ZAO "GradProekt": umpan balik dari karyawan tentang pemberi kerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Ada banyak perusahaan pengembang di pasar Moskow, yang menciptakan kondisi persaingan yang sehat dan memberi pembeli kesempatan untuk memilih. Tetapi untuk membangun bangunan yang baik, Anda harus terlebih dahulu menyiapkan proyek yang akan mempertimbangkan semua nuansa dan memungkinkan Anda untuk melihat terlebih dahulu rumah dalam ukuran penuh, dengan semua kelebihan dan kekurangan yang masih mudah dihilangkan pada tahap ini.. Inilah yang dilakukan GradProject. Umpan balik dari karyawan memungkinkan kami untuk menilai bahwa ini bukan perusahaan baru satu hari, tetapi tim serius yang mempekerjakan tim profesional yang erat.

Deskripsi Umum

Ini adalah salah satu dari sedikit perusahaan di Moskow yang menawarkan berbagai layanan dalam kerangka desain teknik dan arsitektur. Seseorang lebih memperhatikan pilihan pengembang, mengingat proyek bukanlah tahap yang sangat penting. Kami tidak setuju dengan ini, karena proyek yang dijalankan secara profesional memungkinkan Anda menghemat banyak di masa depan dan tidak kehilangan kualitas. Selain itu, spesialis siap untuk Anda mengoordinasikan semua makalah di pakarorgan dan menyerahkannya kepada Anda yang sudah jadi. Jika Anda masih tidak tahu apa yang ingin Anda dapatkan sebagai hasilnya, maka inilah saatnya beralih ke GradProekt. Umpan balik karyawan menegaskan bahwa mereka menerima lusinan pesanan setiap hari, dan setiap detik klien datang atas rekomendasi mantan klien.

Sedikit sejarah

Perusahaan akan segera merayakan dekade pertamanya. Selain itu, pada tahun lalu saja, lebih dari 800.000 sq. m dari berbagai bangunan. GradProekt berhak bangga akan hal ini. Umpan balik dari karyawan mencatat bahwa bekerja di sini telah menjadi batu loncatan yang sangat baik untuk pertumbuhan profesional. Memenuhi pesanan di sebelah karyawan berpengalaman, spesialis muda dengan pandangan segar dan energi yang tidak ada habisnya tidak memiliki kesempatan untuk membuat kesalahan dan mendapatkan pengalaman.

Hingga saat ini, proyek berbagai bangunan, rumah tangga, dan benda budaya telah dibuat di sini. Selain itu, GradProekt telah menjadi inovator yang diakui dalam bekerja dengan format objek sipil. Akumulasi pengalaman memungkinkan kami untuk dengan cepat menyelesaikan tugas yang ditetapkan oleh pelanggan. Klien yang puas adalah prioritas yang ditetapkan GradProject sendiri. Umpan balik dari karyawan memungkinkan Anda untuk menilai bahwa perusahaan melakukan segala kemungkinan untuk memastikan bahwa hasilnya benar-benar baik.

Hasil kerja

Seperti perusahaan mana pun yang berjuang untuk pengembangan, GradProject terus memantau pencapaiannya, mengadakan rapat, mengeluarkan kecaman, atau, sebaliknya, memberi penghargaan kepada karyawan yang terhormat. Hal ini memungkinkan Anda untuk mempertahankan loyalitas staf, yang sangat baik.mempengaruhi suasana dalam tim. Hal ini juga dicatat oleh umpan balik dari karyawan GradProject JSC. Orang-orang sangat menyadari untuk apa mereka bekerja, dalam hal ini mereka dapat menerima bonus, dan kapan mereka dapat dibiarkan tanpa upah. Ini adalah nilai tambah yang besar bagi manajemen.

Untuk pencapaian masa depan Anda

Memang, perusahaan bekerja untuk memastikan bahwa fasilitas yang sedang dibangun seefisien mungkin dengan biaya keuangan yang minimal. Jadi, perlu untuk mengembangkan proyek yang optimal yang dapat diandalkan oleh pengembang masa depan. Jika kita mengecualikan kemungkinan kesalahan pada tahap ini, maka sejumlah masalah pada tahap konstruksi segera diselesaikan. Umpan balik dari karyawan GradProject menunjukkan bahwa setiap proyek diperiksa secara menyeluruh di beberapa tingkatan. Ini diperlukan untuk meminimalkan risiko klien.

Pelanggan memiliki peluang untuk meningkatkan profitabilitas bisnis mereka secara signifikan melalui solusi desain yang kompeten. Pertama-tama, spesialis berusaha untuk meningkatkan kepadatan bangunan, serta meningkatkan area yang dapat digunakan secara maksimal. Selain itu, proyek yang baik memungkinkan pengurangan biaya konstruksi dengan mengoptimalkan volume pekerjaan konstruksi dan instalasi. Klien menerima bonus lain. Karena algoritme desain yang dipikirkan dengan matang dan pengaturan kerja yang ketat, waktu konstruksi berkurang, yang mengarah pada pengurangan biaya.

model BIM

Sangat sering konsep ini berisi umpan balik dari karyawan tentang pekerjaan. GradProject menggunakan teknologi informasi modern, seperti model BIM. Ini adalah teknologi revolusioner di bidang kontrol proses konstruksi. Ini memungkinkan Anda untuk memvisualisasikan hasil akhir, mempertimbangkan langkah demi langkah bagaimana konstruksi akan berlangsung, memprediksi risiko dan mengambil tindakan untuk meminimalkannya. Karyawan di dalam perusahaan dilatih untuk bekerja dengan alat-alat ini, yang sangat baik untuk karir masa depan mereka. Ini adalah langkah maju yang signifikan.

Spesialis muda sangat cepat mengadopsi pengalaman ini. Merekalah yang sangat cepat menghargai keuntungan dari pendekatan ini, dan mereka sangat signifikan. Sebenarnya, ini adalah otomatisasi lengkap yang memungkinkan Anda membuat gambar dan melakukan analisis proyek, mensimulasikan jadwal kerja. Ini ternyata menjadi bantuan yang sangat signifikan untuk mengelola pekerjaan yang sedang berlangsung secara efektif. Tidak ada proses yang akan berusaha lebih keras untuk melanggar tenggat waktu selain mendirikan bangunan. Dan semakin besar proyek, semakin sulit untuk dikendalikan.

Umpan balik positif dari karyawan

Jika selama ini kita berbicara tentang wilayah di mana perusahaan beroperasi dan apa pendapat karyawan tentang hasil kegiatan mereka, sekarang mari kita lihat ke dalam, yaitu, bagaimana mereka melihat majikan, apakah mereka siap merekomendasikannya kepada orang lain. Umpan balik dari karyawan tentang majikan "GradProekt", seperti biasa, sangat berbeda satu sama lain. Jadi, kebaikan apa yang bisa dicatat:

• Staf yang baik dan ramah. Ini sangat bagus di siniAnda memahami bahwa Anda adalah bagian dari tim, dan banyak hal bergantung pada kontribusi Anda. Karya yang menarik dan kreatif, setiap proyek memiliki pendekatan individual.
• Yang mengejutkan, manajemen GradProject juga dipuji. Umpan balik positif dari karyawan menekankan bahwa ini bukan hanya direktur, tetapi manajer berpengalaman yang memiliki lusinan proyek yang berhasil diimplementasikan di belakang mereka.
• Mengembangkan desain organisasi dengan tingkat organisasi dan koordinasi kerja yang tinggi. Ada cukup banyak spesialis di sini untuk menyediakan siklus penuh pekerjaan desain. Ini adalah nilai tambah yang besar, karena di perusahaan kecil mereka sering mencoba untuk menempatkan semua fungsi pada satu atau dua orang.
• Lokasi kantor yang nyaman, pengaturan alur kerja yang sangat baik, peralatan terbaru, serta penggunaan teknologi modern.

Seperti yang Anda lihat, ada banyak kelebihan, sehingga Anda dapat mempertimbangkan perusahaan sebagai pilihan pekerjaan, terutama jika arsitektur dan desain adalah spesialisasi Anda.

Umpan balik negatif karyawan

"GradProekt" telah beroperasi di pasar cukup lama, jadi ada banyak ulasan. Mereka sebagian besar baik, tetapi karyawan juga menemukan beberapa kekurangan.

• Secara khusus, mereka mencatat kurangnya ruang makan mereka sendiri, dan oleh karena itu Anda harus membawa makan siang atau pergi ke kafe terdekat.
• Kamu harus naik lift yang tinggi, yang juga tidak untuk semua orang.
• Ada ulasan yang memarahi manajemen perusahaan, yang cukup diharapkan. dicatatkurangnya profesionalisme, pengalaman kepemimpinan, yaitu informasi sering bertentangan.
• Anda dapat menemukan laporan tentang keterlambatan upah secara teratur, tetapi pada saat yang sama karyawan lain mengklaim bahwa mereka dibayar secara teratur dan penuh.

Ulasan negatif berakhir di sana, tidak dapat menemukan informasi lain tentang alasan ketidakpuasan staf.

Alih-alih kesimpulan

Perusahaan "GradProject" adalah organisasi desain modern yang telah berhasil beroperasi di pasar selama hampir 10 tahun, memiliki pelanggan tetap. Anda dapat menemukan cukup banyak ulasan positif tentang hal itu, menekankan profesionalisme yang tinggi dari karyawan. Melihat ke dalam memungkinkan kita untuk menilai bahwa spesialis yang bekerja di sini juga cukup setia kepada majikan, karena ia memberi mereka kondisi yang layak dan gaji penuh. Semua ini bersama-sama memungkinkan kami untuk memberikan peringkat yang cukup tinggi kepada perusahaan.