"Vertex": ulasan karyawan tentang majikan

2025 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2025-01-24 13:18

Jadi, hari ini kita harus mencari tahu seberapa bagus tempat kerja di perusahaan bernama "Vertex". Ulasan karyawan tentang majikan akan membantu mengklarifikasi situasi secara penuh. Untungnya, sebelum kerja sama, setiap pelamar sudah bisa memahami bagaimana bos yang baik akan mengatur aktivitas kerja. Apa yang harus diperhatikan? Apakah warga puas dengan kerjasama dengan Vertex?

Deskripsi

Langkah pertama adalah memahami perusahaan seperti apa yang sedang kita bicarakan. Persis apa yang dia lakukan. Fitur ini memainkan peran penting bagi banyak pelamar.

OOO "Vertex" tidak lain adalah perusahaan farmasi. Ini memproduksi berbagai produk untuk tujuan medis. Tidak ada kegiatan di luar lainnya. Ini telah bekerja selama bertahun-tahun, didistribusikan ke seluruh Rusia dan sangat diminati.

Tidak mungkin untuk mengatakan dengan pasti bahwa LLC "Vertex" adalah scammers. Perusahaan itu benar-benar ada, berfungsi, menyenangkan pelanggan dengan produknya, dan juga membuka banyak lowongan pekerjaan. Tetapi apakah layak untuk menghubungi majikan ini? Fitur apa yang harus dipertimbangkan?perhatian?

Tentang pekerjaan dan pendaftaran

Misalnya, fakta bahwa bekerja di ulasan karyawan "Vertex" (St. Petersburg - kota tempat kantor pusat perusahaan berada) tidak menghasilkan yang terbaik untuk nuansa yang terkait dengan pendaftaran karyawan.

Seseorang mengatakan bahwa setiap orang dipekerjakan sesuai dengan undang-undang yang ditetapkan di Rusia, entri yang sesuai dibuat dalam buku kerja, dan kontrak dibuat dengan pelamar. Dan beberapa menuduh "Simpul" dari kurangnya pendaftaran resmi hubungan kerja.

Bahkan, Anda harus bekerja tanpa kontrak selama beberapa waktu. Kita berbicara tentang pelatihan dengan mengorbankan perusahaan. Hanya setelah magang singkat semua bawahan ditawarkan untuk diformalkan.

Pelatihan

"Vertex" (St. Petersburg) mendapatkan ulasan yang beragam untuk organisasi pelatihan. Kehadirannya menyenangkan, tetapi tugas yang dilakukan oleh beberapa pelamar menimbulkan kecurigaan akan ketidakjujuran bos masa depan. Kenapa?

Masa magang dan pelatihan tidak dibayar, tidak ada dokumen pekerjaan, dan Anda harus melakukan fungsi yang sama seperti karyawan Vertex lainnya. Oleh karena itu, seseorang mengatakan bahwa belajar memungkinkan Anda untuk mengevaluasi kemampuan dan keterampilan Anda, sementara seseorang menuduh perusahaan menggunakan pencari kerja sebagai tenaga kerja gratis.

Kolektif

"Vertex" hampir selalu menerima umpan balik positif dari karyawan untuk tim kerja. Orang harus bekerja dengan ramah danmasyarakat yang kohesif. Pendatang baru disambut di sini dan didukung dengan segala cara yang memungkinkan. Konflik jarang terjadi, mereka berusaha diselesaikan sesegera mungkin.

Tentu saja, Anda tidak dapat mengasuransikan diri Anda terhadap faktor manusia. Karena itu, rekan kerja yang tidak ramah terkadang bertemu di Vertex. Tetapi kebanyakan orang yang energik, baik dan aktif mendominasi di perusahaan.

Bos

Eksekutif Vertex tidak diucapkan dengan cara terbaik. Namun, seperti kebanyakan majikan, bawahan sama sekali tidak senang dengan atasan mereka. Mereka mengatakan bahwa di perusahaan sulit untuk bernegosiasi dengan para pemimpin. Lebih tepatnya, ini hanya dapat dilakukan dalam kasus yang terisolasi.

Setuju untuk bekerja di Vertex, Anda dapat bersiap untuk perlakuan tidak adil dari pihak berwenang. Bawahan secara harfiah dianggap sebagai budak, yang dapat dibebani dengan pekerjaan sepanjang waktu. Tentu saja, jika ada lembur, tidak akan dibayar.

Hanya sedikit yang mengatakan bahwa dengan sikap hati-hati terhadap tugas yang dilakukan, seseorang dapat memperoleh dukungan dari para pemimpin. Fenomena seperti itu jarang terjadi.

Penghasilan

"Vertex" menerima umpan balik dari karyawan bertipe negatif untuk informasi tentang pendapatan yang diterima dalam organisasi. Dia, menurut banyak pendapat, tidak terlalu menyenangkan bawahannya.

Tercatat bahwa bahkan pada tahap wawancara, pelamar dijanjikan keuntungan tinggi. Bahkan, tidak akan. Alih-alih berpenghasilan tinggi, bukan gaji tertinggi yang seharusnya. Dan dia biasanya terlambat. Prospek untuk meningkatkan keuntungantidak.

Namun terkadang Anda dapat menemukan ulasan yang menunjukkan gaji besar di Vertex. Postingan ini tidak kredibel. Namun, baik ulasan negatif maupun positif tidak dikonfirmasi oleh apa pun. Fakta ini harus diperhitungkan oleh setiap pelamar.

Kisah Karyawan

"Vertex" sering menerima ulasan di mana karyawan berbicara tentang ketidakjujuran majikan. Mengapa? Faktanya adalah sangat sering ponsel "Vertex" diindikasikan sebagai ponsel dalam iklan. Artinya, kontak untuk menjadwalkan wawancara sangat meragukan. Tapi ini tidak mengusir banyak orang.

Seseorang mengatakan bahwa di "Vertex" orang yang telah bekerja selama 5-10 tahun di perusahaan diperlakukan tidak sopan. Mereka diancam akan diberhentikan, tidak ada yang menahan karyawan yang datang ke perusahaan. Sayangnya, beberapa mantan karyawan menekankan bahwa semuanya berbeda di Vertex sebelumnya. Kekacauan yang dijelaskan tetapi belum dikonfirmasi dimulai beberapa tahun yang lalu.

Nomor telepon Vertex yang tepat adalah 8 812 329 30 41. Kontak ini dapat digunakan untuk menghubungi manajemen perusahaan dan untuk mengetahui tentang lowongan pekerjaan.

Hasil dan kesimpulan

Mulai sekarang, sudah jelas apa itu "Vertex". Umpan balik dari karyawan tentang perusahaan ini bervariasi. Ada yang bagus dan tidak terlalu bagus. Tidak jarang menemukan perusahaan dalam daftar hitam pemberi kerja.

Perhatikan bahwatidak ada umpan balik positif atau negatif tentang majikan yang dikonfirmasi. Oleh karena itu, kita dapat menyimpulkan bahwa "Vertex" adalah bos biasa dengan kekurangannya sendiri. Jelas tidak ada gunanya takut bekerja sama dengan perusahaan.