Stroygazconsulting: ulasan karyawan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Stroygazconsulting adalah salah satu pemimpin dalam industri konstruksi Rusia. Ini adalah kelompok terbesar, yang mempekerjakan lebih dari 60 ribu orang. Induk memiliki lebih dari 14 ribu unit peralatan, 10 ribu bangunan untuk akomodasi bergerak pekerja di neraca. Jika Anda membaca ulasan tentang Stroygazconsulting, Anda dapat mengetahui bahwa perusahaan hanya pada proyek sosial di wilayah ini memiliki omset lebih dari 40 juta rubel setahun.

Tidak heran bisnis sebesar itu adalah tempat yang bagus untuk bekerja. Ada vertikal karir yang jelas di mana Anda dapat bergerak dalam proses kerja. Baca tentang cara kerja holding, cara mendapatkan pekerjaan di sini, dan siapa yang mereka cari terlebih dahulu untuk lowongan gratis di artikel ini.

Lapangan kegiatan

Mari kita mulai dengan karakteristik umum dari holding. Jadi, seperti yang telah disebutkan, perusahaan bergerak dalam kegiatan konstruksi. Penting untuk dicatat bahwa objek tersebut tidak termasuk bangunan bertingkat tinggi di pinggiran Moskow, tetapi infrastruktur khusus dan fasilitas teknis. Jika Anda membaca ulasan mantan karyawan tentang Stroygazconsulting, menjadi jelas bahwa banyak proyekditerapkan di pinggiran negara kita atau di tempat-tempat terpencil di mana kondisi kerja jauh dari yang paling menguntungkan. Misalnya, ini adalah Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk, dan sebagainya. Ke depan, bahkan dapat dicatat bahwa kondisi kerja (menurut umpan balik kiri) cukup sulit, tenaga fisik yang keras dan daya tahan diperlukan dari pekerja.

Kerjaan, spesialisasi

Dengan demikian, jika spesialisasi perusahaan adalah pembangunan fasilitas industri khusus (misalnya, terminal gas, lokasi produksi minyak, pembangunan jaringan pipa gas), maka lowongan teknis dan rekayasa terbuka di sini. Spesialis dalam peralatan konstruksi, buruh, listrik, insinyur dan spesialisasi teknis lainnya bekerja di sini di eselon awal. Selain segmen ini, ada lowongan di sini, tentu saja, untuk akuntan, manajer, dan pengacara, seperti di perusahaan besar lainnya.

Karena sebagian besar staf terlibat langsung dalam bekerja dengan objek, ulasan dari karyawan paling sederhana paling menarik bagi kami tentang Stroygazconsulting. Bagaimanapun, mereka menunjukkan sikap sebenarnya dari manajemen perusahaan terhadap karyawan. Dan fakta bahwa manajemen puncak holding merasa hebat di tempat kerja dipahami dengan baik oleh semua orang.

Pertanyaan lain adalah bagaimana bekerja di departemen non-inti di Stroygazconsulting. Umpan balik dari staf akuntansi, misalnya, menunjukkan bahwa bekerja di sini tidak jauh berbeda dengan bekerja di perusahaan lain, perbedaannya, mungkin, dalamspesifik. Lagi pula, kita memiliki holding besar yang beroperasi sesuai dengan prinsip dan aturan masing-masing.

Kondisi kerja

Faktanya, cukup sulit untuk mengetahui syarat-syarat yang harus dipenuhi oleh para pekerja di Stroygazconsulting. Jika Anda melihat situs resmi perusahaan, maksimum yang dapat ditemukan adalah informasi kontak dan informasi umum tentang struktur holding. Bagian "Lowongan", tempat pengumuman rekrutmen dan kriteria seleksi untuk setiap lowongan harus dipublikasikan, saat ini kosong. Website tempat rekrutmen dilakukan juga tidak memuat data lowongan yang terbuka di perusahaan.

Mungkin situasi ini dapat dikaitkan dengan situasi ekonomi yang sulit. Bagaimanapun, sanksi keuangan menghantam sektor minyak dan gas Rusia, yang merupakan yang utama untuk konsultasi Stroygaz. Umpan balik dari karyawan, bagaimanapun, bahwa holding memiliki masalah atau kesulitan, tidak melaporkan apa pun. Oleh karena itu, mungkin perusahaan beroperasi seperti biasa, terus bekerja pada semua fasilitasnya.

Untuk memahami lebih detail bagaimana rasanya bekerja di Stroygazconsulting, kami menganalisis ulasan dari mereka yang kebetulan bekerja di sana. Beberapa dari mereka ditulis oleh orang-orang yang meninggalkan perusahaan, sementara yang lain ditulis oleh mereka yang masih memenuhi tugas kerja mereka dan, seperti yang Anda duga, cukup puas. Akibatnya, kami membuat sampel umum pada beberapa masalah.

Ulasan karyawan: gaji

Tentu saja, pertanyaan tentang upah adalah untuk banyak orangpencari kerja terlebih dahulu. Tentang perusahaan "Stroygazconsulting" ulasan karyawan menulis tentang struktur dengan gaji rendah. Dan ini bertentangan dengan kepercayaan umum bahwa ada banyak uang dalam konstruksi, produksi minyak dan gas.

Faktanya, ulasan semacam itu harus diklarifikasi. Karyawan mengeluh bukan hanya tentang fakta bahwa mereka dibayar dengan gaji kecil - tidak, ini tidak bisa dikatakan. Bahkan pekerja yang paling sederhana pun mendapatkan cukup banyak di sini, menurut standar beberapa kota biasa. Jika kita perhatikan bahwa gaji seperti itu harus dibayar untuk pekerjaan dalam kondisi Far North, yang kurang menguntungkan daripada pekerjaan di ibukota, maka upah tampaknya tidak cukup tinggi.

Namun, di Stroygazconsulting (Utara) ulasan pekerja dengan kualifikasi berbeda berbeda. Lebih banyak pekerja terampil yang melakukan pekerjaan yang sama dapat menghasilkan lebih banyak. Oleh karena itu, lebih baik pergi ke sini untuk bekerja dengan pengalaman dan spesialisasi yang sempit.

Umpan balik karyawan: tim

Menurut cara mereka melihatnya dalam tim, keluhan paling sedikit. Seperti yang Anda duga, karyawan menulis tentang Stroygazconsulting LLC sebagai perusahaan konstruksi, yang sebagian besar mempekerjakan pekerja dari berbagai daerah. Karena kekhasan pekerjaan, perumahan di rumah mobil di suatu tempat di taiga, tim kerja terdiri dari insinyur, tukang las, pengemudi. Dalam kondisi di mana tim seperti itu bekerja, hubungan antar kolega terjalin cukup sederhana. Jadi jangan khawatir tentang itu.

Gadis di perusahaan juga bekerja, tentu saja. Selain itu, mereka dapat dilihat tidak hanya di departemen akuntansi dan departemen hukum Stroygazconsulting. Umpan balik karyawan adalah buktinya.

Panduan Testimonial Karyawan

Pertanyaan pihak berwenang dalam hal ini, seperti perusahaan lain, tergantung pada keberuntungan. Tentu saja, konsultasi Stroygaz dibagi menjadi departemen dan subdivisi, karena itu kepala jatuh ke dalam setiap "sel" tersebut, yang terdiri dari beberapa orang dengan fungsi dan kewajiban yang sama. Dalam ulasan, Anda dapat menemukan informasi tentang sikap negatif atasan langsung, misalnya, pencurian uang, manipulasi upah, dan masalah lainnya. Tentu saja, tidak ada yang aman dari situasi seperti itu, itu semua tergantung pada keberuntungan - Anda akan mendapatkan bos yang sangat baik, pengertian, atau seseorang yang tidak mudah untuk bekerja sama dengannya.

Manfaat

Sangat menarik bahwa ada ulasan buruk dan baik tentang Stroygazconsulting LLC, jadi tidak mudah untuk menyoroti keunggulan perusahaan ini. Mengingat grup beroperasi di area yang menguntungkan dan stabil, pekerjaan di sini tentunya merupakan perlindungan sosial yang sangat baik bagi setiap karyawan. Selain itu, mengingat skala perusahaan itu sendiri, ketika bekerja di sini, Anda juga dapat mengandalkan jaminan sosial dan potongan tinggi jika terjadi kecelakaan di tempat kerja, misalnya. Dalam kondisi kami, ketika bagian dari bisnis umumnya berada di bawah naungan, sepertikeadaan bermanfaat bagi karyawan.

Dan secara umum, perusahaan dapat digambarkan sebagai perusahaan besar dengan semangat perusahaan yang sudah mapan, gaya dan dewannya sendiri. Jika perusahaan telah berhasil berdiri selama bertahun-tahun (sejak 1997), maka Anda, sebagai karyawannya, bisa sangat percaya diri di masa depan. Bukankah itu yang dicari pelamar?

Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan?

Seperti disebutkan di atas, saat ini tidak ada lowongan di situs web perusahaan. Rupanya, sekarang tidak ada perekrutan spesialis baru di Stroygazconsulting. Umpan balik dari karyawan menunjukkan bahwa Anda bisa mendapatkan pekerjaan, tetapi hanya jika pelamar adalah spesialis yang berharga. Untuk mencoba tangan Anda, Anda harus mengirimkan resume Anda melalui formulir kontak khusus. Bahkan tanpa adanya pengumuman, pekerja yang tertarik dengan kelompok diberi kesempatan untuk bekerja di sini.

Jadi Anda dapat mencoba tangan Anda. Kemudian stabilitas, prospek, dan kesempatan untuk percaya diri dengan jaminan sosial Anda akan segera menghampiri Anda.