Seorang PNS adalah Besaran pensiun dan gaji PNS

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Pegawai negeri adalah orang yang mengabdi pada negaranya. Pada saat yang sama, keragaman profesi dan kegiatan ditentukan semata-mata oleh kepentingan negara. Bagaimana menjadi PNS, gaji dan bonus apa yang bisa Anda harapkan dan bagaimana tepatnya dihitung? Berikut adalah pertanyaan utama bagi mereka yang telah memutuskan untuk memilih arah tertentu dalam hidup ini.

Siapakah PNS?

Aktivitas negara mana pun adalah proses yang agak beragam, kompleks, dan komprehensif. Ini adalah negara yang memastikan operasi yang stabil dari semua sektor ekonomi. Dan jelas bahwa badan kontrol dan koordinasi khusus sedang dibuat untuk menjamin kestabilan fungsi sistem ini.

Pegawai negeri adalah orang yang menduduki jabatan tertentu yang berkaitan dengan penyelenggaraan kegiatan negara. Pada saat yang sama, ia menerima gaji yang diberikan kepadanya pada tingkat yang sesuai dari anggaran.negara.

Pelayanan Sipil dilakukan di bidang utama berikut:

• aktivitas warga;
• dinas militer;
• penegakan hukum.

Fitur pekerjaan semua pegawai negeri diabadikan dalam undang-undang khusus "Tentang dasar-dasar pegawai negeri di Federasi Rusia." Di sinilah poin-poin utama berfungsinya sistem yang begitu penting ditunjukkan. Hanya warga negara dari negara bagian tersebut yang berhak menjadi pegawai negeri. Tetapi pengecualian juga dimungkinkan, yang ditentukan oleh keputusan atau undang-undang yang relevan.

Gaji PNS tidak hanya tergantung pada arah kegiatan, tetapi juga pada pangkat dan masa kerja. Pada saat yang sama, setiap tautan memiliki sistem akrual dan pembayaran khusus.

Sejarah pegawai negeri di Rusia

Meskipun Kekaisaran Rusia telah ada selama lebih dari satu abad, pejabat resmi muncul di sini hanya pada pertengahan abad ke-17. Sebelumnya mereka hanya karyawan.

Pada abad ke-17 dekrit dan undang-undang yang relevan muncul untuk mengatur aktivitas lapisan penduduk ini. Dan itupun dapat dikatakan bahwa PNS adalah orang yang memiliki kekuasaan dan status khusus. Tapi lebih sering daripada tidak, mereka menyalahgunakan posisi mereka dan menikmati hak istimewa.

Hukum dasar pertama untuk kasta ini adalah "Tabel Peringkat" tahun 1722. Menurutnya, hampir semua pejabat diangkat ke jabatan itu seumur hidup.

Pada tahun 1917, dengan munculnya pemerintahan Soviet yang baru, "Dekrit tentang pegawai negeri" dikeluarkan. Semua tuakaryawan dipecat, dan komposisi baru kekuasaan negara diisi oleh kaum revolusioner dan "pekerja sederhana". Awalnya, aparat administrasi Uni Soviet terdiri dari 300 ribu spesialis. Seiring waktu, jumlah mereka meningkat secara signifikan dan pada akhir abad ke-20. melebihi 1,5 juta.

Pada saat yang sama, pendapatan resmi PNS tidak melebihi gaji rata-rata pekerja biasa. Namun, spesialis memiliki sejumlah hak istimewa dalam bentuk layanan gratis di sanatorium khusus, toko, dll.

Kategori PNS

Gaji spesialis tergantung langsung pada kualifikasi, posisi, dan pengalaman kerjanya. Menurut undang-undang Federasi Rusia saat ini, pegawai negeri dibagi menjadi lima kelompok utama:

1. Spesialis junior. Karyawan biasa.
2. Spesialis senior. Manajer menengah.
3. Pejabat pemerintah terkemuka.
4. Kepala spesialis.
5. Posisi pemerintahan tertinggi. Ini adalah para pemimpin dan asisten mereka.

Selain itu, semua pegawai negeri diberi peringkat kualifikasi yang sesuai atau peringkat khusus. Mereka juga diatur oleh hukum. Bagaimanapun, PNS adalah pekerja yang berkualitas dengan pendidikan yang sesuai dengan jabatannya. Peringkat ini diberikan setelah ujian tertentu:

• Referent - untuk pegawai negeri sipil junior.
• Konselor Federasi Rusia - spesialis senior. Serta para deputi.
• Penasihat Negara Federasi Rusia. Untuk karyawan kelas 1, 2 dan 3.
• Penasihat Negara Federasi Rusia.

Penghasilan

Gaji bukan satu-satunya sumber penghidupan. Di perusahaan mana pun, gaji seorang karyawan terdiri dari beberapa bagian. Jadi pendapatan PNS terdiri dari gaji itu sendiri dan pembayaran tambahan. Mungkin ada beberapa dari mereka sekaligus, tergantung pada pangkat dan kualifikasi spesialis.

Pembayaran tersebut meliputi:

• Pengawasan untuk senioritas. Misalnya, untuk jangka waktu 1 sampai 5 tahun, seorang karyawan dibayar ekstra 10% dari gaji setiap bulan. Selanjutnya, untuk setiap periode lima tahun berikutnya, 5% ditambahkan. Jumlah maksimum tunjangan ini hampir sepertiga dari gaji.
• Penghargaan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang sangat sulit dan penting. Ditentukan secara individual untuk setiap badan layanan publik.
• Suplemen untuk bekerja dengan rahasia negara atau untuk kondisi layanan khusus. Pada saat yang sama, ukurannya bisa melebihi gaji hampir 2 kali lipat.
• Promosi bulanan.
• Bantuan materi dan pembayaran satu kali saat melamar liburan.

Pegawai negeri adalah pegawai yang gajinya, seperti pegawai lainnya, tergantung pada hasil kegiatan dan efisiensi kerja.

Prosedur pemukiman

Selain pembayaran pokok dan remunerasi menurut undang-undang, ada banyak insentif lain yang dapat ditetapkan oleh otoritas daerah. Pada saat yang sama (karena indeksasi), undang-undang juga mengatur kenaikan gaji pegawai negeri setiap tahun.

Gaji kelas spesialis ini cukup kecil: dari 3000 hingga 6000 rubel. Sekali lagi, semuanya secara langsung tergantung pada pangkat dan umur layanan.setiap pejabat.

Saat membentuk dana upah tahunan, selain item utama, disediakan cadangan khusus, yang terdiri dari:

• Pengawasan untuk senioritas. Ukurannya adalah tiga gaji resmi.
• Pembayaran untuk bekerja dengan rahasia negara. Ini gaji PNS naik 1,5 kali lipat.
• Insentif tunai bulanan.
• Gaji untuk peringkat kelas khusus. Itu sama dengan empat gaji seorang karyawan.
• Berbagai bonus untuk pemenuhan dan pemenuhan target yang ditetapkan - 200%.

Gaji biasanya dibayarkan dua kali sebulan. Bagian pertama adalah uang muka (hingga 40%), dan sisanya langsung gaji dengan segala macam bonus. Seperti orang lain, semua pemotongan besar dilakukan setiap bulan ke berbagai dana pemerintah.

Selain itu, PNS biasa juga berhak atas cuti sakit yang dibayar (jumlahnya tergantung dari total gaji).

Perhitungan pensiun

Pegawai negeri adalah profesi yang dapat diperoleh oleh setiap warga negara Federasi Rusia yang memiliki tingkat pendidikan khusus dan keterampilan yang relevan. Dan setiap pekerja tersebut berhak untuk mengandalkan ketentuan pensiun yang adil.

Pada saat yang sama, prosedur dan besaran akrualnya tergantung pada jenis aktivitas PNS tertentu. Ada dua jenis pensiun: untuk masa kerja dan untuk hari tua. Mereka dapat dibayar pada saat yang sama dan, sebagai suatu peraturan, setelah pemecatan karyawan.

Akrual seperti itutunjangan sosial, menurut data terbaru, memperhitungkan jumlah gaji, pangkat atau pangkat, serta kualifikasi spesialis. Tempat kerja terakhir karyawan juga diperhitungkan.

Pensiun minimum tidak boleh kurang dari tingkat subsisten. Oleh karena itu, jumlahnya mulai dari 5-7 ribu rubel.