2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Cepat atau lambat, kita masing-masing harus menerima atau menulis kesaksian kepada seseorang. Ini adalah masalah yang cukup kompleks, terutama mengingat persyaratan untuk dokumen ini cukup besar, dan tidak ada persyaratan peraturan untuk itu.
Namun demikian, ada standar tertentu yang membantu mengungkapkan kualitas bisnis seorang karyawan dengan lebih akurat dan benar. Begini caranya.
Rekaman dinas dikeluarkan oleh atasan langsung. Seorang manajer senior dapat membubuhkan resume atau tanda tangannya, yaitu orang yang tanda tangannya dapat disertifikasi dengan meterai.
Di awal dokumen (blok informasi), data paspor, informasi biografi, pendidikan, posisi karyawan, waktu tinggalnya di posisi ini ditunjukkan. Jika ini adalah karakteristik layanan seorang prajurit, maka, selain posisi, pangkat harus ditunjukkan. Jika ada beberapa entitas, prioritas untuk bidang pekerjaan ini ditunjukkan terlebih dahulu. Militer mencantumkan tempat layanan, tetap di "panas"poin dan partisipasi dalam permusuhan.
Blok kedua yang harus berisi karakteristik layanan - deskripsi
aktivitas kerja. Penting untuk menyoroti kualitas profesional karyawan. Misalnya, untuk pekerja kreatif, direkomendasikan untuk menekankan individualitas mereka, untuk personel militer - ketekunan dan inisiatif yang masuk akal, untuk jurnalis - kreativitas, dll. Ada baiknya jika dicatat (terutama jika deskripsi layanan seorang perwira atau manajer menengah ditulis) kemampuan untuk mendengarkan pendapat bawahan, dengan jelas mengikuti instruksi atasan, serta kualitas profesional dan pribadi.
Selanjutnya, deskripsi pekerjaan harus memperkenalkan sikap karyawan atau prajurit terhadap kegiatan sosial: partisipasi dalam kegiatan non-inti ("ekstrakurikuler") organisasi, ilmiah, publik, sukarelawan atau proyek lainnya. Seseorang dapat mencatat sifat hubungan dengan rekan kerja, manajer dan bawahan.
Akhirnya, bagian terakhir mencantumkan semua informasi yang penting bagi orang yang menjadi tujuan penulisan karakteristik layanan. Informasi tentang penghargaan, promosi, dll. dimasukkan di sini.
Penting untuk dicatat bahwa, di satu sisi, karakterisasi harus dapat diandalkan, tetapi di sisi lain, tidak boleh negatif tajam. Jika seorang karyawan atau prajurit tidak dibedakan oleh bakat dan semangat khusus, jika dia tidak melanggar hukum, lebih baik menyeimbangkan informasi negatif dengan informasi positif. Misalnya: dalam komunikasi dia impulsif, tetapi selalu menahan emosinya sendiri.
Bagi perwira, penting untuk menekankan stamina moral, kemampuan menjaga rahasia militer, serta kebugaran fisik yang prima.
Di akhir karakteristik, tunjukkan untuk siapa itu ditujukan.
Penting untuk diingat bahwa persiapan dokumen semacam itu melibatkan pekerjaan dengan data pribadi karyawan, jadi persiapannya tidak boleh melanggar standar yang dijelaskan dalam Pasal 14 Kode Perburuhan. Secara khusus, karakteristik harus diberikan atas permintaan tertulis dan tanpa gagal terhadap penerimaan. Pengecualian dapat terjadi pada kasus-kasus yang berkaitan dengan litigasi atau pelanggaran hukum.
Anda dapat membuat daftar informasi di setiap blok dalam urutan naratif atau menggunakan daftar.
Direkomendasikan:
Apa yang dimaksud dengan istilah "layanan pelanggan yang baik"? Apa yang mereka inginkan dan - yang paling penting - bagaimana menawarkannya kepada mereka?
Setiap orang yang bekerja dalam kontak langsung dengan orang memahami bahwa bekerja dengan klien adalah pekerjaan yang berat dan terkadang tanpa pamrih. Namun, Anda dapat menemukan bahasa yang sama dengan mereka. Meski tidak mudah
Apa itu layanan? Layanan negara. Layanan hukum
Hidup kita sangat erat kaitannya dengan bidang konsumsi layanan tertentu. Apa itu layanan, serta siapa yang menyediakan layanan ini dan dalam keadaan apa - semua ini dibahas dalam artikel ini
Apa yang diperdagangkan di kota kecil? Layanan apa yang bisa dijual di kota kecil?
Tidak semua dari kita tinggal di kota besar dengan sejuta orang. Banyak calon pengusaha bingung tentang apa yang harus diperdagangkan di kota kecil. Pertanyaannya sebenarnya tidak mudah, terutama mengingat membuka usaha sendiri, meskipun usaha kecil, adalah langkah yang agak serius dan berisiko. Mari kita bicara tentang produk atau layanan apa yang lebih baik untuk dijual di kota kecil atau pemukiman tipe perkotaan. Ada banyak nuansa dan jebakan yang menarik di sini
Apa itu OSAGO: bagaimana sistem bekerja dan apa yang diasuransikan, apa yang disertakan, apa yang dibutuhkan
Bagaimana cara kerja OSAGO dan apa yang dimaksud dengan singkatan? OSAGO adalah asuransi kewajiban pihak ketiga motor wajib dari perusahaan asuransi. Dengan membeli polis OSAGO, seorang warga negara menjadi klien dari perusahaan asuransi yang dia lamar
Apa yang harus dijual di toko online: ide. Apa yang lebih baik untuk dijual di toko online di kota kecil? Apa yang menguntungkan untuk dijual di toko online dalam krisis?
Dari artikel ini Anda akan mengetahui barang apa saja yang dapat menghasilkan uang dengan menjual di Internet. Di dalamnya Anda akan menemukan ide untuk membuat toko online di kota kecil dan memahami bagaimana Anda dapat menghasilkan uang dalam krisis. Juga dalam artikel ada ide untuk membuat toko online tanpa investasi
