2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Republik Belarusia, salah satu negara makmur di Eropa Timur, berpenduduk 9 juta 460 ribu jiwa. Berbatasan dengan Ukraina di selatan, Rusia di timur, Polandia di barat, serta Lituania dan Latvia di barat laut. Ibukota negara adalah Minsk dengan populasi 1,8 juta orang. Berapa gaji rata-rata di Belarusia? Dan apa yang menentukan jumlah tertentu yang dibayarkan kepada karyawan di area tertentu?
Dinamika perubahan upah di Republik Belarus
Upah rata-rata di Republik Belarus dihitung oleh Komite Statistik Nasional berdasarkan rekomendasi dari Organisasi Perburuhan Internasional. Data ditentukan untuk periode bulanan. Selain itu, informasi diklasifikasikan menurut bidang kegiatan ekonomi menurut Pengklasifikasi Nasional Republik BelarusOKRB-2006 "Kegiatan bidang ekonomi". Penting untuk dicatat bahwa spesialis Belarusia menggunakan metode rata-rata aritmatika untuk menentukan angka tertentu. Artinya, ketika menghitung jumlah untuk satu periode bulanan, volume dana dibagi dengan jumlah karyawan yang melakukan kegiatannya untuk kepentingan ekonomi negara.
Jadi, ketika menganalisis tiga tahun terakhir, tren menuju peningkatan indikator rata-rata terungkap: pada tahun 2014, 536 rubel ditentukan pada bulan Januari, yang merupakan indikator terkecil dalam hal perhitungan bulanan, dan 685 rubel. - pada bulan Desember (angka terbesar); pada 2015, indikator seperti 606 dan 747 rubel disajikan, masing-masing. Sudah di 2016: 659 rubel. - upah rata-rata yang masih harus dibayar karyawan Republik Belarus untuk Januari, dan 752 untuk Agustus, yang merupakan angka terbesar.
angka 2016
Menurut data Komite Statistik Nasional, gaji rata-rata di Belarus pada September 2016 adalah 732,9 rubel, yang menunjukkan penurunan angka sebesar 17,4 rubel dibandingkan Agustus. Penting untuk dicatat bahwa sebelum rata-rata jatuh pada bulan April. Angka yang disajikan setara dengan $377 pada tingkat rata-rata tertimbang Bank Nasional (pada bulan Agustus, angka ini ternyata menjadi $6 lebih).
Tetapi upah rata-rata pekerja di Republik Belarus pada bulan September berhenti di 734,8 rubel (17 rubel lebih rendah daripada diAgustus). Perlu dicatat bahwa pada bulan Januari angka yang menentukan nilai rata-rata pendapatan sosial turun secara signifikan (menjadi 662 rubel), setelah itu peningkatan bertahap diperhatikan, namun, seperti disebutkan di atas, September kembali ditandai dengan penurunan pendapatan. indikator ini.
Upah rata-rata di Belarus menurut industri
Penting untuk dicatat bahwa hari ini tingkat tertinggi dicapai dengan upah di bidang yang berkaitan dengan komputer, transportasi udara, produksi kokas dan produk minyak bumi, serta ekstraksi mineral untuk keperluan bahan bakar dan energi. Tetapi indikator terendah mencirikan bidang pendidikan dan, tentu saja, pelaksanaan layanan sosial.
Biasanya, gaji rata-rata pekerja di Republik Belarus berbeda-beda tergantung wilayahnya. Bukan rahasia lagi bahwa pemimpin tradisional dalam hal ini adalah Minsk, diikuti oleh kota-kota regional, dan kemudian pemukiman lainnya. Namun, pengurangan upah di provinsi di tingkat resmi tidak pernah diperbaiki. Sebaliknya, selalu ada berbagai macam tunjangan dan tunjangan bagi pekerja di pedesaan. Selain itu, ketentuan ini juga berlaku bagi mereka yang bekerja di sektor ekonomi riil, tetapi jarang digunakan.
Struktur gaji yang masih harus dibayar
Gaji rata-rata di Belarus dihitung sesuai dengan aturan individu, yang cukup alami untuk unit teritorial yang terpisah. Ya, dalam akrualkaryawan area tertentu meliputi komponen berikut:
- Pembayaran langsung untuk pekerjaan yang dilakukan (atau jam kerja).
- Bonus dan pembayaran lainnya secara permanen atau satu kali.
- Pembayaran kompensasi.
- Pembayaran untuk waktu tidak bekerja (jika terjadi bukan karena kesalahan karyawan).
- Penerbitan berbagai jenis barang (paling sering - produk) karena upah.
- Harga barang (jasa) yang dibentuk khusus untuk karyawan (yaitu, harga diturunkan).
- Tunjangan perjalanan.
- Pembayaran untuk layanan perumahan dan utilitas.
- Pengeluaran makanan untuk karyawan (sebagian atau seluruhnya).
Upah rata-rata yang masih harus dibayar karyawan Republik Belarus sesuai dengan jenis kegiatan ekonomi
Di Belarus, sudah menjadi kebiasaan untuk membedakan 14 jenis kegiatan ekonomi. Mereka dianalisis setiap tahun. Berikut adalah upah rata-rata nominal yang masih harus dibayar pada Januari 2016 menurut industri, serta persentase masing-masing indikator hingga Januari 2015:
- Aktivitas pedesaan, kehutanan dan perikanan: 655,2 rubel (97,4%).
- Industri: 678,5 rubel (97,6%).
- Sektor konstruksi: 670,1 rubel (85,6%).
- Perdagangan grosir dan eceran; perbaikan mobil dan sepeda motor: 644,6 rubel (97,3%).
- Aktivitas yang berkaitan dengan transportasi, pergudangan, dan surat: 753,8 rubel (100,8%).
- Layanan sehubungan dengan penginapan dan makan sementara: 518,6 rubel (100,6%).
Apa lagi?
Sektor publik, produksi non-materi, jasa (dibandingkan dengan Januari 2015):
- Layanan informasi dan komunikasi: 2061, 7 rubel (126,2%).
- Kegiatan keuangan dan asuransi: 1181,1 rubel (96,6%).
- Transaksi real estat: 534,3 rubel (95,1%).
- Kegiatan profesional, teknis, dan ilmiah: 886,6 rubel (99,6%).
- Layanan administrasi dan dukungan: 517,7 rubel (92,5%).
- Pendidikan: 485,8 rubel (98,3%).
- Layanan kesehatan dan sosial: 527,1 rubel (97,8%).
- Kreativitas, kegiatan olahraga, rekreasi dan hiburan: 524,8 rubel (96,8%).
- Penyediaan jenis layanan lain: 506,3 rubel (97,5%).
Gaji tertinggi di Belarus
Ternyata, ukuran upah rata-rata di Belarus bergantung pada banyak faktor, yang paling signifikan adalah bidang kegiatan di mana seorang pekerja tertentu dipekerjakan. Sebaiknya berikan beberapa contoh lowongan:
- Food Import Company mencari Manajer Logistik untuk mengelola proses logistik dalam pembelian dan distribusi ($5,000 per bulan).
- Perusahaan perangkat lunak tingkat rendah asing mencariprogrammer dengan keterampilan manajemen ($2.700 per bulan).
- Perusahaan internasional mencari kepala akuntan dengan gaji $2.000 per bulan.
- Kosong untuk posisi penasihat hukum terkemuka di sebuah perusahaan perdagangan besar (1500-2000 dolar per bulan).
Gaji secara signifikan tergantung pada arahan karyawan, pengalamannya dan, tentu saja, pengetahuan profesional, serta perkembangan umum. Ini berarti bahwa Republik Belarus sedang mempersiapkan posisi khusus untuk anggota masyarakat yang paling memiliki tujuan dan berkemauan keras!
Direkomendasikan:
Serikat pekerja - apa itu? serikat pekerja Rusia. UU Serikat Pekerja
Saat ini, serikat pekerja adalah satu-satunya organisasi yang dirancang untuk sepenuhnya mewakili dan melindungi hak dan kepentingan karyawan perusahaan. Dan juga dapat membantu perusahaan itu sendiri mengontrol keselamatan kerja, menyelesaikan perselisihan perburuhan, dll
Bantuan materi kepada karyawan: prosedur pembayaran, perpajakan dan akuntansi. Bagaimana mengatur bantuan keuangan untuk seorang karyawan?
Bantuan materi kepada karyawan dapat diberikan oleh pemberi kerja dalam bentuk pembayaran tunai atau barang. Kadang-kadang dikeluarkan untuk mantan karyawan dan orang-orang yang tidak bekerja di perusahaan
Cara hidup dengan upah layak: jumlah upah minimum, penghitungan uang yang ketat, perencanaan belanja, pelacakan stok di toko, tip dan trik
Semua orang memiliki kemampuan dan keadaan hidup yang berbeda. Ya, setiap orang memiliki kebutuhannya masing-masing. Beberapa orang terbiasa hidup mewah, sementara yang lain harus menabung setiap sen. Bagaimana cara hidup dengan upah layak? Lihat di bawah untuk tips menabung
Dana upah: rumus perhitungan. Dana upah: rumus untuk menghitung neraca, contoh
Sebagai bagian dari artikel ini, kami akan mempertimbangkan dasar-dasar penghitungan dana upah, yang mencakup berbagai pembayaran untuk karyawan perusahaan
Upah waktu - apa itu? Varietas upah waktu
Upah yang dihitung berdasarkan waktu kerja sebenarnya disebut upah waktu. Ini adalah bentuk independen dari hasil tugas yang dilakukan. Hanya periode waktu tertentu yang diperhitungkan. Pertimbangkan urutan perhitungan dan varietasnya