Lingkungan internal dan eksternal organisasi: mendefinisikan hubungan

2025 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2025-01-24 13:18

Aktivitas entitas bisnis apa pun dipengaruhi oleh lingkungan internal dan eksternal organisasi, dengan bantuan tindakan yang ditentukan, serta cara fungsinya dalam jangka panjang. Semua ini secara langsung tergantung pada kemampuan subjek untuk beradaptasi dengan harapan tertentu dan persyaratan khusus dari lingkungan.

Jadi, hari ini ada dua subspesies dari konsep ini: lingkungan internal dan eksternal organisasi. Faktor internal dapat mencakup elemen utama, serta subsistem dari struktur perusahaan itu sendiri, yang mampu memastikan aliran proses di dalamnya. Konsep lingkungan eksternal organisasi diwakili oleh seperangkat subjek, kondisi, dan faktor yang, meskipun berada di luarnya, dapat memengaruhi perilaku umumnya.

Apakah lingkungan perusahaan itu? Ini adalah kombinasi dari berbagai kekuatan yang tidak dapat dikendalikan, dengan mempertimbangkan perusahaan mana yang harus menjalankannyaaktivitas. Istilah ini terdiri dari lingkungan makro dan mikro (lingkungan eksternal dan internal organisasi). Pada saat yang sama, struktur internal diwakili oleh objek yang terkait langsung baik dengan entitas bisnis itu sendiri secara umum maupun dengan berbagai elemen strukturalnya. Ini diwakili oleh kombinasi faktor teknologi, tenaga kerja dan ekonomi, dikelola dan diatur ke tingkat yang lebih besar daripada lingkungan eksternal. Lingkungan internal di perusahaan menentukan kondisi organisasi dan teknis kerja, yang dapat dikaitkan dengan hasil keputusan yang dibuat dalam manajemen.

Lingkungan internal dan eksternal organisasi harus terus-menerus dianalisis untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan semua aspek kegiatannya. Ini diperlukan untuk penggunaan peluang tambahan yang tepat waktu dan akuisisi oleh perusahaan dari beberapa potensi internal. Selain itu, identifikasi titik lemah membantu mencegah bertambahnya ancaman dan bahaya.

Lingkungan internal dan eksternal organisasi saling berhubungan erat. Kinerja mereka sangat dipengaruhi oleh kondisi ekonomi masyarakat, yang mencerminkan tingkat ketersediaan uang dan sumber daya tenaga kerja, serta tingkat bunga atas modal yang diinvestasikan. Kita tidak boleh melupakan harga bahan baku, bahan dan jasa.

Ada faktor politik yang agak bergantung pada partai yang berkuasa di negara bagian. Juga peran penting dalam hal ini dimainkan oleh kebijakan Presiden dan kehadiran(atau kurangnya) permusuhan.

Keanekaragaman lingkungan eksternal adalah lingkungan budaya, yang unsur-unsur utamanya meliputi budaya aktual, pendidikan, tradisi agama, dan norma moral.

Lingkungan internal dan eksternal organisasi menggabungkan berbagai faktor yang memanifestasikan dirinya terlepas dari aktivitas entitas bisnis dengan dampak signifikan terhadapnya. Jadi, faktor eksternal dapat mencakup unsur-unsur dampak langsung yang dapat berdampak langsung pada kegiatan organisasi.