Polygraph saat melamar pekerjaan: inti dari tes, pertanyaan, dan perkiraan jawaban

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Penggunaan poligraf saat melamar pekerjaan masih menimbulkan banyak kontroversi dan pertanyaan. Beberapa tertarik pada legalitas cek semacam itu. Yang lain khawatir tentang pertanyaan tentang bagaimana menipu detektor kebohongan dan apakah itu mungkin. Tidak diketahui pemberi kerja mana yang akan menawarkan pelamar untuk mengambil poligraf saat melamar pekerjaan, jadi informasi tentang prosedur dan nuansa lain dari tes ini jelas tidak akan berlebihan.

Apa itu poligraf?

Ini adalah peralatan khusus dengan sensor yang dipasang di tubuh. Mereka memungkinkan Anda untuk melacak perubahan biofisik kompleks yang dihasilkan oleh tubuh dalam menanggapi pertanyaan tertentu.

Kemampuan untuk menguraikannya dengan benar memungkinkan Anda untuk menarik kesimpulan apakah orang yang diperiksa itu berbohong atau mengatakan yang sebenarnya.

Bisakah saya menipu?

Dipercaya bahwa saat memeriksa pendeteksi kebohongan, Anda dapat dengan mudah memberikan kebohongan sebagai kebenaran, jika Anda memahami cara kerja perangkat. Namun, popularitas inicara antara pengusaha tumbuh, yang berarti bahwa memberikan hasil. Kalau tidak, apa gunanya menggunakan poligraf saat melamar pekerjaan, menghabiskan uang untuk itu, tetapi tidak mendapatkan hasil?

Secara teoritis, siapa pun yang diuji dapat menipu pendeteksi kebohongan. Tapi bagaimanapun juga, di sisi lain perangkat adalah spesialis yang telah menjalani pelatihan khusus sebelumnya. Sebelum melakukan tes poligraf saat melamar pekerjaan, kandidat terlebih dahulu ditanyai berbagai pertanyaan yang jawabannya ada informasi detailnya. Mereka menanyakan, misalnya, nama, usia, dll. Jawaban peserta tes memungkinkan Anda untuk menyesuaikan perangkat secara individual untuk mencapai hasil yang paling akurat.

Anda dapat bereaksi dengan cara yang persis sama, menjawab semua pertanyaan di poligraf saat melamar pekerjaan. Tapi ini bisa mengingatkan inspektur. Hasil tes dapat dibatalkan sama sekali.

Ingin menipu poligraf saat melamar pekerjaan, Anda perlu memberikan reaksi yang diharapkan. Pada saat yang sama, semuanya harus terlihat begitu alami sehingga pemeriksa poligraf tidak waspada. Namun, tidak semua orang bisa mengendalikan emosinya sendiri dengan terampil.

Bagaimana pendapat karyawan?

Tidak semua orang antusias dengan informasi tentang keharusan lulus poligraf saat melamar pekerjaan.

Beberapa pelamar sudah pada tahap ini memiliki sikap negatif terhadap majikan. Lagi pula, cek itu dianggap sebagai semacam kredit ketidakpercayaan. calon karyawandari detik pertama ternyata bukan posisi yang paling menguntungkan. Bagaimanapun, dia harus membuktikan kejujuran dan kesopanannya.

Beberapa pelamar bahkan percaya bahwa tes poligraf saat melamar pekerjaan tidak memberikan hasil yang dapat diandalkan, karena peralatannya bisa ditipu. Banyak metode telah dirancang untuk ini. Antara lain, adanya kemampuan akting, yang memungkinkan Anda untuk mensimulasikan emosi yang diperlukan.

Namun, tidak semua orang dapat menggunakan opsi ini. Lagi pula, jika ada kecurigaan, inspektur dapat menanyakan pertanyaan yang sama beberapa kali, dengan variasi yang berbeda.

Seseorang bersikap netral terhadap pendeteksi kebohongan dan bahkan memberikan nasihat tentang cara lulus poligraf saat melamar pekerjaan. Biasanya, karyawan seperti itu menyarankan untuk menjawab pertanyaan dengan jujur dan tidak takut memeriksa daripada mencari cara untuk menipu poligraf.

Mengapa memeriksa?

Ada anggapan bahwa penggunaan alat pendeteksi kebohongan terkadang sangat diperlukan. Misalnya, dalam kasus di mana seorang kandidat melamar posisi manajerial di sebuah perusahaan dan akan memikul tanggung jawab serius, termasuk materi atau keuangan.

Situasi serupa berlaku untuk karyawan yang akan berhubungan dengan beberapa nilai. Jika kandidat sebelumnya rentan mencuri, tes poligraf kemungkinan besar akan mengungkapkan hal ini.

Praktik umum lainnya adalah menyaring karyawan yang berencana bekerja di bidang penegakan hukum.

Periksa hasil

Jelas, untuk majikankemungkinan menggunakan poligraf adalah keuntungan. Bagaimanapun, ini memungkinkan Anda untuk mencari tahu tentang kandidat potensial bahkan fakta-fakta yang dia coba sembunyikan. Namun, bagi karyawan itu sendiri, ini adalah stres tambahan. Makanya banyak dari mereka yang bertanya-tanya bagaimana cara mengambil poligraf saat melamar pekerjaan.

Jadi, berdasarkan verifikasi, dimungkinkan untuk mengidentifikasi mereka yang berusaha menyembunyikan keberadaan masalah hukum.

Berhasil melewati poligraf memungkinkan pemberi kerja untuk memastikan bahwa kandidat dapat dipercaya. Hal ini terutama berlaku untuk posisi yang akan bertanggung jawab atas sejumlah besar keuangan.

Kebanyakan dari mereka yang mengambil poligraf sebelum perekrutan mengkonfirmasi bahwa tes tersebut benar-benar efektif. Para kandidat tidak kehilangan kepercayaan dari atasan mereka.

Nuansa penting lainnya adalah bahwa tes poligraf tidak boleh membahas masalah yang berkaitan dengan kehidupan pribadi dan preferensi seksual, khususnya. Namun, daftar pertanyaan biasanya didiskusikan terlebih dahulu.

Haruskah saya takut dengan tes poligraf?

Harus dikatakan bahwa seseorang tidak dapat dipaksa untuk menjalani ujian semacam itu. Persetujuan harus bersifat sukarela. Namun, Anda perlu memahami bahwa penolakan akan terlihat mencurigakan. Oleh karena itu, pemberi kerja akan dapat menemukan lebih dari selusin alasan untuk tidak mempekerjakan pelamar yang menolak tawaran poligraf.

Jika seorang kandidat ingin menyembunyikan informasi terkait pekerjaan sebelumnya, trik ini mungkin tidak akan berhasil. Ada kemungkinan bahwa kebohongan akan menjadi jelas. Karena itu, penolakan untuk masuk negara akan menjadi pola. Jika ada sesuatu yang disembunyikan, Anda dapat mencoba menipu poligraf. Tetapi Anda dapat dengan mudah menolak untuk memeriksa dan mencari perusahaan yang tidak menguji kandidat potensial.

Jika Anda memiliki kebiasaan buruk, Anda harus siap dengan fakta bahwa kebiasaan itu juga akan diketahui. Biasanya calon majikan memperhatikan hal ini. Bagi banyak orang, kecanduan alkohol dan narkoba dianggap tidak dapat diterima.

Menurut hasil tes poligraf, pemberi kerja membentuk kesan mereka sendiri tentang calon potensial. Menilai kemungkinan konflik dan situasi sulit lainnya, dan juga memutuskan apakah pemohon dapat dipercaya.

Bagaimana verifikasi dilakukan?

Semua pengujian dibagi menjadi dua bagian. Pemeriksa terlebih dahulu melakukan kalibrasi, menyesuaikan peralatan agar sesuai dengan individu.

Pada tahap inilah pertanyaan diajukan, jawaban yang benar sudah diketahui sebelumnya. Setelah menerima informasi, pengaturan poligraf yang tepat dibuat. Pada tahap ini, reaksi individu dari orang yang diuji kebenaran dan kebohongan terungkap.

Kemudian lanjutkan langsung ke pengujian. Sekarang pelamar ditanyai pertanyaan, jawaban yang menarik bagi calon majikan. Biasanya ini adalah pertanyaan tentang kebiasaan buruk, termasuk kecanduan judi, serta kemungkinan menyebabkan kerugian bagi calon majikan.

Untuk setiap pertanyaan, orang yang diperiksa memilikihanya dua jawaban: ya atau tidak.

Evaluasi hasil

Harus dikatakan bahwa tidak semuanya jelas di cek. Tidak mudah untuk mendapatkan hasil yang dapat diandalkan. Itulah mengapa pengujian harus dilakukan hanya oleh spesialis berkualifikasi tinggi yang akan memastikan interpretasi hasil yang benar.

Ada perbedaan besar antara mencoba menipu poligraf dan situasi ketika orang yang diuji terlalu gugup. Lagi pula, pemeriksaan apa pun menempatkan di kepala Anda gagasan bahwa Anda dicurigai melakukan sesuatu. Dan kebutuhan untuk membuat alasan dan membuktikan kejujuran dan kesopanan sendiri adalah situasi stres bagi setiap orang yang tidak siap sebelumnya.

Inilah sebabnya, dalam beberapa kasus, tes poligraf untuk pekerjaan bisa memakan waktu hingga dua jam. Selama periode ini, peserta tes ditanyai ratusan pertanyaan, banyak di antaranya diulang berkali-kali dalam berbagai variasi.

Pendekatan ini memungkinkan Anda mendapatkan hasil yang paling dapat diandalkan.

Durasi

Verifikasi, termasuk transkripsi hasil, membutuhkan waktu sekitar dua hingga tiga jam. Oleh karena itu, usulan untuk melakukan pengujian untuk jangka waktu beberapa kali lebih sedikit harus diwaspadai. Mungkin, keandalan informasi semacam itu tidak dapat diandalkan. Pada saat yang sama, tes poligraf dianggap maksimal, berlangsung selama tiga hingga empat jam. Pengujian yang lebih lama memberikan terlalu banyak tekanan pada orang yang diuji dan pemeriksa poligraf.

Dari sudut pandang hukum

Jumlah karyawan yang cukup banyak - saat ini dan yang potensial -tertarik dengan keabsahan cek.

Hukum Rusia sepenuhnya berpihak pada majikan. Penggunaan poligraf dianggap sebagai metode hukum, dengan hanya satu peringatan bahwa orang yang diperiksa harus terlebih dahulu menandatangani persetujuan yang sesuai. Untuk pemeriksa poligraf, ini adalah keharusan untuk menghindari kemungkinan klaim di kemudian hari.

Anehnya, sebelumnya persetujuan kandidat bersifat opsional. Banyak yang mengajukan tuntutan hukum dan memenangkan kasus tersebut. Oleh karena itu, pemeriksa poligraf berusaha melindungi diri dari klaim yang tidak perlu dengan memaksa mereka menandatangani perjanjian untuk verifikasi.

Bisakah saya menolak?

Mengingat informasi di atas, Anda bisa menebak apa jawabannya. Cukup dengan tidak menandatangani persetujuan. Pada saat yang sama, tidak ada satu pun pemberi kerja - baik pemberi kerja yang aktif untuk periode waktu ini, atau bahkan calon pemberi kerja - memiliki alasan hukum untuk memaksa seorang karyawan menjalani pemeriksaan.

Namun, Anda perlu memahami bahwa fakta penolakan menimbulkan keraguan. Jika calon untuk posisi itu masih calon, majikan kemungkinan besar akan menolaknya, dengan alasan lain atau tidak menyebutkannya sama sekali. Jika seorang petahana menolak tawaran poligraf, itu adalah situasi yang sama sekali berbeda.

Setiap tahun layanan ini semakin populer. Dan mereka yang diuji pada poligraf memastikan bahwa tidak ada yang perlu dikhawatirkan. Disarankan untuk tidak khawatir dan tidak menyembunyikan kebenaran.