Pensiun untuk pegawai negeri federal: syarat pengangkatan, perhitungan, ukuran. Jenis-jenis pensiun

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Menurut undang-undang Federasi Rusia, kategori warga negara tertentu, karena pelaksanaan fungsi negara yang sangat penting, berhak menerima dukungan keuangan segera setelah pensiun sesuai dengan alasan khusus. Bagaimana pensiun pegawai negeri federal dihitung? Apakah mereka diindeks? Bagaimana? Isu-isu ini dan lainnya, yang tidak kalah pentingnya bagi masyarakat, dibahas dalam materi artikel ini.

Siapa pegawai negeri federal?

Sebelum mempertimbangkan berbagai aspek dari masalah pensiun, adalah tepat untuk menentukan kategori yang diteliti. Jadi, pensiun untuk pegawai negeri federal tidak lebih dari pembayaran yang dikirim ke anggota masyarakat sebagai hasil dari pekerjaan jangka panjang mereka secara eksklusif di posisi,terkait dengan layanan federal negara bagian. Penting untuk ditambahkan bahwa nilai dari ketentuan pensiun semacam ini tergantung pada lamanya pekerjaan yang relevan dalam pelayanan publik. Dengan cara lain, kategori ini disebut pengalaman.

Penugasan pensiun untuk pegawai negeri sipil federal terjadi ketika semua keadaan dapat dikorelasikan dengan tiga tindakan legislatif. Diantaranya adalah hukum-hukum berikut:

• FZ “Tentang Aparatur Sipil Negara”.
• FZ "Pada pensiun asuransi."
• FZ "Pada Ketentuan Pensiun Negara".

Siapa yang harus diklasifikasikan sebagai pegawai federal negara bagian? Jadi, di bawah pegawai negeri federal, perlu untuk mempertimbangkan warga negara yang melakukan kegiatan profesional di posisi pegawai negeri federal dan menerima hadiah uang untuk ini dari anggaran federal.

Apa syarat untuk memberikan pensiun kepada pegawai negeri federal? Perlu Anda ketahui bahwa tidak semua pegawai sektor publik dianggap sebagai PNS. Ini adalah mereka yang melakukan fungsi manajerial dan kekuasaan-administrasi. Selain itu, pensiun untuk pegawai negeri federal negara bagian juga diberikan kepada karyawan otoritas eksekutif negara bagian.

Kondisi pensiun

Pertama-tama, perlu dicatat bahwa benar-benar semua fitur dan karakteristik layanan federal ditentukan oleh tindakan legislatif utama. Sebagaimana dicatat, kita berbicara tentang Hukum Federal "Onketentuan pensiun negara" dan Undang-Undang Federal "Tentang pegawai negeri Federasi Rusia". Apa faktor spesifik penunjukan kategori pensiun yang dimaksud?

Pertama-tama, perlu dicatat bahwa kesempatan untuk memberikan karakter pensiun bagi warga negara hanya muncul dalam keadaan tertentu, termasuk permulaan usia tua, cacat atau kematian. Seperti yang Anda lihat, kondisi ini tidak tergantung pada kehendak warga. Pensiun senioritas untuk pegawai negeri federal ditetapkan ketika faktor-faktor berikut hadir secara bersamaan:

• Senioritas layanan federal negara bagian, dengan satu atau lain cara, harus sama atau lebih dari lima belas tahun.
• Pemberhentian PNS harus terjadi karena alasan tertentu.

Mengapa PNS bisa dipecat? Pensiun untuk pegawai negeri sipil federal setelah pemecatan ditetapkan ketika keadaan di atas disertai dengan salah satu alasan berikut:

• Pengurangan pegawai negara bagian atau likuidasi otoritas federal negara bagian.
• Pemberhentian dari jabatan publik karena pemutusan kekuasaan seseorang.
• Pencapaian usia profesional maksimum yang mungkin bagi pegawai negeri (penting untuk diingat bahwa masa kerja pegawai negeri federal adalah dua belas tahun).
• Pemberhentian pejabat publik karena sakit, yang, dengan satu atau lain cara, merupakan hambatan untuk melanjutkan layanannya di kantor publik.
• Pemberhentian sukarela pegawai pemerintah, biasanya karena pensiun.

Penting untuk dicatat bahwa pensiun untuk pegawai negeri federal diberikan hanya jika kondisi berikut terpenuhi: seseorang wajib bekerja di posisi tertentu yang terkait dengan pegawai negeri federal setidaknya selama dua belas bulan sebelum pensiun. By the way, aturan ini tidak berlaku untuk mereka yang diberhentikan karena likuidasi otoritas publik atau pengurangan staf.

Kebijakan Pensiun 2017

Bagaimana cara menghitung pensiun pemerintah federal 2017? Penting untuk dicatat bahwa pada 11 Mei 2016, Duma Negara Rusia mengadopsi undang-undang dalam proses pembacaan ketiga. Di bawah undang-undang baru, usia pensiun pegawai negeri sipil telah dinaikkan menjadi 63 untuk wanita dan 65 untuk pria.

Menarik bahwa peningkatan usia pemberian pensiun oleh negara dilakukan secara bertahap. Jadi, mulai dari 2017, meningkat enam bulan setiap tahun. Ini akan berlanjut sampai hasil akhir tercapai. Diasumsikan bahwa tingkat maksimum akan terjadi pada tahun 2026 untuk pria, dan untuk wanita hanya pada tahun 2032. Selain itu, menerima pensiun untuk pegawai negeri sipil federal untuk layanan panjang hanya dimungkinkan setelah bekerja selama dua puluh tahun (sebelumnya didirikanpapan lima belas tahun). Keuntungan apa yang dilihat Pemerintah Rusia dalam menaikkan usia ketentuan pensiun? Diantaranya adalah item berikut:

• Menyimpan personel yang memenuhi syarat. Faktanya adalah hari ini sangat sulit untuk menemukan mereka karena penurunan tahunan jumlah orang yang sehat.
• Penghematan tunai yang signifikan.

Mantan Menteri Keuangan Rusia Alexei Kudrin berulang kali menyatakan bahwa inovasi ini akan diikuti dengan peningkatan usia pensiun yang bersifat asuransi bagi masyarakat biasa (saat ini adalah 55 dan 60 tahun). tua). Namun, tingkat spesifik pelaksanaan kenaikan dan isu pemerataan usia pensiun antara perempuan dan laki-laki saat ini tidak diketahui.

Isu-isu ini telah dibahas di Pemerintah sejak lama. Dengan demikian, penerapan langkah-langkah di atas diharapkan mulai tahun 2019, yaitu setelah pemilihan presiden yang dijadwalkan pada Maret 2018.

Nilai pensiun

Jumlah pensiun untuk pegawai negeri sipil federal saat ini ditetapkan berdasarkan pasal empat belas Undang-Undang Legislatif Federal "Tentang Penyediaan Pensiun Negara di Rusia" tertanggal 15 Desember 2001. Dengan demikian, kategori warga negara yang dipertimbangkan dalam artikel diberikan tunjangan negara untuk produksi tahun, dengan mempertimbangkan masa kerja 15 tahun, yang relevan pada tahun 2016. Bagaimanaternyata bar ini telah meningkat menjadi 20 tahun sejak 2017.

Perlu dicatat bahwa ketentuan pensiun tergantung pada gaji pegawai negeri federal. Dengan demikian, akrual pensiun dilakukan dalam jumlah 45 persen dari gaji rata-rata pegawai federal per bulan. Secara alami, dalam hal ini, ada pengurangan untuk pertanggungan asuransi karena usia tua atau cacat, pembayaran dasar (tetap) untuk pensiun asuransi (tenaga kerja), serta kenaikan tertentu yang ditetapkan sesuai dengan Undang-Undang Legislatif Federal "Tentang Asuransi". Pensiun". Penting untuk dicatat bahwa kenaikan pensiun untuk pegawai negeri sipil federal dilakukan untuk setiap tahun layanan berikutnya sehubungan dengan layanan dalam posisi publik selama lebih dari lima belas tahun sebesar tiga persen.

Bagaimana senioritas dihitung?

Hukum Federal "Tentang Pensiun Pegawai Negeri Sipil" menyatakan bahwa masa kerja di posisi publik tidak lebih dari total durasi tahapan pelaksanaan kegiatan perburuhan. Omong-omong, ini juga termasuk jenis kegiatan lain yang, dengan satu atau lain cara, diperhitungkan ketika menentukan kemungkinan dalam hal penyediaan pensiun untuk pegawai negeri, serta ketika menghitung jumlah pembayaran pensiun.

Jadi, dalam hal pemberian pembayaran pensiun untuk beberapa tahun masa kerja, masa kerja di posisi publik harus mencakup tahapan aktivitas kerja di posisi pegawai negeri dan posisi lain yang ditentukan oleh Presiden Rusia. Misalnya, peringkat kelas sipil negara federalkaryawan.

Jika, ketika menentukan pembayaran pensiun, yang diatur oleh Undang-Undang Legislatif Federal "Tentang Penyediaan Negara untuk Warga Negara dengan Pensiun", diperlukan pengalaman kerja dengan durasi tertentu, itu, dengan satu atau lain cara, termasuk tahapan-tahapan kerja, serta hal-hal lain yang berguna bagi golongan-golongan sosial tertentu dan masyarakat sebagai suatu keseluruhan kegiatan yang diperhitungkan dalam masa kerja yang bersifat asuransi. Yang terakhir diperlukan untuk penunjukan pensiun, yang diatur oleh Undang-Undang Legislatif Federal "Tentang Pensiun Asuransi."

Perhitungan Besaran Pensiun

Semua jenis pensiun diberkahi dengan prosedur yang sesuai untuk menghitung nilai pegawai negeri federal untuk layanan panjang. Prosedur ini ditetapkan oleh Undang-Undang Legislatif Federal "Tentang Ketentuan Pensiun Negara di Rusia". Jadi, rumus yang sesuai dengan hukum di atas didefinisikan sebagai berikut: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Ini berisi indikator berikut:

• P - jumlah tertentu pembayaran pensiun untuk produksi jumlah tahun.
• SZ - upah rata-rata.
• SP - jumlah tertentu pertanggungan asuransi karena hari tua (cacat), serta pembayaran pensiun tetap.
• St - pengalaman kerja melebihi lima belas tahun.

Penting untuk diperhatikan bahwa jumlah total pemberian pensiun dan jaminan pensiun karena hari tua (cacat), pembayaran tetap untuk pensiun dan kenaikannya tidak dapatmelebihi 75 persen dari rata-rata gaji bulanan pegawai negeri sipil. Ketentuan ini ditentukan oleh pasal dua puluh satu Undang-Undang Federal Legislatif nomor 166. Harus ditambahkan: ketika generasi tahun cukup untuk menetapkan manfaat pensiun negara, maka itu dihitung berdasarkan gaji rata-rata untuk yang terakhir dua belas bulan pelayanan.

Contoh perhitungan

Misalnya, seorang warga negara tertentu bekerja sebagai pegawai federal. Jadi, pada bulan April 2015, ia diberikan jaminan (tenaga kerja) pembayaran pensiun sehubungan dengan mulainya hari tua. Ukurannya adalah 7.197 rubel. Masa kerja dalam hal ini sama dengan dua puluh enam tahun. Gaji bulanan rata-rata warga negara adalah 16.706 rubel. Penting untuk menentukan jumlah pembayaran pensiun negara untuk tahun-tahun produksi yang menjadi hak seorang karyawan.

Jadi, besarnya subsidi negara bagian untuk pegawai federal negara bagian sama dengan 45 persen dari gaji bulanan rata-rata untuk masa kerja minimal lima belas tahun. Selain itu, meningkat tiga persen dengan setiap tahun kerja, yang melebihi yang disyaratkan, tetapi tidak lebih dari 75 persen. Jadi:

• Jumlah tahun penuh aktivitas kerja di atas norma: St=26-15=11.
• Gaji rata-rata: SZ=16.706.
• Jumlah pembayaran pensiun asuransi (tenaga kerja): SP=7 197.

Perlu untuk menghitung jumlah ketentuan pensiundari negara untuk perkembangan tahun-tahun warga negara tertentu sesuai dengan rumus yang diberikan dalam bab-bab sebelumnya: P \u003d (0,45 × 16706 - 7197) + 0,03 × 16706 × 11 \u003d 5833,68 Jadi, pegawai negeri seperti itu adalah ditugaskan pembayaran pensiun bulanan dari anggaran negara federal dalam jumlah 5.833,68 rubel.

Pertanyaan kenaikan pensiun

Penting untuk dicatat bahwa beberapa kategori warga negara diberi kesempatan oleh negara untuk memberikan pensiun asuransi sehubungan dengan datangnya hari tua lebih cepat dari jadwal. Ini termasuk orang-orang yang tinggal di wilayah Far North dan di wilayah yang disamakan dengan Utara, serta warga yang sebelumnya bekerja di area yang disajikan. Harus ditambahkan bahwa sehubungan dengan orang-orang ini, peningkatan pembayaran pensiun tetap sedang dilakukan, yang berfungsi sebagai tambahan untuk pensiun asuransi sesuai dengan koefisien regional yang ditetapkan oleh Pemerintah Rusia, tergantung pada tempat tinggal (untuk seluruh periode tinggal di wilayah ini).

Jika seorang warga negara meninggalkan wilayah di atas untuk tempat tinggal lain, jumlah pensiun negara dihitung tanpa memperhitungkan koefisien.

Indeks pembayaran pensiun

Pensiun pegawai negeri federal diindeks dalam kasus-kasus khusus. Dengan demikian, penghargaan pensiun oleh negara untuk layanan panjangtahun, perhitungan ulang nilainya dan transisi dari satu jenis pensiun ke yang lain dilakukan sesuai dengan aplikasi warga negara. Operasi ini dilakukan terlepas dari periode waktu setelah kemungkinan prosedur. Satu-satunya pengecualian dalam hal ini adalah pembayaran sosial pensiun dari negara untuk cacat. Dengan demikian, penghitungan ulang besaran subsidi negara sehubungan dengan masa kerja dilakukan dalam kasus-kasus berikut:

• Perubahan besaran manfaat tenaga kerja (asuransi) untuk hari tua (cacat).
• Meningkatkan masa kerja di PNS.
• Peningkatan terpusat dalam remunerasi pegawai negeri dalam hal moneter.

Dalam kasus lain, ada transisi dari satu jenis subsidi ke yang lain sesuai dengan ketentuan pensiun negara. Selain itu, pembayaran pensiun negara untuk layanan panjang diindeks oleh peningkatan terpusat dalam pemeliharaan pegawai negeri federal dalam bentuk uang dengan cara yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Jenis pensiun dan hak untuk menerimanya

Ternyata, spesies berikut dibedakan hari ini:

• Untuk layanan lama.

disabilitas

• Usia tua.
• Pensiun Sosial.

Siapa yang berhak menerima kategori pensiun yang dibahas dalam artikel? Pegawai negeri sipil dengan pengalaman kerja 15,5 tahun (inovasi tahun 2017), yang disediakan oleh negara dengan pembayaran pensiun untuk masa kerja, menurutatas permohonan mereka sendiri dan setelah mencapai usia tertentu, mereka berhak menerima bagian dari asuransi (tenaga kerja) pensiun untuk hari tua, yang ditetapkan untuk pembayaran pensiun untuk produksi, berdasarkan sistem total koefisien individu yang bersifat pensiun untuk sekurang-kurangnya 12 bulan kegiatan tenaga kerja setelah penentuan subsidi sehubungan dengan produksi tahun.

Sebelumnya disebutkan bahwa setelah pembentukan undang-undang baru mulai tahun 2017, untuk menerima pembayaran pensiun untuk pria, kategori usia harus 60,5 tahun, dan untuk wanita - 55,5 tahun. Hal-hal berikut ini termasuk dalam pengalaman asuransi (pekerjaan):

• Periode sementara kegiatan kerja, yang diatur dalam pasal sebelas undang-undang "Tentang asuransi pensiun".
• Ini juga termasuk aktivitas tenaga kerja, yang diperhitungkan dalam proses menghitung masa kerja di layanan sipil untuk pemberian satu atau beberapa subsidi untuk produksi tahun berdasarkan pasal sembilan belas Undang-Undang Legislatif Federal Desember 15, 2001 "Tentang Ketentuan Pensiun Negara di Federasi Rusia."
• Tahapan kegiatan kerja yang diperhitungkan untuk penunjukan jaminan (tenaga kerja) ketentuan pensiun berdasarkan usia di mana pembayaran untuk layanan panjang ditetapkan.

Pertanyaan pendaftaran pensiun

Penting untuk dicatat bahwa warga negara Federasi Rusia tanpa batas waktu memiliki hak untuk mengajukan penunjukan (pemberian) pembayaran pensiun segera setelah hak mereka muncul. Permohonan untuk pemberian pensiun harus diajukan ke Pusat Multifungsi atauDana Pensiun Federasi Rusia. Harus ditambahkan bahwa dokumen tersebut dapat diserahkan secara mandiri, maupun melalui surat atau melalui perwakilan hukum. Omong-omong, dalam hal pengiriman aplikasi melalui pos, hari pengajuan pembayaran pensiun adalah tanggal pada stempel pos langsung dari tempat keberangkatan. Aplikasi untuk pensiun, dengan satu atau lain cara, ditransfer ke departemen personalia di tempat kerja warga negara. Selain itu, Ketua Pengurus Yayasan dalam hal ini dicantumkan dengan nama penerima.

Perlu dicatat bahwa periode pertimbangan aplikasi untuk penyediaan pembayaran pensiun tidak boleh melebihi sepuluh hari sejak tanggal pengajuan aplikasi atau dokumentasi yang hilang yang diberikan kepada badan-badan negara di atas setelah pengajuan.

Penting untuk diketahui bahwa pembayaran sesuai dengan ketentuan pensiun negara ditetapkan sejak hari pertama bulan di mana warga negara mengajukan permohonan, tetapi tidak lebih awal dari hari ketika hak untuk menerimanya muncul. Untuk menetapkan manfaat pensiun selama bertahun-tahun bekerja, dokumentasi berikut harus dikumpulkan:

• Paspor (asli dan copy).
• Referensi pendapatan rata-rata bulanan PNS.
• Sertifikat tentang posisi tertentu warga negara di kantor publik.
• Sertifikat hari tua (cacat) pensiun tenaga kerja, di mana jumlah tertentu ditunjukkan.
• Copy catatan pekerjaan pegawai negeri.
• Salinan perintah tentang pembubaran federal negara bagiankaryawan.
• Copy ID militer.