2025 Pengarang: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Terakhir diubah: 2025-01-24 13:18
Seorang spesialis yang terlibat dalam ekstraksi mineral bawah tanah di sebuah tambang disebut penambang. Biasanya dia disebut "penambang", meskipun kata ini menyatukan semua pekerja pertambangan yang bekerja di kedalaman bawah tanah.

Profesi pertambangan utama
Penambang bukan nama profesi. Kata ini, sebagaimana disebutkan di atas, mengacu pada semua pekerja tambang. Ada banyak profesi di bidang produksi industri ini, dan masing-masing profesi menentukan secara spesifik untuk melakukan pekerjaan tertentu.
Yang paling umum adalah:
- Slaughter face miner (GROZ) - terlibat langsung dalam ekstraksi batubara dan mineral bawah tanah lainnya. Tanggung jawabnya meliputi pemeliharaan dan perbaikan mesin pertambangan batubara. Ini memperkuat atap, pegunungan yang terletak di lemari besi untuk mencegah runtuhnya mereka, dll.
- Seorang drifter adalah spesialis yang berada di garis depan operasi tambang. Perwakilan dari profesi ini membuat terowongan (pekerjaan) di tambang, yangdirancang untuk mengangkut batu bara, memasok udara segar, memastikan pendekatan spesialis dari profesi pertambangan lainnya.
- Penambang Bawah Tanah (GRP). Karyawan ini melakukan pekerjaan tambahan di tambang. Menyediakan bongkar muat material, perbaikan dan pemasangan mekanisme, pembersihan wilayah.
- Operator instalasi bawah tanah (MPU) - spesialis yang mengelola berbagai mekanisme.

- Mekanik listrik - spesialis tambang yang melakukan pekerjaan perbaikan dan pemeliharaan bagian mekanik dan listrik peralatan, tanggung jawab mereka termasuk memastikan pengoperasian perangkat ini tanpa masalah.
- Surveyor tambang - penyusun rencana pekerjaan bawah tanah, ia menentukan arah pekerjaan bawah tanah.
Pemeliharaan profesi GROZ, pelatihan
Profesi ini dianggap paling terhormat dari dua profesi utama, bersama dengan pemberat. Itu dapat diperoleh langsung di tambang, di bawah tanah. Sebuah profesi diklasifikasikan sebagai salah satu spesialisasi yang tidak memerlukan pendidikan khusus untuk memperoleh keterampilan.
Dalam praktiknya, GROZ menerima semua seluk-beluk profesi di bawah pengawasan penambang (mentor) yang lebih berpengalaman. Untuk meningkatkan kategori, kualifikasi, untuk tujuan pelatihan ulang, manajemen pekerjaan tambang, dalam kerangka dokumen peraturan yang ada, mengirim pekerja pertambangan wajah kerja ke kursus khusus untuk pelatihan. Atau ke lembaga pendidikan yang mengajarkan disiplin ilmu pertambangan.

Memiliki peringkat longwall miner dalam 6 langkah.
Saat menerima pendidikan menengah kejuruan dan pendidikan tinggi, ada peluang untuk kemudian menempati posisi kepemimpinan dan manajerial.
Kualitas pribadi dari profesi GROZ
Penambang longwall adalah profesi yang berbahaya, jadi kehadiran kualitas pribadi yang menentukan keberanian disambut baik. Namun, mereka tidak boleh gegabah, tetapi harus seimbang. Memahami risiko yang terlibat dalam bekerja di bawah tanah adalah kualitas utama yang harus ada dalam karakter longwall miner.

Penambang dengan profesi ini (GROZ) harus memiliki daya ingat yang baik, penglihatan yang baik, gigih, dapat mengambil keputusan dengan cepat, tidak tersesat dalam keadaan darurat. Adalah baik untuk bernavigasi dan dapat memilih taktik perilaku terbaik dalam situasi darurat.
Penambang longwall bawah tanah harus dapat berkonsentrasi selama pekerjaan yang monoton dan rutin. Memiliki keterampilan seperti kesabaran. Pekerjaan ini membutuhkan ketahanan fisik yang cukup tinggi, persiapan psikologis yang sangat diperlukan dalam kondisi wajah tambang yang sulit (bekerja).
Peran khusus dari status kesehatan GUNTUR
Karena kehadiran penambang lombong yang konstan dalam kondisi yang sulit dan terkadang ekstrem. ia perlu memantau kesehatannya, tidak segan-segan menjalani pemeriksaan kesehatan. Ketersediaan(akuisisi) penyakit apa pun pada organ dalam, paru-paru, jantung, persendian, dapat menjadi kontraindikasi serius untuk pekerjaan bawah tanah lebih lanjut.

Orang yang telah didiagnosis dengan gangguan saraf, fobia, neurosis tidak cocok untuk bekerja sebagai longwall miner.
Manfaat
Karena profesi badai petir dianggap berbahaya, para penambang ini dapat mengandalkan kompensasi untuk membayar biaya tambahan untuk penyakit, cedera, dan perolehan penyakit akibat kerja. Pada saat yang sama, majikan, sesuai dengan dokumen legislatif saat ini, berkewajiban untuk menyediakan biaya mereka untuk rehabilitasi medis, profesional dan sosial.
Aspek positif dan negatif dari profesi Badai Petir
Kondisi kerja longwall miner sangat sulit. Pekerjaannya dilakukan di kedalaman yang cukup dalam, seringkali pada suhu tinggi, terkadang dengan kekurangan udara segar.
Aspek positif dari profesi Badai Petir meliputi: ketersediaan manfaat; hak untuk pensiun dini; prospek karir; penghasilan tinggi.
Aspek negatif dari profesi meliputi: kondisi kerja yang berbahaya, sulit dan berbahaya; risiko cedera atau penyakit akibat kerja yang signifikan; kerja keras secara fisik; adanya faktor-faktor yang memiliki efek psikologis yang serius pada pikiran seorang penambang.
Tanggung jawab utama
Deskripsi pekerjaan khas penambang lombong termasuksendiri tugas-tugas berikut:
- manajemen mesin bor self-propelled, gerbong, yang dengannya dia mengebor sumur dan lubang;
- inspeksi wajah, pelaksanaan pekerjaan hingga keadaan aman, persiapan lokasi kerja;

- pelaksanaan operasi pemuatan massa batuan hasil tambang, pembersihan area produksi;
- mengerjakan konstruksi atap permanen dan sementara dalam kerangka ketentuan paspor pengikat, pemasangan rak, peletakan lantai di muka;
- memberikan bantuan kepada masinis dalam pengerjaan mesin galian tambang;
- manajemen pengiriman, mesin pemuatan, monitor hidrolik, perangkat yang dilengkapi dengan penggerak listrik dan pneumatik, mekanisme diesel;

- bekerja dengan mekanisme yang memompa air ke dalam lapisan, serta mengelola sistem hidrolik saat memindahkan bagian lapisan, konveyor;
- penyediaan pekerjaan pemasangan dan pembongkaran, pemasangan peralatan pada pekerjaan dan muka, di daerah yang berdekatan dengan stopes (blok, longwall, backwaters);
- pelaksanaan pekerjaan pemasangan pada pembuatan lantai fleksibel, pemasangan kembali balok penyangga, memastikan kinerja pemanen berpotongan sempit;
- memastikan panjang konveyor bekerja;
- memastikan pengiriman bahan pengikat, peralatan dari drift ke face, menyimpannya, mengeluarkannya kembali ke drift;
- pelaksanaan operasi bongkar muatperalatan dan bahan untuk bekerja di lombong;
- menyediakan peralatan dengan bahan bakar dan pelumas, pelumasan perangkat dan mekanisme;
- relung mengemudi.

GROZ juga wajib mengetahui rute, turnout, sinyal, lokasi pekerjaan tambang. Dia harus terbiasa dengan tindakan pencegahan keselamatan dan pedoman yang ditentukan untuk pergerakan di tambang.
Melakukan penambang dari profesi ini dan memantau kinerja alat ukur yang relevan.
Ketentuan utama dari instruksi keselamatan untuk longwall miner
Dari ketentuan umum instruksi perlindungan tenaga kerja GROZ, dapat disimpulkan bahwa mereka dapat menjadi orang yang telah mencapai usia 18 tahun. Untuk pekerja dari profesi ini, pemeriksaan medis berkala dan pendahuluan ditetapkan, di mana kesesuaian untuk bekerja di tambang ditetapkan berdasarkan ketentuan Kementerian Kesehatan Federasi Rusia. Namun, rontgen dada adalah wajib.

Penambang longwall mungkin adalah orang yang telah menyelesaikan pelatihan kejuruan yang diperlukan serta pelatihan dan ujian keselamatan yang sesuai.
Sebagai bagian dari profesinya, GROZ berkewajiban untuk mematuhi persyaratan yang ditentukan untuk perlindungan tenaga kerja dan keselamatan industri, yang diatur oleh kontrak kerja yang mengikat. Dia berkewajiban untuk secara ketat mematuhi peraturan ketenagakerjaan internal tambang.
Penambangharus dapat menggunakan alat pelindung diri yang bersertifikat, yang disediakan oleh pemberi kerja secara cuma-cuma. Memiliki penyelamat diri individu, lampu baterai kepala. Bawalah tas rias, ketahui tempat-tempat di mana kotak P3K dan tandu berada.
Sesuai dengan ketentuan instruksi tentang perlindungan tenaga kerja, penambang bawah tanah lombong, setelah mendeteksi situasi yang dapat mengancam kehidupan dan kesehatan orang, serta kecelakaan yang terjadi, penurunan kesehatannya, wajib segera memberitahukan atasannya atau manajer yang lebih tinggi.
Direkomendasikan:
Deskripsi pekerjaan pengontrol lantai penjualan: tugas, deskripsi pekerjaan, dan persyaratan

Ada ratusan profesi yang berbeda, dan salah satunya adalah pengontrol lantai penjualan. Profesi ini hampir tidak bisa disebut bergengsi. Mereka tidak memimpikannya, mulai dari bangku sekolah. Tapi itu salah satu yang paling dasar. Pekerjaan perwakilannya tidak begitu terlihat dan jelas, tetapi bermanfaat bagi masyarakat. Mari pelajari lebih lanjut tentang tanggung jawab pekerjaan pengontrol lantai penjualan dan fitur lain dari profesi ini
Deskripsi pekerjaan psikolog - tugas, deskripsi pekerjaan, dan persyaratan

Tidak semua orang tahu tugas psikolog. Banyak yang kesulitan membayangkan apa yang dilakukan spesialis ini. Apa persyaratan untuk itu di berbagai organisasi. Hak apa yang dimiliki psikolog? Siapa yang cocok untuk profesi ini?
Deskripsi pekerjaan tukang las listrik dan gas. Deskripsi pekerjaan biasa

Instruksi Layanan - dokumen peraturan yang mengatur kewajiban, hak istimewa, dan tanggung jawab karyawan perusahaan dalam melakukan kegiatan yang sesuai dengan posisinya
Terapis: deskripsi pekerjaan, pendidikan yang dibutuhkan, kondisi pekerjaan, tanggung jawab pekerjaan, dan fitur pekerjaan yang dilakukan

Ketentuan umum uraian tugas dokter umum. Persyaratan untuk pendidikan, pelatihan dasar dan khusus seorang spesialis. Apa yang membimbingnya dalam pekerjaannya? Tugas utama dalam pekerjaan seorang dokter, daftar tanggung jawab pekerjaan. Hak dan kewajiban seorang karyawan
Deskripsi Pekerjaan Spesialis Pemasaran: Tanggung Jawab dan Keterampilan yang Diperlukan, Contoh Deskripsi Pekerjaan

Karyawan ini adalah seorang spesialis, jadi hanya direktur yang dapat menerima atau memberhentikannya dari posisinya. Untuk posisi ini, Anda harus memiliki gelar sarjana di bidang ekonomi atau teknik. Biasanya, majikan tidak memerlukan pengalaman kerja. Jika seorang karyawan melamar posisi spesialis pemasaran kategori kedua, maka, selain pendidikan profesional, ia juga perlu bekerja di posisi yang relevan setidaknya selama tiga tahun