2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Organisasi kesatuan nirlaba adalah konsep kolektif yang menggabungkan beberapa jenis badan hukum. Pertimbangkan fitur khas dari jenis yang termasuk dalam kategori ini. Hal pertama yang perlu dipertimbangkan adalah dana, jenis SSB yang agak spesifik. Karena saat ini ada beberapa badan hukum yang beroperasi di bawah formulir ini, kekhususan fungsi organisasi penting bagi mereka yang bekerja di dana yang berencana untuk membuat struktur seperti itu atau membuat perjanjian dengannya.
Tentang dana
Yayasan adalah organisasi kesatuan nirlaba yang tidak menyediakan kehadiran anggota. Perorangan dan badan hukum dapat bertindak sebagai pendiri. Keberadaan dana tersebut didasarkan pada kontribusi sukarela dalam bentuk harta. Yayasan hanya bisa disebut orang yang diciptakan untuk mencapai suatu tujuan sosial, termasuk yang berkaitan dengan pengembangan budaya atau amal.
Dokumen dasar yang mengatur kerja organisasi adalah piagamnya. Itu harus berisi nama lengkap struktur, yangharus mencantumkan kata "dana" secara langsung. Organisasi kesatuan nirlaba ini dalam dokumentasi undang-undang harus menunjukkan alamat lokasinya, tujuan utama (alasan pembentukan), subjek kegiatan. Secara resmi, perlu untuk mendokumentasikan apa itu badan hukum, menunjukkan struktur kolegial tertinggi. Piagam adalah sumber data yang komprehensif tentang struktur wali yang bertanggung jawab untuk mengendalikan pekerjaan badan hukum. Dokumentasi tersebut memperbaiki prosedur untuk menunjuk mereka yang ingin menduduki posisi dalam dana tersebut, membebaskan dari kewajiban. Anggaran dasar harus memuat rincian yang cukup tentang kemungkinan prosedur likuidasi. Sudah saat membuat badan hukum, perlu untuk mengklarifikasi apa yang akan terjadi pada akumulasi properti jika situasinya berkembang dengan cara ini.
Aturan dan nuansa
Yayasan adalah organisasi kesatuan nirlaba yang piagamnya dapat diubah dengan keputusan pengadilan. Kasus di mana keputusan semacam itu dapat dibuat dimulai dengan pernyataan dari salah satu badan organisasi atau struktur negara yang memiliki wewenang untuk mengontrol pekerjaan badan hukum ini. Mereka beralih ke pengadilan jika pelestarian dokumentasi undang-undang dalam bentuk aslinya dapat menimbulkan konsekuensi yang tidak dapat diprediksi selama pembentukan struktur, sementara badan perguruan tinggi menolak untuk melakukan perubahan. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang kemungkinan pengadilan saat ini terkait dengan masalah ini, Anda harus mempelajari versi terbaru dari paragraf pertama blok ke-123 KUHPerdata.
Perusahaan kesatuan khusus adalah organisasi nirlaba yangdibentuk dalam bentuk dana pensiun. Kedudukannya diatur dalam blok 123 KUHPerdata yang telah disebutkan sebelumnya, yaitu bagian dari tanggal 18 sampai dengan tanggal 20. Ini menunjukkan bagaimana hal itu dapat diatur kembali, situasi apa yang memungkinkan ini. Norma-norma KUH Perdata disusun dengan mempertimbangkan tindakan pengaturan federal khusus yang diadopsi untuk menyatakan pekerjaan struktur tersebut.
Dana adalah perusahaan kesatuan, organisasi nirlaba yang memiliki properti yang diterima dari pendiri (mungkin ada beberapa di antaranya). Segala sesuatu yang dialihkan ke dalam struktur menjadi milik, para pendiri tidak memiliki hak atas properti sehubungan dengan badan hukum yang dibentuk. Dengan demikian, mereka tidak perlu bertanggung jawab atas kewajiban yang telah ditanggung oleh struktur. Ini juga berlaku sebaliknya: apa pun kewajiban pendiri, dana yang dibentuk tidak perlu melaporkannya. Properti yang diterima oleh struktur digunakan untuk mencapai tujuan yang ditentukan dalam dokumentasi undang-undang. Dari tahun ke tahun, organisasi semacam itu harus menyampaikan laporan kepada publik yang menunjukkan bagaimana mengelola manfaat properti.
Badan Kolega Tertinggi
Yayasan adalah organisasi kesatuan nirlaba yang dikelola oleh badan semacam itu. Ini memiliki beberapa kualitas unik yang memungkinkan Anda untuk mengelola pekerjaan perusahaan. Hanya tubuh ini yang dapat membentuk tubuh lain, serta menyelesaikan kekuatan mereka lebih cepat dari jadwal. Area tanggung jawabnya adalah untuk menyoroti area terpenting untuk berfungsinya organisasi, serta untuk menentukanprinsip-prinsip yang dengannya dasar properti dibentuk, digunakan untuk kepentingan badan hukum. Badan kolegial menyetujui pelaporan untuk tahun ini, termasuk semua yang mencerminkan situasi keuangan, dan memutuskan pembentukan perusahaan, termasuk dalam kegiatan organisasi. Jika piagam memberikan kemungkinan penyesuaian oleh badan ini, maka hanya struktur kolegial yang dapat membuat perubahan. Wilayah tanggung jawabnya adalah persetujuan transaksi yang diizinkan oleh tindakan legislatif.
Dana adalah organisasi kesatuan nirlaba yang struktur tertinggi dengan preferensi yang dijelaskan di atas dapat dibuat hanya oleh mereka yang dipercayakan dengan kekuasaan eksekutif. Dalam beberapa kasus, kewajiban penunjukan telah dialihkan ke dewan. Dalam struktur organisasi juga ada yang kolegial Spanyol. tubuh (mungkin tunggal). Dia harus berurusan dengan masalah yang tidak termasuk dalam zona lingkup tubuh tertinggi saja.
Nuansa pekerjaan
Fitur organisasi nirlaba kesatuan dari jenis dana dapat disebut peluang yang diberikan kepada beberapa peserta dalam perusahaan. Jika mereka menerima wewenang untuk bertindak atas nama organisasi, mereka harus mengganti kerugian jika karena kesalahan mereka, menderita dana. Agar ini menjadi perlu, keputusan seperti itu harus dibuat oleh struktur kolegial tertinggi.
Likuidasi dana dimungkinkan jika keputusan seperti itu dibuat oleh pengadilan. Dengar pendapat diadakan jika yang bersangkutan mengirimkan permohonan yang relevan. Likuidasi akan diperlukan jika properti, yangyang dimiliki organisasi tidak cukup untuk mencapai tujuan yang direncanakan, sedangkan kemungkinan memperoleh yang hilang diperkirakan semakin kecil. Pengadilan dapat memutuskan likuidasi jika tujuan yang ditentukan oleh piagam tidak dapat dicapai dan tidak mungkin untuk mengubahnya. Keputusan pengadilan dapat dikondisikan oleh penyimpangan organisasi dari tujuan yang ditentukan dalam dokumentasi undang-undang.
Bagian penting dari dana tersebut adalah Dewan Pengawas. Ini adalah salah satu struktur organisasi yang bertanggung jawab untuk memantau pekerjaan badan hukum. Ruang lingkup tanggung jawabnya adalah untuk memantau bagaimana badan-badan yang berbeda membuat keputusan dan melaksanakan rencana mereka, menggunakan dana yang terkumpul. Dewan Pengawas harus memantau kepatuhan terhadap peraturan. Kegiatannya dilaksanakan secara sukarela.
Contoh dananya adalah Dana Daerah Krasnodar untuk Perbaikan Gedung Apartemen.
Institusi
Organisasi kesatuan nirlaba jenis ini dibentuk oleh beberapa pemilik. Tujuan utama dibentuknya badan hukum adalah pengelolaan, pengembangan budaya, pemecahan masalah sosial, serta memberikan fungsi lain yang tidak dapat disebut komersial. Pendiri adalah orang yang memiliki properti dari objek baru. Hak manajemen operasional terbentuk di atasnya. Ini berlaku tidak hanya untuk benda-benda yang dialihkan oleh pemilik kepada lembaga, tetapi juga untuk barang-barang yang dibeli oleh badan hukum itu sendiri. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang aturan untuk meresmikan manajemen operasional dari kata-kata saat ini dari paragraf pertama Pasal 123 KUH Perdata (bagian 21). Setiap pemilik memiliki hak untuk membuat badan hukum. Praktek saat ini adalah bahwa di negara bagian kita, institusi sebagian besar dibentuk oleh kotamadya, negara bagian.
Saat mempelajari organisasi nirlaba korporat dan kesatuan, fitur dan kualitasnya, Anda perlu memberi perhatian khusus pada siapa badan hukum itu dimulai. Jika kita berbicara tentang lembaga, maka pendirilah yang menentukan apakah badan hukum itu milik kelompok tertentu. Mungkin lembaga swasta - ini dibentuk oleh badan hukum atau orang. Ada kota dan negara bagian. Tanggung jawab untuk penciptaan mereka diasumsikan baik oleh subyek negara, atau entitas, atau negara secara keseluruhan. Proses pembentukan lembaga baru tidak memungkinkan adanya pendirian bersama. Tidak mungkin membentuk NUU yang diprakarsai oleh kotamadya dan perorangan.
Aturan dan uang
Organisasi kesatuan komersial dan non-komersial hidup dengan cara yang berbeda dan di bawah undang-undang yang berbeda - untuk setiap kategori badan hukum, aturan mereka sendiri telah dikembangkan yang beroperasi di tingkat federal. Selain itu, ada aturan khusus yang dibuat untuk masing-masing subkategori. Secara khusus, jika menyangkut institusi, mereka dibagi menjadi beberapa kelompok berdasarkan tanggung jawab yang diberikan kepada mereka, serta opsi pembiayaan. Ada organisasi otonom dan organisasi anggaran, opsi ketiga adalah bentuk negara. Dua jenis pertama dibentuk oleh badan hukum publik. Gagasan keberadaan mereka adalah untuk memastikan pelaksanaan kekuasaan tertentu, mengikuti surat undang-undang. Mereka mungkin ada untuk pelaksanaan tugas yang diberikan pada struktur pemerintahan sendiri atauotoritas negara. Bidang budaya, perlindungan sosial, perawatan kesehatan, ilmu pengetahuan dan pendidikan mungkin terpengaruh. Ini juga mencakup lapangan kerja, pendidikan jasmani, dan pengembangan olahraga. Aturan pembentukan lembaga otonom tercantum dalam Undang-Undang Federal yang diadopsi pada tahun 2006 di bawah nomor 174. Anda dapat mempelajari tentang lembaga anggaran dengan mempelajari peraturan tentang organisasi nirlaba. Kuncinya adalah undang-undang federal yang diadopsi untuk mengaturnya. Yang tidak kalah penting adalah Kode Anggaran negara kita.
Treasury adalah bentuk organisasi kesatuan nirlaba yang menyiratkan status hukum tertentu dari badan hukum yang dinyatakan oleh Kode Anggaran. Ini juga menunjukkan dalam urutan apa lembaga-lembaga tersebut dibentuk, bagaimana mereka dilikuidasi, di mana mereka menerima uang untuk keberadaan. BC memperbaiki status hukum dan fakta keberadaannya dalam lingkup kendali otoritas negara. Mungkin manajemen dipercayakan kepada dana negara di luar anggaran atau struktur pemerintahan sendiri. Orang ini menjadi pengelola utama uang yang berasal dari anggaran untuk menjamin berjalannya lembaga. Pendapatan karena kegiatan badan hukum diarahkan ke anggaran negara. Penyelesaian kontrak dan perjanjian hanya dimungkinkan dalam batas-batas yang disepakati untuk badan hukum tertentu. Pembentukan menyimpulkan seperti itu atas nama Kekuasaan.
Status dan organisasi
Anggaran, lembaga negara sebagai bentuk organisasi dan hukum dari organisasi kesatuan nirlaba harus dibuat dengan mempertimbangkan persyaratan saat ini yang ditetapkan oleh undang-undang. Secara khusus, dalam piagam badan hukum semacam ituharus ada informasi tentang milik jenis tertentu. Piagam tersebut harus menjelaskan secara rinci siapa pemiliknya, kegiatan seperti apa yang dapat dilakukan oleh lembaga yang dibentuk, apa tujuannya. Piagam harus memberikan gambaran tentang struktur badan hukum dan apa kompetensi unsur-unsur yang mengaturnya, dalam urutan apa mereka dibentuk, berapa lama mereka dapat mengontrol pekerjaan lembaga. Piagam tersebut harus menjelaskan aturan untuk pengoperasian struktur pemerintahan lembaga.
Lembaga otonom diakui sebagai organisasi kesatuan nirlaba. Dalam piagam mereka, wajib mencantumkan semua informasi penting tentang badan hukum. Ketika menyusun piagam, seseorang harus dipandu oleh tindakan normatif khusus yang diadopsi untuk mengatur pekerjaan lembaga otonom. Pendiri berhak mengangkat seorang pemimpin. Itu dapat dipilih oleh badan-badan perguruan tinggi, jika situasi yang memenuhi hukum telah berkembang. Pendiri badan hukum bertanggung jawab untuk menyetujui badan hukum.
Tujuan dan sumber daya untuk mencapainya
Sebuah organisasi nirlaba kesatuan yang dibuat oleh pemilik, kotamadya, negara, bekerja karena memiliki tugas khusus. Ini dibentuk oleh otoritas negara yang memiliki kekuatan yang sesuai, serta struktur pemerintahan sendiri, yang dipercayakan dengan wewenang untuk membagi uang yang dialokasikan dari anggaran. Jika lembaga itu swasta, kegiatan tersebut diberikan atas biaya properti yang dialihkan sesuai dengan aturan manajemen operasional. Properti dapat mencakup jumlah uang. lembagaharus bertanggung jawab atas segala kewajiban yang berkaitan dengan uang yang dimilikinya. Jika situasinya sesuai dengan yang ditentukan dalam undang-undang, itu juga perlu untuk bertanggung jawab atas kewajiban properti lainnya. Jika tidak ada cukup uang untuk lembaga, tanggung jawab untuk ini ada pada pemiliknya. Lebih jelasnya dapat diperjelas dalam Pasal 123 KUHPerdata, bagian 23 ayat dua, dan bagian 22 ayat empat sampai dengan enam.
Organisasi otonom
Ini bisa menjadi kesatuan badan hukum, pembentukan kontribusi individu, badan hukum. Tujuan keberadaan lembaga tersebut adalah pelayanan di bidang pendidikan, ilmu pengetahuan, budaya, perlindungan kesehatan. Dimungkinkan untuk menciptakan organisasi otonom yang akan terlibat dalam bidang kehidupan sosial lainnya, tanpa komersial. Ciri khas dibandingkan dengan lembaga adalah kemungkinan kerja bersama dari beberapa pendiri, yang dapat berupa badan hukum, individu dalam kombinasi apa pun.
Contoh: ANO Nanocertifica.
Harus tahu
Organisasi nirlaba - perusahaan kesatuan negara, lembaga, dana - ini adalah badan hukum yang keberadaannya tidak dimaksudkan untuk mencari untung. Orang-orang ini tidak memiliki hak untuk membagikan keuntungan di antara para peserta, bahkan jika mereka telah diterima. Non-komersial hanya dapat berupa badan hukum yang tidak dihadapkan pada tugas mencari keuntungan dan membaginya. Jenis badan hukum ini dibentuk untuk melayani kepentingan umum dan meningkatkanbarang yang dibutuhkan orang. Beberapa organisasi dibentuk untuk meningkatkan kesehatan masyarakat, untuk memenuhi berbagai kebutuhan selain kebutuhan materi. Ada badan hukum yang diciptakan untuk melindungi kepentingan hukum, undang-undang, serta untuk menghilangkan situasi konflik dan mencari solusi ketika membentuknya. Tujuan lain dapat dicapai jika berakhir dengan manfaat sosial.
Setiap organisasi nirlaba, perusahaan kesatuan negara, yayasan, dan bentuk lainnya adalah jenis badan hukum yang tunduk pada pendaftaran di tingkat negara bagian. Pembentukan berlangsung tanpa menentukan terlebih dahulu periode kegiatan lembaga, jika tidak ditentukan dalam dokumentasi konstituen. Untuk mendaftarkan perusahaan baru, Anda perlu mengirim paket surat resmi ke Kementerian Kehakiman atau cabang setempat dari instansi ini. Pejabat akan membutuhkan dokumentasi konstituen, pernyataan dari orang dengan otoritas yang sesuai. Untuk mendirikan badan hukum secara pribadi, Anda perlu menyediakan piagam. Pejabat membutuhkan keputusan tentang pembentukan organisasi, data resmi tentang pendiri. Pemohon harus membayar biaya negara dan memberikan tanda terima yang mengkonfirmasi hal ini, serta melampirkan surat-surat yang mengatur lokasi yang tepat, yaitu alamat di mana badan hukum dapat dihubungi.
Tentang aturan dan peraturan
Organisasi Nirlaba meliputi kesatuan badan usaha, yayasan, lembaga, badan hukum otonom dan milik negara, anggaran dan swasta yang telah lulus prosedur pendaftaran secara lengkap dan dalamtenggat waktu. Undang-undang menetapkan perlunya mengirim dokumentasi pada kuartal pertama tahun ini setelah adopsi keputusan yang menyatakan pembentukan badan hukum. Tanpa gagal, orang seperti itu harus memiliki perkiraan sendiri atau memiliki neraca. Ada beberapa bentuk yang diizinkan oleh undang-undang, dan para pendiri dapat memilih yang terbaik untuk tugas-tugas tertentu. Anda dapat membentuk kemitraan yang tidak mengejar tujuan komersial, Anda dapat membuat lembaga atau organisasi otonom, serikat pekerja atau asosiasi. Ada permintaan untuk format yang menyatukan orang atas dasar sosial atau agama. Komunitas nirlaba termasuk komunitas yang diciptakan untuk membela kepentingan minoritas atau kelompok lain. Kategori ini mencakup, misalnya, masyarakat Cossack.
Organisasi nirlaba meliputi badan usaha negara kesatuan, yayasan, komunitas, serikat pekerja, lembaga yang memiliki harta berupa uang dan dalam bentuk lain. Itu dapat diperoleh sebagai investasi sukarela, pendapatan pendiri, serta keuntungan melalui penjualan produk dan layanan. Jika ada deposito, surat berharga, badan hukum nirlaba memiliki keuntungan, yang juga termasuk dalam propertinya. Anda dapat menggunakan properti di properti, menghasilkan keuntungan. Secara umum, badan hukum nirlaba memiliki akses ke semua opsi untuk menghasilkan keuntungan yang tidak dilarang oleh hukum. Undang-undang juga menetapkan sejumlah hak. Badan hukum non-komersial dapat membuka rekening bank di negara kita dan di luarnya, mereka memilikikemungkinan merancang segel, teksnya dalam bahasa Rusia. Anda dapat memiliki formulir, stempel di mana nama itu ditunjukkan. Sebuah organisasi nirlaba berhak untuk mendaftar, mengikuti prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang, lambang individu.
Direkomendasikan:
Perbedaan antara organisasi komersial dan organisasi nirlaba: bentuk hukum, karakteristik, tujuan utama kegiatan
Perbedaan utama antara organisasi komersial dan organisasi nirlaba adalah sebagai berikut: yang pertama bekerja untuk mencari keuntungan, sedangkan yang kedua menetapkan sendiri tujuan sosial tertentu. Dalam organisasi non-profit, keuntungan harus mengarah pada tujuan organisasi itu diciptakan
Persetujuan SRO dalam desain. Organisasi pengaturan mandiri di bidang desain arsitektur dan konstruksi. Organisasi Nirlaba
Spesialis di berbagai bidang, start-up dan existing entrepreneur, serta PNS pasti akan menghadapi definisi seperti SRO. Apa itu dan bagaimana hubungannya dengan konstruksi dan desain? Anda dapat mengetahui lebih lanjut di artikel ini
Struktur organisasi suatu perusahaan - sebuah contoh. Karakteristik struktur organisasi perusahaan
Implementasi rencana dan program dicapai dengan membangun struktur organisasi yang memungkinkan Anda untuk secara efektif mengatur kegiatan bersama staf melalui pembagian tugas, hak, dan tanggung jawab yang tepat. Artikel tersebut menyoroti unsur-unsur struktur organisasi, memberikan contoh berbagai jenisnya, menyoroti kelebihan dan kekurangannya
Organisasi nirlaba: contoh kepedulian terhadap orang
Organisasi Nirlaba - komunitas yang tujuan utamanya adalah membantu warga dan orientasi sosial, dan tidak mencari keuntungan, seperti organisasi komersial
Apa struktur proyeknya? Struktur organisasi proyek. Struktur organisasi manajemen proyek
Struktur proyek adalah alat penting yang memungkinkan Anda membagi seluruh pekerjaan menjadi elemen-elemen terpisah, yang akan sangat menyederhanakannya