Bekerja di Rosgosstrakh: ulasan karyawan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Rosgosstrakh adalah perusahaan yang sangat besar. Umpan balik dari karyawan tentang dia sebagai majikan akan disajikan di bawah ini. Banyak yang tertarik pada apakah benar-benar mungkin dan perlu untuk mencari pekerjaan di perusahaan ini. Apa pro dan kontra menjadi majikan? Apakah dia teliti? Semua ini harus dinilai dengan tepat oleh pendapat nyata karyawan, dan bukan dengan janji Rosgosstrakh. Terkadang bos berbicara tentang beberapa kondisi kerja, tetapi pada kenyataannya Anda harus berurusan dengan orang lain. Jadi apa yang bisa dikatakan tentang Rosgosstrakh?

Deskripsi kegiatan

Untuk memulainya, Anda harus memperhatikan aktivitas perusahaan. Rosgosstrakh adalah perusahaan besar Rusia yang menawarkan layanan asuransi kepada penduduk. Dan di daerah yang berbeda. Di sini Anda dapat mengasuransikan hidup Anda sendiri, mendapatkan polis medis, serta menerbitkan CASCO atau OSAGO untuk kendaraan.

"Rosgosstrakh" bahkan memiliki dana pensiun non-negara, yang cukup populer. Tetapi apakah layak menghubungi perusahaan ini sama sekali? Apa ulasan "Rosgosstrakh" tentang karyawan tentang bagaimana majikan menghasilkan?

Janji

Secara umum, mereka beragam. Sebelum bekerja, para pencari kerja terutama memperhatikan janji-janji calon pemberi kerja. Apa yang dijamin Rosgosstrakh?

Di antara janji-janji utama, sebagai aturan, ada:

• pekerjaan resmi;
• fleksibel;
• kondisi kerja yang nyaman;
• pengembangan diri dan pertumbuhan karir;
• tim persahabatan;
• penghasilan tinggi;
• paket sosial lengkap;
• pendidikan gratis.

Tapi seberapa benar janji-janji itu? Apakah ada keluhan tentang majikan ini? Atau bisakah kita berharap semua janji akan terpenuhi?

Resmi

"Rosgosstrakh" sudah menerima umpan balik positif dari karyawan karena perusahaan benar-benar hanya menawarkan pekerjaan resmi. Dan sesuai dengan semua aturan yang ditetapkan. Pekerjaan tidak resmi tidak diterima di sini, pada prinsipnya tidak ditemukan. Bagaimanapun, Rosgosstrakh adalah organisasi besar dengan reputasi baik di antara pelanggan. Dan pelanggaran undang-undang Federasi Rusia merupakan ancaman tidak hanya terhadap peringkat, tetapi juga itikad baik.

Saat bekerja, kontrak kerja resmi akan dibuat dengan karyawan tersebut. Tetapi sebelum dia, sebagai suatu peraturan, Anda harus lulus wawancara, serta pelatihan. Ini semacam masa percobaan. Jika, mengikuti hasilnya, calon karyawan setuju untuk dipekerjakan, kesepakatan dibuat dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia.

Pelatihan

Apa lagi yang membuat pekerjaan di Rosgosstrakh menonjol? Umpan balik dari karyawan berbeda. Ada yang bagus dan tidak terlalu bagus. Tetapi sebagian besar karyawan dan pelamar menekankan bahwa pelatihan disediakan dalam organisasi. Dan gratis, dengan mengorbankan Rosgosstrakh.

Meskipun, seperti yang diyakinkan banyak orang, ini lebih seperti bukan pelatihan, tetapi membuat organisasi mendapatkan tenaga kerja gratis. Masalahnya adalah masa pelatihan tidak dibayar. Dan jika Rosgosstrakh atau pelamar menolak pekerjaan, orang tersebut tidak akan menerima uang untuk waktu yang dihabiskan.

Namun demikian, itu semua hanya dugaan. Bagaimanapun, sebelum bekerja, Rosgosstrakh melatih calon karyawannya, memperkenalkan mereka pada tugas dan tim mereka.

Peningkatan karir

Beberapa orang menunjukkan bahwa tidak ada kemajuan karir dalam organisasi seperti itu. Dari "bawah" untuk sampai ke tim manajemen hampir tidak mungkin. Namun, bagaimanapun, ada prospek untuk pengembangan diri di sini. Dan itu menyenangkan. Jika Anda beruntung, Anda benar-benar bisa sukses di perusahaan ini.

Bekerja di ulasan karyawan Rosgosstrakhmenerima karakter positif untuk fakta bahwa perusahaan menawarkan bonus khusus untuk mencapai keberhasilan tertentu. Biasanya ini adalah bonus dan suplemen gaji. Dan jika Anda berhasil membuktikan diri, Anda dapat berharap untuk promosi. Meskipun demikian, biasanya tidak ada pertumbuhan karir yang kuat dan cepat dalam organisasi.

Kolektif

Tim juga sebagian besar senang. Ulasan "Rosgosstrakh" tentang karyawan (Moskow atau kota lain mana pun - ini tidak begitu penting) diperoleh sebagai organisasi di mana rekan kerja sangat ramah. Ada beberapa individu yang tidak ramah, tetapi hanya sedikit dari mereka.

Perhatikan bahwa untuk pekerjaan normal (dengan mempertimbangkan beberapa kekurangan perusahaan) perlu mengakar dalam tim. Cukup untuk tidak terlalu menonjol di antara yang lain dan tidak melayani pihak berwenang. Jadilah pekerja yang terbuka, ramah dan teliti. Maka bekerja di Rosgosstrakh tidak akan sesulit kelihatannya.

Jadwal Kerja

Tapi pendapat tentang jadwal kerja tidak terlalu bagus. Masalahnya adalah Rosgosstrakh-Bank tidak menerima ulasan terbaik dari karyawan (seperti perusahaan asuransi) karena arus pelanggan yang konstan dan kebutuhan untuk tetap bekerja lembur. Seringkali dia tidak dihargai dengan cara apapun.

Meskipun awalnya jadwal kerja sangat fleksibel dan nyaman. Anda tidak bisa tinggal lembur, tetapi kemudian sikap rekan kerja dan manajemen akan berubah secara dramatis, dan tidak menjadi lebih baik. Banyak pekerjaan yang diperlukan selama masa darurat. BiasaDi sisi lain, jadwal kerja bagus. Tidak ada shift malam, Anda tidak perlu bekerja di sini selama berhari-hari.

Penghasilan

"Rosgosstrakh Zhizn" mendapat ulasan beragam dari karyawan untuk pendapatan. Sebagian besar upah "putih" dipraktikkan di sini, yang tentu saja menyenangkan. Ada juga bonus, bonus, dan tunjangan yang membantu meningkatkan pendapatan secara signifikan. Hanya di sini pendapatan resminya kecil. Hal ini menyebabkan paket sosial, meskipun ditawarkan, ternyata masih rendah pembayarannya.

Namun demikian, Anda dapat menghasilkan uang di sini. Apalagi jika Anda mengikuti semua aturan yang telah ditetapkan. "Rosgosstrakh" mendapatkan umpan balik dari karyawan sebagai majikan yang benar-benar membayar. Meski tidak banyak, tapi stabil dan jujur.

Manual

Manajemen organisasi menerima cukup banyak hal negatif. Ada banyak klaim terhadapnya - baik sikap tidak adil terhadap bawahan, dan penipuan terus-menerus, dan hanya kekasaran. Klaim standar yang dibuat terhadap hampir semua majikan. Itulah sebabnya terkadang Anda dapat menemukan "Rosgosstrakh" di daftar hitam pemberi kerja di kota-kota tertentu.

Tidak ada yang perlu ditakuti. Umpan balik apa yang diterima Rosgosstrakh dari karyawan jelas terlihat. Secara umum, ini adalah majikan yang baik. Tetapi untuk pekerjaan yang sukses, Anda harus memiliki tekad, serta ketahanan stres yang tinggi. Dan bersiaplah untuk beberapa ketidakadilan di pihak kepemimpinan. Majikan paling biasa, tapi dia punyaada manfaat yang ditekankan oleh karyawan.