Novosibirsk: daftar hitam majikan. Ulasan tentang perusahaan-majikan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Novosibirsk adalah salah satu pusat industri utama Federasi Rusia. Ekstrak dan menjual sejumlah besar mineral. Terkenal dengan pabrik dan pabriknya. Tentu saja, orang-orang berada di balik semua kesuksesan kota ini. Itu adalah kerja keras dan antusiasme mereka yang tak habis-habisnya yang memungkinkan kota untuk masuk ke posisi kepemimpinan dan dianggap sebagai benteng industri negara kita. Tampaknya perusahaan Novosibirsk, yang terinspirasi oleh kesuksesan mereka, mencintai karyawan mereka. Tapi tidak semuanya begitu cerah. Ini dibuktikan dengan daftar hitam majikan yang mengesankan di Novosibirsk.

Karakteristik perusahaan yang beroperasi

Kebanyakan orang berpikir bahwa di zaman modern semua kondisi untuk pekerjaan yang stabil telah diciptakan: paket sosial, hari kerja 8 jam, rasa hormat terhadap karyawan. Namun, mereka segera bertemu dengan majikan yang tidak bermoral, termasuk Novosibirsk. Daftar hitam majikanmenunjukkan ini dengan sangat jelas. Apalagi tidak hanya perusahaan swasta, tetapi juga organisasi negara berdosa. Setiap warga negara kita bisa menjadi korbannya. Memimpikan gaji stabil yang akan memberinya dan orang yang dicintainya gaya hidup yang layak, seseorang, seperti biasa, datang untuk mendapatkan pekerjaan dan mendapatkannya. Pada awalnya, dia berada di surga ketujuh dengan kebahagiaan, karena tidak ada cukup lowongan untuk semua orang. Tetapi segera karyawan seperti itu menyadari bahwa dia telah jatuh ke dalam jebakan. Kehidupan profesionalnya dibebani oleh peristiwa-peristiwa berikut:

• Pengabaian total terhadap hak-hak karyawan. Pihak berwenang, yang menjanjikan segunung emas dan paket sosial saat merekrut, tiba-tiba melupakan janji mereka. Karyawan tidak diberikan paket sosial, dan dia terus-menerus merasakan semua kerapuhan posisinya. Jika di perusahaan yang tidak menguntungkan seperti itu salah satu bawahan jatuh sakit, hamil atau ingin menggunakan hak atas liburan yang layak, mereka tidak hanya tidak akan menerima dana yang menjadi hak mereka, orang-orang miskin tersebut diancam dengan pemecatan.
• Daur ulang terus menerus. Setelah "dalam cengkeraman" majikan seperti itu, Anda harus melupakan hari kerja yang tetap. Lagi pula, seorang karyawan perusahaan semacam itu akan dipaksa untuk memenuhi rencana tersebut, tinggal beberapa jam lebih lama. Selain itu, tugas seorang bawahan akan ditingkatkan satu setengah kali untuk "memeras" produktivitas maksimum darinya.
• Kritik tidak berdasar. Membuat penyesuaian pada pekerjaan bawahan adalah norma; tanpa ini, banyak perusahaan akan gagal. Tetapi di Novosibirsk, daftar hitam majikan, seperti di kota dan negara lain, diwakili oleh perusahaan semacam itu,yang melakukan yang terbaik untuk menurunkan harga diri karyawan mereka, mendevaluasi pekerjaan mereka dan manfaat diam. Hal ini memungkinkan perusahaan tidak hanya untuk "menjepit" upah, tetapi juga memaksa pekerja untuk meningkatkan produktivitas melalui rasa bersalah.
• Lingkungan tidak sehat. Hubungan yang ramah dan sehat antara rekan kerja adalah norma, tetapi ini tidak bermanfaat bagi majikan yang tidak bermoral. Bagaimanapun, tim dapat bersatu melawannya dan membela hak-hak mereka, sehingga perusahaan yang mengeksploitasi mendorong persaingan sengit di antara bawahan mereka.

Pemimpin ulasan negatif: siapa mereka?

Siapa yang berada di puncak daftar hitam pemberi kerja di Novosibirsk? Untuk menentukan ini, perlu untuk mengklasifikasikan organisasi tersebut. Mereka termasuk:

• butik pakaian;
• supermarket;
• berbagai instansi;
• perusahaan industri;
• pusat panggilan;
• pemasaran jaringan.

Boutiques - pemilik budak dan supermarket

Ada banyak yang disebut "pedagang budak" di antara butik pakaian. Seringkali, mereka menggabungkan semua karakteristik negatif dari majikan yang tidak bermoral. Pemimpin di antaranya adalah:

• "Pelikan";
• Gambar Salju.

Cabang toko pakaian wanita dan anak-anak "Pelikan" berlokasi di banyak kota di Rusia. Namun, di Novosibirsk, butik ini membedakan dirinya dengansikap kasar terhadap karyawan. Dalam banyak ulasan, mantan penjual mengeluh bahwa pihak berwenang tidak hanya mengangkat suara mereka, tetapi juga menghina martabat mereka dengan menghina mereka dengan bahasa cabul. Meremehkan penjualan yang disengaja untuk mengurangi tunjangan karyawan dan mengabaikan hak-hak sosial mereka juga terlihat.

Dalam daftar hitam majikan di Novosibirsk "Snowimage" - toko jaket, juga terbukti sangat cerah. Karyawan mengeluh tentang kurangnya pertumbuhan profesional, pengurangan jumlah hari libur, peningkatan panjang hari kerja, banyak denda untuk pelanggaran sekecil apa pun.

Di supermarket, semuanya tergantung pada cabangnya. Tetapi ada cukup banyak umpan balik negatif dari karyawan tentang sikap arogan manajer senior, terlalu banyak bekerja dan keterlambatan upah di Pyaterochka dan Magnit.

Agen untuk mencari "korban"

Jangan terlalu bersemangat ketika Anda dipekerjakan oleh agen, karena banyak perusahaan periklanan, percetakan, dan perjalanan bersifat sementara. Mereka dengan cepat membuka, mengumpulkan pendapatan tertentu dan menutup. Lagi pula, sulit bagi perusahaan kecil seperti itu untuk dipromosikan di antara pesaing yang lebih terhormat.

Sering ada kasus lain, umum di Novosibirsk. Daftar hitam majikan penuh dengan contoh-contoh seperti itu. Agensi mempekerjakan karyawan, mereka berhasil memenuhi pesanan untuk itu, setelah itu mereka dipecat, menggantinya dengan staf baru. Pada saat yang sama, perusahaan melakukan segalanya untuk tidak membayar pekerjaan. Banyak karyawanmeninggalkan diri mereka sendiri, tanpa menunggu upah.

Dalam daftar hitam majikan di Novosibirsk, RA "Admiral" menempati salah satu posisi terdepan. Manajemen perusahaan secara teratur mengubah personel dan dapat menunda pembayaran selama berbulan-bulan.

Waspadalah terhadap perusahaan industri yang tidak bermoral

Meskipun banyak kompleks industri terkenal dengan pekerjaan yang stabil dan penyediaan paket sosial yang lengkap, ada pengecualian yang tidak menyenangkan di sini juga. Sibtruboprovodstroy telah lama berada di daftar hitam majikan di Novosibirsk. Karyawan perusahaan tidak berhenti mengeluh tentang atasan mereka, tetapi ini tidak berpengaruh padanya. Upah terus tertunda selama setengah tahun, hari kerja, sebagai suatu peraturan, melebihi 10 jam, tetapi tidak ada yang akan membayar lembur. Perusahaan ini ditandai dengan pergantian staf yang mengesankan.

Pusat Panggilan & Pemasaran Jaringan

Anda juga harus berhati-hati dengan apa yang disebut pusat panggilan. Tentu saja, tidak semuanya diwakili oleh bos yang rakus dan tidak terhormat. Banyak perusahaan memiliki pusat panggilan untuk mendaftarkan pelanggan dan menjawab pertanyaan pengguna. Tetapi Anda harus waspada jika ada pergantian staf yang konstan di tim kerja, Anda tidak dijamin gaji yang stabil, hanya menawarkan persentase dari pendapatan perusahaan dan tidak diberikan paket sosial. Perlu dicatat bahwa semua kegiatan profesional diorganisasi tersebut adalah untuk memaksakan pada orang asing melalui panggilan telepon produk perusahaan.

Pekerjaan afiliasi organisasi yang menerapkan pemasaran jaringan mirip dengan call center, tetapi di sini Anda juga dapat ditawari untuk membeli apa yang disebut paket pemula. Pada saat yang sama, mereka menjanjikan pertumbuhan karier yang memusingkan, perjalanan ke kota dan negara lain dari Novosibirsk. Daftar hitam majikan benar-benar penuh dengan mereka.

Waspada

Sebelum Anda mendapatkan pekerjaan, Anda harus membiasakan diri dengan daftar hitam pemberi kerja NHS di Novosibirsk. Perhatikan perilaku mencurigakan dari pihak berwenang jika mereka diam tentang pendapatan, tidak berbicara tentang jaminan sosial dan menjanjikan pertumbuhan karir yang cepat dengan biaya tenaga kerja yang rendah.