2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Cukup bermasalah untuk menemukan majikan yang baik dan teliti di Rusia. Hal ini tidak diberikan kepada semua orang untuk mewujudkan ide ini. Itulah sebabnya, sebelum bekerja di perusahaan tertentu, pelamar tertarik dengan pendapat karyawan tentang calon bos. Ini adalah satu-satunya cara untuk memahami betapa jujurnya perusahaan dengan bawahannya. Hari ini, perhatian kita akan diarahkan ke jaringan perdagangan "Persimpangan". Umpan balik dari karyawan, deskripsi kegiatan organisasi, lowongan di toko - itulah yang harus Anda cari tahu.
Seberapa bagus perusahaan tersebut disebutkan? Apakah layak untuk menghubunginya? Apakah karyawan puas dengan majikan mereka? Jawaban atas semua pertanyaan ini akan ditemukan di bawah ini. Faktanya, lebih sulit untuk menarik kesimpulan akhir tentang integritas Perekrestok daripada yang terlihat. Lagi pula, ulasan bawahan seringkali tidak dikonfirmasi oleh apa pun. Oleh karena itu, bahkan setelah menganalisis semua informasi yang dipelajari, mustahil untuk berbicara dengan probabilitas 100% tentang integritas atau penipuan perusahaan.
Deskripsi
Pertama-tama, sedikit tentang apa itu secara umum"Persimpangan". Umpan balik karyawan menunjukkan bahwa majikan ini tidak jauh berbeda dengan perusahaan sejenis lainnya.
Intinya Perekrestok adalah jaringan perdagangan yang terkenal di Rusia. Dengan kata lain, sebuah perusahaan mewakili toko yang berlokasi di seluruh negeri. Supermarket "Crossroads" mulai dibuka di St. Petersburg dan Moskow. Hari ini mereka berada di banyak kota di Rusia. Misalnya, di Saratov. Oleh karena itu, tidak dapat dikatakan bahwa pemberi kerja yang diteliti adalah penipu.
"Persimpangan Jalan" adalah supermarket. Di dalamnya, setiap pembeli dapat menemukan semua yang dibutuhkan untuk kehidupan sehari-hari orang modern. Majikan yang dimaksud adalah pesaing Victoria atau Benua Ketujuh. Hanya tidak seperti mereka, menurut ulasan pelanggan, rantai ritel ini menawarkan harga yang jauh lebih rendah. Perekrestok adalah supermarket anggaran. Di sini mereka menjual makanan, pakaian, dan bahan kimia rumah tangga. Sangat nyaman! Setidaknya untuk pembeli.
Distribusi negara
"Crossroads" menerima umpan balik positif dari karyawan karena menjadi perusahaan yang cukup besar dan terkenal. Seperti yang telah disebutkan, perusahaan adalah seluruh jaringan perdagangan yang berlokasi di Rusia. Artinya perusahaan itu benar-benar ada.
Hari ini "Perekrestok" adalah supermarket besar di St. Petersburg dan Moskow. Selain itu, toko-toko inidapat ditemukan di Orel, Tyumen, Tula, Kaluga, Nizhny Novgorod, Pyatigorsk, Samara dan Magadan. Ini bukan daftar lengkap kota di mana "Persimpangan Jalan" berada. Rantai ritel ini masih aktif berkembang, sehingga toko baru dibuka dari waktu ke waktu di berbagai wilayah di Rusia.
Bekerja di Persimpangan menerima umpan balik positif dari karyawan karena demi pekerjaan, dengan tingkat probabilitas tinggi, Anda tidak perlu pergi ke kota lain. Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan di sebagian besar wilayah Federasi Rusia. Selain itu, lokasi toko seringkali memungkinkan Anda menemukan tempat kerja yang dekat dengan rumah. Minor plus ini masih ditekankan oleh pelamar. Bagi sebagian orang, kedekatan tempat kerja dengan rumah sangatlah penting.
Sedikit sejarah
Untuk memastikan 100% bahwa kita tidak berbicara tentang scammers, Anda perlu mempelajari sejarah perkembangan perusahaan tersebut. Umpan balik dari karyawan tentang perusahaan "Perekrestok" sering ambigu. Sulit untuk menilai integritas organisasi dari mereka. Beberapa menuduh majikan melakukan penipuan. Namun, ini tidak terjadi.
"Crossroads" adalah jaringan supermarket yang cukup besar, yang dimulai pada tahun 1995. Toko pertama dibuka di Moskow. Pada tahun 1997, organisasi berkembang. Ini membuka cabang di berbagai distrik mikro di ibu kota Federasi Rusia. Setahun kemudian, sudah ada sekitar 20 toko Perekrestok di Tanah Air.
Jaringan perdagangan memasuki pasar regional hanya pada tahun 2002. Sejak itu, pengusaha tersebut cukup aktif dan dengan cepat memulai ekspansinya. Pada tahun 2003, organisasi membeli jaringan Spar, dan setahun kemudian muncul di Yaroslavl. Pada tahun 2006, Pyaterochka dan Perekrestok bergabung.
Selain itu, jaringan distribusi mulai membuat cabang premium. Pada tahun 2008, toko Green Crossroads muncul. Setahun kemudian, organisasi tersebut pertama kali muncul di wilayah Tyumen. Di Orel, toko pertama dari perusahaan tersebut dibangun pada tahun 2016.
Dari semua hal di atas, dapat disimpulkan bahwa Perekrestok adalah perusahaan yang nyata. Ini secara aktif berkembang, membuka supermarket baru, memperluas dan menyebar ke seluruh Rusia. Penipu biasanya tidak tumbuh sebesar itu. Tapi apakah perlu berurusan dengan Perekrestok sebagai majikan? Fitur pekerjaan dan pekerjaan apa yang direkomendasikan untuk diperhatikan sejak awal? Apakah bawahan puas dengan karir mereka di sini?
Tentang pengumuman
Seperti yang telah disebutkan, bekerja di "Persimpangan Jalan" ulasan karyawan berpenghasilan beragam. Di antara mereka ada pendapat yang baik, dan tidak terlalu baik. Banyak tergantung pada toko tertentu dan wilayah tempat tinggal pemohon.
Namun hampir semua karyawan mengatakan bahwa mereka sangat tertarik dengan iklan pekerjaan. Mereka semua terlihat memikat. Penawaran "Crossroads":
- pekerjaan resmi;
- jadwal stabil dan nyaman;
- penghasilan tinggi;
- prospek karir;
- staf yang ramah dan menyenangkan;
- pertumbuhan profesional;
- pengalaman di perusahaan terkenal yang sedang berkembang;
- berbagai lowongan;
- gaji tepat waktu;
- paket sosial lengkap.
Selain itu, semua pelamar dijamin mendapatkan pelatihan gratis sebelum bekerja. Ini adalah langkah wajib yang memungkinkan orang untuk menilai kemampuan mereka. Jika lowongan tertentu tidak cocok, Anda dapat menolak untuk membuat kontrak kerja. Tidak ada yang akan memaksa kerja sama.
Tapi apakah semuanya benar-benar baik? Atau apakah Crossroads hanya mencoba memikat karyawan baru dengan sekuat tenaga, seperti yang dilakukan sebagian besar perusahaan?
Tentang lowongan
Ada yang mengatakan iklan yang menarik adalah umpan bagi pekerja yang tidak berpengalaman. Jika Anda perhatikan dengan seksama janji-janji Perekrestok, Anda akan melihat bahwa mereka tidak berbeda dari kebanyakan iklan lowongan kerja perusahaan lain. Oleh karena itu, beberapa pelamar tidak terlalu percaya pada perusahaan.
Pekerjaan apa yang ditawarkan Perekrestok di Moskow? Umpan balik dari karyawan menekankan bahwa di semua kota Rusia, di mana hanya jika majikan dipelajari, akan selalu ada pekerjaan untuk orang baru. Lowongan bervariasi, tetapi jarang menemukan posisi manajerial di antara mereka. Biasanya di Moskow (dan tidak hanya di sini) personel biasa dibutuhkan.
Di antara lowongan utama yang ditawarkan kepada pelamar adalah:
- kasir/penjual;
- pekerja gudang;
- loader;
- merchandisers;
- penjaga;
- pekerja dapur;
- pembersih.
Banyak pelamar mengatakan bahwa semua lowongan ini di berbagai kota tidak ditutup. Artinya, iklan lowongan kerja dapat ditemukan setiap saat. Beberapa karyawan ditunda oleh ini. Lagi pula, jika seseorang dipekerjakan untuk tempat tertentu, lowongan itu harus ditutup. Ketika ini tidak terjadi, banyak yang mulai berpikir tentang tingginya pergantian personel di perusahaan. Jangan lupa bahwa "Perekryostok" adalah jaringan perdagangan yang terus berkembang. Oleh karena itu, pekerja biasa baru selalu dibutuhkan. Lowongan yang tidak menghilang tidak perlu heran. Ini normal untuk sebagian besar supermarket.
Wawancara
Bekerja di karyawan Perekrestok (St. Petersburg, Moskow atau wilayah lain - tidak begitu penting) mendapat umpan balik positif untuk wawancara. Namun, seperti banyak majikan serupa.
Masalahnya adalah pencari kerja menekankan suasana yang agak ramah pada pertemuan pertama dengan majikan masa depan. Manajer rekrutmen dengan antusias berbicara tentang semua manfaat pekerjaan di jaringan perdagangan yang disebutkan. Setiap calon karyawan dapat mengklarifikasi informasi yang menarik tentang kerjasama lebih lanjut dan tentang lowongan.
Sepertinya"Crossroads" sangat peduli dengan semua bawahannya. Wawancara berlangsung di kantor yang dilengkapi secara khusus, prosesnya tidak memiliki fitur khusus. Pertama, pelamar mengisi kuesioner, kemudian manajer perekrutan memeriksa resume, diikuti dengan dialog dengan warga. Ulasan "Persimpangan Jalan" tentang karyawan (Moskow, St. Petersburg atau wilayah lain mana pun - tidak begitu penting) menjadi ambigu. Beberapa karyawan mengatakan bahwa selama wawancara mereka secara aktif berbicara tentang prospek mendapatkan uang dan membangun karir di perusahaan.
Tentang pekerjaan dan pendaftaran
Apa kelebihan dan kekurangan supermarket Perekrestok? Umpan balik dari karyawan tentang majikan ini beragam. Menurut mereka, seperti yang telah disebutkan, agak sulit untuk menilai hati nurani bos.
Namun demikian, mayoritas pekerja mengatakan bahwa mereka memiliki pekerjaan resmi. Faktanya, kontrak kerja dibuat dengan bawahan, setelah itu entri yang sesuai dibuat di buku kerja. Crossroads bekerja dengan semua bawahannya sesuai dengan aturan yang ditetapkan di Rusia. Tidak ada pekerjaan informal! Fakta ini menyenangkan banyak pelamar.
Meskipun demikian, beberapa karyawan mengklaim bahwa Crossroads menerima pekerjaan informal. Beberapa karyawan menunggu lama untuk kesimpulan kontrak, seseorang berhenti sebelum pendaftaran resmi. Pendapat seperti itu tidak terlalu umum. Karena itu, mereka tidak kredibel. Di samping itu,tidak ada bukti tenaga kerja tidak resmi di Crossroads. Perkembangan aktif jaringan perdagangan menunjukkan gagasan tentang hati nurani majikan. Memang, di Rusia, ketika mempekerjakan karyawan untuk bekerja tanpa registrasi, perusahaan akan memiliki masalah besar di masa depan. Cukup dengan memeriksa perusahaan.
Gaji
Umpan balik seperti apa yang diterima Perekrestok-Express dari karyawan? Moskow atau kota lain di mana ada jaringan perdagangan tertentu tidak begitu penting. Membandingkan pendapat karyawan tentang majikan ini di berbagai wilayah negara, dapat disimpulkan bahwa kelebihan dan kekurangan perusahaan sama di mana-mana.
Bawahan memberikan perhatian khusus pada penghasilan. Ketika bekerja, semua warga negara dijanjikan penghasilan yang baik dan berbagai bonus, bonus, dan upah yang lebih tinggi. Nyatanya, gambaran yang berbeda muncul.
Bekerja di "Persimpangan Jalan" menerima ulasan negatif dari karyawan (Moskow, Saratov, St. Petersburg, dll.) justru untuk penghasilan. Banyak bawahan yang mengatakan bahwa dalam organisasi gaji meninggalkan banyak hal yang diinginkan. Menyenangkan gaji "putih", tetapi tidak lebih. Di sinilah semua fitur positif dari majikan terkait dengan gaji berakhir.
Di antara kekurangan perusahaan, hal-hal berikut sering ditekankan:
- denda tetap;
- keterlambatan pembayaran;
- gaji rendah tanpa kenaikan;
- pemeriksaan terus-menerus tanpa izin terhadap manajemen, yang bertujuan untuk tidak membayar karyawan perusahaan;
- tidak ada bonus.
Menurut banyakulasan karyawan Perekrestok, organisasi ini akan berusaha melakukan segalanya untuk tidak membayar gaji "putih" yang sedikit kepada karyawan biasa. Tidak ada bukti untuk pernyataan seperti itu, mereka hanya sangat umum. Oleh karena itu, pelamar cenderung mempercayai hal-hal negatif seperti itu.
Peningkatan karir
Tidak sulit untuk menebak bahwa "Persimpangan Jalan" bukanlah tempat untuk membangun karir sama sekali. Terlepas dari kenyataan bahwa karyawan dijanjikan penghasilan yang baik dan prospek pengembangan profesional saat bekerja, rencana seperti itu tidak akan terwujud. Jika seseorang mendapatkan posisi reguler, Anda harus menerima kenyataan bahwa Anda tidak bisa mendapatkan promosi.
Itulah mengapa pekerjaan di Perekrestok menerima umpan balik negatif dari karyawan (St. Petersburg, Tyumen atau wilayah lain di mana perusahaan berada - tidak masalah) cukup sering. Saat wawancara, semua orang diberitahu satu hal, pada kenyataannya, kondisi kerja tidak cocok. Bekerja di perusahaan tidak cocok untuk karir.
Jadwal Kerja
Jadwal kerja yang ditawarkan "Crossroads", feedback dari karyawan kurang baik. Beberapa bawahan puas dengannya, tetapi ini sangat jarang. Apa yang dikatakan personel Perekrestok di berbagai kota di Rusia?
Dicatat bahwa kontrak kerja dengan jelas menyatakan jadwal yang disepakati berdasarkan hari dan jam. Misalnya, 5/2 atau 2/2 dari jam 8 pagi sampai jam 10 malam. Dalam praktiknya, hampir semua karyawan tetap harus tetap tinggal selamakerja lembur. Dia tidak dibayar atau dihargai dengan cara apapun.
Bos
"Perekrestok" dan "Perekrestok-Express" menerima umpan balik negatif dari karyawan untuk pemimpin mereka. 90% karyawan tidak puas dengan atasan mereka. Ini normal, meskipun tidak sepenuhnya baik.
Banyak orang memperhatikan bahwa bos di "Persimpangan Jalan" adalah orang-orang yang "berpikir sendiri". Mereka melakukan inspeksi yang tidak sah, mendenda bawahan mereka, membebani mereka dengan pekerjaan, dan tidak memperhitungkan pendapat orang lain. Untuk beberapa manajer, semua karyawan biasa adalah budak yang tidak memiliki hak. Ini adalah pernyataan yang paling umum.
Dengan tingkat kemungkinan yang lebih besar, setelah bekerja di Perekrestok, bahkan karyawan yang paling sopan dan teliti pun harus menerima sikap atasan yang tidak adil dan bahkan kasar.
Hasil
Sekarang sudah jelas apa masukan yang diterima Perekrestok dari karyawan. St. Petersburg atau kota lain di mana ada jaringan distribusi tertentu - tidak masalah di mana tepatnya supermarket itu berada. Yang penting aturan dan prinsip yang sama berlaku di semua cabangnya.
Perekrestok adalah majikan Rusia yang baik, yang memiliki sejumlah kekurangan. Di beberapa daerah, perusahaan tersebut masuk daftar hitam oleh pemberi kerja. Tidak perlu takut dengan fenomena ini. Sekarang, untuk umpan balik negatif, perusahaan mungkin berada dalam daftar yang serupa.
Apakah akan mendapatkan pekerjaan"Persimpangan"? Jika bos yang tidak adil, beban kerja tinggi, dan penghasilan rendah tidak menolak, Anda dapat menghubungi perusahaan. Dia benar-benar merekrut personel baru di berbagai wilayah negara. Sekarang jelas tanggapan seperti apa yang diterima Perekrestok dari karyawan. Moskow adalah kota besar dengan banyak peluang. Majikan yang disebutkan sangat bagus untuk pekerjaan dengan sedikit prospek.
Direkomendasikan:
Pinjaman di "OTP Bank": umpan balik dari pelanggan dan karyawan tentang pekerjaan
Pinjaman di "OTP Bank": ketentuan, ulasan pelanggan, suku bunga, dan persyaratan. Apa syarat untuk pinjaman di OTP Bank di Rusia? Review dari klien yang tidak membayar pinjaman di Bank OTP. Ulasan dari orang-orang yang melunasi pinjaman lebih cepat dari jadwal di OTP Bank. Tunai secara kredit di "OTP Bank", ulasan pelanggan
"Artis": umpan balik dari karyawan tentang pekerjaan perusahaan dan majikan
Ada banyak perusahaan yang telah membuktikan diri sebagai yang terbaik di pasar konsumen. Tetapi hal yang sama tidak dapat dikatakan tentang tenaga kerja, karena kondisi kerja di perusahaan seperti itu meninggalkan banyak hal yang diinginkan. Apakah "Artis" salah satunya? Atau apakah layak mendapatkan pekerjaan di perusahaan furnitur ini?
FC "Pulsa": umpan balik dari karyawan tentang pekerjaan, gaji, majikan. Perusahaan farmasi "Pulse", Khimki
Ulasan karyawan tentang FC "Pulsa" akan menarik bagi semua orang yang akan mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini. Ini adalah perusahaan farmasi yang cukup besar, yang melibatkan spesialis dari berbagai profesi. Selalu ada lowongan di sini, karena perusahaan terus berkembang
LLC "Goszakaz": umpan balik dari karyawan tentang majikan. Ulasan tentang grup perusahaan "Goszakaz"
Artikel tentang Goszakaz LLC: ulasan pelanggan dari grup perusahaan, serta karakteristik yang ditinggalkan oleh karyawan
Umpan Balik dari karyawan Letual. Umpan balik dari karyawan tentang perusahaan "Letual" di Moskow
Saat memilih pekerjaan, banyak pelamar tertarik pada umpan balik tentang lowongan yang ditawarkan oleh perusahaan. Apa yang orang pikirkan tentang Letual? Bagaimana rasanya bekerja di sini? Haruskah saya mulai? Atau lebih baik menghindari organisasi ini?