Bekerja di "Lenta": umpan balik dari karyawan. Lenta LLC (Rusia): ulasan pelanggan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Pernahkah Anda melihat toko Lenta? Ini adalah rantai hypermarket, diwakili di beberapa kota di seluruh Rusia. Tentu saja, jaringan memiliki ulasan positif di antara pembeli karena layanan yang cukup baik, harga yang relatif rendah, dan pilihan yang sangat banyak.

Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana rasanya bekerja di Lenta? Adakah yang melihat ulasan karyawan? Mungkin tidak. Oleh karena itu, dalam artikel ini kami akan mencoba mencari tahu bagaimana perasaan mereka yang membuat layanan di jaringan hypermarket ini tentang tempat kerjanya.

Toko rantai Lenta

Jadi, toko bernama "Lenta" menjual barang dalam jumlah besar. Hanya satu dari mereka - terletak di ibu kota - memiliki formatsupermarket, sedangkan sisanya (sekitar dua lusin) adalah mal raksasa dengan puluhan ribu item dari berbagai kategori.

Bayangkan berapa banyak tangan yang dibutuhkan untuk melayani satu toko seperti itu! Dengan demikian, kita dapat mengasumsikan perkiraan jumlah orang yang terlibat dalam pengaturan setiap toko tersebut. Karena masing-masing menjalankan fungsi yang berbeda, pekerjaan di Lenta itu sendiri juga beragam. Ulasan karyawan mengatakan bahwa bekerja di sini tidak mudah. Adalah naif untuk berharap bahwa orang-orang yang akan "duduk-duduk" waktu mereka diambil di sini. Oleh karena itu, berbagai tes "menyingkirkan" kandidat yang sangat layak. Dan meskipun pekerjaan di sini sangat sulit, mereka membayar gaji resmi yang tinggi untuk itu, menyediakan makanan murah, paket sosial, dan prospek pertumbuhan karier. Beberapa lusin komentar mengkonfirmasi hal ini. Pada artikel ini, kami akan mencoba mencari tahu apa pro dan kontra bekerja di "Tape".

Kerjaan di Lenta

Pertama-tama, kami perhatikan bahwa kabar baik bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan adalah ada beberapa ratus lowongan di Lenta. Semuanya, tentu saja, dari level dan pangkat yang berbeda. Toko tidak hanya membutuhkan kasir dan pemuat, tetapi juga manajer gudang, manajer, pengacara, akuntan. Siapa pun yang memenuhi persyaratan dapat mengirimkan aplikasi mereka dan mencoba peruntungannya.

Dalam hal upah, iklan di situs, yang diajukan atas nama supermarket, menunjukkan gaji yang cukup baik, sertacatatan dibuat tentang kemungkinan bonus dan pembayaran insentif tambahan. Membandingkan semua informasi ini, kita dapat mengatakan bahwa, pada dasarnya, bekerja di Lenta tidak terlalu buruk. Umpan balik karyawan, secara keseluruhan, sebagian menegaskan pendapat ini dan, tentu saja, membantahnya sampai batas tertentu.

Ulasan pekerjaan

Mari kita mulai dari tahap awal pekerjaan - perekrutan. Jika Anda ingin melamar pekerjaan tertentu, tentu saja Anda harus mengirimkan resume Anda. Departemen SDM akan meninjaunya dan menghubungi Anda jika tertarik. Namun, jangan bersukacita sebelumnya. Ulasan tentang "Lenta" menunjukkan bahwa mereka membawanya ke sana setelah tes khusus. Bahkan jika Anda mendapatkan pekerjaan sebagai pengacara, Anda mungkin diberikan tugas matematika dan logika khusus (meskipun faktanya ini sama sekali bukan profil Anda). Dengan demikian perusahaan memilih yang terbaik. Dan tentu saja, jangan marah jika Anda ditolak - terima saja sebagai fakta dan coba tangani Anda di jaringan lain.

Selama tes, karyawan harus memberikan jawaban atas pertanyaan dalam jangka waktu tertentu, tidak hanya menunjukkan keterampilan berpikir logis, tetapi juga menunjukkan pengetahuan matematika yang baik. "Kemanusiaan" mungkin tidak pantas di sini.

Tugas Karyawan

Jika kita berbicara tentang apa yang harus dilakukan seorang karyawan, maka ini adalah masalah tersendiri. Seperti yang sudah disebutkan, bekerja di Lenta cukup sulit. Umpan balik karyawan menegaskan hal ini. Bahkan jika Anda mendapatkan pekerjaan sebagai wakil kepala departemen, Andatugas mungkin masih termasuk transfer barang secara berkala, pergerakannya dalam kasus di mana tidak ada pemuat di dekatnya, serta kebutuhan untuk melakukan akuntansi dan akuntansi ulang produk. Tentu saja, semua ini, dilihat dari ulasannya, di masa depan akan dikompensasi oleh biaya dan bonus. Oleh karena itu, workaholic dibutuhkan di sini; dan mereka yang ingin bekerja "dari 9 hingga 5" akan kecewa.

Jadi, Lenta LLC (ulasan tentang majikan menunjukkan ini) adalah tempat di mana pekerjaan tidak mudah. Ini karena ruang lingkup perusahaan, jangkauan layanannya yang sangat besar, dan masalah di mana seorang spesialis harus sekompeten mungkin. Tetapi pada saat yang sama, ketekunan dan ketekunan akan dihargai. Argumen lain "untuk" adalah gaji "putih" (yang akan mempengaruhi pensiun Anda) dan paket sosial penuh. Karyawan toko juga membanggakan makanan murah (seperti yang telah disebutkan, misalnya, Anda dapat makan di sini hanya dengan 50 rubel). Hal-hal kecil seperti itu tidak begitu signifikan, tetapi meninggalkan kesan yang baik dari pekerjaan secara keseluruhan.

Penghargaan dan insentif

Jadi kami sampai pada masalah bonus, mempelajari seperti apa pekerjaan di "Lenta".

Lenta LLC (ulasan tentang majikan karyawan membuktikan hal ini) bergantung pada hadiah tambahan. Prinsip pelaksanaannya sederhana: jika di tempat kerja mereka dipaksa untuk bekerja lebih dari yang ditentukan oleh undang-undang atau kontrak, majikan membayar waktu yang dihabiskan untuk kerja lembur, sehingga mendorong karyawan untuk berusaha lebih keras.

Beberapa karyawanbenar-benar memberikan pembayaran tambahan sebagai dorongan untuk hypermarket Lenta. Ulasan tentang bekerja di perusahaan mencatat bahwa mereka dapat menjadi bantuan yang sangat baik bagi karyawan pemula. Selain itu, penghargaan diberikan kepada orang-orang yang memiliki peluang tinggi untuk naik tangga karier di masa depan.

Tentu saja, ulasan "Lenta" (rantai toko) sangat beragam. Ada, misalnya, beberapa orang yang mengklaim bahwa mereka tidak layak menerima bonus, bahwa mereka dipaksa untuk bekerja lebih banyak, mereka ditindas dan digunakan dengan segala cara yang mungkin, seperti tenaga kerja murah. Percaya atau tidak adalah urusan semua orang, tetapi mengingat tidak banyak ulasan seperti itu, dan hanya puluhan ribu orang yang bekerja di rantai toko, seseorang dapat mencatat tren positif untuk dirinya sendiri.

Suasana tim

Bahkan, dari segi suasana, bekerja di Lenta bisa jadi berbeda, setidaknya feedback dari karyawan berbicara tentang hal ini. Di toko rantai tertentu, Anda dapat menemukan situasi di mana ada satu orang di atas beberapa pekerja dalam hierarki personel, yang tidak disukai semua orang. Bawahannya mencatat bahwa dia (atau dia) tidak melakukan apa pun dari daftar tugasnya, terus-menerus membuat pengaduan dan mencoba dengan segala cara yang mungkin untuk membuat rekan-rekannya lebih buruk. Jika Anda memenuhi rekomendasi tersebut, Anda perlu memahami bahwa ini adalah kasus individu. Orang yang tidak kompeten dapat menduduki posisi manajerial dalam struktur apa pun, tidak ada perusahaan yang kebal dari ini.

Oleh karena itu, pasti, seseorang tidak dapat membawa semua orang "satu ukuran cocok untuk semua": di suatu tempattim lebih dekat dan ramah, tetapi di suatu tempat tidak. Sulit untuk mengatakan bahwa bekerja di Lenta itu sulit, karena ada sekitar dua lusin toko sendiri (seperti yang telah disebutkan)!

Frame turnover rate

Ada pandangan bahwa Lenta LLC (Rusia) kehilangan banyak orang pintar. Ulasan dari karyawan perusahaan yang berhasil bekerja sedikit lebih lama dari yang lain mencatat bahwa tingkat pergantian staf di jaringan cukup tinggi.

Hal ini dapat dijelaskan dengan berbagai alasan. Secara khusus, orang yang berada di bagian bawah hierarki (seperti kasir atau staf yang melayani lantai bursa) dipekerjakan terutama oleh kaum muda yang mencari pekerjaan paruh waktu. Oleh karena itu, tidak heran jika mereka dengan cepat berganti pekerjaan - liburan berakhir, keinginan untuk bekerja di usia dini menghilang, mereka menemukan area yang lebih menguntungkan dan sebagainya.

Di sisi lain, di antara staf ada spesialis senior dengan pengalaman luas yang telah melewati tahap tertentu dan berhasil mendapatkan pijakan. Hal ini menunjukkan realitas promosi di perusahaan. Hal utama adalah keinginan!

Gambar keseluruhan toko

Saya ulangi, ulasan pelanggan tentang jaringan supermarket bisa disebut sangat berbeda. Untuk memahaminya, Anda perlu memahami bahwa terkadang pendapat karyawan tidak menunjukkan situasi dengan cukup jujur. Dan sekarang mungkin ada orang di perusahaan yang bekerja dan tidak mengeluh.

Ulasan Pelanggan

Akhirnya giliranmemperhatikan ulasan pelanggan tentang rantai hypermarket Lenta untuk mendapatkan gambaran lengkap tentangnya. Jadi, ada banyak plus di toko ini. Pertama, seperti yang kami sebutkan di atas, harga rendah. Katakan apa yang Anda suka, tetapi Lenta adalah tipikal pemberi diskon, jadi membeli di toko-toko besar ini menguntungkan. Kedua, sekali lagi, karena ukuran hypermarket, ia memiliki peluang untuk menghadirkan barang dalam jumlah besar, dan ini adalah jangkauan yang luas. Dan akhirnya, ini adalah layanan yang baik dan organisasi departemen yang benar, alat bantu navigasi di supermarket itu sendiri, yang memungkinkan untuk menemukan produk berkualitas dengan cepat dan mudah. Namun, ada beberapa rekomendasi negatif yang ingin saya sebutkan. Pertama, ini adalah penipuan dengan label harga. Lenta memiliki sistem label harga khusus: putih, hijau dan merah. Yang terakhir, misalnya, bersaksi (menurut logika umum) untuk penurunan harga yang signifikan. Namun, jika Anda melihat lebih dekat pada produk yang dijual dengan label merah, Anda akan melihat bahwa tidak ada diskon nyata. Terkadang barang yang didiskon bisa dijual lebih mahal! Kedua, pengguna mencatat perbedaan yang sering terjadi antara harga produk dan label harga yang tergantung padanya. Anda dapat mengetahui bahwa produk lebih mahal di kasir, jadi buka pemindai kode batang dan periksa setiap produk sekali lagi - ini akan menghemat uang Anda. Ketiga, kualitas produk. Menurut beberapa pembeli, barang kadaluarsa sering dijual di sini, dan di bagian makanan jadi, umumnya piring yang terbuat dari produk basi atau cacat bisa diselipkan di dalamnya.