2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Salah satu profesi paling populer di pasar tenaga kerja saat ini adalah pengacara. Ini mencakup berbagai macam kegiatan, ia belajar, mengajar dan melakukan penelitian di bidang hukum, dan juga menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam praktik. Pengacara dapat berperan sebagai pengacara, jaksa, hakim, penyidik dan konsultan.
Masing-masing profesi ini melibatkan hukum dan peraturan. Karena kenyataan bahwa bidang kegiatan spesialis ini terlalu besar, dimungkinkan untuk mengklasifikasikan karyawan hanya dengan mempertimbangkan arah kegiatan mereka. Informasi yang lebih mudah dipahami dan terperinci tentang apa yang dilakukan karyawan ini terdapat dalam deskripsi pekerjaan seorang pengacara.
Peraturan
Seorang spesialis yang telah menerima pendidikan hukum yang lebih tinggi dan telah bekerja di bidang ini setidaknya selama tiga tahun sebagai penasihat hukum diterima untuk posisi ini. Hanya CEO yang dapat menerima atau memberhentikannya dari pekerjaan. Karyawan ini melapor langsung kepada Kepalamanajemen perusahaan. Pada saat karyawan tidak hadir, tempatnya digantikan oleh orang yang ditunjuk oleh manajemen puncak atau asisten langsungnya. Bahwa ia menerima semua hak, tanggung jawab dan fungsi harus dicatat dalam deskripsi pekerjaan paralegal.
Pengetahuan
Seorang karyawan yang melamar posisi pengacara perusahaan harus memiliki pengetahuan tertentu, yang mencakup semua standar dan materi metodologis yang terkait langsung dengan produksi dan kegiatan ekonomi perusahaan. Dia harus benar-benar memahami profil organisasi, spesialisasi kegiatannya, dan struktur seluruh perusahaan. Ia harus memiliki pengetahuan tentang hukum bisnis, sipil, komersial, keuangan dan cabang-cabang lainnya, tergantung pada hukum apa yang dibutuhkan oleh perusahaan tempat ia bekerja.
Deskripsi pekerjaan pengacara perusahaan menyiratkan bahwa ia mengetahui hukum pidana, arbitrase dan acara perdata, bagaimana dokumentasi hukum ditangani dan standar untuk persiapannya, struktur otoritas, dasar-dasar administrasi dan etika komunikasi bisnis. Selain itu, ia membutuhkan kemampuan untuk mensistematisasikan dokumentasi hukum dan menyimpan catatannya, menggunakan teknologi informasi modern untuk ini. Juga diasumsikan bahwa pengetahuannya meliputi ekonomi, tenaga kerja, manajemen dan organisasi produksi, perlindungan tenaga kerja, dan sebagainya.
Fungsi
Deskripsi pekerjaan pengacara perusahaan menyiratkan bahwa dia sedang mengembangkan dokumentasi konstituen,mendaftarkan badan hukum, menerbitkan saham yang berharga bagi organisasi, membuat perubahan pada dokumen, dan juga bertindak sebagai koordinator untuk memelihara register.
Karyawan mengembangkan ketentuan yang berkaitan dengan kontrak untuk pembelian atau pemindahtanganan properti oleh perusahaan, mengontrol transaksi dengan saham organisasi. Karyawan harus menyediakan perusahaan dengan undang-undang, dokumentasi hukum dan peraturan, serta mengontrol pemeliharaan dan akuntansi database untuk pelestarian dokumen yang diperlukan, yang tanpanya perusahaan tidak akan dapat melakukan kegiatannya.
Tanggung Jawab
Uraian pekerjaan pengacara sebuah institusi menyiratkan bahwa ia berkewajiban untuk menyediakan semua karyawan perusahaan, terkadang secara individu, tindakan hukum, yang tanpanya mereka tidak dapat menjalankan fungsinya. Selain itu, ia harus memeriksa legalitas semua dokumentasi yang datang untuk ditandatangani oleh manajemen, menentukan bentuk hubungan dalam kontrak, memeriksa proyek yang diusulkan dari rekanan untuk legalitas, menyelesaikan masalah yang muncul pada kegiatan proyek, melaksanakan negara pendaftaran dan notaris, jika perlu. Dia harus menganalisis dan meningkatkan pekerjaan kontrak di masing-masing departemen dan di perusahaan secara keseluruhan.
Fungsi lainnya
Deskripsi pekerjaan pengacara LLC menyiratkan bahwa ia mempertimbangkan, menyimpan catatan, dan menyelesaikan masalah pada semua klaim yang datang dari rekanan, mencoba menyelesaikan semua klaim di luar pengadilan,menyiapkan dan mengajukan permohonan dan bahan ke pengadilan, menyimpan catatan semua data mengenai hal ini dan mewakili kepentingan perusahaan di lembaga pemerintah.
Tugas karyawan mencakup persiapan semua dokumentasi, termasuk aplikasi untuk organisasi untuk mendapatkan lisensi untuk memungkinkan kelanjutan kegiatannya, serta pengembangan tindakan yang memungkinkan perusahaan untuk melestarikan properti. Dia wajib memeriksa semua transfer, pemecatan dan hukuman dari karyawan untuk legalitas dan legitimasi mereka.
Tugas lainnya
Deskripsi pekerjaan seorang pengacara menunjukkan bahwa selama audit hukum negara, ia harus mewakili kepentingan perusahaan, memeriksa kepatuhan fiksasi dan kesimpulan PNS, serta keabsahan pekerjaan kontrol.
Bertindak sebagai perwakilan perusahaan di otoritas pengawas, menyelesaikan masalah yang terkait dengan pelanggaran undang-undang saat ini, dan dalam kasus pelanggaran oleh orang yang mewakili otoritas otoritas mereka, melindungi hak-hak karyawan perusahaan. Selain itu, ia berkewajiban membantu karyawan perusahaan secara tertulis dan lisan dalam penyusunan dokumen hukum.
Hak
Deskripsi pekerjaan seorang pengacara mengasumsikan bahwa ia memiliki hak untuk meminta informasi dan materi apa pun tentang semua divisi struktural perusahaan yang ia perlukan untuk melakukan pekerjaannya. Dia juga memiliki hak untuk berkorespondensi atas namanya sendiri dengan semua layanan kota dan negara bagian, serta pengadilan ketika memutuskanmasalah hukum, mewakili kepentingan perusahaan dan memberikan instruksi kepada karyawan tentang penerapan undang-undang dan peraturan baru.
Jika seorang karyawan menemukan pelanggaran hukum di perusahaan, ia harus melaporkannya kepada atasannya dan memastikan bahwa mereka yang bertanggung jawab dibawa ke pengadilan. Karyawan berhak untuk melibatkan pihak ketiga untuk mendapatkan nasihat hukum, serta untuk menyusun proposal dan peraturan untuk meningkatkan kinerja organisasi. Karyawan berhak untuk memberikan saran untuk meningkatkan pekerjaannya, serta memiliki akses ke semua dokumen yang terkait dengan evaluasi kinerjanya. Ia juga berhak untuk menuntut agar ia diberikan kondisi teknis dan organisasional yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatannya.
Tanggung Jawab
Deskripsi pekerjaan seorang pengacara menyiratkan bahwa dia bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya yang tidak jujur atau mengabaikan poin-poin dari dokumen ini. Selain itu, ia dapat dimintai pertanggungjawaban atas pelanggaran administratif, hukum, dan pidana selama bekerja, karena melebihi kekuasaannya atau menggunakannya untuk tujuan pribadi, serta untuk mengungkapkan informasi rahasia kepada pihak ketiga. Dia juga bertanggung jawab atas segala tindakan yang menyebabkan kerusakan material pada organisasi.
Kesimpulan
Petunjuk untuk seorang pengacara dapat bervariasi tergantung pada ukuran dan kebutuhan perusahaan tempat dia mendapatkan pekerjaan. Tetapi semua poinnya harus secara jelas mematuhi norma dan standar undang-undang negara saat ini. Karena skala kemungkinanpengacara, sebelum mulai bekerja, Anda harus menjelaskan dengan jelas apa yang sebenarnya diharapkan manajemen dari seorang karyawan dan bantuan hukum seperti apa yang ingin mereka percayakan.
Tentu saja, tergantung pada jumlah tugas, gaji karyawan juga akan tergantung. Selain itu, sangat penting untuk menjadi profesional di bidang Anda, karena kualitas pekerjaan yang buruk dapat membawa kerugian besar bagi perusahaan.
Direkomendasikan:
Deskripsi pekerjaan pengontrol lantai penjualan: tugas, deskripsi pekerjaan, dan persyaratan
Ada ratusan profesi yang berbeda, dan salah satunya adalah pengontrol lantai penjualan. Profesi ini hampir tidak bisa disebut bergengsi. Mereka tidak memimpikannya, mulai dari bangku sekolah. Tapi itu salah satu yang paling dasar. Pekerjaan perwakilannya tidak begitu terlihat dan jelas, tetapi bermanfaat bagi masyarakat. Mari pelajari lebih lanjut tentang tanggung jawab pekerjaan pengontrol lantai penjualan dan fitur lain dari profesi ini
Deskripsi pekerjaan psikolog - tugas, deskripsi pekerjaan, dan persyaratan
Tidak semua orang tahu tugas psikolog. Banyak yang kesulitan membayangkan apa yang dilakukan spesialis ini. Apa persyaratan untuk itu di berbagai organisasi. Hak apa yang dimiliki psikolog? Siapa yang cocok untuk profesi ini?
Apa yang perlu diketahui pengacara? Aktivitas profesional seorang pengacara. Bagaimana cara menjadi pengacara?
Pengacara adalah profesi yang cukup umum saat ini. Semakin banyak orang muda ingin menghubungkan kegiatan profesional masa depan mereka dengan yurisprudensi. Karena itu, setiap tahun, ribuan pelamar masa depan bertanya-tanya apa yang diperlukan untuk menjadi pengacara
Pengacara perusahaan: tugas. Deskripsi Pekerjaan Pengacara Perusahaan
Artikel ini membahas tentang jabatan "corporate law", tugas apa saja yang diemban seseorang dalam profesi ini, yang termasuk dalam cakupan kompetensinya. Selain itu, pada akhirnya akan dipertimbangkan apa yang harus ditunjukkan dalam resume untuk menarik perhatian calon majikan ke pencalonan Anda
Apa perbedaan antara pengacara dan pengacara, apa perbedaannya? Bagaimana seorang pengacara berbeda dari seorang pengacara - tugas utama dan ruang lingkup
Orang sering menanyakan pertanyaan seperti: "Apa perbedaan antara pengacara dan pengacara?", "Apa perbedaan antara tugas mereka?" Ketika keadaan hidup muncul, ketika perlu untuk beralih ke perwakilan dari profesi ini, Anda harus mencari tahu siapa yang dibutuhkan dalam situasi tertentu
