Kantor cabang dan perwakilan badan hukum. Tanggungan dan anak perusahaan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Setiap organisasi yang berfokus pada pertumbuhan laba yang berkelanjutan akan bergerak ke arah perluasan dan penskalaan aktivitas inti. Dan salah satu cara untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan membuka cabang dan kantor perwakilan suatu badan hukum. Dengan membuat cabang, berbagai perusahaan (termasuk bank) meningkatkan jumlah pelanggan potensial dan mempromosikan diri mereka di wilayah baru.

Apa yang dikatakan hukum

Jika Anda mempelajari undang-undang Federasi Rusia mengenai masalah ini, Anda akan menemukan bahwa kantor perwakilan adalah subdivisi terpisah dari badan hukum. Pada saat yang sama, itu harus ditempatkan di luar lokasi kantor utama perusahaan dan akan bertindak untuk mewujudkan atau melindungi kepentingannya. Penting juga untuk dicatat bahwa baik kantor perwakilan maupun cabang bukanlah badan hukum.

Adapun cabang, perannya juga dilakukan oleh divisi terpisah, yang tujuannya adalah untuk menjalankan fungsi perusahaan sebagian atau seluruhnya di wilayah wilayah lain. Jika perlu, cabang dapat berperan sebagai kantor perwakilan, yang menunjukkanstatus hukum yang lebih luas.

Daftar fitur yang tersedia setelah pembukaan cabang cukup menarik:

• analisis pemasaran dan kegiatan promosi;
• perlindungan administratif dan yudikatif terhadap kepentingan badan hukum;
• menjalin kontak dengan calon rekanan;
• pembentukan basis klien seperti itu, dll.

Jelas, cara memperluas kegiatan perusahaan ini memiliki kelebihan.

Perusahaan asing

Perhatian juga harus diberikan pada masalah seperti kantor perwakilan dan cabang badan hukum asing. Sebenarnya, tujuan divisi tersebut adalah implementasi kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan induk, tetapi sudah berada di wilayah Rusia. Pembubaran unsur-unsur badan hukum tersebut dapat dilakukan dengan keputusan pendiri asing, yang pada awalnya memprakarsai proses pembukaan.

Untuk bagiannya, negara juga mengontrol kegiatan tersebut. Akreditasi cabang dan kantor perwakilan badan hukum asing bertindak sebagai alat pengatur. Pelaksanaan proses ini dilakukan oleh badan eksekutif federal. Pada saat yang sama, kegiatan kewirausahaan dianggap legal sejak memperoleh akreditasi.

Dengan demikian, ketika efeknya dinetralkan, tidak mungkin lagi melakukan aktivitas apa pun. Jika potensi kegiatan cabang perusahaan asing bertentangan dengan negarakebijakan melindungi kepentingan negara dan menjamin keamanannya, maka akreditasi akan gagal.

Cabang dan kantor perwakilan badan hukum: kreasi

Agar divisi terpisah tersebut muncul, fakta inisiatif resmi dari badan resmi perusahaan diperlukan. Pada saat yang sama, undang-undang (Pasal 55 KUH Perdata Federasi Rusia) mewajibkan badan hukum untuk menunjukkan dalam dokumen konstituen semua informasi yang terkait dengan pembukaan cabang tersebut. Persyaratan ini sangat relevan jika perubahan dilakukan pada piagam organisasi karena pembentukan kantor perwakilan dan cabang. Semua informasi yang diperlukan dikirimkan dengan cara pemberitahuan ke otoritas pendaftaran negara bagian.

Omong-omong, perubahan yang disebutkan di atas dalam dokumentasi perusahaan harus selalu dilakukan saat membentuk jaringan divisi. Mengabaikan persyaratan ini akan dianggap sebagai ketidakpatuhan terhadap persyaratan hukum.

Mengenai dasar hukum untuk kegiatan struktur tersebut, perlu dicatat bahwa mereka dapat berfungsi jika dasar dokumenter berikut tersedia:

• Peraturan pada unit tertentu. Disetujui di tingkat organisasi.
• Surat Kuasa. Dokumen ini diterima oleh kepala yang bertanggung jawab untuk cabang tertentu dan kantor perwakilan dari suatu badan hukum.
• Dokumentasi konstituen.

Adapun properti dari subdivisi yang terpisah, itu dibentuk berdasarkan sumber daya material yang diberikan perusahaan kepadanya. Sumber keuangan lain dapat berupa wirausahakegiatan (relevan untuk cabang). Proses pelepasan properti yang diterima dari organisasi atau diperoleh sebagai hasil produksi dan operasi bisnis diatur oleh surat kuasa dan Peraturan yang diberikan oleh perusahaan induk.

Fitur kegiatan

Awalnya, kekuasaan yang akan memandu badan hukum - cabang dan kantor perwakilan - harus didefinisikan dengan jelas. Esensi dan batasan kekuasaan tersebut sepenuhnya bergantung pada perusahaan induk, yang membuat keputusan kunci dalam hal ini.

Fakta ini, pada gilirannya, berarti bahwa perusahaan yang bertindak sebagai pendiri bertanggung jawab penuh atas proses cabang dan hasil selanjutnya. Jika Anda harus berurusan dengan klaim terhadap divisi, maka itu harus disajikan di lokasi yang terakhir. Tapi secara hukum klaim akan ditujukan kepada organisasi seperti itu. Dengan demikian, kemungkinan pemulihan akan mempengaruhi perusahaan induk.

Perlu juga memahami fakta berikut: kreditur dapat menggunakan properti yang dikelola oleh cabang dan kantor perwakilan dari badan hukum untuk melunasi hutang yang terakhir. Dalam hal ini, sama sekali tidak masalah apakah pembagian yang terpisah terkait dengan alasan tidak membayar sesuai dengan kewajiban yang ditanggung.

Bagaimana masalah kepemimpinan ditangani

Tentu saja, unit yang dibuka harus dikelola oleh seseorang, dan melakukannya secara legal. Oleh karena itu, badan eksekutif perusahaan berkewajiban untuk mengeluarkan keputusan yang menurutnya:posisi kepala akan diberikan kepada individu tertentu.

Direktur cabang akan terus bertindak berdasarkan kontrak kerja yang dibuat dengannya, serta menggunakan surat kuasa yang dikeluarkan. Apalagi, surat kuasa itu sendiri dikeluarkan khusus untuk kepala, dan bukan untuk unit secara keseluruhan. Agar dokumen ini valid, dokumen ini harus berisi tanggal penerbitan.

Karena manajemen cabang selalu diminta untuk bertindak atas nama perusahaan induk, mereka tidak dapat melakukan transaksi sendiri. Artinya, dalam hal terjadi penyesuaian atau tuntutan, pihak yang bertanggung jawab berdasarkan kontrak adalah badan hukum, dan bukan divisinya.

Hak Pemimpin

Untuk melaksanakan kegiatan penuh, direktur cabang diberkahi dengan hak-hak tertentu. Daftar mereka dalam setiap kasus mungkin berbeda, tetapi mereka terlihat seperti ini:

kesimpulan transaksi, kontrak (termasuk pekerjaan) dan berbagai tindakan hukum yang diperlukan untuk melakukan tugas mendesak;

• menyelesaikan masalah yang terkait dengan kegiatan operasional dan saat ini unit, tanpa melebihi wewenang dan melanggar algoritma tindakan yang ditentukan oleh resolusi badan manajemen perusahaan;
• pembukaan mata uang dan rekening bank rubel, serta melakukan operasi lain sebagai bagian dari manajemen kas cabang.

Pada saat yang sama, jika adaatau pengusaha memutuskan untuk membuat kesepakatan dengan divisi terpisah, ia harus memastikan bahwa direktur memiliki wewenang yang sesuai untuk melakukan ini.

Pekerjaan afiliasi dan anak perusahaan

Legislasi memungkinkan perusahaan untuk membuat anak perusahaan. Faktanya, kita berbicara tentang pendaftaran oleh pendiri badan hukum lain dengan mentransfer bagian tertentu dari propertinya sendiri ke pelepasan yang terakhir. Masyarakat terbuka memiliki semua hak untuk menggunakan sumber daya material ini dalam kegiatan spesifiknya.

Asosiasi dan anak perusahaan didefinisikan demikian jika bagian utama dari modal dasar mereka adalah properti dan keuangan dari perusahaan induk. Struktur tertentu juga dapat didefinisikan sebagai anak melalui perjanjian, serta dokumen resmi lainnya.

Penting untuk dipahami bahwa anak perusahaan tidak bertanggung jawab atas hutang perusahaan ekonomi utama. Tetapi mengenai transaksi-transaksi yang dilakukan di suatu daerah tertentu oleh suatu badan hukum (cabang), maka untuk kewajiban-kewajiban tersebut persekutuan induk secara tanggung renteng bertanggung jawab dengan susunan yang didirikannya.

Saat mempertimbangkan tanggungan dan anak perusahaan, perlu dicatat bahwa fakta ketergantungan diakui jika badan hukum yang berpartisipasi atau dominan memiliki 20% saham suara JSC. Prinsip ini juga berlaku ketika memiliki seperlima dari modal dasar dalam kasus LLC.

Cabang bank

Bank sebagai badan hukum juga dapat menggunakan skema ekspansi yang dijelaskan di atas. Struktur tersebut memiliki kemampuan untuk membentuk seluruh jaringan cabang di lokasi yang sama di mana kantor pusat berada.

Cabang bank, pada gilirannya, adalah subdivisi yang dibuka di wilayah di mana badan hukum tertentu belum beroperasi. Cabang dapat melakukan semua operasi perbankan utama, sehingga secara efektif memperluas jangkauan di wilayah tersebut.

Agar cabang bank menjadi efisien dan secara ketat mengikuti strategi pengembangan yang dikembangkan, seorang direktur diangkat sebagai kepalanya.

Hasil

Perluasan kegiatan perusahaan melalui organisasi divisi terpisah adalah praktik yang cukup berhasil dan menguntungkan. Oleh karena itu, banyak badan hukum yang aktif menggunakan skema ini. Hal utama dalam bisnis ini adalah pelaksanaan dokumentasi yang kompeten dan pekerjaan berkualitas tinggi yang merata di semua wilayah, yang akan membantu meningkatkan loyalitas kepada organisasi.