2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Brigade adalah bentuk kerja kolektif dan organisasional. Itu harus sepenuhnya memenuhi persyaratan yang diperlukan untuk kemajuan baik di bidang ilmiah dan teknis, serta tugas-tugas yang telah ditetapkan untuk meningkatkan produksi.
Pendidikan dan pembentukan brigade
Pekerja memasuki brigade untuk bersama-sama dan secara konsisten memimpin tugas-tugas tertentu yang bersifat produksi. Setiap tim harus memiliki seorang pemimpin. Mandor adalah pekerja yang sama, terdiri dari satu tim, tetapi mencurahkan sebagian besar waktunya untuk kepemimpinan dan kontrol.
Urutan janji temu
Mandor ditunjuk tergantung pada seberapa berkualitas dia dan apakah dia memiliki kemampuan untuk mengatur, yang diperlukan untuk pekerjaan penuh. Juga memperhitungkan persiapan rencana pendidikan umum. Dalam hal tim bekerja dalam beberapa shift, 2-3 kurator tersebut atau asistennya dapat ditunjuk, yang akan dapat sepenuhnya mengontrol setiap shift. Mandor adalah yang pertama dan terutama seorang pemimpin.
Tanggung jawab seorang spesialis
Tugas langsung mandor meliputi:
- Melacak pekerjaan, kinerja penuh oleh tim dari volume yang ditugaskan pada waktu tertentu dan sesuai dengan persyaratan kualitas yang diperlukan.
- Partisipasi dalam pengembangan rencana mengenai objek yang menjanjikan yang sedang dikerjakan tim, memastikan implementasi penuh dari norma-norma tergantung pada instalasi (berlaku untuk semua pekerja), ia juga harus mengeluarkan instruksi yang diperlukan untuk pekerja, seperti serta membantu dalam pengembangan teknik tenaga kerja baru, membuat kegiatan yang membantu meningkatkan organisasi ilmiah dan tenaga kerja.
- Memulai kompetisi kerja di dalam brigade bersama dengan pengelola serikat pekerja, menunjuk kompetisi untuk gelar tertentu, membantu memastikan bahwa suasana psikologis yang tenang dan keramahan profesional berkembang di brigade.
- Instruksi mandor juga menyarankan peningkatan produktivitas tenaga kerja di antara pekerja dan setiap kemungkinan kontribusi untuk ini.
- Menuntut kinerja penuh dari pekerjaan anggota tim dalam kapasitas yang sesuai, merawat dan menjaga standar sanitasi di tempat kerja, membutuhkan kebersihan dari pekerja.
- Mandor adalah contoh bagi seluruh tim, ia harus menjaga disiplin baik dalam tim maupun pribadi, mematuhi instruksi tertentu, serta aturan tentang perlindungan tenaga kerja dan sanitasi di tempat kerja.
Apa yang ada dalam daftar hak mandor?
Apa yang menjadi hak mandor:
- Setuju dan ajukan proposal apa pun mengenai produksi bersama dengan mandor, diskusikan tingkat kualifikasi dan jumlah tim kerja, tawarkan untuk mengeluarkan seseorang dari tim.
- Untuk memberikan penawaran kepada mandor berdasarkan perolehan kategori tarif tergantung pada pesanan yang ditetapkan, pemberian bonus kepada karyawan yang telah menunjukkan pelatihan tingkat tinggi dan untuk kinerja tugas yang berkualitas.
- Setelah bekerja sama dengan penyelenggara serikat pekerja, memperkenalkan insentif bagi mereka yang telah memenangkan berbagai kompetisi profesional, serta memberikan gelar yang sesuai kepada karyawan (misalnya, "Pekan Kerja"), membuat proposal untuk menempatkan potret individu peserta Dewan Kehormatan dan penghargaan diploma dan penghargaan.
- Partisipasi langsung pada saat rapat produksi mengenai pekerjaan yang sedang berlangsung, mandor adalah spesialis utama dalam menyusun rencana untuk meningkatkan organisasi tenaga kerja dalam kelompok dan pengembangan lebih lanjut mereka. Ia juga dipercayakan untuk terus memantau pelaksanaan tugas-tugas yang direncanakan.
Apa itu dewan tim?
Untuk melibatkan pekerja dalam manajemen produksi, dewan brigade dibentuk. Dewan dipilih oleh anggota kelompok melaluipemungutan suara terbuka. Ini sangat umum di antara tim besar. Dewan semacam itu menangani masalah kegiatan di dalam brigade, dan juga mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan organisasi buruh. Berkat dewan, berbagai kompetisi berkembang, dan jumlah tugas yang harus diselesaikan pekerja tanpa gagal meningkat. Disiplin dan standar kualitas harus diperhatikan.
Direkomendasikan:
Deskripsi pekerjaan mandor. Deskripsi pekerjaan mandor situs konstruksi
Di lokasi konstruksi mana pun harus ada pemimpin. Dialah yang terlibat dalam pelaksanaan tugas fasilitas komisioning, menetapkan tenggat waktu, mengatur proses produksi dan menyimpan catatan pekerjaan yang dilakukan. Orang seperti itu adalah mandor
Deskripsi pekerjaan kepala VET. Kepala VET: tugas, instruksi
Pembangunan fasilitas apa pun, terutama yang besar, adalah proses kompleks yang memerlukan organisasi dan persiapan di semua tahap. Dokumentasi proyek, bahan baku, tenaga kerja dan sumber daya energi harus digunakan dalam jumlah yang tepat pada periode yang berbeda sesuai dengan jadwal konstruksi
Asuransi hak milik dan biayanya. Apa itu asuransi hak milik?
Menurut undang-undang saat ini, hak kepemilikan memungkinkan pemilik properti untuk memiliki dan membuangnya atas kebijakannya sendiri. Namun, beberapa peraturan memberikan alasan di mana peluang ini dapat hilang atau ditentang
Mandor - profesi macam apa ini? Tugas mandor
Beberapa orang percaya bahwa mandor adalah orang tambahan di lokasi konstruksi. Dari samping tampaknya ia hanya sesekali mengamati jalannya proses dan tidak ikut serta dalam hal apa pun. Sebenarnya, posisi ini menyediakan berbagai tugas yang agak serius
Perlindungan hak-hak pengusaha. Bentuk dan cara perlindungan hak pengusaha
Saat ini, tidak semua pengusaha tahu bagaimana melindungi hak-hak pengusaha, tetapi ini adalah informasi yang cukup penting yang dapat berguna berulang kali dalam proses menjalankan bisnis mereka sendiri
