Perusahaan militer swasta: ikhtisar, daftar, fitur kerja, gaji, dan ulasan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Di negara-negara Barat, fenomena seperti perusahaan militer swasta cukup aktif digunakan untuk menyelesaikan tugas-tugas militer dan damai. Di zaman kita, sudah cukup jelas bahwa sudah waktunya bagi negara-negara CIS untuk berpikir tentang memperkenalkan lembaga hukum semacam itu ke dalam praktik mereka, serta menciptakan kerangka peraturan yang memungkinkan untuk mengatur bidang yang penting dan perlu ini..

Kebetulan tidak ada satu pun perusahaan militer swasta yang dapat muncul di wilayah Federasi Rusia, karena semua masalah kegiatan semacam itu adalah monopoli eksklusif dan hak prerogatif negara kita. Namun, pada kenyataannya, banyak negara di dunia setiap tahun mencoba meningkatkan dan mengembangkan pasar internasional untuk penyediaan layanan swasta di lingkungan ini. Pada saat yang sama, di sini kita tidak hanya berbicara tentang seberapa banyak perusahaan militer swasta dapat membantu dalam menyelesaikan misi tempur apa pun, tetapi juga tentang aspek sosial dari pembuatan peraturan di bidang ini.

Mengapa ini diperlukan?

Pertama-tama, berkat munculnya organisasi semacam itu, masalah ketenagakerjaan dapat dihilangkan, yang cukup umum di kalangan mantanperwira tentara Rusia, karena mereka tidak punya tempat untuk pergi setelah pensiun. Perusahaan militer swasta mana pun dapat mengatasi situasi seperti itu, tetapi karena reformasi yang dilakukan oleh Kementerian Pertahanan, banyak tentara profesional yang telah mengabdikan sebagian besar hidupnya untuk bertugas di jajaran angkatan bersenjata terpaksa mencari pekerjaan yang mungkin tidak terkait dengan mereka sama sekali.profesi langsung. Semua ini menyebabkan penurunan tingkat pendapatan mereka secara keseluruhan dan, akibatnya, upaya pengayaan gelap lebih sering.

Di sisi lain, perusahaan militer swasta juga dapat membantu memecahkan masalah sejumlah besar spesialis yang bepergian ke luar negeri, yang tidak pernah berhasil menemukan pekerjaan setelah dipindahkan ke cadangan, karena negara lain cukup sering merasa membutuhkannya. dan menyatakan minat untuk menarik pengetahuan dan keterampilan profesional para ahli tersebut. Dengan demikian, negara kita kehilangan spesialis dan uang, dan keuangan ini jauh dari kecil.

Sisi keuangan

Penghasilan yang akan dibawa oleh setiap perusahaan militer swasta (PMC) ke negara itu adalah argumen lain yang cukup berbobot yang mendukung fakta bahwa layak untuk mengesahkan undang-undang tentang pengenalan mereka. Anggaran negara harus menerima lebih banyak dan lebih banyak sumber baru yang dapat mengisi kembali sisi pendapatan, sementara keberadaan hukum dari berbagai struktur swasta dapat membawa pendapatan yang serius. Selain itu, hanya sedikit orang yang tahu bahwa organisasi serupa sudah bekerja di negara kita, tetapi mereka terdaftar di luar bidang hukum Rusia. Ini berarti bahwa merekapendapatan sama sekali tidak mempengaruhi negara, tidak seperti bagaimana, misalnya, perusahaan militer swasta Amerika yang sama bekerja.

Bagaimana prospeknya?

Belum lama ini, Kementerian Pertahanan memprakarsai pembentukan pasukan cadangan di Federasi Rusia, dan ini sudah bisa disebut langkah pertama menuju munculnya organisasi semacam itu. Ada sejumlah besar bidang menarik, seperti layanan khusus yang disediakan oleh perusahaan militer swasta. Gaji setiap spesialis di sini tergantung pada tugas yang mereka lakukan: perencanaan strategis, operasi tempur, pengumpulan data, serta dukungan logistik atau operasional. Oleh karena itu, penetapan undang-undang sebaiknya dilakukan sesegera mungkin, dan tidak tepat untuk menundanya.

Apa yang mereka lakukan?

Di zaman kita, ada sejumlah besar organisasi, dan jika kita berbicara tentang negara-negara CIS, maka di antara semua perusahaan militer swasta "Korps Slavia" menonjol, yang secara resmi terdaftar di Hong Kong, tetapi di faktanya mencakup terutama mantan karyawan berbagai tentara dan pasukan khusus dari negara-negara bekas Serikat. Ruang lingkup organisasi tersebut dapat mencakup tanggung jawab berikut:

• Memastikan perlindungan bersenjata badan hukum dan individu, keamanan acara di mana sejumlah besar orang berkumpul, serta pengembangan dan implementasi lebih lanjutberbagai tindakan di bidang keamanan informasi. Layanan tersebut, misalnya, menurut informasi tertentu, disediakan oleh perusahaan militer swasta di Molkino.
• Profesional perlindungan situs, pengintaian, pengawalan konvoi, konsultasi, konsultasi militer, atau aktivitas ranjau ranjau kemanusiaan.
• Pemeliharaan dan pengoperasian sistem tempur khusus.
• Memastikan keamanan saat mengangkut atau menahan tahanan.
• Penyuluhan dan pelatihan bagi aparat keamanan atau personel militer setempat.
• Menjaga perlindungan bersenjata dengan pengawalan penuh berbagai kapal sipil dari perompak, melakukan pemeriksaan keamanan penuh anjungan lepas pantai gas dan minyak, menjaga dermaga, kapal dan anjungan yang terendam.

Ini hanyalah daftar singkat dari apa yang dapat dilakukan oleh perusahaan keamanan militer swasta. Pada saat yang sama, perlu dicatat bahwa jika semuanya sangat jelas dengan fungsi dan tugas keamanan yang ditujukan untuk mengawal kargo dan memastikan perlindungan berbagai objek, maka bagi banyak orang istilah "militer" tidak jelas. Tidak semua orang yang ingin tahu cara masuk ke perusahaan militer swasta memahami dengan benar bagaimana organisasi semacam itu menyediakan layanan militer.

Status Hukum

Dalam praktik dunia modern, daftar perusahaan militer swasta yang cukup besar telah terbentuk, yang telah menjadi cukup besar dan tersebar luas tidak hanya dinegara tertentu, tetapi hampir di seluruh planet ini. Di Rusia, terlepas dari kenyataan bahwa tidak ada dokumen resmi tentang organisasi struktur seperti itu, mereka telah berhasil mendapatkan pijakan dalam praktik, dan di negara ini Anda dapat menemukan sejumlah besar perusahaan yang memposisikan diri mereka dengan cara ini.

Dari sudut pandang hukum, perusahaan militer swasta Rusia dapat dianggap sebagai kemitraan publik-swasta (KPS), karena mereka belum ada di tingkat legislatif, tetapi proyek-proyek tertentu telah disusun. Pada saat yang sama, dalam kerangka PPP, ada prospek munculnya undang-undang yang tidak hanya akan memastikan fiksasi mekanisme ini di tingkat federal, tetapi juga berkontribusi lebih lanjut untuk pengembangannya di seluruh Rusia.

Sayangnya, saat ini, tidak hanya di tingkat regional, tetapi bahkan di tingkat federal, mekanisme hukum yang benar-benar berfungsi belum terbentuk yang memungkinkan organisasi semacam itu untuk dikonsolidasikan, dan contoh nyata dari hal ini adalah kepala perusahaan militer swasta, Yevgeny Vagner, yang menciptakan strukturnya sendiri, yang kegiatannya sebagian besar tidak diatur. Cukup sering, situasi seperti itu menyebabkan sejumlah besar kesulitan, yang utamanya adalah masuknya anggota organisasi seperti tentara bayaran, yang sebenarnya tidak ada hubungannya dengan kenyataan.

Apa bedanya?

Kurangnya pemahaman tentang hal ini seringkali menimbulkan reaksi ganda di masyarakat terhadap apa yang dilakukan sektor swasta. Perusahaan militer Wagner dan struktur serupa.

Di satu pihak, jika seseorang pegawai suatu organisasi swasta dan meninggal dunia dalam menjalankan tugas kedinasannya, ia bukan prajurit TNI yang sedang melaksanakan perintah dari perintah langsung. Di sisi lain, dia bisa disebut sebagai tentara bayaran yang mempertaruhkan nyawanya sendiri untuk jumlah keuangan tertentu.

Tetapi pada saat yang sama, orang harus memahami dengan benar bahwa tentara bayaran adalah setiap orang yang telah direkrut untuk mengambil bagian dalam konflik tertentu, sementara perusahaan militer swasta di Amerika Serikat dan negara-negara lain adalah organisasi yang lengkap. yang melakukan tugas yang jauh lebih luas.

Dalam sebagian besar kasus, kontrak dibuat dengan organisasi semacam itu untuk kerjasama jangka panjang, dan profesional di sini hanya bertindak sebagai penasihat atau konsultan dalam masalah teknis dan militer. Organisasi swasta memiliki pendaftaran resmi, piagam, serta struktur bisnis khusus, dan pada saat yang sama merupakan elemen perusahaan transnasional, yang jangkauan layanannya melampaui industri militer.

RUU yang saat ini sedang diprakarsai dapat sepenuhnya menghancurkan berbagai interpretasi yang salah dan segala macam dugaan, dan pada saat yang sama membantu untuk menentukan prinsip-prinsip dasar apa perbedaan antara tentara bayaran dan PMC dalam penyediaan layanan militer. Dan, yang paling penting, itu akan memungkinkanmenentukan dasar hukum untuk pekerjaan organisasi militer swasta yang beroperasi di wilayah negara lain, dengan sepenuhnya mematuhi norma-norma yang diterima secara umum dan berbagai konvensi internasional.

Berapa yang mereka butuhkan?

Banyak orang tahu bahwa penggunaan struktur militer swasta oleh negara-negara Barat, termasuk Amerika Serikat, belum pernah terjadi sebelumnya, dan jumlah total karyawan, serta jumlah uang yang dihabiskan untuk menarik organisasi-organisasi ini, sangat besar. Selain itu, selain negara-negara Barat, China secara aktif mengembangkan struktur swasta, sehingga kami dapat dengan aman mengatakan bahwa jika itu bermanfaat dan sangat diperlukan untuk orang lain, maka itu mungkin bermanfaat bagi kami.

Sisi politik dan sosial

Jumlah total konflik yang telah terbentuk di berbagai negara di dunia selama sepuluh tahun terakhir telah meningkat beberapa kali, dan ini dapat dilihat dengan jelas dalam laporan berita dalam beberapa tahun terakhir. Cukup sering, tentara reguler tidak memiliki kapasitas untuk memberikan perlawanan yang layak, untuk memastikan stabilisasi proses, atau untuk mempertahankan rezim tertentu. Antara lain, ketika menggunakan angkatan bersenjata, pihak berwenang harus menyadari bahwa dengan melakukan itu ada risiko bahwa ini dapat dianggap cukup negatif di masyarakat, karena banyak orang benar-benar bereaksi keras terhadap kehilangan bahkan satu tentara. Justru masalah inilah yang muncul selama permusuhan di Chechnya dan Afghanistan.

Karena fakta bahwa karyawanPMC terlibat dalam permusuhan dengan dukungan pasukan reguler, statistik keseluruhan cedera dan kerugian berkurang secara signifikan, dan ada juga kapasitas yang diperlukan untuk melakukan berbagai operasi yang memerlukan tingkat kerahasiaan yang lebih tinggi. Penerapannya akan memberi negara kesempatan untuk memecahkan masalah kebijakan luar negeri, sambil menghindari resonansi internasional dan publik yang tidak diinginkan.

Alat baru

Perlu untuk memahami dengan benar fakta bahwa teknik dan metode dasar kerja PMC modern tidak terbatas pada perbatasan negara. Jadi, misalnya, dimungkinkan untuk merekrut dan melatih lebih lanjut spesialis di negara di mana berbagai operasi direncanakan, sehingga mereka dapat melakukan tugas-tugas khusus yang diberikan kepada mereka oleh pimpinan. Efek positif dalam hal ini dicapai karena fakta bahwa masalah kemungkinan persepsi negatif orang asing oleh penduduk lokal sepenuhnya dihilangkan, dan pada saat yang sama tim profesional lokal yang lengkap dibuat, yang dapat dengan cepat menavigasi situasi yang telah muncul, pada kenyataannya, di rumah mereka. Semua ini sangat meningkatkan kemungkinan bahwa otoritas lokal akan dapat mengendalikan situasi dalam waktu dekat.

Selain itu, karyawan organisasi swasta, yang berada di luar batasan hukum internasional, dapat menggunakan metode dan bentuk pekerjaan mereka sendiri yang unik, tanpa dibatasi oleh apa pun, karena ruang lingkup kompetensi dan peraturan pekerjaan mereka adalah sepenuhnya ditentukan oleh kontrak yang dibuat denganperusahaan. Sampai batas tertentu, ini memungkinkan untuk membebaskan mereka dari tanggung jawab atas berbagai biaya moral dan hukum di pihak majikan dan, pada saat yang sama, memungkinkan mereka untuk mencapai efektivitas tempur setinggi mungkin. Karena munculnya lembaga resmi semacam itu di wilayah Rusia, tidak hanya pendekatan yang digunakan dalam penggunaan kekuatan militer di masa damai akan berubah, tetapi juga konsep pelaksanaan kebijakan luar negeri.

Perlu dipahami dengan benar bahwa kemampuan untuk menggunakan persenjataan pemecahan masalah yang begitu luas adalah keuntungan yang jelas dalam persaingan global saat ini, dan kehadiran berbagai PMC di tempat-tempat peperangan akan secara signifikan memperluas kepentingan pengaruh Rusia, serta menyediakan banyak sekutu baru, yang pada akhirnya akan meningkatkan status negara secara keseluruhan.

Kesempatan lain untuk menggunakan perusahaan militer swasta mungkin adalah promosi aktif peralatan domestik di berbagai pasar internasional. Mengapa? Di negara bagian yang memutuskan untuk membeli peralatan militer kami, karyawan organisasi swasta dapat memberikan layanan penuhnya, perlindungan spesialis yang menyediakan modernisasi peralatan, memberikan dukungan konsultasi, melatih personel, dan banyak tugas lainnya.

Ekonomi

Penggunaan PMC juga menguntungkan secara ekonomi dalam proses melakukan operasi militer rahasia dan jangka pendek, karena sumber daya dan kemampuannya akan digunakan secara eksklusif atas permintaan tertentu. Negara tidak perlu menghabiskan banyak uang untuk mempertahankan kualifikasi dan memperoleh seragam untuk tentara di masa damai jika memiliki profesional tingkat tinggi yang tersedia. Tidak seperti pasukan reguler standar, yang penempatannya memerlukan penyebaran infrastruktur militer yang cukup kuat, biaya yang diperlukan untuk menyewa perusahaan militer swasta jauh lebih rendah, dan karena sifat pekerjaan yang sedikit demi sedikit, pembayaran hanya dapat dilakukan untuk pelaksanaan khusus dari berbagai operasi militer.

Keunikan aplikasi mereka terletak, pertama-tama, pada kenyataan bahwa negara tidak harus menjadi pemberi kerja langsung. PMC mungkin ada secara terpisah dari perintah pemerintah dan terlibat dalam pelaksanaan tugas yang ditetapkan oleh organisasi internasional atau entitas komersial. Dengan demikian, karena pasar layanan militer, pengisian anggaran yang baik akan diberikan jika semua kondisi yang sesuai untuk pembentukan dan operasinya di wilayah Federasi Rusia tersedia.