Akrual pajak penghasilan pribadi atas kompensasi atas pemberhentian patut mendapat perhatian khusus

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Kompensasi tunai untuk cuti dibayarkan kepada karyawan jika dia diberhentikan dari perusahaan. Pembayaran ini bersifat wajib dan dihitung menurut aturan tertentu. Perhatian khusus layak mendapatkan perpajakan preferensial dari perhitungan seperti itu.

Dalam hal ini karyawan berhak atas pembayaran kompensasi untuk liburan yang tidak digunakan

Seorang karyawan yang memutuskan untuk mengubah pekerjaannya, tergantung pada ketersediaan hari libur yang tidak diklaim, majikan wajib membayar kompensasi uang. Akuntan cukup sering menghitung pembayaran seperti itu, karena hampir setiap orang memiliki hari libur pada hari pemecatan.

Kompensasi untuk liburan yang tidak digunakan pada saat pemecatan tidak diperoleh pada hari terakhir bulan itu, seperti yang biasa dilakukan untuk menghitung upah, tetapi pada masa pemecatan karyawan. Secara alami, perhitungan seperti itu juga dibayarkan pada hari karyawan itu pergi. Jumlah pembayaran kompensasi secara langsung tergantung pada jumlah hari dari semua akumulasi liburan dan tidak tergantung pada alasan pemecatan.

Dari apapembayaran kompensasi bebas pajak

Kompensasi untuk liburan yang tidak digunakan pada saat pemecatan adalah penghasilan khusus karyawan, jadi akrual ini dikenakan pajak parsial. Menurut undang-undang saat ini, pembayaran kompensasi untuk hari libur yang tidak digunakan dibebaskan dari akrual kontribusi asuransi untuk dana pensiun dan medis. Juga, perhitungannya tidak termasuk dalam basis pajak dana asuransi sosial dan tidak termasuk dalam perhitungan iuran untuk asuransi cedera.

Sehubungan dengan manfaat ini, pihak berwenang memantau dengan cermat bahwa kompensasi hanya diperoleh jika ada penggantian sebagian dari hari libur berlebih atau pada saat pemecatan karyawan. Dalam situasi lain, penggantian liburan dengan kompensasi dilarang.

Pajak apa yang masih harus dikenakan

Saat mulai menghitung pembayaran kompensasi, banyak akuntan bertanya-tanya apakah kompensasi dikenakan pajak penghasilan pribadi pada saat pemberhentian. Kode Pajak Federasi Rusia (Pasal 217, klausa 3) menyatakan bahwa penghasilan tersebut dikenakan pajak penghasilan secara umum, terlepas dari alasan pembayaran itu diperoleh - sehubungan dengan penggantian cuti tambahan atau pemecatan.

Kompensasi untuk cuti yang tidak diklaim juga termasuk dalam dasar perhitungan pajak penghasilan. Jumlah perhitungan sudah termasuk penuh, bahkan jika ada cadangan untuk pembayaran liburan. Jika sebuah perusahaan menggunakan sistem yang disederhanakanpajak dengan tarif 15%, maka kompensasi juga masuk ke dalam pos pengeluaran secara penuh (TC RF Pasal 346.16).

Cara mencerminkan pajak dalam perhitungan 6-pajak penghasilan pribadi

Meskipun formulir pajak penghasilan 6 orang hanya berisi beberapa lembar, pengisiannya menimbulkan banyak pertanyaan bagi akuntan. Kompensasi pada saat pemberhentian dalam 6 pajak penghasilan pribadi tercermin sesuai dengan aturan umum untuk mengisi formulir. Tetapi dalam situasi ini, Anda harus memperhatikan fakta bahwa dalam periode pelaporan Anda harus memasukkan data tentang dua akrual: upah dan kompensasi liburan. Kesulitannya terletak pada kenyataan bahwa kedua akrual ini dapat dihitung dan dibayar dalam periode waktu yang berbeda. Misalnya, pajak penghasilan pribadi untuk kompensasi atas pemecatan diakumulasikan pada hari kerja terakhir karyawan yang mengundurkan diri (Pasal 223 Kode Pajak Federasi Rusia), dan dari gaji - pada akhir bulan.

Pembayaran untuk liburan yang tidak digunakan dicatat dalam pajak penghasilan 6-pribadi dalam dua bagian. Yang pertama, ini ditunjukkan dalam jumlah pendapatan yang masih harus dibayar pada baris 020 (pajak pada baris 040 dan 070). Dalam hal kompensasi dibayarkan secara terpisah dari biaya lain, maka dimasukkan dalam baris terpisah dalam perhitungan 6-pajak penghasilan pribadi. Di bagian kedua dari perhitungan pada baris 100 dan 110, Anda harus menuliskan dengan tepat tanggal yang mencerminkan saat kompensasi dibayarkan kepada karyawan tersebut.

Berdasarkan data yang dimasukkan dalam formulir 6-NDFL, formulir 2-NDFL akan diisi di kemudian hari. Untuk ini, kode 4800 disediakan dalam sertifikat, dan pajak penghasilan pribadi untuk kompensasi pada saat pemecatan akan ditunjukkan dalam jumlah total pajak.

Tanggal transfer pajak penghasilan pribadi atas kompensasisaat pemecatan

Karena kompensasi dikenakan pajak penghasilan, jumlah yang diperlukan harus ditransfer ke anggaran pada waktu yang tepat. Pembayaran kompensasi bukanlah remunerasi, tetapi dibebankan kepada karyawan alih-alih liburan yang tidak digunakan, oleh karena itu, pajak penghasilan pribadi atas kompensasi pemecatan harus ditransfer pada hari dana dikirim ke rekening karyawan atau pada saat pembayaran tunai (TC RF Pasal 226).