Perusahaan "Velestroy" - ulasan. Velesstroy: ulasan karyawan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Jadi, hari ini kita akan mencoba mempelajari ulasan apa yang tersisa tentang satu perusahaan yang sangat terkenal. "Velestroy" - ini adalah subjek studi kami. Pasalnya, perusahaan ini selalu membutuhkan karyawan baru. Mari belajar dengan Anda sesegera mungkin ulasan apa tentang Velesstroy LLC yang ditinggalkan oleh karyawan saat ini dan mantan karyawan. Berdasarkan pengalaman mereka, Anda dapat memahami apa kelebihan dan "jebakan" yang dihadapi saat melamar pekerjaan di perusahaan ini.

Tonton

Poin pertama yang sering diperhatikan orang adalah metode kerja shift. Di satu sisi, ini adalah cara yang sangat baik untuk mendapatkan uang. Di sisi lain, itu adalah tanggung jawab yang besar. Dan ini tidak cocok untuk setiap karyawan. Tidak semua orang mampu menghabiskan 2-3 bulan jauh dari keluarga dan teman, dalam kondisi alam yang sulit dan kurangnya fasilitas yang akrab. Pekerjaan ini untuk mereka yang gigih dan berani, berdedikasi pada pekerjaan mereka dan siap mengorbankan kenyamanan rumah demi pengembangan dan karir mereka sendiri di perusahaan besar.

Masalahnya adalah praktis tidak ada waktu luang di jam tangan. Sebuah tambahanSelain itu, jadwal kerja di sini juga bukan yang terbaik - 3 bulan / 3 minggu. Artinya, setelah menghabiskan sekitar 90 hari di lingkungan yang begitu tegang, Anda hanya akan beristirahat selama 21 hari. Dan kemudian lagi.

Velesstroy LLC mendapat ulasan bagus dari karyawan yang, sebelum datang ke sini, berhasil bekerja secara bergilir di perusahaan lain. Mengapa? Sekarang kita akan berurusan dengan ini. Masalahnya adalah bahwa pada sebagian besar shift Rusia, spesialis dipaksa untuk menghabiskan 16-18 jam sehari di tempat kerja mereka, dalam cuaca apa pun, seringkali bahkan tanpa sarung tangan dan peralatan pelindung lainnya.

Di Velesstroy, setiap karyawan diberikan satu set overall baru, karyawan dibatasi untuk bekerja di konstruksi pada suhu yang sangat tinggi dan sangat rendah, selama hujan lebat dan hujan salju, pekerjaan dilakukan di dalam ruangan.

Gaji

Poin kedua yang diperhatikan orang adalah upah. Perusahaan menjanjikan pertumbuhan karir, serta penghasilan yang baik. Tentu saja, ini terutama tergantung pada keterampilan dan penguasaan spesialis tertentu, keinginannya untuk mengembangkan dan memperoleh kompetensi baru. Ada banyak contoh di Velesstroy ketika karyawan tumbuh dan membangun karier di lokasi konstruksi. Pengembangan karyawan dilakukan oleh divisi khusus "Corporate University".

Velesstroy menerima umpan balik dari karyawan terkait upah. Semua hal dipertimbangkan, uang yang dibayarkan masih sepadan. Profesional tingkat menengah dan junior menerima gaji kulit putih yang kompetitif,di atas rata-rata industri. Tentu saja, itu tergantung pada posisi yang Anda pilih. Jadi, Anda harus mempertimbangkan fakta ini.

Akomodasi

"Velestroy" (LLC) menerima umpan balik yang sangat positif dari karyawan terkait akomodasi. Masalahnya adalah bahwa setiap orang yang mendapat pekerjaan di fasilitas perusahaan diberikan perumahan gratis di kamp rotasi atau apartemen sewaan. Masalah kepadatan kamar sangat jarang terjadi dan merupakan pengecualian dari aturan.

Plus, pekerja langsung diberikan makan tiga kali sehari secara gratis. Dilihat dari ulasannya, makanannya enak dan buatan sendiri. Diketahui bahwa beberapa perusahaan yang bekerja secara shift tidak menyediakan tempat tinggal dan makan bagi karyawannya. Dan "Velestroy" menyediakan semua fasilitas untuk memenuhi tugasnya.

Kondisi tempat tinggal di tempat kerja, serta di perumahan yang disediakan, cukup dapat diterima. Ada juga ruang makan gratis, dan toilet dengan shower. Secara umum, pilihan yang baik untuk kerja shift. Jika Anda siap untuk mengatasi jadwal kerja yang sibuk, maka Anda dapat dengan aman mempercayai perusahaan ini dan mendapatkan pekerjaan. Lagi pula, di sinilah Anda dapat dijamin kondisi layanan yang baik saat bertugas. Dan semua ini resmi, tanpa tipu daya.

Jaminan sosial

Tapi tidak hanya itu yang bisa dikatakan. Velesstroy menerima ulasan mengenai banyak faktor. Dan sekarang kita akan mempelajari yang paling populer di antara mereka. Misalnya, jaminan sosial danpaket sosial lengkap. Dan perusahaan kami hari ini hanya di daerah ini juga menerima tanggapan yang paling positif. Lagi pula, dialah yang menjamin paket sosial penuh untuk pekerja sewaan. Selain itu, seperti yang disebutkan sebelumnya, ia menyediakan perumahan dan makanan gratis.

Seperti di perusahaan yang serius, di Velesstroy, liburan berbayar adalah syarat wajib. Selain itu, berbagai fasilitas memiliki peraturan upah, kompensasi lembur, bonus dan tunjangan daerah sendiri.

Masyarakat

Karyawan dan lingkungan lain juga memainkan peran penting bagi banyak orang. Dan itulah sebabnya banyak yang meninggalkan umpan balik tentang indikator khusus ini. Ulasan tentang Velesstroy mengkonfirmasi: perusahaan memiliki suasana kolektif yang hangat, orang-orang yang ramah, ada rasa saling membantu dan "rasa siku", kesiapan untuk membantu dan mendukung setiap saat. Mereka yang telah bekerja di perusahaan untuk waktu yang lama mengatakan bahwa mereka menemukan teman sejati di sini, dekat dalam semangat, dan orang-orang yang berpikiran sama dari seluruh negeri.

Tetapi mengenai hubungan bisnis dengan manajemen, ulasan Velesstroy tidak begitu ambigu. Tentunya bekerja berdasarkan prinsip saling menghormati nilai-nilai perusahaan dan kepentingan karyawan. Tetapi pada saat yang sama, disiplin ketat dipertahankan di fasilitas, karena persyaratan keamanan yang tinggi. Perlu Anda pahami bahwa sikap sembrono dan lalai dalam bekerja tidak dapat diterima di sini, Anda tidak akan bisa syirik.

Menyimpulkan

Jadi, hari ini kami bersamamuberkenalan dengan pendapat karyawan perusahaan ini tentang Velesstroy. Seperti yang Anda lihat, sikap terhadapnya sebagian besar positif. Hal ini dicapai melalui sikap ramah, suasana bersahabat, serta upah yang layak.

Meskipun skalanya besar, perusahaan berusaha untuk menjaga karyawannya, percaya diri dan stabil di pasar konstruksi, adalah salah satu pemimpinnya dan praktis tidak tunduk pada persaingan.