Deskripsi pekerjaan untuk pengemudi mobil penumpang: ketentuan dasar, tugas, dan rekomendasi

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Uraian tugas pengemudi mobil penumpang mengatur hak dan kewajiban, serta semua aspek tugas pekerjaannya, termasuk persyaratan kualifikasi, masa kerja, dan sebagainya. Berdasarkan jenis transportasi yang digunakan, ketentuan instruksi mungkin berbeda, dan juga tergantung pada area kerja perusahaan. Seorang karyawan dalam menjalankan tugasnya harus berpedoman pada aturan pemeliharaan kendaraan, serta uraian tugas pengemudi mobil.

Dasar

Di antara fungsi utama pengemudi adalah layanan pelanggan, mengatur pengoperasian dan penggunaan mobil, perbaikannya, mendokumentasikan peristiwa, serta transportasi penumpang atau barang yang aman dan tepat waktu, tergantung pada layanan apa yang penawaran organisasi. Karyawan yang diterima untuk posisi ini melapor kepada kepala departemen ekonomi dan jenderaldirektur.

Kedua orang terkemuka ini terlibat dalam masalah perekrutan dan pemberhentian pengemudi dari pekerjaan. Untuk mengambil posisi ini, seseorang harus menerima pendidikan yang sesuai, yang berarti sekunder, teknis, profesional. Setelah itu, ambil kursus pelatihan lanjutan untuk mendapatkan kategori yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resminya. Selain itu, ia harus telah bekerja sebagai pengemudi setidaknya selama satu tahun dan menyelesaikan pemeriksaan medis yang komprehensif untuk mendapatkan akses ke manual mengemudi.

Tanggung Jawab

Menurut uraian tugas pengemudi mobil penumpang, ia harus menjaga transportasi yang dipercayakan kepadanya dalam kesiapan yang konstan, memenuhi rencana harian yang disertifikasi, serta tugas-tugas yang diberikan kepadanya oleh manajemen. Ia juga harus mempersiapkan kendaraan sebelum berangkat, mengisi bahan bakar, pendingin dan oli, memeriksa tekanan ban, mengembalikan kendaraan ke bengkel setelah pekerjaan selesai.

Jika ada masalah selama bekerja, dia harus memperbaikinya. Ia juga harus mengisi dokumentasi untuk akuntansi transportasi dan dokumentasi jalan lainnya, jika terjadi kerusakan, segera beri tahu atasannya. Dia berkewajiban untuk secara ketat mematuhi peraturan lalu lintas di jalan, memenuhi permintaan yang diterima dari atasannya, membawa semua dokumentasi transportasi yang diperlukan, mengemudi hanya ditenang, tanpa masalah kesehatan. Dia harus melakukan inspeksi teknis terjadwal dari mesin yang ditugaskan secara tepat waktu.

Pengetahuan karyawan

Deskripsi pekerjaan pengemudi mobil penumpang mengasumsikan bahwa pengetahuannya harus mencakup semua data peraturan dan pengaturan yang terkait langsung dengan tanggung jawab pekerjaannya. Ia juga harus mengetahui karakteristik teknis dari transportasi yang dipercayakan kepadanya, cara mengoperasikannya, aturan jalan, dasar-dasar pekerjaan pemeliharaan dan perbaikan dengan mobil, serta struktur dan prinsip pengoperasiannya.

Dia harus memahami tanda-tanda apa yang menunjukkan kerusakan dan apa yang dapat menyebabkannya, serta mengetahui cara memperbaikinya dan konsekuensi apa yang dapat ditimbulkan oleh kerusakan tersebut. Ini juga mencakup pengetahuan tentang bagaimana perangkat cahaya dan suara, ban, baterai digunakan, dan pemahaman tentang cara meningkatkan masa pakainya. Ini termasuk semua aturan, peraturan di perusahaan, jadwal kerja dan banyak lagi.

Hak

Contoh deskripsi pekerjaan standar untuk pengemudi mobil penumpang berisi daftar hak. Seorang karyawan dapat menawarkan opsi kepada atasannya untuk meningkatkan pekerjaannya, menuntut dari manajemen bahwa mereka menciptakan kondisi kerja yang tidak berbahaya dan aman untuknya, dan juga sepenuhnya menyediakan semua sarana yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya. Dia berhak atas kondisi kerja normal sesuai dengan undang-undang perburuhannegara. Selain itu, ia berhak menuntut dari administrasi organisasi tempat ia bekerja agar kendaraan yang dipercayakan kepadanya dikirim untuk perawatan tepat waktu.

Bentuk lain dari uraian tugas pengemudi kendaraan juga dapat memuat hak-hak yang berkaitan dengan pengangkutan penumpang dan barang. Pengemudi berhak untuk tidak membawa penumpang dalam keadaan mabuk atau dalam keadaan berubah, melanggar ketertiban umum dan perilaku tidak etis, jika ia dapat mencemari kabin atau membawa barang bawaan yang dilarang ke dalamnya.

Dia dapat menolak untuk menggunakan kendaraan jika kemampuan servisnya tidak lengkap dan ada ancaman terhadap kesehatan dan kehidupan, serta jika dia tidak menerima instruksi, pelatihan yang sesuai, atau dia tidak memiliki perlindungan pribadi. Ia juga berhak untuk menolak mengangkut kargo jika berisi barang terlarang, aturan keselamatan tidak dipatuhi, atau pengemudi telah mendeteksi pelanggaran lain sesuai dengan undang-undang negara.

Tanggung Jawab

Uraian pekerjaan pengemudi mobil penumpang menyiratkan bahwa ia bertanggung jawab untuk tidak memenuhi tugasnya dengan benar atau tidak melakukannya pada waktu yang ditentukan dalam kontrak. Juga untuk setiap kesalahan yang dibuat selama bekerja, untuk pengungkapan informasi rahasia apa pun yang diperoleh selama kinerja merekatugas.

Dalam hal ketidakpatuhan terhadap peraturan lalu lintas di jalan atau dalam hal kinerja fungsi pengangkutan orang yang buruk, pengemudi juga bertanggung jawab. Ia juga bertanggung jawab atas kegagalannya untuk mematuhi instruksi atasannya atau peraturan perundang-undangan, pelanggaran peraturan ketenagakerjaan, dll. Pengemudi dapat dimintai pertanggungjawaban atas kehilangan atau kerusakan aset material yang dipercayakan kepadanya, termasuk peralatan. dan seterusnya. Juga untuk setiap pelanggaran Administrasi, Perburuhan atau KUHP selama kinerja pekerjaan mereka. Dia bertanggung jawab secara finansial atas kendaraan dan keuntungan material lainnya yang diterima dari perusahaan untuk digunakan.

Hubungan

Pengemudi dapat menerima semua informasi dari berbagai jenis mengenai fungsinya dari direktur atau kepala departemen ekonomi. Dia juga bekerja sama dengan profesional kesehatan yang melakukan pemeriksaan pra-penerbangan, dengan spesialis utama K3, dan dengan staf SDM dan akuntansi. Kendaraan itu sendiri, tempat parkir, garasi, lubang pandang, dll., dapat berfungsi sebagai tempat kerja, tergantung pada spesifikasi dan fokus perusahaan tempat ia bekerja.

Evaluasi kinerja

Contoh deskripsi pekerjaan untuk pengemudi mobil perusahaan ringan mungkin berisi item seperti evaluasi kinerja. Ini dilakukan di perusahaan yang berbeda sesuai dengan kriteria yang dapat dimodifikasi tergantung padakebutuhan organisasi.

Dalam kebanyakan kasus, mereka melihat seberapa baik karyawan melakukan tugasnya, apakah ada keluhan pelanggan tentang dia, apakah dia menjaga kebersihan dan kemudahan layanan transportasi yang dipercayakan kepadanya, bagaimana penampilannya, apakah dia mengambil mobil untuk inspeksi teknis dan memeriksanya tepat waktu, memperbaiki kerusakan yang terjadi selama operasi. Kualitas persiapan mobil sebelum inspeksi terjadwal juga diperhitungkan. Apakah dia memelihara dokumentasi dengan benar, menyerahkan laporan tepat waktu atau tidak, dan juga mematuhi disiplin kerja.

Kesimpulan

Hal-hal di atas adalah poin utama yang harus ada dalam deskripsi pekerjaan pengemudi. Template desain harus mencakup tidak hanya ketentuan umum, tetapi juga semua tugas, fungsi, pengetahuan dasar, tanggung jawab dan hak karyawan yang diterima untuk posisi ini. Selain itu, dokumen tersebut harus disetujui dan semua tanda tangan dibubuhkan, termasuk dari karyawan, yang menyatakan bahwa ia telah membaca dan menyetujui semua ketentuan dan standar dalam dokumen ini. Semua instruksi dapat diubah tergantung pada kebutuhan organisasi, tetapi sesuai dengan hukum negara.