2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Jadi, hari ini kita harus mencari tahu apa itu GVC. Ulasan tentang perusahaan ini baru-baru ini mulai semakin sering muncul di situs ulasan dan situs virtual khusus. Benar, sangat sulit untuk menemukan sesuatu yang konkret di sana. Namun demikian, kami akan mencoba mempelajari semua pendapat, serta menarik kesimpulan tentang seberapa teliti majikan kami. Dan hanya dengan begitu semua orang akan memutuskan sendiri apakah dia harus bekerja sama dengan GTSSS, ulasannya akan disajikan nanti, atau tidak.
Apa ini
Apa itu GVC? Bahkan, tempat ini dianggap sebagai tempat kerja yang sangat elit. Bagaimanapun, perusahaan ini terlibat dalam tidak lebih dari pengangkutan barang-barang rahasia dan berharga di Rusia, serta senjata. Dengan kata lain, ini adalah layanan pengiriman khusus.
Cabang GTSSS, ulasan yang akan kita pelajari hari ini, tersedia di setiap kota di Rusia. Sehingga setiap warga memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di sana. Hanya di sini seleksi di sini sangat ketat. Lagi pula, karyawan tersebut juga akan berhubungan dengan wesel dan obat-obatan narkotika (seringkali medis). Jadi, depot mobil GTsSS, ulasan yang sekarang akan kita mulai pelajari,sebenarnya adalah tempat di mana semua orang ingin menetap. Tapi apakah itu layak? Mari kita coba memahami masalah yang sulit ini.
Kerjaan
Sebenarnya, selalu ada lowongan di tempat ini. Dan mereka tidak jauh berbeda. Biasanya semuanya terbatas pada akuntan, spesialis komersial, ekonom, pengemudi dan kurir. Semua posisi ini umumnya tidak dianggap elit atau istimewa.
Namun, banyak orang mengatakan bahwa memilih profesi dengan cara ini lebih mudah. Anda tidak perlu lama-lama memilih, karena daftar lowongan tidak terlalu panjang. Dan tugas yang dilakukan hampir sama. Seorang akuntan dan ekonom bekerja dengan keuangan, spesialis komersial berurusan terutama dengan pesanan pelanggan, dan pengemudi dan kurir berurusan dengan transportasi dan pengiriman barang. Jadi di sini umpan balik tentang perusahaan cukup positif. Hanya saja, jangan terburu-buru untuk mendapatkan pekerjaan di depot mobil ini. Lagi pula, bukan hanya ini yang penting untuk diketahui tentang dia. Ada sejumlah besar fitur yang belum diperhitungkan. Tapi sekarang kami akan memperbaiki situasi ini.
Pejabat Sipil
SCSS Federal State Unitary Enterprise menerima umpan balik yang cukup positif dari karyawan mengenai tempat kerja. Tentang apakah ini? Ya, bahwa karyawan depo mobil ini adalah pegawai negeri sipil. Dan pekerjaan semacam ini dihargai. Khususnya, karena masa depan pensiun.
Hanya sekarang tidak banyak pensiunan dari SCSS FSUE di zaman kita. Dan ini berarti bahwa norma lama untuk membayar pensiun masih berlaku untuk orang-orang seperti itu. Tarif baru dan perhitungan belumyang tidak diterapkan. Secara umum, situasi pensiunan dan mantan karyawan dengan pensiun memuaskan. Tetapi apakah akan demikian dalam beberapa tahun, ketika kondisi baru untuk akrual dan pembayaran muncul? Kemungkinan besar, pendapat akan berubah. Bagaimanapun, bahkan pensiun terbesar, menurut perhitungan saat ini, harus dikurangi.
Jika kita memperhitungkan tanggung jawab dan pegawai negeri, kecil kemungkinan pembayaran pensiun yang kecil akan sesuai dengan karyawan. Lagi pula, seringkali pekerja seperti itu kelelahan dan bekerja lembur. Dan ini entah bagaimana harus dihargai di masa depan.
Gaji
FGUP GTSSS ulasan jauh dari yang paling menyanjung mengenai upah. Kenapa gitu? Mari kita coba mencari tahu.
Hal pertama yang harus Anda perhatikan adalah status perusahaan. Secara umum diterima bahwa dalam pelayanan publik mereka akan membayar penghasilan yang baik. Biasanya itu diperoleh melalui tanggung jawab dalam posisi. Namun pada kenyataannya, ada sedikit perbedaan di GVC.
Anda mendapatkan pekerjaan - Anda dijanjikan gaji yang bagus, tetapi diperingatkan tentang tanggung jawab besar dan stres di tempat kerja. Sebagai aturan, faktor-faktor ini tidak menakut-nakuti kandidat, dan mereka rela mulai bekerja. Tetapi pada akhir bulan menjadi jelas bahwa Anda telah ditipu. Karyawan bekerja tanpa lelah, tetapi menerima gaji yang kecil untuk ini. Dan itu tidak cocok untuk karyawan biasa. Dengan "atas" hal-hal yang sedikit berbeda - ada pekerjaan yang "tidak berdebu", dan upah yang tinggi (2-3 kali lebih).
Seperti yang Anda lihat, FSUE GTSSS (depot mobil) mulai menerima jauh dari ulasan yang paling bagus, meskipun tempat ini adalah penjamin layanan publik. Tapi apakah itu benar-benar buruk? Inilah yang akan kita cari tahu selanjutnya. Memang, selain upah, ada faktor lain yang mempengaruhi pendapat karyawan tentang majikannya.
Manual
SCSS menerima ulasan yang tidak terlalu bagus mengenai manajemen perusahaan. Mengapa? Masalahnya adalah bahwa "puncak" perusahaan ini bukanlah orang yang sangat ramah.
Dan dalam praktiknya, situasinya persis sama dengan yang dikatakan karyawan - beban kerja pada pekerja biasa sangat besar. Secara umum, bagi mereka yang tidak memiliki koneksi di GTSSS, pekerjaannya tidak akan terlalu menarik.
Plus, FSUE GTSSS menerima ulasan yang sangat negatif atas sikap manajemen terhadap pekerja biasa. Mereka biasanya bahkan tidak dianggap manusia. Mereka dapat dengan mudah bersikap kasar atau melanggar hak. Namun banyak yang menoleransi sikap ini karena pelayanan publik. Jika Anda tahu bahwa Anda tidak akan mentolerir sikap seperti itu terhadap Anda, maka Anda bisa melupakan majikan ini.
Paket Sosial
Sangat sering Anda dapat menemukan informasi tentang perusahaan kami saat ini di "Rabotyaga.ru". Ulasan GTSSS di sini sangat negatif. Terutama karena paket sosial dan jaminannya. Tapi kenapa jadi seperti ini? Masalahnya adalah Anda awalnya akan dijanjikan paket sosial lengkap dan liburan berbayar. Kenyataannya ternyata sangatsituasi yang menarik.
Anda tidak akan menerima paket sosial penuh atau liburan berbayar. Jika Anda tiba-tiba berhasil "memenangkan kembali" sisanya dan membayarnya, maka pembayaran tunai akan menjadi sangat sedikit sehingga tidak layak untuk memintanya lain kali. Plus, jika Anda tiba-tiba membutuhkan cuti sakit atau operasi, maka Anda tidak boleh mengharapkan bantuan apa pun dari perusahaan. Tentu saja, kecuali Anda berada dalam posisi istimewa.
Pengembangan
GCSS juga menerima jauh dari ulasan yang paling menyanjung terkait pengembangan pribadi di tempat kerja. Perusahaan ini sama sekali tidak tertarik dengan pendekatan ini. Dan itu langsung terlihat.
Awalnya tentu saja Anda akan dijanjikan pertumbuhan karir dan prospek. Tetapi pada kenyataannya, semuanya akan berubah secara berbeda. Jika kita memperhitungkan fakta bahwa manajemen tidak sepenuhnya baik terhadap karyawan biasa, maka kita dapat sepenuhnya melupakan karir apa pun di tempat ini. Apakah Anda ingin mengambil posisi di perusahaan ini hanya untuk bekerja tanpa prospek dan prestasi? Maka Anda dapat dengan aman pergi ke wawancara.
Kesimpulan
Hari ini kami bertemu dengan GCSS. Ulasan tentang perusahaan ini, seperti yang Anda lihat, jauh dari yang paling positif. Secara umum, sangat sulit untuk bekerja di sini, untuk itu Anda harus memiliki toleransi stres yang tinggi.
Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di PNS, di mana Anda akan memiliki prospek dan gaji yang baik (atau setidaknya tim yang ramah), maka lebih baik untuk melewati perusahaan ini. Tetapiketika Anda membutuhkan tempat hanya untuk tidak duduk diam, maka Anda dapat sepenuhnya mengisi lowongan yang tersedia di GVC.
Direkomendasikan:
Bantuan materi kepada karyawan: prosedur pembayaran, perpajakan dan akuntansi. Bagaimana mengatur bantuan keuangan untuk seorang karyawan?
Bantuan materi kepada karyawan dapat diberikan oleh pemberi kerja dalam bentuk pembayaran tunai atau barang. Kadang-kadang dikeluarkan untuk mantan karyawan dan orang-orang yang tidak bekerja di perusahaan
FSUE adalah Manajemen FSUE
FSUE adalah perusahaan kesatuan negara bagian. Dengan kata lain, hak kepemilikan adalah milik negara - Federasi Rusia. FSUE dapat melakukan kegiatan apapun yang tidak dilarang oleh hukum: perdagangan, penyediaan jasa, produksi, pendidikan
Penggajian karyawan adalah Penggajian dan kehadiran karyawan
Karyawan dalam daftar gaji adalah karyawan perusahaan yang melakukan pekerjaan tetap, musiman, atau sementara. Mereka harus terdaftar
Umpan Balik dari karyawan Letual. Umpan balik dari karyawan tentang perusahaan "Letual" di Moskow
Saat memilih pekerjaan, banyak pelamar tertarik pada umpan balik tentang lowongan yang ditawarkan oleh perusahaan. Apa yang orang pikirkan tentang Letual? Bagaimana rasanya bekerja di sini? Haruskah saya mulai? Atau lebih baik menghindari organisasi ini?
Bekerja di "Sportmaster": umpan balik dari karyawan. "Sportmaster": gaji karyawan
Memilih pekerjaan terkadang sangat sulit. Anak laki-laki dan perempuan muda sering beralih ke "Sportmaster". Tetapi apakah layak untuk memulai karir Anda di sini?