Mandor - profesi macam apa ini? Tugas mandor

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Saat memilih profesi, seseorang harus memahami dengan jelas apa itu, dan juga memiliki gagasan lengkap tentang pengetahuan dan upaya apa yang dibutuhkan darinya. Tetapi terkadang orang memiliki gagasan yang salah tentang spesialisasi tertentu. Misalnya, dalam konstruksi ada posisi seperti itu - mandor. Siapa ini? Apa yang dia lakukan dan masalah apa yang dia selesaikan?

Inti dari profesi

Anda dapat memulai diskusi dengan nama. Seringkali itu adalah makna yang mendasarinya. Apa arti nama profesi "mandor"? Kemungkinan besar ini adalah orang yang tahu segalanya tentang pekerjaan itu. Kamus menafsirkannya agak berbeda. Menurut definisi, "mandor" secara harfiah dipahami sebagai pembuat beberapa pekerjaan pada konstruksi atau konstruksi sesuatu. Dia termasuk dalam kategori kepemimpinan. Dari sini jelas bahwa dalam penyampaiannya ada sekelompok orang yang secara langsung melakukan karya-karya tersebut. Singkatnya, mandor adalah orang yang, berdasarkan tugasnya, secara langsung mengelola pembangunan fasilitas tertentu di satu lokasi. Oleh karena itu, kompetensinya meliputi:

• proses organisasiproduksi,
• merekam pekerjaan yang dilakukan oleh tim,
• memantau tenggat waktu konstruksi,
• organisasi pekerjaan di lokasi yang dipercayakan kepadanya, yang bertujuan untuk memenuhi tugas yang diberikan oleh manajemen konstruksi: mengoperasikan fasilitas yang sedang dibangun.

Yang perlu Anda ketahui

Mandor pada akhirnya bertanggung jawab atas kualitas pekerjaan yang dilakukan oleh setiap bawahannya. Ini menyiratkan bahwa ia memiliki keterampilan profesional tertentu. Dengan kata lain, manajer harus fasih dan mampu melakukan pekerjaan setiap karyawannya. Tentu saja, dia tidak boleh bekerja sebagai pengganti mereka, tetapi dia harus memahami dan memahami apa yang mereka lakukan. Kalau tidak, akan sulit baginya untuk mengendalikan mereka. Mungkin itu sebabnya masing-masing mandor memiliki pengalaman bertahun-tahun di masa lalu. Lagi pula, berbagai jenis pekerjaan biasanya dilakukan di lokasi: konstruksi umum, instalasi listrik, finishing, pengelasan, pekerjaan peletakan berbagai jenis komunikasi, dan lain-lain. Dan di masing-masing dari mereka pemimpin harus mengerti. Selain itu, dia juga harus tahu:

1. Teknologi dan organisasi pekerjaan di bidang konstruksi.
2. Prosedur untuk memelihara desain dan estimasi dokumentasi.
3. Undang-undang ketenagakerjaan. Aturan kesehatan, perlindungan tenaga kerja, keselamatan dan sanitasi industri.
4. Aturan bangunan dan aturan kerja.
5. Standar yang ada untuk commissioning, start-up dan penerimaan pekerjaan yang dilakukan.
6. Konsep dasar ekonomi.
7. Urutan hubungan antara pelanggan dan kontraktor(subkontraktor).

Hasilnya adalah mandor adalah manajer menengah yang unik.

Apa yang dilakukan mandor

Yang paling sulit adalah membuat daftar tugas mandor. Mereka ada dua. Bagi bawahannya, dia adalah pemimpin yang memantau segala sesuatu yang terjadi di wilayahnya. Dan bagi penguasa, ia adalah orang yang memikul tanggung jawab penuh atas pekerjaan yang dipercayakan kepadanya. Akibatnya, beban yang agak luas dan berat jatuh di pundak mandor. Berdasarkan dokumentasi proyek yang disiapkan, ia harus merencanakan di tempat setiap tahap pekerjaan yang dilakukan dan mengendalikan pelaksanaannya. Untuk melakukan ini, ia perlu terus memantau ketersediaan, serta pengiriman bahan baku dan bahan yang tepat waktu. Dia harus menyediakan lokasi konstruksi dengan personel dan memikul tanggung jawab penuh untuk masing-masing dari mereka. Selain itu, mandor berkewajiban untuk menciptakan kondisi kerja yang diperlukan di fasilitas yang memenuhi semua aturan dan peraturan. Lagi pula, sekarang dialah yang akan bertanggung jawab atas kesehatan setiap karyawan selama seluruh periode konstruksi. Dan dia terlibat langsung dalam perhitungan semua gaji mereka. Mandor harus mengatur pekerjaan di lokasinya sedemikian rupa agar tidak melanggar tenggat waktu yang disetujui oleh kontrak. Dia juga bertanggung jawab untuk ini. Antara lain, tugas mandor juga mencakup persiapan dokumentasi untuk akuntansi untuk pekerjaan yang dilakukan dan pelaporan terjadwal saat ini. Jadi ternyata benda apa pun ternyata persis seperti yang dilihat mandor.

Pembantu terdekat

Manajer dari berbagai tingkatan mengambil bagian dalam organisasi proses konstruksi. Mandor melapor langsung ke manajer konstruksi. Tapi dia sendiri tidak akan pernah bisa menyelesaikan semua masalah dengan begitu cepat. Untuk tujuan ini, untuk membantunya di negara bagian ada unit master. Dia bukan hanya bawahan, tetapi semacam tangan kanan dan asisten yang setia. Master mengambil tanggung jawab mempersiapkan bagian depan pekerjaan. Dia harus: mempelajari gambar, menyusun pakaian, menempatkan orang di tempat kerja mereka dan memberi mereka semua yang diperlukan. Tugasnya tidak mudah. Dan siapa yang akan bertanggung jawab atas kemungkinan kekurangan atau pelanggaran norma yang ada? Guru lagi. Mandor hanya mengatur proses secara keseluruhan. Dan mandor dan mandor yang berada di bawahnyalah yang menangani masalah-masalah khusus di lapangan. Adalah master yang bertanggung jawab atas semua yang terjadi di situs. Dan di samping itu, ia masih memikul tanggung jawab material dan pidana untuk semua bawahannya. Jika seorang pekerja jatuh ke kepala seorang pekerja dengan batu bata atau dia melakukan pencurian, maka mandor harus bertanggung jawab untuk ini.

Persyaratan seorang mandor

Seseorang yang melamar posisi mandor, selain pendidikan khusus dan pengalaman kerja di bidang khusus, juga harus memiliki kualitas yang diperlukan seperti efisiensi tinggi, pengorganisasian diri, dan kemampuan untuk bekerja dengan orang-orang. Dia seharusnya tidak takut akan tanggung jawab. Bagaimanapun, itu adalah pekerjaannya. Mandor, antara lain, harus sedikit ekonom dan akuntan, sebagian petugas personalia dan pengacara. Dia harus bisa merencanakan semuanya dengan baik: pekerjaan, bahan,pemain. Dia juga akan membutuhkan keterampilan penjadwalan. Selain itu, ia harus mampu berkomunikasi dengan baik dengan orang-orang dan bersikap seramah mungkin. Penting untuk berusaha memastikan bahwa bawahan menghormatinya, dan tidak takut padanya. Kemampuan untuk melakukan percakapan dengan benar dan secara tidak mencolok mempertahankan sudut pandang seseorang akan memberikan bantuan yang sangat diperlukan bagi spesialis semacam itu dalam percakapan dengan pelanggan dan percakapan dengan manajemen. Bahkan penampilan dan sikapnya harus mengkhianati dia sebagai seorang organisator yang sangat diperlukan dan seorang profesional yang baik.

Dalam kehidupan seperti dalam produksi

Setiap orang menghadapi masalah konstruksi setidaknya sekali dalam hidup mereka. Ambil, misalnya, perbaikan yang paling umum. Jika hanya untuk memasang wallpaper atau mengecat lantai, maka bantuan dari luar mungkin tidak diperlukan. Tetapi mereka yang memutuskan untuk merenovasi tempat tinggal mereka "dalam skala besar" pasti akan membutuhkan bantuan organisasi khusus. Ini bisa berupa perusahaan swasta kecil atau perusahaan besar yang menangani pesanan individu. Bagaimanapun, pengawas konstruksi akan mengawasi pekerjaan di lokasi tertentu di sini. Ini adalah orang yang, atas nama perusahaan, bertanggung jawab atas fakta bahwa pekerjaan yang ditentukan dalam kontrak akan dilakukan pada tingkat yang tepat dan dalam tenggat waktu yang disetujui. Dia memimpin tim pekerja, yang masing-masing melakukan fungsi tertentu. Dalam hal ini mandor tidak hanya sekedar menyerahkan pekerjaan dan menandatangani dokumen. Dia mengatur pekerjaan dan dapat, jika perlu, memberikan nasihat profesional kepada salah satu pekerja. Pemimpin seperti inisituasi tertentu sangat penting. Dan jika perlu, dia akan menjelaskan kepada pelanggan semua hal yang menarik baginya.