Deskripsi pekerjaan manajer keuangan: contoh

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Tujuan bisnis apa pun adalah menghabiskan sumber daya sesedikit mungkin sambil mendapatkan keuntungan maksimal. Untuk tugas inilah perusahaan memiliki posisi manajer keuangan. Selain itu, tidak setiap perusahaan membutuhkan spesialis ini. Perusahaan kecil tidak mempekerjakan pekerja tambahan, dan tugas jenis ini dilakukan oleh direktur atau akuntan sendiri. Pada saat yang sama, di perusahaan besar, peran manajer keuangan tidak dilakukan oleh satu orang, tetapi oleh seluruh departemen karyawan.

Keberadaan deskripsi pekerjaan untuk manajer keuangan tidak diatur oleh undang-undang, dan sangat penting untuk memiliki dokumen hukum ini. Bagaimanapun, ini membantu karyawan untuk memahami apa yang sebenarnya dibutuhkan manajemen darinya, dan peran apa yang dia duduki di perusahaan. Pada saat yang sama, dengan menggunakan instruksi, manajemen dapat mengatur pekerjaan stafnya. Saat ini tidak mungkin untuk mempelajari profesi ini secara langsung, sehingga karyawan akan membutuhkan pendidikan terkait di bidang ini.

Lainnyainformasi rinci tentang hal ini berisi contoh deskripsi pekerjaan seorang manajer keuangan. Poinnya dapat bervariasi tergantung pada arah, skala, dan kebutuhan perusahaan. Yang paling penting adalah dokumen tersebut sepenuhnya sesuai dengan undang-undang negara saat ini.

Ketentuan Umum

Tugas utama seorang spesialis yang memegang posisi seperti itu adalah memastikan pergerakan sumber daya perusahaan, serta mengendalikan hubungan keuangan perusahaan. Ini membantunya untuk mendistribusikan dan menggunakan cadangan organisasi seefisien mungkin pada saat kegiatan utamanya. Ini juga memungkinkan Anda untuk mendapatkan keuntungan maksimum dengan biaya minimum, yang sebenarnya merupakan tujuan utama dari memiliki posisi ini.

Dokumen hukum, yaitu uraian tugas manajer keuangan, menyatakan bahwa ia berada di bawah direktur keuangan dan direktur utama. Jabatan ini termasuk dalam jabatan manajemen, sehingga hanya CEO yang dapat mengangkat atau memberhentikan seorang karyawan. Karyawan, yang melakukan tugas, harus dipandu oleh hukum negara, perintah manajemen, aturan perusahaan dan piagamnya. Perlu juga memperhatikan dokumentasi lain yang mengatur kegiatannya, termasuk uraian tugas seorang manajer keuangan.

Pengetahuan

Saat melamar pekerjaan, seorang karyawan wajib mempelajari semua dokumentasi hukum yang berkaitan dengan kegiatan keuangan dan ekonomi perusahaan, untuk mengetahui keadaan saat ini danprospek pengembangan baik perusahaan itu sendiri maupun layanan dan pasar penjualan. Ketahui prinsip-prinsip yang dengannya pekerjaan keuangan perusahaan dilakukan, bagaimana rencana, perkiraan saldo, anggaran, rencana laba dan penjualan barang dan jasa disusun. Karyawan harus terbiasa dengan sistem instrumen keuangan, yang diperlukan untuk memastikan kontrol dan pengelolaan arus kas.

Deskripsi pekerjaan seorang manajer keuangan menyiratkan bahwa ia memahami pengelolaan modal ekuitas perusahaan, mengetahui metode penilaian aset, dapat menentukan profitabilitas dan risikonya. Dia harus belajar bagaimana mengelola modal kerja dengan benar, dan memahami metode bagaimana modal kerjanya sendiri terbentuk. Memahami prinsip-prinsip yang menentukan risiko bisnis, urutan pemberian pinjaman jangka pendek dan jangka panjang kepada perusahaan, cara menarik dana pinjaman dan investasi untuk perusahaan, dan cara terbaik menggunakan sumber daya perusahaan sendiri.

Pengetahuan lain

Deskripsi pekerjaan seorang manajer keuangan di sebuah perusahaan perdagangan menyatakan bahwa ia harus mengetahui aturan untuk produksi dan pembelian sekuritas, prosedur untuk mendistribusikan sumber daya organisasi; dapat menentukan apakah investasi perusahaan digunakan secara efektif. Dia harus terbiasa dengan prinsip-prinsip pengendalian keuangan, penyelesaian tunai, mengetahui prinsip-prinsip dan metode perpajakan.

Juga tahu cara membayarnya dengan benar dan berapa biaya pajaknya. Untuk mempelajari seluruh sistem perpajakan secara keseluruhan, untuk mengetahui karakteristik poin utamanya, serta standar pelaporan dan akuntansi untuk sumber daya keuangan perusahaan. Sesuai dengan deskripsi pekerjaan sirip. manajer, ia harus akrab dengan akuntansi, hukum perburuhan dan ekonomi. Adalah baik untuk mengetahui bagaimana dan mengapa komputer, komunikasi dan telekomunikasi digunakan. Ia juga diharuskan mempelajari peraturan dan prosedur perusahaan, termasuk keselamatan kebakaran, disiplin dan perlindungan tenaga kerja.

Fungsi

Tugas utama karyawan ini adalah mengelola sumber daya keuangan perusahaan untuk memaksimalkan keuntungan organisasi. Tanggung jawabnya juga mencakup pengembangan rancangan rencana keuangan jenis saat ini dan prospektif. Dia terlibat dalam meramalkan anggaran dan keseimbangan perusahaan, mengembangkan standar modal kerja, serta mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan kecepatan perputaran mereka.

Sebagaimana dinyatakan dalam uraian tugas manajer keuangan untuk perusahaan bisnis kecil, karyawan harus terlibat dalam pengembangan langkah-langkah yang ditujukan untuk mengelola modal dan menentukan karakteristik harganya. Karyawan menganalisis kondisi ekonomi dan keuangan perusahaan, dan juga mengevaluasi efektivitas pekerjaannya. Ini harus memastikan solvabilitas perusahaan, menghilangkan sumber daya material dan teknis yang tidak digunakan, danmencegah terjadinya mereka. Harus terlibat dalam meningkatkan profitabilitas produksi, meningkatkan keuntungan, mengurangi biaya untuk kegiatan ekonomi perusahaan, dan juga memperkuat disiplin moneter dalam organisasi.

Deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab fin. manajer

Karyawan yang ditugaskan pada posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan pelaksanaan anggaran dan rencana keuangan perusahaan, dengan mempertimbangkan semua indikator yang diperlukan. Dia mengembangkan metode untuk mengatur kinerja produksi perusahaan. Artinya manajer keuangan menentukan pilihan terbaik untuk pembentukan harga pokok produk, mendistribusikan biaya, memantau pembentukan harga, dan sebagainya. Karyawan mengelola aset perusahaan. Ini termasuk pendanaan untuk produksi, perbaikan, peluncuran produk baru, perluasan fasilitas produksi, pembukaan anak perusahaan dan banyak lagi.

Spesialis mengelola arus kas bebas, mengatur ulang, melikuidasi, dan menjual properti perusahaan. Menurut uraian tugas seorang manajer keuangan di perusahaan konstruksi, ia harus menentukan sumber-sumber pembiayaan untuk kegiatan ekonomi dan produksi perusahaan. Artinya, mencari cara untuk mendapatkan anggaran pembiayaan, pinjaman, penerbitan dan pembelian surat berharga, kontrol sewa, menarik dana pinjaman dan memanfaatkan dana yang ada, dan banyak lagi. Selain itu, ia harus menganalisis dan mengembangkan pola penggunaansumber dana.

Fungsi lainnya

Seorang karyawan yang memegang posisi manajer keuangan harus mendukung proposal untuk mengarahkan dan menyimpan dana, memperoleh pinjaman, serta menggunakan sumber lain untuk memperoleh sumber keuangan. Dia harus mengirim semua dokumentasi ini ke manajemen yang lebih tinggi. Tanggung jawabnya termasuk membangun dan menjalin hubungan bisnis dengan berbagai jenis lembaga kredit, perusahaan leasing dan organisasi komersial lainnya. Manajer keuangan terlibat dalam memastikan operasi yang ditargetkan dari kredit organisasi dan sumber daya keuangannya sendiri, menyiapkan dokumentasi perbankan untuk semua tujuan pembayaran.

Sebagaimana dinyatakan dalam uraian tugas manajer keuangan, dalam bentuk tunggal, ia berkewajiban untuk menangani kebijakan investasi dan manajemen aset perusahaan, sambil menentukan strukturnya, menyiapkan dokumentasi untuk penggantian dan likuidasi, dan mengelola portofolio surat berharga. Tanggung jawabnya termasuk mengevaluasi dan menganalisis efisiensi arus kas, memastikan penerimaan pendapatan, memproses transaksi keuangan dan penyelesaian perbankan, membayar kontraktor dan pemasok, memantau pembayaran pinjaman tepat waktu dan pembayaran uang yang diperoleh kepada personel perusahaan.

Tugas lainnya

Jika kita mempertimbangkan deskripsi pekerjaan manajer keuangan di suatu perusahaan, maka ada klausul yang mengindikasikan bahwa karyawan harus terlibat dalam memastikan operasionalpembiayaan, memenuhi kewajiban pembayaran dan penyelesaian, tepat waktu mencerminkan semua perubahan mengenai kemampuan pembayaran perusahaan, dan melacak dana perusahaan sendiri. Dia menghitung keuntungan dari penjualan barang dan jasa, menggunakan sumber daya, dan melakukan operasi lain yang mempengaruhi bisnis inti perusahaan. Tugas karyawan ini termasuk membuat keputusan mengenai pembagian keuntungan. Ini termasuk pembiayaan proses produksi untuk melaksanakan rencana yang diumumkan, pembayaran upah dan dividen, pelaksanaan program sosial, pembayaran kembali pinjaman, dll.

Tugas lain

Karyawan terlibat dalam perhitungan pajak, minimalisasi, transfer dana untuk membayarnya ke lembaga dan dana khusus. Uraian pekerjaan seorang manajer keuangan (termasuk RC) mengasumsikan bahwa karyawan menganalisis pelaksanaan perkiraan, akuntansi dan laporan lain yang mempengaruhi kegiatan keuangan perusahaan, mengendalikan pelaksanaan rencana, menghentikan produksi produk yang tidak menguntungkan untuk dijual., dan penggunaan yang benar dari sumber daya keuangan perusahaan.

Dialah yang mengatur akuntansi sumber daya keuangan dan menyiapkan dokumentasi pelaporan untuk manajemen dan struktur lain yang memerlukan informasi ini. Memastikan eksekusi yang benar dari semua dokumen dan memeriksa keakuratan data yang ditunjukkan di dalamnya. Mungkin juga bertanggung jawab untuk mengoordinasikan dan memberi saranpanduan keuangan.

Hak

Sesuai dengan template deskripsi pekerjaan yang tersedia fin. manajer, ia memiliki hak untuk menuntut dari manajemen untuk memberinya kondisi kerja yang normal. Ini berarti bahwa karyawan memiliki hak untuk menyediakan tempat, mengatur tempat kerja dan menyediakan semua alat yang diperlukan untuk melakukan fungsi yang ditugaskan kepadanya. Ia berhak menggunakan pernyataan petunjuk, petunjuk, perintah, petunjuk dan dokumen lain yang mengatur kegiatannya.

Dia dapat menawarkan metode kepada bos untuk meningkatkan kegiatan perusahaan, serta opsi untuk meningkatkan bentuk dan metode kerja, jika ini sesuai dengan kompetensinya. Adalah haknya untuk menerima rancangan keputusan yang mempengaruhi pekerjaannya, untuk meminta dokumen dan data dari semua karyawan perusahaan, termasuk statistik, laporan, dan lainnya; menginformasikan atasan tentang kekurangan pekerjaan perusahaan dan menawarkan cara untuk memecahkan masalah. Manajer keuangan dapat menandatangani dan mendukung berbagai jenis dokumentasi, jika hal ini sesuai dengan kompetensinya. Dia berhak menggunakan metode yang berbeda untuk memperoleh informasi untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya.

Tanggung Jawab

Seorang karyawan dapat dimintai pertanggungjawaban jika ia gagal melakukan tugas yang diberikan kepadanya secara tepat waktu atau buruk, atas penyalahgunaan hak, termasuk melampaui wewenangnya atau menggunakannya untuk tujuan pribadi. Dia bertanggung jawab jika dia tidak mematuhi perintah, instruksi, instruksi dan poin lainnya. Jika ia melanggar anggaran dasar dan peraturan perusahaan,sembarangan memperlakukan properti perusahaan, tidak sopan kepada karyawan dan staf organisasi. Manajer keuangan bertanggung jawab atas keamanan dokumen dan informasi rahasia, menjaga rahasia dagang dan spionase. Ia juga dapat dimintai pertanggungjawaban karena memberikan informasi yang salah atau menyesatkan kepada manajemen mengenai posisi keuangan perusahaan dan perputaran sumber daya kasnya.

Kesimpulan

Inilah poin-poin utama yang terkandung dalam uraian tugas manajer keuangan. Tergantung pada arah kegiatan ekonomi organisasi dan poin lainnya, mereka dapat diubah atau ditambah tanpa melampaui undang-undang saat ini. Dokumen ini mengatur kegiatan utama manajer keuangan. Banyak yang salah mengartikan posisi ini dengan jabatan direktur, tetapi kenyataannya ini sedikit berbeda. Manajer keuangan hanya seorang karyawan departemen dan tidak hanya berada di bawah jenderal, tetapi juga direktur keuangan. Profesi ini sangat umum dan diminati di pasar tenaga kerja, tetapi tidak mungkin untuk mendapatkan pendidikan khusus langsung dalam jenis kegiatan ini di wilayah negara kita, sehingga mereka yang ingin harus memilih profesi terkait.