"Pasar Percobaan": ulasan karyawan tentang perusahaan, alamat perusahaan, gambaran umum produk

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-07 20:59

Perusahaan "Pasar Percobaan" bergerak dalam grosir bahan habis pakai. Ini termasuk barang untuk kebersihan, hotel, kantor, produk makanan, alat tulis. Ada lebih dari 15 kantor perwakilan regional di wilayah Federasi Rusia.

Sejarah Singkat

Perusahaan muncul di pasar Rusia 18 tahun yang lalu. Hari ini adalah pemimpin terbesar dalam menyediakan berbagai area bisnis dengan kemasan dan bahan habis pakai. Selain kantor perwakilan di wilayah Rusia, ada juga kantor perwakilan di luar negeri.

Pelanggan puas dengan kerjasama dengan "Pasar Percobaan", perusahaan telah memantapkan dirinya sebagai pemasok yang dapat diandalkan. Itu mengikuti perkembangan zaman, berkembang dengan mantap, mempromosikan layanannya, mencakup wilayah baru. Sehubungan dengan perluasan tersebut, diperlukan karyawan, hal ini dilaporkan di situs resmi "Pasar Uji Coba".

Ikhtisar Produk

Di atas adalah apa yang dilakukan perusahaan. Bahan habis pakai dasarmateri dalam ruang lingkupnya adalah sebagai berikut:

• peralatan makan sekali pakai;

• perlengkapan kebersihan;

• kemasan makanan;
• bahan kimia rumah tangga;
• produk higienis;
• alat pelindung diri;
• kantor;
• sandal dan handuk mohair;
• produk untuk salon kecantikan dan organisasi medis;
• makanan: saus, topping dan sirup, teh, kopi, garam, merica, bumbu;
• barang untuk pesta anak.

Produk kemasan, kantong kertas, dan perlengkapan hotel paling populer (kosmetik, handuk, jubah mandi).

Cara mengetahui harga

Adapun biaya konsumsi tertentu, Anda dapat mengetahuinya dengan mengirimkan email ke perusahaan. Untuk beberapa produk, misalnya - untuk peralatan kebersihan, harga tersedia setelah pendaftaran di situs web resmi.

Dimana perusahaan berada

Kantor pusat "Pasar Percobaan" di Moskow. Tuliskan alamat persisnya: Akademisi tanggul Tupolev, rumah 15, gedung 22. Ini adalah pusat bisnis Tupolev Plaza 2.

Gudang perusahaan

Gudang "Pasar Percobaan" memiliki area yang sangat luas. Bersama-sama, itu mencapai 10.000 meter persegi. Terletak di seluruh Rusia, bersama dengan kantor perusahaan.

Pekerjaan

Rangkaian produk yang dipromosikan oleh "Pasar Percobaan" beragam: handuk hotel dan aksesori lainnya, bahan kimia rumah tangga, makanan. Ulasan disajikan di atas, tidak masuk akal untuk mengulang. Mari kita bicara tentang pekerjaan di perusahaan ini.

Di situs web resmi terdapat subbagian terkait di mana lowongan disajikan. Saat ini perusahaan sedang mencari manajer penjualan di Moskow, Yekaterinburg, Chelyabinsk, dan kota-kota lain. Gaji dari 40.000 rubel, pekerjaan resmi, paket sosial. Perusahaan menjamin kepercayaan di masa depan, prospek karir, pelatihan internal.

Pelamar dituntut memiliki keinginan untuk bekerja, belajar hal baru dan berkembang secara dinamis bersama organisasi. Tawarannya menggiurkan, calon lowongan kemungkinan akan mengirimkan resume. Luangkan waktu Anda, lebih baik membaca ulasan tentang majikan "Pasar Percobaan".

Tentang wawancara kota

Kami telah menangani alamat "Pasar Percobaan" di Moskow. Sekarang mari kita beralih ke percakapan tentang apa yang terjadi di kota-kota Rusia lainnya.

Kesan pertama perusahaan terbentuk pada tahap wawancara. Dalam kondisi apa itu terjadi, apa yang ditanyakan kepada pelamar, bagaimana posisi organisasi. Menurut umpan balik karyawan tentang "Pasar Percobaan" dan kandidat lowongan, wawancara diadakan di kantor pusat, jika kita berbicara tentang Moskow. Adapun kota-kota lain, beberapa seluk-beluk dicatat di sini:

• Untuk mengundang pelamar kewawancara, mereka meneleponnya dari telepon Moskow. Apakah Anda perlu menelepon majikan Anda? Kita harus mengucapkan selamat tinggal pada jumlah ke-n, karena panggilannya dibayar. Meskipun lowongan pekerjaan menyatakan bahwa mereka benar-benar gratis.

• Wawancara dibagi menjadi dua level. Setelah melewati yang pertama, pelamar ditawari untuk pergi ke Moskow untuk yang terakhir. Jika berhasil mendapatkan pekerjaan, mereka menjanjikan kompensasi perjalanan.

Wawancara Moskow

Consumables dan packaging di "Trial Market" kualitas bagus, senang bekerja sama dengan perusahaan sebagai pembeli. Yang mau kerja disini udah ada kendala di tahap wawancara.

Pemohon datang ke kantor utama, yang interiornya sangat menyedihkan. Dilihat dari ulasan karyawan tentang "Pasar Percobaan", tempat itu perlu diperbaiki. Ini bunga, beri di depan:

• Petugas personalia tidak selalu hadir di tempat kerja. Waktu tunggu bisa memakan waktu hingga satu jam.
• Kandidat pekerjaan potensial akan disambut dengan cemberut. HR berbicara seolah-olah mereka membantunya.
• Banyak keluhan tentang gaya wawancara. Mereka berbicara tentang perusahaan, keterampilan pelamar tidak menarik bagi siapa pun.
• Mengajukan pertanyaan primitif yang tidak terkait dengan keterampilan kandidat.
• Banyak yang merasa putus asa untuk mendapatkan pekerjaan.
• Setelah lulus wawancara, kandidat akan dijanjikanmenelepon kembali dalam dua hari. Setelah jangka waktu yang ditentukan, pemohon dilupakan. Sebaiknya hubungi personel itu sendiri, karena ternyata resume belum diperlihatkan kepada manajer. Pertimbangan tertunda selama tiga sampai empat minggu.

Bekerja di Moskow

Ulasan karyawan tentang "Pasar Percobaan" meninggalkan banyak hal yang diinginkan. Inilah yang ditulis oleh orang-orang yang bekerja di cabang Moskow:

• Kepala perusahaan berkomunikasi secara pribadi dengan pelamar. Menjanjikan gaji yang baik, tersenyum dan berbicara tentang pertumbuhan karir. Untuk kandidat untuk lowongan tertentu, dimungkinkan dalam satu kasus: hubungan intim dengan direktur. Di sini teman, kenalan, dan kekasihnya naik tangga karier. Sisanya tidak tinggal lama, mereka pergi atau dipecat,
• Penghujatan, penghinaan, diskusi di belakang layar tersebar luas di perusahaan.
• Beban kerja sangat berat, kasus nyata diberikan ketika seorang karyawan dibawa ke rumah sakit jiwa dari tempat kerjanya.
• Upah, meskipun dijanjikan, akan menjadi minimal.
• Pekerja tetap didenda karena hal-hal kecil. Untuk apa denda ini atau itu dikeluarkan, mereka tidak bisa menjelaskan di departemen akuntansi, manajemen lebih memilih untuk diam atau bersikap kasar kepada penanya.
• Tim ini keji, Anda tidak bisa mempercayai siapa pun. Karyawan yang sukses berusaha keras untuk "menempatkan jari-jarinya", membuat dongeng tentang mereka dan memberi tahu manajemen.
• Akuntansi adalah cerita lain. Karyawan berbicara kebanyakan kata-kata kotor. Kepala akuntan tidak segan-segan berteriak dan memaki bawahannya.
• Menurut karyawan, ada pendapat tentang Direktur Jenderal "Pasar Uji Coba" bahwa dia mampu mengangkat tangan ke bawahan, berteriak, tidak malu dalam berekspresi.
• Lingkungan kantor meninggalkan banyak hal yang diinginkan dalam segala hal. Ruang makan dan "sudut pemikiran" berada dalam keadaan yang menyedihkan. Pekerja mengeluh tentang kotoran, bau busuk dan sesak. Kantong kertas untuk sampah pun tidak disediakan, apalagi yang standar.

Bekerja di wilayah Moskow (penjaga toko)

Di situs web resmi perusahaan "Pasar Percobaan", menurut umpan balik karyawan, sering kali ada pengumuman tentang lowongan pemilik toko. Pekerja direkrut ke gudang yang terletak di kota-kota dekat Moskow, terutama.

Ulasan tentang pekerjaan di gudang terlihat menakutkan:

• Kamarnya dingin.
• Ruang ganti kotor, kecuali fungsi utamanya, berfungsi sebagai ruang makan. Bau menjijikkan, keberadaan kecoak, kurangnya fasilitas dasar - semua ini menunjukkan sikap buruk terhadap staf.
• Rak di gudang tidak stabil, dengan rak bengkok. Sepertinya suatu saat akan terjadi keruntuhan, rakyat akan menderita.
• Karyawan memenuhi norma kerja tiga kali lipat. Artinya karena kekurangan tenaga, orang terpaksa bekerja untuk tiga orang.
• Gaji,meskipun diproses, stabil. Bonus di perusahaan tidak disediakan.
• Durasi hari kerja - 12 jam, bukan 8 jam yang dijanjikan saat wawancara.

Bekerja di kota-kota Rusia

Situasi di cabang-cabang perusahaan Pasar Percobaan, menurut karyawan, sama menjijikkannya dengan di Moskow. Orang diperlakukan lebih buruk dari ternak: dipermalukan, kasar, upah dikurangi, didenda tanpa penjelasan.

Mantan karyawan cabang perusahaan Vladimir membicarakannya seperti ini:

• Di departemen personalia - benar-benar kasar. Angkat suara Anda pada pelamar? Mudah. Meneriaki seorang karyawan karena dia meminta untuk membuat salinan buku kerja? Tidak ada pertanyaan. Petugas personalia enggan untuk melakukan kontak, lebih memilih untuk menyelesaikan semua masalah dengan berteriak dan mengumpat.
• Upah selalu tertunda.

Ekaterinburg mengeluh tentang denda biasa. Layak untuk mulai mencari tahu atas dasar apa mereka menahan sebagian besar pendapatan, karyawan ditawari untuk menulis pernyataan atas kehendaknya sendiri. Mereka yang ingin bekerja tidak boleh mengajukan pertanyaan yang tidak perlu. Jika pekerja telah menuntut haknya, ia akan diminta untuk pergi.

Tentang CEO, CFO, dan Direktur Komersial

Perusahaan ini dipimpin oleh Alexander Vladimirovich Reznik. Berbicara tentang situasi di "Pasar Percobaan", Anda tidak bisa diam tentang orang ini. Dia menciptakan suasana dalam organisasi.

Di atas adalah apa yang umumdirektur, sikapnya terhadap karyawan dan cara mereka menaiki tangga karier. Tapi bukan itu saja, dilihat dari umpan balik dari karyawan perusahaan:

• Semuanya dimulai dengan percakapan pribadi. Mr Reznik mengundang pelamar ke kantornya, di mana kondisi kerja dibahas. Jika calon potensial menolaknya, peluang mendapatkan pekerjaan berkurang. Sedangkan untuk pria, prosedur ini tidak berlaku untuk mereka.
• Sutradara mendorong gosip dan intrik. Dia mampu memanggil bawahan ke kantor, dan memesan untuk memotret rekan kerja di tempat kerja. Kemudian rekan ini menerima email yang berisi fotonya dan berbagai diskusi oleh Pak Reznik dan rekan-rekannya. Apa yang akan dirasakan seseorang mudah ditebak. Secara psikologis, ini sulit untuk bertahan, banyak yang menulis surat pengunduran diri di hari yang sama.
• Ngomong-ngomong, tentang pemecatan. Alexander Vladimirovich mampu menghilangkan pekerjaan bawahan dalam lima menit. Menelepon ke dia, memaksa dia untuk menulis pernyataan, tidak memerlukan dua minggu kerja.
• Adapun direktur keuangan dan komersial - ini adalah masalah terpisah. Kedua wanita itu adalah teman lama direktur, mantan karyawan merespons dengan cara yang negatif. Sedikit pengetahuan - banyak kesedihan, sederhananya. Direktur keuangan bertanggung jawab atas perhitungan akhir karyawan - aneh, tapi benar. Mereka yang kebetulan menerima pembayaran dari tangannya mengingat jeritan dan penghinaan. Wanita itu menyimpan sebagian dari uang tersebut, dengan alasan bahwa karyawan tersebut tidak layak menerimanya.

Menyimpulkan

Apakah Anda ingin menerima gaji "hitam", menjilat dengan umpatan selektif dan penghinaan di alamat Anda, menanggung ejekan dan diskusi di belakang Anda? Kemudian selamat datang di perusahaan "Pasar Percobaan". Setelah bekerja di sini selama beberapa bulan, karyawan akan mendapatkan masalah dengan jiwa, saraf dan harga diri. Sangat mudah dipengaruhi dibawa ke rumah sakit jiwa langsung dari tempat kerja.

Kesimpulan

"Pasar Percobaan" - salah satu perusahaan terburuk tempat Anda bisa mendapatkan pekerjaan. Kami sangat menyarankan Anda membaca ulasan tentangnya, menarik kesimpulan, dan mencari tempat lain untuk pekerjaan. Tidak ada rasa hormat terhadap karyawan, karier tidak dapat dibangun tanpa memperhatikan kondisi tertentu, kondisi kerja sangat negatif.