Apa itu profesionalisme dan bagaimana mencapainya?

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Anda bisa menjadi direktur bank atau pabrik, jurnalis terkenal atau akuntan sederhana, Anda bisa menjadi pekerja lepas atau hidup dari sedekah - satu-satunya hal yang penting adalah menjadi ahli dalam apa yang Anda lakukan. Apa itu profesionalisme dalam pengertian konvensional?

Ini adalah kinerja tugas dengan ketekunan, keterampilan, dan pengetahuan maksimum yang dimiliki seseorang tentang topik ini. Anda tidak dilahirkan dengan itu, tetapi itu dapat dicapai. Apa itu profesionalisme untuk suatu perusahaan? Ini adalah jaminan keberhasilan dan kemakmurannya. Bukan satu-satunya syarat, tentu saja, tetapi yang diperlukan. Beberapa dari kita ingin memakai pakaian yang dibuat dengan buruk atau dirawat oleh dokter yang setengah terlatih. Tidak mungkin ada orang yang menikmati makan malam yang dimasak dengan buruk atau dipotong oleh tukang cukur yang tidak kompeten. Kami juga tidak akan mempercayakan perbaikan pipa atau kabel listrik kepada seseorang yang tidak tahu bagaimana memulai bisnis.

Apa itu profesionalisme dan apa bedanya dengan amatirisme? Lagi pula, kedua konsep ini paling sering ditentang. Profesionalisme dalam pekerjaan dimanifestasikan dalam pengetahuan yang mendalam tentang spesialisasi yang sempit, dalam hal yang relevanketerampilan, dalam persiapan dan pelaksanaan tugas yang cermat dan teliti. Amatir tidak memiliki soliditas dan pemahaman tentang nuansa dan kehalusan. Ketika ditanya apa itu profesionalisme, banyak orang menjawab bahwa pertama-tama adalah pendidikan. Namun, ini tidak sepenuhnya benar: pengetahuan teoretis saja tidak cukup. Profesionalisme staf ditentukan terutama oleh pengalaman praktis, keterampilan dan kemampuan. Seorang tukang kayu yang hanya secara teoritis tahu bagaimana mengolah kayu tidak dapat dianggap sebagai spesialis. Sama seperti seorang dokter yang tidak melakukan operasi tunggal atau seorang programmer setelah gelar universitas yang tidak menulis aplikasi sendiri, tidak sesuai dengan definisi profesionalisme ini. Seorang spesialis yang kompeten dapat menjadi seseorang yang mencurahkan banyak waktu dan upaya untuk berlatih di bidang yang dipilih, memperdalam pengetahuannya dan mencapai tingkat keterampilan yang semakin tinggi. Pendidikan formal bukanlah jaminan profesionalisme. Perhatikan berapa banyak lulusan universitas sekarang yang bahkan tidak memahami spesialisasi yang mereka pilih. Seorang pengacara membutuhkan latihan bertahun-tahun dan memenangkan kasus untuk dianggap sebagai seorang profesional. Seorang ahli bedah tidak langsung menjadi spesialis yang kompeten setelah lulus, karena pengetahuan dan keterampilan yang sebenarnya hanya diperoleh dalam proses kerja.

Anda bisa menjadi "pro", jagoan dalam bisnis apa pun. Namun, ini tidak datang dengan sendirinya, tidak diberikan tanpa kesulitan. Selain itu, masalah sebenarnya bagi kaum muda sekarang adalah hanya sedikit orang yang mau mempekerjakan lulusan "baru dicetak". Sulit bagi kaum muda "tanpa pengalaman" untuk menemukan tempat yang memungkinkan mereka memberi makan keluarga mereka. Akibatnya, mereka tidak memiliki kesempatan untuk berlatih dan berspesialisasi dalam bisnis yang mereka pilih, tetapi mereka harus memikirkan penghasilan dan makanan sehari-hari. Perusahaan yang menghargai personelnya, yang memahami bahwa orang adalah modal utama, menciptakan semua kondisi untuk "tumbuh" para profesional. Ini adalah pendekatan yang jauh ke depan: bagaimanapun, hanya mereka yang merasa dibutuhkan dan berguna, mereka yang memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan mereka dan menerapkan pengetahuan dan pada saat yang sama memikirkan pekerjaan, dan bukan hanya tentang penghasilan, yang dapat membawa kesuksesan bagi perusahaan mereka.