"Sumber Daya Staf Global": umpan balik dari karyawan perusahaan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Hari ini laju kehidupan semakin cepat. Ini tidak hanya berlaku untuk kehidupan biasa, tetapi juga untuk kegiatan korporasi. Secara khusus, para manajer tidak punya waktu untuk terlibat dalam perekrutan, dan mereka lebih memilih untuk mengalihdayakan masalah ini. Ini terutama berlaku untuk ritel. Artinya, perusahaan perdagangan besar di mana pergantian staf hampir tidak pernah berhenti.

Dan karena permintaan menciptakan pasokan, perusahaan diciptakan yang terus-menerus memiliki kumpulan bakat dan siap menyediakan pekerja sesuai permintaan. Salah satunya adalah perusahaan "Sumber Daya Staf Global". Umpan balik dari karyawan menegaskan bahwa ada banyak aplikasi, yang berarti bahwa layanan ini diminati di pasar.

Sedikit tentang perusahaan

Ini bukan tahun pertama di pasar. Ini adalah profesional dalam menyediakan berbagai layanan di bidang berikut:

• eceran;
• produksi;
• gudang logistik.

Hari ini bukan lagi pendatang baru di pasar. Perusahaan memiliki kantor perwakilan resmi di lima puluh kota di Federasi Rusia. Apalagi permintaan yang tinggi pasti menunjukkan bahwa jumlah mereka hanya akan bertambah.

Jika Anda membutuhkan pekerja

Ini hanyalah salah satu arahan dalam pekerjaan "Sumber Daya Staf Global" perusahaan. Umpan balik dari karyawan mengatakan bahwa jumlah aplikasi terbesar datang dalam nada ini. Oleh karena itu, perusahaan menawarkan kemungkinan kerjasama dalam menyediakan karyawan dari berbagai spesialisasi. Yang paling banyak diminta adalah:

• loader;
• pemilih;
• pengemudi forklift;
• packer;
• packer;
• driver stacker bertingkat.

Jika Anda membutuhkan karyawan tetap, Anda dapat mengisi kontrak untuk seleksi satu kali. Dengan omset tinggi atau sejumlah besar objek, Anda dapat menyimpulkan kontrak selama setahun. Dalam hal ini, Anda akan diasuransikan terhadap kekurangan tenaga kerja tidak hanya hari ini.

Bantuan di ritel

Saat ini, yang paling bermasalah dalam hal kekurangan tenaga kerja yang konstan adalah supermarket dan gerai ritel besar lainnya. Masalah ini dapat diselesaikan sepenuhnya oleh perusahaan "Sumber Daya Staf Global". Umpan balik dari karyawan memungkinkan kami untuk menilai bahwa sebagian besar pelanggan tetap adalah supermarket. Toko-toko besar selalu membutuhkan tenaga kerja. Dan terkadang tiba-tiba datang besarjumlah barang yang sulit ditangani.

Perusahaan menyediakan layanan berikut:

• layanan kasir;
• tempel stiker;
• kemasan produk;
• persediaan dan akuntansi;
• penerimaan barang;
• layanan penjualan.

Semua ini bisa sangat membantu dalam mengantisipasi hari libur besar.

Pekerjaan gudang

Mereka yang bekerja di supermarket besar tahu betul bahwa ini adalah area yang paling bermasalah. Jika tidak ada cukup penjual dan pengepak, selalu lebih mudah untuk menggantinya. Sebagai upaya terakhir, hubungi staf kantor untuk meminta bantuan. Tetapi jika tidak ada cukup loader di gudang, maka masalahnya tidak dapat diselesaikan begitu saja. Perusahaan "Sumber Daya Staf Global" menjadi bantuan yang baik. Umpan balik karyawan menegaskan bahwa layanan berikut paling diminati:

• Bekerja menerima barang langsung di gudang.
• Bongkar muat barang.
• Inventaris dan akuntansi.
• Pemilihan pesanan.

Untuk perusahaan perdagangan besar, merupakan bantuan besar untuk dapat memanggil staf yang dibutuhkan saat ini tanpa harus beriklan dan melakukan banyak pekerjaan pada pemilihan kandidat.

Layanan serupa juga diberikan untuk berbagai perusahaan manufaktur, yang sering menghadapi kekurangan staf untuk pekerjaan gudang.

Pemasaran adalah mesinnyaperdagangan

Global Staff Resource Bidang kegiatan tidak terbatas pada pemilihan personel dan pekerjaan mereka yang tepat waktu. Selain itu, mereka melakukan pekerjaan pelatihan karyawan. Dengan demikian, seseorang dapat datang ke perusahaan sebagai pengepak biasa, menjalani pelatihan secara paralel dengan pekerjaan dan melanjutkan ke langkah berikutnya. Misalnya, mengurus kasir. Dengan demikian, tingkat kompetensi karyawan secara bertahap meningkat. Beginilah cara majikan memecahkan masalahnya, karena ia memiliki sesuatu untuk ditawarkan kepada klien yang berpaling kepadanya. Dan karyawan mendapatkan kesempatan untuk berkembang secara profesional.

Selain itu, perusahaan menawarkan berbagai layanan telemarketing. Jika Anda telah menemukan, ini memanggil sejumlah besar responden untuk memberikan atau mengumpulkan informasi. Tentu saja, sulit bagi organisasi mana pun untuk mengalokasikan orang untuk penelitian utama. Oleh karena itu, jangan ragu untuk mempercayakan pekerjaan ini kepada para profesional. Perusahaan menyediakan daftar layanan berikut:

• Penelitian ekstensif dan identifikasi kebutuhan pelanggan.
• Menginformasikan calon pelanggan.
• Melakukan survei dan kuesioner.
• Penyelenggaraan pertemuan bisnis antara manajer dan klien potensial.
• Penjualan telepon.

Cara mendapatkan pekerjaan

Seperti yang sudah jelas, perantara, dan bukan pemberi kerja langsung, adalah perusahaan Sumber Daya Staf Global. Namun, ulasan perusahaan memungkinkan untuk memahami bahwa Anda melamar pekerjaan di GSR, danlakukan pekerjaan di tempat yang sekarang diperlukan.

Ternyata skema yang sangat nyaman. Anda datang ke cabang perusahaan terdekat, mengisi kuesioner dan menunjukkan kondisi yang sesuai dengan Anda. Seseorang mencari pekerjaan paruh waktu untuk akhir pekan, bagi yang lain, metode shift akan nyaman. Sesuai dengan ini, Anda akan ditawari berbagai pilihan pekerjaan di berbagai wilayah Rusia. Umpan balik dari Staf Sumber Daya Al jauh dari ambigu, tetapi sebagian besar umpan baliknya positif.

Ulasan karyawan

Global Staff Resource memberikan kesempatan bagi kaum muda untuk memulai perjalanan profesional mereka. Bagi banyak orang, perusahaan ini telah menjadi peluang tidak hanya untuk menghasilkan uang, tetapi juga untuk mengunjungi kota-kota lain. Ketentuan berikut disediakan di sini:

• Pengiriman karyawan ke fasilitas.
• Penyediaan asrama.
• Pengiriman harian ke dan dari tempat kerja.
• Makanan gratis.
• Gaji tepat waktu.

Seperti yang Anda lihat, kondisinya cukup menarik. Ini adalah alasan yang signifikan untuk bekerja sama dengan "Sumber Daya Staf Global". Umpan balik dari karyawan (Moskow) menekankan bahwa ini adalah titik balik dalam hidup. Kondisi memungkinkan Anda untuk menyimpan gaji Anda, dan pada akhir pekan Anda dapat melihat pemandangan ibukota. Selain itu, tinggal di kota metropolitan, Anda dapat menemukan tawaran pekerjaan yang lebih menarik.

Pro dan kontra

Menganalisis ulasan, kami dapat mencatat fakta bahwakaryawan yang dikirim ke situs di kota-kota besar paling sering puas dengan pekerjaan mereka. Mereka menekankan bahwa kondisi kehidupan di asrama cukup normal, makanannya enak. Gaji dibayar tepat waktu, yang sangat penting bagi kebanyakan orang. Ulasan karyawan St. Petersburg sangat menarik. Sumber Daya Staf Global, menurut orang, memenuhi semua kewajibannya.

Pada saat yang sama, Anda dapat menemukan komentar sebaliknya di internet. Ini terutama berlaku untuk objek yang terletak di pinggiran kota. Orang-orang mencatat bahwa mereka dapat dikirim dari kantor ke situs, tetapi pada saat kedatangan ternyata tidak ada lowongan. Poin lainnya adalah kondisi kehidupan. Seringkali karyawan mengeluh kedinginan, kurangnya sprei dan hal-hal pokok lainnya.

Bagaimana Anda bisa menjelaskan ini? Rupanya, perusahaan GSR telah berkembang sedemikian rupa sehingga tidak dapat lagi mengendalikan apa yang terjadi di lapangan. Artinya, kondisi karyawan secara langsung bergantung pada seberapa efektif manajer tersebut sebagai kepala cabang di kota tertentu. Namun sekali lagi, sebagian besar karyawan tetap puas dengan pekerjaannya.

Cabang perusahaan

Informasi ini mungkin berguna bagi mereka yang berencana melamar pekerjaan.

• Di Moskow, ini Zelenograd, Savelkinsky proezd, rumah 4.
• Di St. Petersburg, jalan Borodinskaya, 15.
• Di Ufa, jalan Mendeleev, 177.

Di situs web resmi Anda dapat menemukan informasi tentang cabang lain yang terletak di sekitar rumah Anda. Perusahaan memberikankesempatan bagi orang-orang untuk bekerja dalam jadwal yang nyaman, dan juga membantu mereka yang tinggal di kota-kota kecil di mana sulit untuk bekerja.

Pelanggan tetap perusahaan

Jika Anda berencana untuk mendapatkan pekerjaan melalui perusahaan outsourcing, maka Anda mungkin tertarik dengan pertanyaan tentang lowongan apa yang siap ditawarkan kepada Anda di sini. Mari kita lihat pelanggan tetap, kepada siapa personel yang disewa paling sering dikirim:

• Auchan adalah perusahaan Prancis, salah satu operator rantai ritel terbesar di dunia.
• Itella adalah penyedia layanan logistik Finlandia.
• Metro adalah perusahaan Jerman yang mengoperasikan jaringan distribusi terbesar ketiga.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Ini tidak semua perusahaan yang bekerja sama dengan GSR. Jika Anda ingin membangun karir Anda sendiri di salah satunya, maka Anda dapat meninggalkan resume Anda dengan manajer perekrutan.

Alih-alih kesimpulan

GSR adalah kesempatan yang baik untuk memulai jalur profesional bagi kaum muda. Apalagi jika mereka tidak memiliki pendidikan khusus. Selain itu, perusahaan tumbuh dan berkembang, yang memberikan peluang karir bagi manajer rekrutmen. Mereka menjadi pemimpin daerah, dan tempat mereka diambil oleh orang-orang muda yang giat. Ulasan tentang pekerjaan di Global Staff Resource menekankan stabilitas dan prospek pengembangan.