2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Untuk mengefisienkan pekerjaan di setiap toko, perlu merekrut personel yang memenuhi syarat dan menyusun dokumen yang sesuai dengan proses kerja yang harus dibangun. Saat menyusun deskripsi pekerjaan penjual, perlu dipahami bahwa ada poin yang umum untuk organisasi perdagangan mana pun, tetapi ada juga nuansa yang bervariasi tergantung pada spesifikasi barang yang dijual. Sebelum karyawan menandatangani dokumen yang menegaskan bahwa ia telah membaca instruksi, pastikan bahwa itu sesuai dengan posisi dan sepenuhnya mencerminkan persyaratan pemilik bisnis. Misalnya, deskripsi pekerjaan penjual peralatan rumah tangga harus menyertakan klausul yang menyatakan bahwa karyawan tersebut harus mampu menangani teknik ini dan menjalani pelatihan yang sesuai.
Apa yang harus ditulis dalam ketentuan umum instruksi?
Harus jelassebutkan apa saja syarat seseorang yang akan menjadi penjual:
- tingkat pendidikan (cukup menengah, apakah pendidikan tinggi diperlukan);
- apakah ada persyaratan untuk pengalaman kerja atau periode magang tertentu;
- apakah diperlukan pengetahuan khusus (misalnya, bahasa asing, pengetahuan tentang informasi tertentu).
Selain itu, deskripsi pekerjaan penjual harus menyertakan klausul tentang bagaimana ia harus dibimbing dalam kegiatannya:
- hukum negara;
- dokumen internal (piagam, pesanan).
Hal ini diperlukan untuk menunjukkan kepada siapa penjual melaporkan:
- pemilik bisnis;
- manajer;
- supervisor langsung (penjual senior, misalnya).
Tanggung jawab apa yang harus disertakan dalam deskripsi pekerjaan tenaga penjualan?
Seorang karyawan harus melakukan hal berikut selama hari kerja:
- menjaga ketertiban di jendela toko dan di lantai perdagangan, memperbaiki tata letak tepat waktu;
- melakukan pemesanan barang (ke gudang atau pemasok);
- menasihati pelanggan tentang fitur produk tertentu, membantu dalam memilih;
- aktif mempromosikan produk yang sedang diprioritaskan;
- ubah label harga tepat waktu jika revaluasi dilakukan;
- monitor tanggal kadaluarsa barang.
Apa tanggung jawab penjual dan untuk apa?
Harus diejaapakah penjual adalah orang yang bertanggung jawab secara finansial. Paling sering, semua penjual shift bertanggung jawab atas keamanan barang di aula. Dan uraian tugas penjual-kasir harus dilengkapi dengan poin-poin tentang bagaimana menangani, misalnya, dengan uang kertas palsu, kekurangan, dan kelebihan di meja kas. Penting juga untuk memasukkan dan menguraikan informasi tentang rahasia dagang dan bagaimana pengungkapannya dihukum.
Apa hak penjual?
Deskripsi pekerjaan penjual harus mencakup informasi tentang apa yang dia bisa:
- memberikan saran untuk meningkatkan toko;
- membuat klaim yang masuk akal kepada manajemen;
- memerlukan penyediaan peralatan yang diperlukan, informasi yang akan membantu membuat pekerjaan menjadi berkualitas tinggi;
- minta review gaji.
Tentu saja, paragraf-paragraf ini agak samar, tetapi mereka akan membantu untuk menyusun dengan tepat jenis dokumen yang dibutuhkan dalam situasi tertentu.
Direkomendasikan:
Pemimpin yang ideal: seperti apa dia seharusnya, kualitas dan fiturnya
Kualitas dan karakteristik apa yang harus dimiliki seorang pemimpin ideal? Tidak ada aturan dan kriteria yang ketat, tetapi ada beberapa karakteristik yang benar-benar dapat dianggap paling penting bagi seorang bos
Deskripsi pekerjaan "Penjual produk makanan": sampel
Dokumen terpenting bagi karyawan toko kelontong adalah deskripsi pekerjaan penjual produk makanan. Contoh kompilasi, struktur dan ketentuan utama yang harus diatur di dalamnya dibahas dalam artikel
Profesi "penjual". Deskripsi pekerjaan penjual
Profesi "penjual" tidak sesederhana dan sejelas kelihatannya pada pandangan pertama. Apa tugas dari job description penjual, penjual-kasir, penjual baju? Apa yang harus menjadi resume penjual untuk dipekerjakan? Baca tentang semua ini di artikel
Deskripsi pekerjaan asisten penjualan: bagaimana seharusnya dikembangkan?
Bagaimana seharusnya deskripsi pekerjaan asisten penjualan yang akan membantu mengatur pekerjaan dengan benar? Prinsip utama: logika dan konsistensi! Apa lagi?
Terapis: deskripsi pekerjaan, pendidikan yang dibutuhkan, kondisi pekerjaan, tanggung jawab pekerjaan, dan fitur pekerjaan yang dilakukan
Ketentuan umum uraian tugas dokter umum. Persyaratan untuk pendidikan, pelatihan dasar dan khusus seorang spesialis. Apa yang membimbingnya dalam pekerjaannya? Tugas utama dalam pekerjaan seorang dokter, daftar tanggung jawab pekerjaan. Hak dan kewajiban seorang karyawan