CJSC "Manajemen Teknologi Perspektif": sejarah yayasan, tugas, foto, dan ulasan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

JSC "Management of Advanced Technologies" adalah perusahaan berskala besar dengan sejarah misterius dan seribu karyawan. Ketiadaan website resmi membuat sulit untuk menganalisis informasi tentang perusahaan ini. Mari kita coba bersama untuk mengungkap semua rahasia dan memahami apa yang dilakukan perusahaan ini.

Di mana dan bagaimana menuju ke sana

Alamat resmi CJSC "Management of Advanced Technologies" adalah Moskow, jalan Samokatnaya, 1, gedung 12. Jika Anda diundang untuk wawancara, maka itu terjadi di sana.

Stasiun metro terdekat cukup jauh, jadi akan lebih bijaksana untuk pergi ke h alte "Samokatnaya", tetapi juga cukup jauh berjalan kaki dari sana. Oleh karena itu, cara termudah adalah dengan memanggil taksi atau pergi ke Kantor Teknologi Canggih dengan mobil Anda sendiri, jika Anda memilikinya.

Riwayat Pendirian

Asal usul perusahaan terjadi pada akhir era Soviet pada tahun 1989. Saat itulah Akademi Ilmu Pengetahuan Uni Soviet mulai memenuhi perintah negara untukpembangunan jaringan televisi dan telekomunikasi di seluruh wilayah RSFSR.

Sayangnya, lembaga penelitian muda itu tidak ditakdirkan untuk menguasai anggaran, karena Uni Soviet menghilang beberapa tahun kemudian, dan kemudian uang yang dialokasikan untuk pengembangan jaringan teknologi yang menjanjikan terdepresiasi.

Kemudian, seperti kebanyakan lembaga penelitian, Departemen Komunikasi Perspektif di Moskow berhasil mengumpulkan dana dari investor swasta, memenangkan beberapa tender dan memasuki pasar sebagai salah satu pemain paling serius.

Profil kegiatan

Hari ini perusahaan terlibat dalam integrasi sistem komunikasi yang kompleks.

Ungkapan ini dapat dijelaskan dengan istilah yang lebih sederhana. Di Rusia, pabrik baru, pertanian, dan perusahaan lain terus dibangun setiap hari. Pada saat yang sama, mereka semua harus memiliki koneksi dengan dunia luar. Tapi ini bukan Internet rumah tangga, tetapi sistem yang kuat yang mengumpulkan indikator dari mesin, peralatan mesin, dan seluruh bengkel.

Oleh karena itu, tugas membangun jaringan telekomunikasi semacam itu sangat berat bagi perusahaan lokal. Pada saat seperti itu, ada kebutuhan akan layanan yang disediakan oleh Departemen Teknologi Lanjutan.

Tugas apa yang dilakukan perusahaan

Proyek integrasi jaringan informasi adalah proses kompleks yang terdiri dari beberapa langkah:

• Desain sistem. Poin ini mungkin yang paling mahal di seluruh integrasi, karenapada tahap perencanaan, ribuan faktor perlu diperhitungkan dan dikoordinasikan tidak hanya dengan pelanggan, tetapi juga dengan badan-badan negara yang mengendalikan.
• Implementasi sistem. Tahap yang sama sulitnya, ketika pekerjaan para insinyur berjalan seiring dengan surveyor dan pemerhati lingkungan. Lagi pula, Anda tidak dapat merusak objek alami atau menghancurkan sistem komunikasi.
• Pengenalan sistem. Ketika semua komunikasi jaringan dilakukan ke perusahaan, perlu untuk membangun interaksi antara jaringan dan produksi. Dan proses ini, sebagai suatu peraturan, ditandai dengan kompleksitas dan multitasking yang gila. Misalnya, di pabrik suku cadang industri, sebagian besar mesin telah lama memiliki sedikit kecerdasan. Mereka harus berinteraksi satu sama lain, mengirimkan informasi ke petugas operator dan chief engineer, mengumpulkan informasi tentang kinerja masing-masing pekerja, dan kemudian mengirimkannya ke beberapa think tank yang umumnya berlokasi di sisi lain negara itu. Dan semua ini dengan bantuan sistem informasi yang berfungsi dengan baik. Karyawan Departemen Teknologi Canggih baru saja melakukan penyesuaian.
• Dukungan proyek. Bagian yang sama pentingnya adalah dukungan reguler dari perusahaan. Sesuatu mungkin rusak karena masalah teknis atau karena faktor manusia. Dalam hal ini, karyawan perusahaan harus memperbaiki masalah ini.

Pengembangan sistem. Mungkin saja perusahaan memutuskan untuk membuka bengkel baru atau mengubah sifat produksi. Ya, banyak yang bisa terjadi. Dalam hal ini, perluoptimalisasi sistem telekomunikasi yang telah diterapkan dan disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Dan perusahaan integrator juga melakukan ini

Sekarang kami memahami tantangan apa yang ditetapkan oleh Manajemen Teknologi Lanjutan untuk dirinya sendiri, masalah pelanggan apa yang dipecahkannya, hasil apa yang dicapainya.

Niat Baik

Perusahaan telah berhasil membangun reputasi yang cukup solid di dunia bisnis dan manufaktur. Ada banyak alasan untuk ini.

Pertama, perusahaan dengan masa lalu Soviet telah membuktikan bahwa mereka dapat menangani masa-masa sulit dan dapat bertahan dari krisis keuangan apa pun.

Kedua, menurut sistem analitis, Manajemen Teknologi Lanjutan tidak kehilangan satu kasus pun.

Ketiga, perusahaan saham gabungan memiliki modal dasar yang cukup serius lebih dari 2 juta rubel. Dengan latar belakang ratusan ribu LLC dengan modal 10 ribu rubel, fakta ini tampaknya positif.

Pendiri dan kepemimpinan

Direktur Umum JSC "Manajemen Teknologi Canggih" - Strelchenko Alexey Alekseevich. Data pendiri tidak tersedia untuk umum, tetapi diketahui bahwa kepala perusahaan adalah salah satu yang memberikan kontribusi sebagian dari modal dasar pada tahap pembentukan perusahaan saham gabungan.

Di antara pendirinya adalah Ratnikov Alexander Anatolyevich, Derkach Anna Petrovna dan Kondratieva Lyudmila Semyonovna. Tetapi kontribusi mereka terhadap modal dasar tampak konyol dibandingkan dengan totalberat dan tidak melebihi 109 rubel. Dengan demikian, kita dapat dengan aman mengakui bahwa hanya satu orang yang merupakan pemilik penuh perusahaan. Kemungkinan besar, orang ini adalah Rakurs Group of Companies, partner utama JSC.

Pengalaman Karyawan

JSC "Department of Advanced Technologies" Umpan balik dari karyawan sangat ambigu. Beberapa orang puas dengan pekerjaannya, yang lain tidak.

Mari kita coba mengumpulkan pendapat karyawan dalam daftar kecil:

• Perusahaan menawarkan upah yang sangat rendah. Pada awalnya, seorang karyawan biasa ditawari remunerasi bulanan 20 ribu rubel. Ke depan, jumlah ini tumbuh menjadi 30 ribu. Di wilayah, tawaran ini layak, tapi jelas tidak di Moskow.
• Keuntungan utama bekerja di sini adalah gaji putih.
• Layanan perekrutan tidak selalu berkomunikasi dengan benar dengan pelamar, dan hampir tidak mungkin untuk mendapatkan posisi yang diinginkan.
• Banyak karyawan melaporkan kurangnya prospek karir.
• Tidak jelas apa yang harus dilakukan karyawan. Daftar tanggung jawab pekerjaan yang jelas, jika dibentuk, sangat jarang dan penuh dengan kata-kata yang tidak jelas. Fakta ini menghilangkan prospek insentif apa pun untuk kinerja tinggi, karena tidak mungkin menentukan efektivitas seorang karyawan jika tidak ada yang tahu persis apa yang harus dia lakukan sepanjang hari kerja.
• Dengan demikian, karyawan yang baik sering kali menemukan diri mereka sendiri tanpa motivasi yang tepat, dan perhatian dari manajemen.
• Faktor positifnya adalahkehadiran kantor baru yang bergaya dengan peralatan berkualitas tinggi, serta dapur kecil tempat karyawan dapat minum kopi nikmat atau menghangatkan makan siang mereka. Benar, ada yang berpendapat bahwa faktor ini adalah hasil kerja sama antara karyawan biasa perusahaan dan kepala ekonomi.
• Kantornya sangat jauh dari subway, dan tidak ada kompensasi untuk biaya perjalanan.
• Ada banyak karyawan yang tidak kompeten dan pendatang baru di staf yang tidak dapat memperoleh pengalaman karena kurangnya sistem mentoring.

Kemungkinan pergantian staf

Ulasan karyawan tentang "Departemen Teknologi Canggih" berbicara tentang kualitas organisasi kerja yang tidak memadai dan bukan manajemen tim yang paling terampil. Semua ini mengarah pada fakta bahwa perusahaan terus-menerus membutuhkan insinyur, ahli lingkungan, dan surveyor. Setidaknya 10 lowongan terus diposting di situs tematik, yang menunjukkan pergantian staf.

Karyawan muda tidak dapat bekerja secara efektif di sini karena kurangnya pengalaman dan keterampilan yang diperlukan. Dan pekerja berpengalaman tidak mendapatkan upah sekecil itu. Jadi, ada baiknya mendekati pekerjaan di JSC "Manajemen Teknologi Canggih" dengan perhatian dan hati-hati.