"Sumber Daya Staf Global": umpan balik dari karyawan tentang perusahaan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Di dunia modern, waktu menjadi sumber daya yang paling berharga, dan semua orang mencoba menghematnya dengan menetapkan tugas tertentu untuk diri mereka sendiri. Penduduk kota-kota besar, yang setiap hari berada dalam ritme yang sangat keras, secara khusus dibedakan oleh prinsip ini. Oleh karena itu, pencarian pekerjaan di kota-kota besar sangat berbeda dengan bagaimana proses ini terjadi di kota-kota kecil. Perbedaan utama adalah bahwa di kota-kota besar, baik pelamar maupun pemberi kerja sering kali beralih ke perusahaan outsourcing yang mengurus semua perekrutan dan bertanggung jawab untuk itu. Salah satu pemimpin di bidang ini adalah "Sumber Daya Staf Global". Umpan balik dari karyawan yang telah bekerja dengan organisasi ini selama lebih dari satu tahun mencirikannya dari sisi terbaik. Karena itu, kami tidak dapat menahan diri untuk tidak meninjau perusahaan berdasarkan banyak komentar dari pelanggan dan karyawan.

Deskripsi singkat

Memulai kenalan dengan "Sumber Daya Staf Global" denganumpan balik dari karyawan, Anda tidak akan bisa mendapatkan gambaran tentang ruang lingkup dan jumlah layanan yang diberikan oleh perusahaan. Oleh karena itu, kami memutuskan pertama-tama untuk memberi pembaca beberapa informasi tentang perusahaan ini. Bagaimanapun, ini adalah gambaran umum yang terkadang mengungkapkan mengapa organisasi ini atau itu menikmati kepercayaan dari klien dan mereka yang mencari pekerjaan.

Saya ingin segera mengatakan bahwa perusahaan telah berada di pasar perekrutan selama sekitar dua puluh tahun. Periode seperti itu membuktikan keandalan Sumber Daya Staf Global. Umpan balik dari karyawan dan peringkat di antara organisasi serupa membuktikan bahwa perusahaan termasuk dalam kategori stabil dan memiliki kumpulan bakat tertentu, yang berkontribusi pada pengembangannya.

Aktivitas outsourcing memiliki orientasi tertentu, karena sumber daya utamanya adalah manusia. Perusahaan sangat senang mempekerjakan orang-orang muda dan termotivasi yang siap bekerja keras untuk naik tangga karier. Dilihat dari umpan balik karyawan tentang pemberi kerja, Sumber Daya Staf Global memberi semua pencari kerja peluang seperti itu.

Beberapa kata tentang kegiatan perusahaan

Kami telah menyebutkan bahwa perusahaan menyediakan berbagai lowongan bagi pencari kerja, dan klien - sejumlah besar staf terlatih yang siap bekerja kapan saja.

Banyak ulasan tentang perusahaan "Sumber Daya Staf Global" muncul karena fakta bahwa ia beroperasi di hampir lima puluh bahasa Rusiakota. Pada saat yang sama, ada beberapa cabang organisasi di kota-kota besar.

Aktivitas perusahaan dan pelanggan dinilai positif. Banyak perusahaan besar bekerja sama dengan Sumber Daya Staf Global secara berkelanjutan. Organisasi semacam itu termasuk Leroy Merlin, Auchan atau, misalnya, rantai ritel Metro. Karena nama-nama ini berbicara sendiri, tidak mengherankan jika perusahaan sering dihubungi oleh klien lain, yang seiring waktu pindah ke kategori tetap.

Layanan

Ulasan karyawan tentang Sumber Daya Staf Global sering kali memberikan deskripsi terperinci tentang layanan yang disediakan oleh perusahaan. Seperti yang sudah Anda pahami, dia terutama terlibat dalam perekrutan atau outsourcing di beberapa bidang:

• eceran;
• gudang logistik;
• produksi;
• pusat kontak multifungsi.

Namun, bukan hanya ini yang dilakukan perusahaan. Karena dia sangat menghargai reputasi dan stafnya, dia memiliki Universitas Perusahaan sendiri, tempat dia melatih karyawan, mengembangkan berbagai keterampilan. Kita akan membicarakan arah pekerjaan ini nanti.

Outsourcing di retail

Setiap tahun semakin banyak hypermarket dibuka di kota-kota, yang secara teratur menghadapi pergantian staf karena kurangnya staf profesional yang mampu melakukan pekerjaan mereka secara efisien. Itulah sebabnya, dilihat dari umpan balik dari karyawan tentang "Sumber Daya Staf Global", sebagian besar pekerja yang disediakantempat ada di supermarket. Anda bisa mendapatkan pekerjaan di sini secara permanen atau sebagai pekerjaan paruh waktu pada malam hari libur atau selama periode beban kerja yang tinggi.

Perusahaan menyediakan karyawan yang mengurusi servis mesin kasir, pengepakan dan penerimaan barang, inventaris, dan stiker stiker. Mereka juga bisa pergi ke lantai perdagangan dan melayani pelanggan.

Perlu dicatat bahwa beberapa perusahaan perdagangan membuat perjanjian kerjasama dengan Sumber Daya Staf Global selama satu tahun sekaligus. Dalam hal ini, mereka mendapatkan kesempatan untuk menerima bantuan yang memenuhi syarat secara harfiah segera setelah aplikasi pertama.

Outsourcing dalam logistik gudang

Jika Anda pernah berada di gudang, Anda tahu tidak pernah ada cukup staf di sini. Ulasan "Sumber Daya Staf Global" (Moskow) sering menunjukkan bahwa lowongan di gudang adalah yang paling umum. Biasanya kebutuhan loader dan receiver barang sangat tinggi. Gudang juga secara teratur menunjukkan lowongan berikut dalam aplikasi:

• pickers;
• ahli stiker;
• karyawan melakukan inventarisasi dan pembukuan pergerakan barang di gudang.

Menariknya, "Sumber Daya Staf Global" memperhitungkan fakta bahwa distribusi lowongan di kota-kota Rusia tidak merata. Di kota-kota besar, selalu ada peluang untuk mendapatkan uang, itulah sebabnya pelamar dari berbagai belahan negara datang ke sini."Sumber Daya Staf Global" bekerja dengan warga luar kota dengan basis pengawasan. Mereka diberikan tempat tinggal, makan gratis, dan transportasi ke tempat kerja.

Outsourcing dalam produksi

Ketika datang ke perusahaan yang terlibat dalam produksi barang apa pun, personel yang memenuhi syarat bukanlah keinginan, tetapi kebutuhan yang paling mendesak. Terkadang perusahaan besar tidak punya waktu untuk merekrut dan melatih mereka. Oleh karena itu, mereka beralih ke perusahaan khusus yang mengurus semua masalah mengenai karyawan produksi masa depan dan membuat perjanjian kerjasama dengan mereka.

Artinya, sebenarnya, pelamar masuk ke dalam kontrak kerja dengan Sumber Daya Staf Global (ulasan karyawan mengkonfirmasi fakta ini), tetapi mereka bekerja di tempat kosong di arah perusahaan. Biasanya, pekerja yang sama dibutuhkan dalam produksi seperti di gudang. Oleh karena itu, kami tidak akan mengulangi diri kami sendiri dan membuat daftar kemungkinan lowongan. Kami hanya mengklarifikasi bahwa jenis pekerjaan ini paling cocok untuk anak muda tanpa pengalaman yang hanya bermimpi untuk berkarir dan mengambil langkah pertama menuju tujuan mereka.

Pengalihdayaan pusat panggilan multifungsi

Ulasan karyawan dan pelanggan tentang area aktivitas Sumber Daya Staf Global ini adalah yang paling menarik, karena tidak setiap perusahaan bekerja di area ini dan melakukannya dengan sangat efektif.

Sangat sering, perusahaan besar tidak dapat mengalokasikan karyawannya untuk bekerja di pemasaran jarak jauh. Namun, telah terbukti bahwa layanan seperti itudapat menjadi sangat penting pada tahap mempromosikan produk baru tertentu di pasar.

Staf "Sumber Daya Staf Global" terlibat dalam menginformasikan klien, mengumpulkan informasi, dan bertanya sebagai bagian dari tugas. Selain itu, berkat pemasaran jarak jauh, semua jenis pertemuan bisnis dapat diselenggarakan, yang mengarah ke penjualan langsung di tempat. Dalam beberapa kasus, transaksi semacam itu bahkan dilakukan melalui telepon, yang membuktikan profesionalisme tingkat tinggi dari personel yang mempekerjakan Sumber Daya Staf Global.

Pelatihan karyawan

Perusahaan sangat memperhatikan pengembangan keterampilan profesional karyawannya, sehingga lebih memilih untuk mengembangkan staf yang baik di universitasnya sendiri. Pertama-tama, pengembangan terjadi di bidang keterampilan manajerial. Etika perusahaan juga sedang diperkuat, yang disebutkan dalam banyak komentar.

Cukup sering, spesialis dari luar terlibat dalam pelatihan. Direktur, manajer puncak, dan manajer menengah yang sukses bertindak sebagai guru. Mereka berbagi pengalaman dan rahasia sukses mereka. Ceramah sering diberikan oleh karyawan Sumber Daya Staf Global yang telah beralih dari loader biasa menjadi manajer, misalnya. Peluang inilah yang menarik orang-orang muda dan ambisius yang bermimpi mencapai hasil tinggi dengan pekerjaan mereka.

"Sumber Daya Staf Global", ulasan karyawan tentangperusahaan

Tentu saja, ulasan tentang aktivitas perusahaan agak beragam. Beberapa karyawan dengan antusias menulis tentang pengalaman mereka, sementara yang lain mengomentari kerja sama mereka dengan organisasi ini kebanyakan dalam warna gelap.

Jika kami menganggap ulasan negatif, kami dapat membedakan keluhan berikut:

• Penundaan upah. Situasi ini memang terjadi, tetapi tidak sering terjadi. Selain itu, karyawan selalu diperingatkan sebelumnya tentang kasus seperti itu.
• Bayar sebagian dari uang alih-alih jumlah penuh. Dalam hal ini, pakar perusahaan selalu menjawab dengan tegas - semua karyawan yang bekerja dengan itikad baik dan tanpa denda menerima upah penuh.
• Kondisi hidup yang buruk. Beberapa karyawan sering mengeluh bahwa mereka mengalami banyak kesulitan sehari-hari saat bekerja dalam shift. Tentu saja, ini mungkin, tetapi jangan lupa bahwa orang-orang datang untuk bekerja, dan bukan ke resor. Oleh karena itu, tidak ada yang menjanjikan kondisi ideal karyawan.

Ada cukup banyak ulasan positif tentang "Sumber Daya Staf Global". Ada karyawan yang telah bekerja di sini selama beberapa tahun dengan seluruh keluarga. Ada banyak pekerja shift seperti itu di antara personel perusahaan. Di komentar Anda dapat menemukan informasi tentang upah tinggi yang dibayarkan ke kartu dan kondisi kerja yang baik. Banyak yang mencatat jadwal yang nyaman dan kesempatan untuk mendapatkan uang tambahan kapan saja. Opsi terakhir sangat bagus untuk ibu yang sedang cuti hamil dan siswa.

Sebagai kesimpulan, saya ingin mengatakan bahwa bekerja di "Sumber Daya Staf Global" adalah prospek yang bagus untukpria muda dan giat yang siap bekerja tanpa lelah untuk naik ke puncak tangga karir.