2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Untuk waktu yang sangat lama, konsep seperti "karyawan" dan "pegawai pemerintah federal" tidak memiliki status hukum. Istilah-istilah ini belum dipelajari sama sekali dan belum dipertimbangkan secara esensi. Kurangnya solusi untuk masalah ini semakin diperparah oleh kehadiran dalam kuesioner catatan personel kolom "status sosial", jawaban yang hanya menyarankan opsi seperti itu: petani, pekerja, dan karyawan. Dengan demikian, dipahami bahwa karyawan adalah semua orang yang tidak dapat dimasukkan dalam dua kategori lainnya (pekerja, petani). Kategori ini tidak hanya mencakup pegawai lembaga negara, tetapi juga lembaga non-negara.
Pembenaran Hakikat PNS
Pada akhir tahun lima puluhan abad ke-20, berbagai upaya mulai dilakukan dalam literatur untuk membenarkan konsep ini. Akibatnya, hampir semua penulis menerima pendapat bahwa "karyawan" adalah istilah yang dipahami baik dalam arti sempit maupun luas.
Konsep ini diatur oleh hukum federal yang relevan. Dokumen normatif ini menyatakan bahwa pegawai negeri sipil adalah orang-orang yangsecara profesional melakukan kegiatan resmi mereka di posisi yang relevan, berkontribusi untuk memastikan pemenuhan kekuasaan badan-badan negara Federasi Rusia. Karyawan ini menerima remunerasi moneter yang sesuai, yang sumbernya adalah anggaran federal atau anggaran subjek tertentu Rusia.
Subyek utama hubungan hukum
Negara dan pegawai adalah dua subjek dari beberapa hubungan hukum dinas negara, yang dicirikan oleh hak dan kewajiban bersama, pembatasan dan larangan, serta komponen lain dari status hukum pegawai.
Negara bertindak sebagai majikan pegawai negeri sipil di tingkat federal, dan subjek apa pun di Federasi Rusia bertindak sebagai majikan pegawai di tingkat subjek.
Jenis karyawan utama bergantung pada jenis layanan itu sendiri: sipil, penegak hukum, dan militer.
Tanda PNS
Konsep "karyawan" dapat didefinisikan dengan beberapa fitur. Pertama, ini adalah individu usia kerja, fasih berbahasa negara, yang memiliki pendidikan profesional dan persyaratan kualifikasi yang relevan yang ditetapkan oleh undang-undang.
Kedua, karyawan harus mematuhi persyaratan dan ketentuan perundang-undangan terkait. Ketiga, undang-undang federal khusus menentukan konten aktivitas seorang karyawan pada tingkat tertentu, sertakewajiban, status hukum, pembatasan, kewajiban, larangan dan jaminan. Keempat, menurut undang-undang khusus, karyawan diberikan pangkat dan pangkat yang sesuai.
Meringkas apa yang telah dikatakan, perlu dicatat bahwa definisi yang tepat dari esensi karyawan harus menjadi hak prerogatif negara. Oleh karena itu, undang-undang modern telah memberikan konsep ini bentuk yang lengkap dari sudut pandang hukum.
Direkomendasikan:
Seorang PNS adalah Besaran pensiun dan gaji PNS
Banyak yang mendengar tentang profesi "pegawai negeri". Deputi, pejabat dari berbagai garis dan kepala departemen perumahan datang ke pikiran. Namun, ini tidak semua bidang kegiatan negara di mana pegawai negeri sipil terlibat. Saat ini, ini adalah profesi yang dicari dan dibayar tinggi yang membutuhkan pendidikan yang sesuai, keterampilan dan kemampuan tertentu. Seorang pegawai negeri adalah spesialis yang sangat terorganisir yang sepenuhnya bekerja untuk negara
Hubungan masyarakat (khusus). Periklanan dan hubungan masyarakat
Dekade terakhir ditandai tidak hanya oleh perubahan sistem politik dan gaya hidup masyarakat, tetapi juga oleh munculnya profesi yang sama sekali baru yang belum pernah didengar oleh siapa pun. Di Barat, banyak dari spesialisasi ini sudah ada sejak lama, tetapi mereka datang kepada kami hanya dengan awal hubungan pasar dalam ekonomi negara
Kewajiban hukum adalah Hak dan kewajiban hukum
Kewajiban hukum adalah ukuran perilaku yang tepat, yang tidak hanya bergantung pada norma hukum, tetapi juga pada situasi di mana warga negara menemukan dirinya
IP - perorangan atau badan hukum? Apakah IP adalah badan hukum?
Apakah Pengusaha Perorangan (IP) adalah orang perseorangan atau badan hukum? Seringkali, bahkan pengusaha sendiri tidak dapat memahami masalah ini. Artikel ini dimaksudkan untuk mempertimbangkan semua nuansa masalah ini dan untuk mengklarifikasi
Tatanan Kota adalah Konsep, definisi hukum, kerangka hukum dan kondisi penempatan
Apa itu perintah kota? Perbedaan dari perintah negara bagian dan kontrak kota. Subjek tatanan seperti itu, tugas utama, prinsip-prinsip dasar. Regulasi legislatif. Bentuk tata kota. Organisasi, perilaku, eksekusi - skema-algoritma
