan pusat perbelanjaan modern muncul relatif baru-baru ini. Di Rusia, hanya pada dekade pertama abad kedua puluh, mereka menggantikan toko-toko pengrajin dan pasar pedagang. Arena perbelanjaan pasar dan pameran yang biasa secara bertahap berubah menjadi department store di kota-kota besar
Contoh pengisian waktu jam kerja. lembar waktu observasi
Mengisi formulir ketepatan waktu dengan benar, serta menetapkan jam kerja, adalah proses yang sulit yang memerlukan perhatian khusus. Hal utama adalah memperhitungkan semua waktu yang dihabiskan, serta menggambarkan dengan benar semua tahapan dan periode kerja
Bekerja di "Lenta": umpan balik dari karyawan. Lenta LLC (Rusia): ulasan pelanggan
Pernahkah Anda melihat toko Lenta? Ini adalah rantai hypermarket, diwakili di beberapa kota di seluruh Rusia. Tentu saja, jaringan memiliki ulasan positif di antara pembeli karena layanan yang cukup baik, harga yang relatif rendah, dan kisaran yang sangat besar. Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana rasanya bekerja di Lenta? Adakah yang melihat ulasan karyawan? Mungkin tidak. Itulah sebabnya dalam artikel ini kami akan mencoba mencari tahu bagaimana mereka berhubungan dengan tempat kerja mereka
Rekomendasi dari tempat kerja. Contoh dan template untuk kompilasi yang benar
Artikel ini akan memberi tahu Anda cara menulis surat rekomendasi. Contoh desain dan poin-poin utama yang harus disuarakan akan dijelaskan lebih detail
Manajemen budaya organisasi: fitur, masalah, dan metode
Di dunia modern, cukup banyak organisasi, lembaga, dan komunitas yang memiliki tujuan dan sasaran masing-masing, yang memiliki arti dan tempat tertentu dalam masyarakat. Perusahaan semacam itu memiliki dan melindungi nilai dan standar moral mereka sendiri. Pertumbuhan perusahaan seperti itulah yang memprovokasi penciptaan konsep budaya organisasi
Kepala Departemen Penjualan: tugas dan persyaratan untuknya
Kepala departemen penjualan adalah posisi tertentu. Di satu sisi, ini sudah menjadi staf manajerial tertinggi dan tempat yang cukup bergengsi. Di sisi lain, banyak karyawan menganggapnya sebagai semacam batu loncatan untuk memasuki karir "wanita"
Penjual: tugas dan fitur pekerjaan
Apa pekerjaan tenaga penjual? Haruskah dia menyelesaikan pembeli atau hanya menasihati klien? Kualitas pribadi apa yang diperlukan untuk profesi ini, dan tugas apa yang dimiliki penjual selain menyerahkan barang kepada pembeli?
Untuk apa pasar tenaga kerja. Pasar tenaga kerja modern dan fitur-fiturnya
Artikel tentang fitur pasar tenaga kerja modern. Tentang fungsi mekanisme pasar, pengaturan dan pengendaliannya
Clerk: tugas dan karakteristik profesi
Clerk - karyawan perusahaan yang tugasnya meliputi pemeliharaan, pembukuan, penyimpanan, dan pemantauan pelaksanaan dokumentasi
Pelanggaran disiplin dan jenis tanggung jawab disiplin
Disiplin tenaga kerja dan tanggung jawab atas pelanggarannya penting di setiap institusi. Orang-orang yang telah melakukan pelanggaran disipliner dibawa ke tanggung jawab disiplin
Kompetisi untuk posisi yang kosong: persyaratan dan tahapan dasar
Dalam organisasi mana pun ada pekerjaan yang ingin diambil oleh beberapa pelamar dengan kualifikasi yang diperlukan. Persaingan untuk mengisi posisi yang kosong membantu untuk memilih yang paling cocok
Cara menghitung rata-rata jumlah karyawan dalam suatu organisasi
Berikut adalah penjelasan rinci tentang perhitungan rata-rata jumlah karyawan. Anda akan belajar cara mengisi formulir pelaporan untuk pengusaha perorangan, serta tenggat waktu untuk mengirimkan formulir ke otoritas pajak
File pribadi karyawan - wajah perusahaan
"Kader memutuskan segalanya!" - frase yang tidak kehilangan relevansinya. Staf yang dipilih dengan benar akan membuat perusahaan menjadi makmur, dan karyawan yang tidak kompeten akan merusak bisnis yang sukses
Perintah untuk mengurangi staf: contoh drafting, draft dan form. Bagaimana cara menyusun perintah untuk mengurangi staf?
Dalam situasi keuangan yang sulit, suatu perusahaan kadang-kadang dipaksa untuk melakukan prosedur khusus, pada tahap awal di mana suatu perintah dibuat untuk mengurangi staf. Sampel dokumen semacam itu harus mematuhi formulir tertentu dan memperhitungkan semua seluk-beluk undang-undang perburuhan
Supervisor: tugas dan deskripsi pekerjaan. Keterampilan Pengawas
Orang yang dipekerjakan untuk posisi ini adalah manajer rendah atau menengah. Pekerjaannya secara langsung tergantung pada kepala departemen penjualan dan manajemen puncak perusahaan
Pengarahan di tempat kerja: program, frekuensi dan pendaftaran pelajaran di jurnal. Pengantar, pengarahan utama dan berulang di tempat kerja
Tujuan dari setiap pengarahan adalah untuk memastikan keselamatan karyawan organisasi, serta properti, peralatan, dan perangkat yang menjadi miliknya. Agar proses produksi dapat berjalan dengan lancar, dan hasil kerja organisasi berada pada tingkat yang setinggi-tingginya, maka perlu dilakukan pembekalan di tempat kerja
Teknisi adalah spesialis universal
Pada awal kemunculan profesi "teknisi" adalah nama seseorang yang bekerja dengan peralatan atau mekanisme apa pun. Setelah beberapa saat di Rusia, untuk bekerja dalam profesi ini, perlu untuk memperoleh pendidikan khusus menengah. Dan jika Anda melihat lebih jauh, sekarang Anda tidak dapat melakukannya tanpa ijazah universitas
Penangguhan dari pekerjaan adalah kewajiban
Dalam hubungan perburuhan, situasi sering muncul ketika seorang karyawan tidak dapat diizinkan bekerja karena alasan obyektif. Dalam hal ini, prosedur penangguhan dari pekerjaan disediakan
Tugas perjalanan bisnis - formalitas atau pembelaan?
Proses pengiriman karyawan dalam perjalanan bisnis mencakup eksekusi berurutan dari sejumlah dokumen, termasuk penugasan pekerjaan. Kecepatan pengembalian dana yang dihabiskan untuk itu sangat tergantung pada kebenaran mengisi dokumentasi utama untuk perjalanan bisnis
Apa tanggung jawab makelar?
Dalam situasi apa agen real estat dibutuhkan, dan kapan kesepakatan dapat dibuat sendiri? Apa tugas seorang makelar, apakah dia bisa dipercaya? Fitur apa yang dimiliki profesi, apakah cocok untuk semua orang?
Apa yang singkat, mengapa diperlukan
Brief adalah kesepakatan antara pihak yang bersedia bekerja sama, yang menjabarkan dan mempertimbangkan semua parameter utama. Ini bukan kesepakatan akhir, tapi tahap awal kerja sama bersama. Tidak ada bentuk spesifik dari brief, setiap perusahaan mengembangkannya untuk kenyamanannya sendiri, tetapi pada saat yang sama mereka tidak berbeda secara signifikan satu sama lain
Insinyur lingkungan: penjaga masa depan
Insinyur lingkungan adalah spesialis yang relatif baru tetapi sangat diminati saat ini. Karya ini menggabungkan beberapa spesialisasi. Pertama, spesialisasi muncul di Barat. Dari profesi "insinyur sipil", aktivitas seorang insinyur sanitasi pertama-tama dipisahkan, dan kemudian spesialisasi, yang disebut "insinyur lingkungan", bercabang darinya
Permintaan dan penawaran di pasar tenaga kerja. Faktor formasi
Permintaan dan penawaran di pasar tenaga kerja terbentuk di bawah pengaruh sejumlah prasyarat yang dapat dibagi menjadi dua kelompok besar. Mari kita lihat ini lebih detail
Apa tanggung jawab pekerjaan seorang ekonom?
Saat ini, profesi ekonom tidak hanya paling diminati, tetapi juga paling dicari. Terutama disukai oleh kaum muda yang, menurut statistik, lebih sering memilih fakultas di bidang ini untuk pendidikan daripada yang lain. Tetapi apakah semua pelamar memahami apa artinya bekerja di bidang ini dan apa tanggung jawab seorang ekonom?
Apa itu manajemen perusahaan?
Apa itu pemerintahan? Pertama-tama, ini adalah asumsi seseorang atau sekelompok orang, perusahaan, dll. tentang tanggung jawab tertentu. Manajemen bisa positif atau negatif
Komersialisasi adalah aspek penting dari perkembangan ekonomi negara-negara terkemuka dunia
Praktek dunia menunjukkan bahwa cara paling efektif untuk mempromosikan penelitian dan pengembangan (R&D) adalah hubungan komersial yang saling menguntungkan antara semua peserta dalam mengubah hasil kegiatan ilmiah menjadi komoditas. Cara ini disebut komersialisasi
Perputaran karyawan: rumus perhitungan. Pergantian staf adalah
Ini akan menjadi pernyataan yang meremehkan untuk mengatakan bahwa "churn" memiliki dampak negatif dalam membangun bisnis. Selain itu, pergantian staf adalah salah satu alasan mengapa tidak mungkin membentuk tim yang permanen dan terkoordinasi dengan baik, yang secara signifikan menurunkan semangat korporat perusahaan. Apa yang menyebabkan fenomena negatif ini dan bagaimana mengatasinya?
Pemilihan personel. Seni yang Diperlukan
Masing-masing dari kita mungkin harus lulus tes seperti wawancara. Namun, tidak semua orang berpikir bahwa untuk pemberi kerja, menemukan spesialis untuk posisi yang kosong adalah pekerjaan yang serius. Bagaimana tidak salah dalam memilih karyawan?
Sous-chef: siapa itu, apa yang termasuk dalam tanggung jawab pekerjaannya?
Industri katering adalah bisnis yang menguntungkan dan sejahtera. Pada saat yang sama, daya saing dan keberhasilan sebuah kafe atau restoran di pasar sangat tergantung pada kualifikasi dan kompetensi profesional staf, salah satu tokoh kuncinya adalah sous-chef. Siapa ini, tugas apa yang diberikan kepadanya, apa yang menjadi tanggung jawabnya, bagaimana menjadi spesialis seperti itu?
Personil outstaffing - apa itu? Layanan, kontrak, dan esensi outstaffing
Apa inti dari layanan outstaffing personel dan perbedaannya dengan outsourcing? Menarik tenaga kerja migran dan keuntungan bisnis. Subjek kontrak dan skema interaksi dengan perusahaan outstaffing. Bagaimana cara menghindari risiko? Semua informasi ada di artikel
Seperti apa contoh lamaran pekerjaan
Contoh lamaran pekerjaan - apakah itu benar-benar diperlukan? Tentu saja ya. Bagaimanapun, ini akan membantu untuk menghindari kesalahan kecil, tetapi memakan waktu lama untuk memperbaikinya. Kompilasi membutuhkan sedikit waktu, tetapi manfaatnya langsung terlihat
Instruksi tentang perlindungan tenaga kerja: bertarget dan utama - apa bedanya?
Setiap karyawan harus diberi pengarahan tentang perlindungan tenaga kerja. Target atau primer, pengantar, berulang atau tidak terjadwal - tidak masalah. Penting bahwa ini akan membuat pekerjaan orang seaman mungkin
Profesi "penjual". Deskripsi pekerjaan penjual
Profesi "penjual" tidak sesederhana dan sejelas kelihatannya pada pandangan pertama. Apa tugas dari job description penjual, penjual-kasir, penjual baju? Apa yang harus menjadi resume penjual untuk dipekerjakan? Baca tentang semua ini di artikel
Apa yang harus menjadi karakteristik yang benar untuk pengemudi
Karakteristik pengemudi - dokumen yang dibuat untuk pekerjaan atau atas permintaan otoritas yang lebih tinggi. Dikeluarkan di tempat kerja masa lalu atau saat ini
Apa itu pesta korporat dan bagaimana bisa?
Setiap perusahaan yang menghargai diri sendiri memiliki berbagai acara untuk menghormati liburan. Tapi apa itu pesta perusahaan dan apa itu, seringkali tidak diketahui bahkan oleh penyelenggaranya sendiri. Segala sesuatu tentang tujuan, jenis, dan ide pesta perusahaan di artikel ini
Deskripsi pekerjaan untuk manajer sekolah, taman kanak-kanak, rumah sakit, atau perusahaan
Manajer persediaan adalah orang penting di perusahaan mana pun, banyak yang bergantung padanya. Dan uraian tugas kepala ekonomi adalah dokumen serius yang mengatur kegiatan orang ini. Mari kita mengenalnya lebih detail
Pengelolaan yang normal adalah indikator utama keberhasilan organisasi
Tingkat keterkelolaan adalah definisi yang mencirikan sejumlah karyawan tertentu yang melapor langsung kepada manajer. Pada saat yang sama, konsep ini ditetapkan oleh pendelegasian kekuatan linier
Bagaimana cara mengelola perusahaan manajemen? Bagaimana cara membuat perusahaan manajemen?
Perusahaan pengelola adalah badan hukum yang dibentuk untuk mengelola gedung apartemen. Jenis kegiatan ini telah menjadi sangat populer dalam beberapa tahun terakhir. Bagaimana cara kerja manajemen perusahaan?
Metode kerja shift - apa itu? Kode Tenaga Kerja, peraturan tentang kerja shift di Rusia
Kerja shift secara tradisional populer di Rusia. Apa saja ciri-ciri regulasi hukumnya? Preferensi apa untuk pekerja shift yang disediakan oleh Kode Tenaga Kerja?
Kolegialitas adalah Manajemen personalia
Kolegialitas adalah metode manajemen yang menggunakan fungsi pengelolaan organisasi, institusi, atau bahkan seluruh industri tertentu yang ditugaskan bukan kepada satu orang tertentu, tetapi kepada sekelompok orang yang ditunjuk atau dipilih yang memiliki hak suara yang sama
Langkah-langkah apa saja yang tercakup dalam proses manajemen? Dasar-dasar proses manajemen
Proses pengelolaan benang merah berjalan melalui semua kegiatan organisasi. Efisiensi proses manajemen dapat dibandingkan dengan jam. Mekanisme yang diminyaki dengan baik dan jelas akan mengarah pada hasil yang direncanakan. Pertimbangkan dasar-dasar dan tahapan proses manajemen
Foto hari kerja - alat universal TIDAK
Informasi objektif tentang beban kerja staf adalah kondisi yang diperlukan untuk penggunaan sumber daya tenaga kerja yang efektif, salah satu metode untuk mendapatkannya adalah foto hari kerja
Sedikit diskusi tentang mengapa tenaga kerja dihargai secara berbeda
Hampir setiap orang setidaknya pernah memikirkan mengapa beberapa, bekerja 12 jam sehari, mendapatkan satu sen, sementara yang lain menerima gaji yang jauh lebih tinggi di pekerjaan yang lebih mudah
Mekanik kerja perakitan mekanik: fitur profesi
Pekerjaan perakitan mekanis adalah spesialis yang terlibat tidak hanya dalam perakitan mekanisme, tetapi juga dalam produksi suku cadang untuk mereka
Bertanggung jawab atas fasilitas kelistrikan. Deskripsi pekerjaan, tugas
Siapa yang bertanggung jawab atas fasilitas kelistrikan. Urutan janji. Daftar tugas yang diberikan kepada orang yang bertanggung jawab dalam organisasi untuk keamanan energi proses produksi. Semua ini - di artikel kami
Sistem dan kompleks komputer membutuhkan spesialis yang baik
Saat ini semakin banyak ruang dalam hidup kita yang ditempati oleh sistem komputer dan kompleks dari berbagai alam. Peralatan berteknologi tinggi ada di setiap keluarga; tidak ada entitas bisnis yang dapat melakukannya tanpanya. Namun, tidak semua orang akan dapat "berkomunikasi" dengan komputer dalam bahasa pemrograman. Mengetahui sistem dan kompleks komputer secara menyeluruh berarti selangkah lebih maju
Operator-kasir adalah profesi yang luar biasa di sektor perbankan
Operator-cashier adalah pegawai bank pertama yang harus ditemui oleh klien lembaga perbankan mana pun. Dari perilaku dan cara berbicara dengan pengunjung, serta kecepatan dan kualitas layanan, kesan bank itu sendiri, indikator stabilitas, dan peringkatnya di pasar keuangan bergantung. Ini sangat tergantung pada spesialis ini apakah klien akan mendaftar ke bank khusus ini lagi atau tidak
Manajer komoditas adalah profesi yang menjanjikan
Mereka yang memutuskan untuk menguasai profesi ini harus ingat: seorang merchandiser adalah seorang generalis, oleh karena itu, ia membutuhkan pendidikan yang sangat baik dan wawasan yang luas
Apa tugas publik atau sosial seorang pendidik sosial
Pendidikan kepribadian adalah proses yang kompleks dan ambigu. Seringkali hidup berbalik untuk anak-anak di sisi yang paling tidak memihak. Ada konflik antara orang kecil dan masyarakat. Tugas sosial seorang pendidik sosial ditujukan secara khusus untuk membantu orang baru dan berusaha mengubah lingkungannya menjadi lebih baik
Siapa petugas kebersihan: deskripsi pekerjaan dan fitur profesi
Profesi yang paling tidak bergengsi, tetapi sangat sulit dan bertanggung jawab adalah petugas kebersihan. Deskripsi pekerjaan memungkinkan Anda untuk mendapatkan kesan umum tentang ruang lingkup pekerjaan yang dilakukan. Dari samping tampaknya para petugas kebersihan tidak sibuk dengan apa pun, tetapi hanya berjalan-jalan di udara segar. Pendapat yang salah ini mudah dihilangkan jika Anda membaca dengan cermat tanggung jawab fungsional mereka
Mengembangkan deskripsi pekerjaan untuk seorang tukang
Deskripsi pekerjaan untuk seorang tukang dikembangkan berdasarkan sampel yang ada dalam kaitannya dengan perusahaan tertentu. Jenis kegiatan produksi tentu meninggalkan jejak pada tanggung jawab fungsional pekerja pembantu
Apa yang menentukan tugas juru sita?
Tugas juru sita ditetapkan oleh deskripsi pekerjaan di tempat layanan, tetapi harus didasarkan pada undang-undang Federasi Rusia, terutama pada undang-undang federal nomor 118, diadopsi pada tahun 1997, 21 Juli (“Pada juru sita"). Di sini perlu segera dicatat bahwa tindakan normatif membedakan dua jenis juru sita: karyawan yang memastikan kegiatan pengadilan dan juru sita
Apa tugas seorang guru junior
Pengasuhan dan pendidikan anak-anak dilakukan oleh pekerja dari berbagai spesialisasi. Tugas seorang pendidik junior, sebagai suatu peraturan, mencakup penciptaan kondisi yang aman bagi kehidupan dan kesehatan anak-anak selama mereka tinggal di lembaga tersebut. Dia juga mengambil bagian langsung, bersama dengan spesialis, dalam mengatur kelas dengan murid
Deskripsi pekerjaan asisten penjualan: bagaimana seharusnya dikembangkan?
Bagaimana seharusnya deskripsi pekerjaan asisten penjualan yang akan membantu mengatur pekerjaan dengan benar? Prinsip utama: logika dan konsistensi! Apa lagi?
Pembagian kerja adalah pemisahan kegiatan yang berbeda
Pembagian kerja adalah kriteria yang berlaku baik dalam skala nasional maupun secara terpisah untuk setiap warganya. Hari ini kita akan berbicara tentang apa bentuknya dan bagaimana hal itu mempengaruhi hasil akhir dari suatu perusahaan atau sektor industri
Manajemen berdasarkan Tujuan: Sorotan
Sebuah organisasi bekerja secara efektif ketika secara jelas dan jelas menghubungkan hasil kerja dan remunerasi karyawan. Manajemen berdasarkan Tujuan adalah alat yang terbukti di bidang ini
Apa itu deskripsi pekerjaan pemuat
Di perusahaan mana pun ada orang-orang yang tugasnya termasuk bekerja dengan barang. Itu harus dilakukan oleh orang-orang dengan keterampilan yang dikenal dan memenuhi persyaratan tertentu. Deskripsi pekerjaan pemuat berisi semua informasi tentang pekerja semacam ini
Konsultan penjualan: tanggung jawab pekerjaan dan kualitas pribadi seorang karyawan
Posisi yang cukup diminati saat ini adalah asisten penjualan. Tugas karyawan ini tidak hanya dalam penjualan barang. Lagi pula, volume penjualan dan prestise toko atau salon secara langsung tergantung pada seberapa sukses konsultan tersebut
Insinyur Sipil: terpelajar, psikolog, teknisi
Insinyur sipil adalah orang yang siap untuk mengambil bagian dalam memecahkan semua masalah yang berkaitan dengan desain, persiapan wilayah untuk konstruksi, dan memastikan mata pencaharian pekerja. Pekerjaan seorang insinyur sipil menyiratkan bahwa ia harus memahami arsitektur, sebagai arsitek, dalam menggambar, sebagai perancang, dalam utilitas publik, sebagai spesialis perumahan dan layanan komunal
Membayar tunjangan perjalanan: apa yang perlu Anda ketahui tentangnya?
Biaya perjalanan perusahaan terkait dengan biaya variabel dan berkelanjutan per karyawan. Semua biaya yang diperlukan untuk tinggal di kota atau negara lain harus dibayar sehubungan dengan ketentuan posisi yang dipegang untuk kehidupan yang nyaman selama periode perjalanan yang ditentukan. Dan bagaimana seorang karyawan dapat membuktikan bahwa biaya tersebut terlampaui secara wajar jika batas uang tunai dikeluarkan?
Tugas layanan dalam perjalanan bisnis
Organisasi mengirim karyawannya dalam perjalanan bisnis, memberi masing-masing dari mereka tugas pekerjaan tertentu. Itu bisa individu maupun kelompok. Semuanya ditentukan oleh tugas khusus yang dihadapi karyawan yang diperbantukan
Peraturan Ketenagakerjaan - dokumen peraturan utama PNS
Peraturan pekerjaan harus disetujui oleh perwakilan majikan dan mengatur kegiatan profesional resmi pegawai negeri Federasi Rusia. Ini adalah dokumen yang dirancang untuk membantu dalam pemilihan yang benar, penempatan karyawan di posisi yang tepat, bertanggung jawab untuk meningkatkan profesionalisme mereka, meningkatkan pembagian kerja teknologi dan fungsional antara kepala departemen dan bawahannya
Apa tugas sekretaris
Tugas sekretaris terutama terkait dengan dokumen: penerimaan, pemrosesan, dan pengirimannya. Semuanya harus dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan norma dan aturan kerja kantor yang ada
Deskripsi pekerjaan Petugas kebersihan untuk menjauhkan Anda dari masalah
Ada persyaratan tertentu untuk membersihkan ruang kantor. Uraian pekerjaan seorang pembersih kantor, selain tugas, termasuk hak dan tanggung jawab seorang karyawan perusahaan pembersih
Siapa yang harus pergi ke TK? Tanggung jawab seorang guru TK dan spesifikasi pekerjaan
Adakah yang bisa bekerja di taman kanak-kanak? Tugas seorang guru TK membutuhkan kualitas moral khusus dari karyawan dan pendidikan khusus. Sebelum mencari lowongan di area ini untuk diri Anda sendiri, cobalah untuk mengevaluasi dengan cermat semua pro dan kontra
Apa itu profesionalisme dan bagaimana mencapainya?
Anda bisa menjadi direktur bank atau pabrik, jurnalis terkenal atau akuntan sederhana, Anda bisa menjadi pekerja lepas atau hidup dari sedekah - satu-satunya hal yang penting adalah menjadi ahli dalam apa yang Anda lakukan. Apa itu profesionalisme dalam pengertian konvensional?
Staf administrasi adalah penghubung penting dalam rantai bisnis
Hingga saat ini, sebagian pengusaha menganggap tenaga administrasi hanya buang-buang uang dan birokrasi yang tidak perlu. Namun, pernyataan seperti itu bisa adil hanya untuk perusahaan yang sangat kecil, di mana kepala mengambil semua tanggung jawab
Fungsi apa yang dilakukan manajer persediaan?
Praktis tidak ada perusahaan - manufaktur atau perdagangan - yang dapat melakukannya tanpa sumber daya material. Mereka diperlukan untuk kelancaran operasi seluruh perusahaan, dan manajer pengadaan bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaannya. Apa tugas profesional dari spesialis ini?
Konsep keputusan manajerial dan klasifikasi parsialnya
Konsep keputusan manajerial menyiratkan pengaruh kehendak pada tim, perencanaan dan organisasi kerja yang bertujuan untuk mencapai daya saing perusahaan. Ini adalah salah satu dasar manajemen perusahaan atau organisasi, termasuk mengarahkan perintah dampak yang ditargetkan pada objek kontrol
Deskripsi pekerjaan seorang pembersih. Tidak semuanya sesederhana kelihatannya
Sepertinya tidak ada pekerjaan yang lebih murah dan kurang bergengsi. Namun, ini adalah kesalahpahaman umum. Di perusahaan pembersih yang menghargai diri sendiri, ada proses seleksi yang agak ketat saat merekrut. Deskripsi pekerjaan seorang wanita pembersih dapat mencakup penggunaan peralatan profesional, urutan kerja tertentu, dan kepatuhan terhadap tingkat kerahasiaan
Sumber daya manusia adalah aset tak berwujud utama dari sebuah bisnis
Setiap - bahkan seorang pemula - pengusaha harus tahu bahwa sumber daya manusia adalah modal utama usahanya. Apa itu dan bagaimana pengaruhnya terhadap kesuksesan perusahaan?
Manajemen pelatihan personel: kemanfaatan dan pendekatan
Setiap organisasi yang sukses, tidak peduli seberapa tinggi teknologi yang dimilikinya, tidak peduli seberapa mahal peralatannya, kuat terutama dengan karyawannya. Manajemen pelatihan personel yang kompeten adalah kunci kemakmuran dan keberhasilan pengembangan bisnis. Apa yang harus dipertimbangkan oleh manajer personalia, dan dengan cara apa produktivitas dapat ditingkatkan?
Logistician: tugas dan fitur profesi
Logistik adalah pengelolaan arus informasi dan aset material dalam proses perdagangan. Ada beberapa bidang logistik, yang dibagi tergantung pada tugas fungsional spesialis. Ada transportasi, pemasaran, gudang, pembelian dan logistik produksi
Rotasi: apa itu dan mengapa itu dibutuhkan
Rotasi - apa itu? Pada hakikatnya istilah ini berarti perpindahan dari satu tempat ke tempat lain dari unsur-unsur dalam kelompok yang sama. Contohnya adalah rotasi personel dalam suatu organisasi, yaitu pemindahan karyawan dari satu posisi ke posisi lain
Logistician - apa profesi ini, dan apa tanggung jawab pekerjaannya?
Logistician - apa profesi ini? Jika kita berbicara tentang apa itu logistik, maka definisi ini berarti pengelolaan arus nilai material dan informasi dalam proses pergerakan barang. Ada beberapa bidang logistik yang berbeda dalam tanggung jawab fungsional spesialis
Pemula: deskripsi pekerjaan seorang ekonom
Dalam organisasi mana pun, seorang spesialis harus mengetahui dengan jelas persyaratan untuknya. Kegiatan ekonomi menyediakan optimalisasi sumber daya yang tersedia di perusahaan, identifikasi cara untuk meningkatkan efisiensi fungsi, dan banyak lagi. Dalam hal ini, karyawan harus mengetahui dengan jelas deskripsi pekerjaan ekonom. Hal ini terutama berlaku bagi para profesional muda yang baru memulai karir mereka di bidang ini. Publikasi ini akan membantu mereka memahami aspek-aspek utama
Konsultan penjualan: tugas dan mode operasi
Konsultan penjualan adalah salah satu posisi paling populer di dunia modern. Masih akan! Berapa banyak toko dan mal di sekitar! Tetap hanya untuk membayangkan berapa banyak konsultan penjualan yang dipekerjakan di dalamnya. Mengingat prevalensi profesi dan relevansinya, penting bagi pelamar untuk posisi tersebut tahu persis apa yang harus dapat dilakukan oleh seorang asisten penjualan. Tugas karyawan seperti itu sangat banyak, yang tidak dapat dikatakan segera
Apa itu insinyur berkualitas?
Insinyur kualitas adalah salah satu tokoh kunci dalam perusahaan. Seringkali tergantung padanya apakah produk perusahaan akan berhasil atau pembeli pertama tidak puas dengan produk, dan perusahaan akan mendapatkan ketenaran. Secara alami, posisi yang bertanggung jawab seperti itu tidak dapat diduduki oleh seseorang tanpa pendidikan khusus atau pengalaman kerja tertentu
Deskripsi pekerjaan dasar seorang juru masak
Deskripsi pekerjaan karyawan - dokumen yang mengatur aktivitas mereka dalam posisi tertentu, menjelaskan tugas, hak, tanggung jawab, dan kondisi kerja tertentu. Artikel ini akan fokus pada tugas seorang juru masak
Apa tanggung jawab seorang CFO?
CFO adalah orang yang berdedikasi untuk memaksimalkan keuntungan dan nilai bisnis. Dia berpartisipasi dalam pengelolaan kegiatan perusahaan tertentu, berkolaborasi dengan manajer di tingkat yang lebih tinggi dan berkontribusi pada solusi tugas yang ditetapkan oleh perusahaan. Lantas, apa saja fungsi dan tanggung jawab utama seorang CFO?
Kebijakan personalia adalah dasar keberhasilan suatu perusahaan
Saat ini ada perusahaan yang tidak memiliki basis strategis yang terdokumentasi. Namun, tidak adanya dokumen yang dirumuskan dengan jelas tidak berarti bahwa kebijakan personalia organisasi merupakan faktor yang tidak ada. Ini mungkin tidak sepenuhnya disadari oleh manajemen, salah atau tidak produktif, tetapi selalu ada
Penilaian bisnis personel: fitur proses dan dasar-dasarnya
Artikel tentang apa yang dimaksud dengan penilaian bisnis terhadap personel. Mengapa perlu bagi para pemimpin modern? Apa manfaat dari proses ini?
Peraturan tentang departemen personalia. Struktur dan fungsi departemen personalia
Resep umum dari peraturan di departemen personalia. Selanjutnya, pertimbangkan struktur, tugas utama, berbagai fungsi unit, tanggung jawabnya. Kesimpulannya - interaksi dengan cabang lain dari sistem perusahaan
ABC Bisnis yang Sukses: Cara Menghitung Produktivitas Tenaga Kerja
Mulai mengembangkan usahanya, hanya sedikit yang berpikir tentang bagaimana menghitung produktivitas tenaga kerja, intensitas tenaga kerja atau profitabilitas, cara paling logis untuk membenarkan penjatahan tenaga kerja, dll. Sementara itu, dalam kondisi persaingan tertinggi di pasar modern, hanya pengusaha yang "cerdas" dalam hal ekonomi yang bisa bertahan. Apakah Anda ingin berada di antara mereka? Maka artikel ini untuk Anda
Deskripsi pekerjaan tukang listrik: tugas, hak, tanggung jawab
Spesialis seperti itu adalah pekerja teknis. Untuk mendapatkan pekerjaan ini, ia harus menyelesaikan pendidikan dasar dengan pelatihan kejuruan dan izin kategori keempat
Temukan norma objektif: apa saja metode penjatahan tenaga kerja
Di antara organisasi ilmiah tenaga kerja, penjatahan menempati salah satu tempat terhormat, apa metode penjatahan tenaga kerja, apa kelebihan dan kekurangan masing-masing dari mereka
Cara mewawancarai secara efektif
Kebutuhan akan rekrutmen seringkali dihadapi oleh orang-orang yang tidak memiliki pendidikan khusus di bidang SDM, dan pertanyaan bagaimana melakukan wawancara menjadi pertanyaan utama bagi mereka. Ada sejumlah rekomendasi universal untuk melakukan wawancara dan sifat pertanyaan yang diajukan kepada pelamar