Resume, tanggung jawab, instruksi konsultan. Konsultan adalah

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Konsultan adalah orang yang berkualifikasi dan berspesialisasi dalam bidang tertentu. Profesional atau individu lain melibatkannya untuk mendapatkan saran, opini atau opini objektif di bidang ini.

Konsultan dapat menjadi karyawan perusahaan swasta atau publik. Posisi ini termasuk dalam staf toko, pusat perbelanjaan, departemen penjualan di perusahaan industri dan asosiasi produksi, serta di perusahaan manufaktur dan industri swasta.

Contohnya termasuk konsultan pajak atau bisnis, konsultan penjualan atau sumber daya manusia, atau asisten penjualan.

Spesifikasi posisi

Biasanya, konsultan adalah profesional yang aktif dan terdidik dengan wawasan unik atau informasi terkini. Untuk menjadi sukses, ia harus memiliki kualitas berikut:

• Kemampuan untuk dengan cepat menemukan pendekatan kepada orang-orang.
• Pengetahuan tentang cara mengidentifikasi kebutuhan mereka.
• Kemampuan untuk menjelaskan sudut pandang seseorang dengan benar atautunjukkan keunggulan produk.
• RAM Bagus.
• Kemampuan untuk mendistribusikan dan mengalihkan perhatian.
• Sosiabilitas.
• Energi.
• Ketahanan emosional.
• Tanggung Jawab.
• Terorganisir.
• Kinerja tinggi dan stabilitas mental.

Deskripsi pekerjaan konsultan: untuk apa dan untuk apa

Seperti posisi lain di perusahaan, deskripsi pekerjaan sedang dikembangkan untuk konsultan. Itu bisa disebut dokumen pertama yang dilihat karyawan di depan mereka dan ditandatangani saat mereka dipekerjakan.

Deskripsi pekerjaan konsultan dimaksudkan untuk menentukan ruang lingkup tugasnya, dan juga berfungsi sebagai jaminan saling pengertian antara karyawan dan majikan. Dokumen semacam itu dibuat untuk profesi tertentu, tetapi tidak untuk orang tertentu. Itulah sebabnya instruksi mengacu pada dokumentasi hukum yang mendefinisikan tugas dan hak, serta tanggung jawab yang diberikan pada posisi yang dijelaskan. Selain itu, dokumen ini berisi uraian tentang aturan penerimaan, pemberhentian, transfer dan penggantian karyawan.

Keharusan untuk menandatangani dan mematuhi deskripsi pekerjaan melindungi majikan dari kelalaian dan tidak adanya kewajiban bawahan. Karyawan, pada gilirannya, memahami dengan jelas apa yang diharapkan dari mereka, hak apa yang dapat mereka gunakan, hukuman apa yang akan mereka terima jika gagal memenuhi kewajiban mereka. Instruksi tidak menggantikan tenaga kerja tradisionalkontrak, juga salah untuk menganggap identitas mereka dengan professiogram.

Struktur dokumen

Mengingat bahwa deskripsi pekerjaan seorang konsultan mendefinisikan hubungan antara dia dan manajemennya, itu harus berisi informasi berikut:

• Deskripsi ketentuan umum. Paragraf ini mendefinisikan keterampilan dan kemampuan dasar yang harus dimiliki karyawan.
• Ringkasan atau daftar rinci tugas dalam kompetensi konsultan.
• Pernyataan hak karyawan.
• Pernyataan tanggung jawab konsultan.

Dari isi dokumen, seseorang dapat menyimpulkan signifikansinya bagi konsultan dan majikannya. Jika terjadi perselisihan, ketentuan instruksi akan membantu memulihkan aktivitas kerja penuh.

Tanggung Jawab Konsultan: Konsultasi Bisnis

Spesifikasi area tempat konsultan bekerja menentukan tanggung jawab langsungnya. Untuk spesialis yang memberikan layanan konsultasi di bidang manajemen, perpajakan atau produksi, Anda dapat menentukan hal berikut:

• Pengetahuan tentang kerangka peraturan yang mengatur bidang kegiatan tertentu. Ini mungkin aspek dan seluk-beluk undang-undang pajak yang berkaitan dengan subjek yang berbeda.
• Pekerjaan konsultan di bidang ini mencakup melakukan analisis, serta menawarkan saran dan rekomendasi untuk mempersiapkan catatan akuntansi dengan benar, serta untuk mengoptimalkan pendapatan dan pengeluaran perusahaan. Selain itu, manajemen perusahaan mengharapkan dari karyawan tersebut upaya maksimal untukakuntansi pajak yang kompeten.
• Pemantauan terus menerus, termasuk perubahan dan inovasi dalam undang-undang saat ini.
• Kegiatan konsultan tidak hanya mencakup pemantauan perubahan aturan pelaporan, tetapi juga implementasi aktifnya (penyesuaian formulir dan formulir dokumentasi tepat waktu).

Kepatuhan terhadap rahasia dagang menjadi prasyarat bagi karyawan yang menggantikan posisi konsultan. Ini berarti bahwa semua informasi yang diterimanya dari majikan tidak dapat diungkapkan. Satu-satunya pengecualian adalah kasus khusus yang dijelaskan dalam undang-undang peraturan.

Konsultan Penjualan adalah posisi universal

Sebagai bagian dari pekerjaannya, seorang konsultan yang terletak di lantai perdagangan sebuah perusahaan komersial melakukan fungsi yang berkaitan dengan beberapa bidang sekaligus: pemasaran, desain, dan periklanan.

Seiring dengan demonstrasi dasar dari semua fitur produk dan prinsip operasinya, konsultan memotivasi pembeli untuk membeli produk, meyakinkannya tentang kebutuhan dan kegunaannya. Keterampilan penjualan aktif, keterampilan komunikasi, kesopanan dan kesopanan diperlukan untuk konsultan.

Kemampuan untuk menjalin kontak dengan seseorang, serta kesadaran karyawan dan kemampuannya untuk memahami kebutuhan pengunjung, secara langsung memengaruhi volume penjualan perusahaan dan tingkat loyalitas pelanggan.

Seringkali deskripsi pekerjaan menjelaskan hal-hal seperti pembersihan tempat, penataanbarang di etalase dan memelihara lokasi tertentu, menyimpan catatan dan menyerahkan laporan harian. Asisten penjualan adalah kategori yang cukup banyak.

Apa yang harus disertakan dalam resume Anda

Resume menjadi dokumen yang memuat informasi dasar tentang kemampuan dan pengalaman profesional konsultan. Ini disusun untuk mencalonkan seseorang untuk posisi yang kosong.

Resume konsultan berisi informasi dasar tentang pendidikan, keterampilan, dan pengalamannya.

Item terpisah menyoroti pekerjaan sebelumnya dengan tanggal penerimaan, tanggal dan alasan pemberhentian, serta daftar tugas yang dilakukan.

Nilai tambah yang besar untuk resume adalah adanya kolom "Kualitas pribadi" dengan daftar sifat-sifat karakter yang akan berguna dalam pekerjaan di masa depan. Untuk seorang pramuniaga, ini bisa menjadi ketahanan terhadap stres, kesopanan, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.