2025 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2025-01-24 13:18
Perekonomian dunia membutuhkan pembangunan yang harmonis dari setiap negara. Ini adalah kunci kesejahteraan dan kesejahteraan setiap orang. Secara historis, wilayah yang berbeda telah menghasilkan jenis produk tertentu. Hal ini memungkinkan mereka untuk menukar surplus produksi mereka dengan barang langka yang diproduksi oleh negara lain. Beginilah cara pemerataan sumber daya di planet ini.
Spesialisasi tenaga kerja internasional adalah bentuk perkembangan ekonomi dunia, di mana di daerah-daerah tertentu terjadi diferensiasi dan pemisahan proses teknologi individu, sub-sektor dan industri.
Konsep umum
Pembagian kerja internasional adalah spesialisasi masing-masing negara dalam menciptakan jenis layanan, barang, teknologi tertentu yang dibutuhkan oleh komunitas dunia.
Dalam proses pengembangan hubungan perdagangan antar negara, tiga bentuk logis dari proses ini telah berkembang. Ini termasuk pembagian kerja umum, individu dan swasta. Dalam kasus pertama, spesialisasi industri terjadi. Itu dilakukan oleh area produksi dansektor ekonomi negara.
Pembagian kerja swasta terjadi dengan berkembangnya spesialisasi dalam jenis produk atau jasa jadi tertentu. Bentuk unit dari proses yang disajikan adalah produksi utama dari bagian, komponen, atau rakitan individu. Ini dianggap sebagai salah satu area yang paling menjanjikan untuk dikembangkan.
Negara-negara yang berpartisipasi dalam sistem pembagian kerja internasional dapat menerima manfaat ekonomi yang lebih besar untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri dalam manfaat berwujud dan tidak berwujud.
Perkembangan Sejarah
Awalnya, spesialisasi tingkat internasional murni lintas sektoral. Pada saat yang sama, terjadi pertukaran antara satu cabang utama (industri) dan cabang lainnya (pertanian). Proses ini khas untuk 70-80-an abad kesembilan belas.
Mengetahui hal ini, coba jelaskan bagaimana pembagian kerja dan spesialisasi muncul hari ini. Sama sekali tidak sulit jika Anda mempelajari proses sejarah. Secara bertahap, pergeseran spesialisasi terjadi ke arah pertukaran intra-industri. Pergeseran besar terjadi pada tahun 1930-an. Pada saat ini, pertukaran mulai terjadi antara satu industri penting (misalnya, teknik) dan lainnya (misalnya, produksi kimia).
Pada 1970-an dan 1980-an, spesialisasi intra-industri menjadi prioritas. Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi telah menentukan ciri-ciri perdagangan. Teknologi danspesialisasi simpul. Di negara-negara maju dengan ekonomi pasar, produk-produk tersebut menyumbang setidaknya 40% dari ekspor.
Indikator pembangunan
Spesialisasi tenaga kerja internasional ditentukan oleh beberapa indikator utama. Yang paling umum adalah koefisien perkembangan pembagian kerja internasional. Ini menunjukkan bobot negara dalam perdagangan dunia, yang dibandingkan dengan bagian negara yang sama dalam pendapatan nasional semua negara. Jika indikator melebihi 1, ini menunjukkan partisipasi negara yang tinggi (sebanding dengan nilai rata-rata) dalam proses pertukaran dunia.
Untuk menilai partisipasi spesialisasi produksi internasional, seluruh sistem indikator digunakan. Ini termasuk koefisien spesialisasi relatif dari produksi industri. Ini diperoleh dengan membandingkan pangsa masing-masing produk dalam perdagangan luar negeri.
Selain itu, indikator yang disajikan mencakup koefisien bagian negara dalam pergantian komponen dan suku cadang internasional. Selanjutnya diperkirakan kuota ekspor dan kisaran (range) barang impor dan ekspor.
Pembagian negara menjadi kelompok
Dari paruh pertama abad ke-20, orang dapat melacak bagaimana pembagian kerja dan spesialisasi kegiatan memengaruhi status setiap negara bagian. Akibatnya, semua negara dibagi menjadi 3 kelompok terpisah. Yang pertama termasuk negara-negara yang berspesialisasi dalam produksi produk dengan bantuan industri manufaktur. Kelompok kedua termasuk negara bagian, yang utamasebagian dari ekspornya adalah industri ekstraktif. Pada saat yang sama, muncul sekelompok negara yang mengkhususkan diri dalam menanam produk pertanian.
Saat ini, kelompok keempat menonjol. Ini termasuk negara-negara yang memasok pasar dunia dengan produk dari ketiga kelompok ini. Ini adalah negara-negara maju, seperti Amerika Serikat, Inggris, Prancis, Kanada, dll.
Spesialisasi negara menurut grup
Berkat koneksi yang terjalin, sejumlah negara dengan arah ekspor tertentu menonjol di pasar dunia. Pembagian kerja mereka, spesialisasi produksi memungkinkan negara-negara ini untuk memasok peralatan berteknologi tinggi, peralatan mesin, mesin, peralatan rumah tangga dan komponen kimia. Misalnya, pesawat diproduksi dan dijual oleh AS, Prancis, Jerman, Italia, sedangkan mobil kelas atas diproduksi dan dijual oleh Jepang, Swedia, Jerman, AS, dll.
Kelompok kedua termasuk negara-negara yang wilayahnya sedang melakukan pengembangan sumber daya mineral yang kuat. Negara-negara ini minimal memproses bahan baku tersebut. Ini termasuk daerah penghasil minyak di Afrika, Timur Tengah, dll. Berbagai mineral (batubara, bijih, emas, dll.) dijual oleh Swedia, Kanada, Australia.
Kelompok ketiga negara yang menjual produk pertanian murni di pasar dunia meliputi negara-negara Asia, Amerika Latin dan Afrika. Produk serupa dapat dipasok ke pasar dunia oleh negara-negara maju, seperti Kanada, negara-negara BaratEropa, Australia dll.
Tugas Spesialisasi
Spesialisasi internasional dapat memberikan perkembangan yang stabil. Produktivitas masing-masing negara dapat meningkat karena konsentrasi sumber daya di daerah-daerah yang layak untuk produksi berbagai produk. Pada saat yang sama, adalah mungkin untuk mencapai barang-barang berkualitas tinggi, di mana negara mengkhususkan diri.
Proses seperti itu mencegah munculnya ekonomi monokultur tunggal. Setiap negara menciptakan kompleks ekonomi spesifiknya sendiri, arah kegiatan. Namun, efek positif hanya mungkin terjadi di negara-negara maju secara ekonomi. Ekonomi nasional yang sedang berkembang, sebaliknya, dalam kondisi seperti itu tergelincir ke dalam spesialisasi yang sempit, fokus kegiatan yang monoton.
Dalam hal ini, spesialisasi internasional harus mendorong negara-negara berkembang untuk membangun struktur ekonomi yang terdiversifikasi. Pimpinan negara-negara tersebut harus memilih rasio industri yang optimal. Meskipun pengaturan ini sulit diterapkan dalam kenyataan.
Faktor pembentuk
Konsep spesialisasi tenaga kerja terbentuk dengan partisipasi sejumlah faktor. Pertama-tama, hal itu dipengaruhi oleh kapasitas produksi yang ada dan yang diproyeksikan untuk commissioning, kuantitas dan kualitas sumber daya tenaga kerja, dan pengembangannya.
Faktor kedua yang mempengaruhi perkembangan spesialisasi adalah tingkat pendapatan nasional. Ini juga mencakup proses akumulasi dankonsumsi dalam perekonomian negara.
Kondisi iklim, tanah, mineral dianggap sebagai faktor berikutnya. Ikatan ekonomi yang ada dan kemungkinan pengembangannya diperhitungkan. Semakin banyak faktor yang menguntungkan ditentukan di negara tertentu, semakin seimbang partisipasinya dalam spesialisasi dan pembagian kerja di tingkat internasional.
Spesialisasi global modern
Spesialisasi global modern tenaga kerja telah dihasilkan dari banyak perubahan dalam kegiatan industri dan pertanian masyarakat internasional. Masalah utama yang telah memecahkan produksi dunia dalam beberapa dekade terakhir adalah mengejar peningkatan keuntungan, mengurangi biaya, dan mencari tenaga kerja murah.
Semua faktor ini telah menyebabkan terciptanya industri dengan siklus produksi berteknologi tinggi. Mereka menawarkan konsumen di pasar dunia produk yang kompetitif dan berkualitas tinggi. Industri-industri ini dianggap sebagai pembawa utama spesialisasi global.
Setiap negara bagian dikenal dengan arahnya dalam menciptakan barang dan jasa baru.
Spesialisasi negara-negara di dunia
Spesialisasi tenaga kerja modern telah ditetapkan dalam beberapa tahun terakhir. Ini telah menyoroti sejumlah pemasok utama berbagai peralatan, barang dan jasa berteknologi tinggi di pasar global.
Hari ini, pemasok utama mobil dan truk di AS dianggap sebagai General Motors, Chrysler, di Jerman - Volkswagen, Opel, di Prancis - Renault, Peugeot, di Inggris - Rolls-Royce, dll.
Jepang memimpinposisi di industri rekayasa kelas dunia. Dikenal dengan merek seperti Mitsubishi, Toyota. Hampir semua negara ini adalah pemimpin dalam penjualan peralatan elektronik. Ini membuktikan tingginya pengaruh perusahaan transnasional pada struktur produksi dunia. Spesialisasi tenaga kerja juga tunduk pada mereka.
Direkomendasikan:
Intensitas tenaga kerja adalah kategori sosial ekonomi yang mencirikan tingkat ketegangan angkatan kerja dalam proses tenaga kerja. Karakteristik, perhitungan
Intensitas persalinan adalah kategori yang secara bersamaan mengacu pada sosial ekonomi, fisiologis, dan sejumlah lainnya. Konsep ini terukur. Seharusnya tidak bingung dengan produktivitas tenaga kerja - melainkan, ini adalah nilai urutan terbalik
Untuk apa pasar tenaga kerja. Pasar tenaga kerja modern dan fitur-fiturnya
Artikel tentang fitur pasar tenaga kerja modern. Tentang fungsi mekanisme pasar, pengaturan dan pengendaliannya
Pembangkit listrik tenaga nuklir. Pembangkit listrik tenaga nuklir Ukraina. Pembangkit listrik tenaga nuklir di Rusia
Kebutuhan energi modern umat manusia tumbuh dengan pesat. Konsumsinya untuk penerangan kota, industri dan kebutuhan ekonomi nasional lainnya semakin meningkat. Dengan demikian, semakin banyak jelaga dari pembakaran batu bara dan bahan bakar minyak yang dilepaskan ke atmosfer, dan efek rumah kaca meningkat. Selain itu, semakin banyak pembicaraan dalam beberapa tahun terakhir tentang pengenalan kendaraan listrik, yang juga akan berkontribusi pada peningkatan konsumsi listrik
Produktivitas tenaga kerja adalah ukuran efisiensi tenaga kerja
Pengaruh dan dampak utama pada produktivitas tenaga kerja bukanlah kondisi kerja sama sekali, tetapi perhatian yang diberikan manajer kepada staf
Instruksi tentang perlindungan tenaga kerja untuk insinyur tentang perlindungan tenaga kerja, pengoperasian peralatan
Hampir setiap perusahaan besar memiliki spesialis perlindungan tenaga kerja. Inti dari pekerjaannya adalah menjaga standar keselamatan dalam organisasi. Yang tidak kalah pentingnya adalah adanya dokumen khusus yang disebut “Perlindungan Tenaga Kerja”. Semua hal ini akan dibahas lebih lanjut