2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Keberhasilan perusahaan sangat tergantung pada seberapa profesional direktur pengembangan akan melakukan tugasnya. Oleh karena itu, ada persyaratan tinggi untuk kandidat untuk posisi ini, yang mungkin berbeda di perusahaan yang berbeda.
Persyaratan kandidat:
- pendidikan tinggi (hukum atau ekonomi);
- 3-5 tahun pengalaman kepemimpinan;
- pengetahuan tentang ekonomi pasar, dasar-dasar kewirausahaan, teori dan praktik manajemen, pemasaran, ekonomi mikro dan makro, administrasi bisnis, keuangan.
- kemampuan untuk menyusun rencana pengembangan perusahaan;
Direktur Pengembangan harus fasih dalam metode pemodelan ekonomi dan sistem manajemen perusahaan modern, serta memiliki pemahaman tentang dasar-dasar teknologi produksi, administrasi, sosiologi dan psikologi.
Direktur Pengembangan: deskripsi pekerjaan
Tugas spesialis ini termasuk mendefinisikan konsep umum pengembangan perusahaan. Direktur pengembangan harus membenarkan tujuanperusahaan, mengembangkan rencana dan strategi pengembangan yang efektif, dan menganalisis kemungkinan dukungan keuangan. Setelah persetujuan proyek oleh pihak berwenang, karyawan harus menyiapkan semua dokumen yang diperlukan untuk implementasi rencana, serta membiasakan rekan-rekan yang terlibat dalam proyek dengan inovasi. Uraian tugas direktur pembangunan juga menyiratkan bahwa ia akan menunjuk orang yang bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas tertentu dan mengoordinasikan pelaksanaan rencana tersebut. Itu juga perlu memprioritaskan penganggaran dan mengevaluasi semua proses komersial dan manufaktur yang relevan.
Setiap proyek pengembangan membutuhkan perhitungan kinerja. Indikator keuangan dan ekonomi pada setiap tahap pelaksanaan proyek diambil sebagai dasar.
Berdasarkan data yang diterima, direktur pengembangan harus menyiapkan proyek untuk modernisasi perusahaan dan pengembangan area bisnis baru.
Kompetensi spesialis ini juga mencakup pengembangan metode untuk merespons situasi non-standar dan krisis.
Hak Direktur Pengembangan
Karyawan berhak menerima informasi lengkap, termasuk. komersial, tentang kinerja perusahaan. Atas permintaan, dia dapat menerima semua informasi dan semua dokumen yang dia butuhkan untuk pekerjaannya. Manajemen harus menyediakan semua sarana teknis yang diperlukan untuknya.
Karyawan berhak mengeluarkan perintah terkait pengembangan perusahaan, danjuga mengesahkan dan menandatangani dokumen yang menjadi kewenangannya.
Direktur pengembangan dapat mengetahui kriteria yang menentukan kualitas pekerjaannya, serta dokumen yang menjelaskan tugas dan haknya.
Secara umum, tanggung jawab seseorang yang memegang posisi ini bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Beberapa bisnis mempekerjakan beberapa profesional, masing-masing bertanggung jawab untuk jalur yang berbeda:
- pemasaran dan penjualan;
- pengembangan wilayah dan arahan baru, pengembangan dan penelitian;
- pengembangan dan pengelolaan organisasi.
Direkomendasikan:
Wakil Direktur Keamanan: Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab
Karyawan yang diterima untuk posisi ini adalah manajer. CEO bertanggung jawab atas pekerjaannya, dan setiap perubahan terkait perekrutan, relokasi, atau pemecatan dilakukan sesuai dengan perintahnya. Dia melapor kepada Direktur Keamanan
Pengalihan direktur ke posisi direktur umum: tata cara pendaftaran, contoh pengisian pesanan, fitur
Dalam pekerjaan setiap perusahaan ada pergantian personel. Kesulitan khusus adalah pemindahan direktur ke posisi direktur umum. Untuk menghindari pelanggaran hukum, perlu diketahui tata cara pengangkatan pemimpin, seluk-beluk hukum pemberhentian atau perubahan fungsi kerja kurator dan penggantinya
Direktur dan CEO: perbedaan, deskripsi pekerjaan, fungsi
Dalam ekonomi pasar modern, ada banyak bentuk berbagai perusahaan. Judul posisi manajerial juga berbeda dan tergantung pada berbagai faktor. Artikel ini akan fokus pada fitur, fungsi, dan tanggung jawab Direktur, CEO, dan Presiden perusahaan
Direktur Komersial adalah Direktur Urusan Komersial. Jabatan "Direktur Komersial"
Setiap perusahaan modern didasarkan pada perhitungan dan perkiraan keuangan. Jika perusahaan cukup besar dan terus berkembang, maka satu direktur tidak lagi mampu menutupi seluruh rentang tanggung jawab untuk mengelola perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini cukup diminati di dunia bisnis. Direktur komersial adalah orang yang bertanggung jawab atas sektor keuangan perusahaan
Terapis: deskripsi pekerjaan, pendidikan yang dibutuhkan, kondisi pekerjaan, tanggung jawab pekerjaan, dan fitur pekerjaan yang dilakukan
Ketentuan umum uraian tugas dokter umum. Persyaratan untuk pendidikan, pelatihan dasar dan khusus seorang spesialis. Apa yang membimbingnya dalam pekerjaannya? Tugas utama dalam pekerjaan seorang dokter, daftar tanggung jawab pekerjaan. Hak dan kewajiban seorang karyawan
