Apa tugas seorang guru junior

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Di lembaga prasekolah mana pun ada banyak karyawan, yang masing-masing menjalankan fungsinya sendiri. Kadang-kadang bahkan sulit untuk memahami siapa yang harus mengajukan pertanyaan ini atau itu. Ambil, misalnya, taman kanak-kanak biasa. Selain administrasi yang diwakili oleh ketua, wakilnya untuk AHS dan pendidik senior, ada:

• staf utama guru (pendidik, direktur musik, guru pendidikan jasmani dan instruktur renang);
• spesialis koreksi penyimpangan pada anak (terapis wicara, psikolog pendidikan);
• guru yang terlibat dalam pendidikan tambahan (dalam ekologi, ritme, seni rupa, kegiatan teater dan permainan dan bahasa asing);
• petugas kesehatan (kepala perawat, perawat kolam, ahli gizi);
• Pengasuh junior (pengasuh junior).

Siapa yang lebih baik untuk dihubungi orang tua, dan siapa yang lebih dekat dengan anak?

Siapa pengasuhnya

Pengasuh junior untuk anak-anak dan orang tua mereka lebih dikenal sebagai "pengasuh". Dia selalu ada dan akan membantu setiap saat. Tugas seorang guru junior dijabarkan dengan jelas dalam uraian tugas. Semua tindakan pengasuh ditujukan untuk menciptakan suasana kenyamanan psikologis dan ketenangan emosional terbesar. Segala sesuatu yang anak-anak tahu, mereka pelajari dari orang dewasa. Itulah mengapa harus ada orang-orang yang layak diteladani di samping mereka di luar rumah. Tugas pendidik junior terutama mencakup memberikan segala kemungkinan bantuan kepada pendidik dalam menyelenggarakan proses pendidikan. Pekerjaan sehari-hari dengan anak-anak tampaknya mudah hanya pada pandangan pertama. Semua acara harus menarik, perlu dan tidak membosankan. Itu sangat tergantung pada siapa yang menjalankannya. Hal ini diperlukan untuk dapat menarik minat anak, agar proses pembelajaran terlihat seperti permainan yang mengasyikkan. Selama kelas seperti itu, guru junior bertanggung jawab untuk memastikan keselamatan kesehatan dan kehidupan siswa muda.

Selain itu, pengasuh harus menjaga kebersihan tempat. Semua kamar harus memenuhi persyaratan sanitasi dan higienis tertentu. Ini termasuk pembersihan basah, penggantian linen, dan sanitasi mainan dan peralatan. Ini juga merupakan tanggung jawab pendidik junior untuk mengatur makanan untuk anak-anak. Untuk melakukan ini, ia berkewajiban untuk mengirimkan produk dari dapur dan membantu dalam distribusinya. Murid senior terlibat dalam mengatur pengaturan meja. Setelah makan, guru junior harus membersihkan dan mencuci piring. Organisasi tidur anak-anak juga "terletak di pundak" pengasuh. Dia adalahdia berkewajiban membantu si kecil berganti pakaian, menidurkan mereka, dan kemudian memastikan tidak ada yang mengganggu tidur mereka. Setelah jam tenang, anak-anak kembali perlu berpakaian dan bersiap untuk kegiatan perkembangan. Ini juga tanggung jawab guru junior.

Untuk gaya hidup sehat

Anak-anak di taman kanak-kanak harus berjalan di udara segar setiap hari. Ini adalah prasyarat untuk gaya hidup sehat. Tugas guru TK adalah mendandani anak-anak, dan setelah berjalan-jalan, membantu mereka membuka pakaian dan memastikan mereka menyelesaikan semua prosedur kebersihan. Di lembaga prasekolah di mana ada kolam renang, pengasuh memberikan semua bantuan yang mungkin kepada perawat dalam melakukan prosedur pengerasan. Bersama para ahli, ia juga berpartisipasi dalam proses pendidikan untuk pencegahan berbagai penyimpangan dan kebiasaan buruk di kalangan siswa. Pada saat yang sama, dia sendiri harus mematuhi aturan perlindungan tenaga kerja dan keselamatan kebakaran. Jika terjadi kecelakaan dengan salah satu anak, maka guru yunior wajib memberikan pertolongan pertama yang paling sederhana, kemudian menghubungi petugas kesehatan dan segera memberitahu pimpinan TK.

Perbedaan nyata

Terkadang pengasuh junior keliru dikacaukan dengan asisten pengasuh. Ya, spesialisasi seperti itu muncul di tahun 90-an. "Asisten" menggantikan pengasuh dan perawat saat itu. Tapi waktu terus berjalan dan sekarang tidak cukup mudahmencuci tangan anak Anda dan menidurkannya. Tugas seorang pendidik junior jauh lebih luas. Sekarang dia harus mengambil bagian langsung dalam semua kegiatan yang diselenggarakan oleh guru kelompok untuk anak-anak. Ini membutuhkan tingkat pendidikan tertentu dan pelatihan tambahan. Oleh karena itu, seharusnya menerima calon dengan pendidikan khusus yang lebih tinggi atau menengah untuk posisi pendidik junior. Anda dapat mengabaikan pengalaman kerja. Ini, tentu saja, mempengaruhi tingkat gaji karyawan, serta semua bonus sosial yang disediakan oleh undang-undang ketenagakerjaan negara tersebut.