2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
McDonald's adalah salah satu rantai makanan cepat saji paling terkenal di dunia. Banyak restoran memarahi kualitas dan bahaya makanan yang ditawarkan kepada pengunjung, tetapi rantai tersebut terus berkembang secara dinamis. Selalu ada banyak lowongan terbuka di kota mana pun. Apakah layak bekerja di restoran seperti itu dan berapa gaji di McDonald's?
Perbedaan utama antara jaringan dan kafe lain
Menurut prinsip kerjanya, McDonald's sangat berbeda dari kafe dan restoran lainnya. Tidak ada pembagian tanggung jawab yang jelas di sini. Pemula mulai dengan membersihkan kamar dan mencuci toilet, dan segera, untuk kerja keras, mereka dapat pindah ke kategori "berpengalaman" dan berakhir di dapur. Hal terpenting untuk restoran cepat saji adalah melayani setiap klien pada tingkat yang tepat dalam jumlah waktu minimum. Tentunya, setiap pengunjung ke pendirian rantai itu memperhatikan bahwa saya mulai menagih pesanannya bahkan sebelum membayar ceknya. Dan ketika membeli makanan dengan Anda, Anda jarang harus menunggu lebih dari 2-3 menit, dan ini dalam antrian langsung. Jika Anda memperhatikan karyawan, maka segerasangat mengejutkan bahwa tidak ada yang duduk diam, bahkan ketika tidak banyak pengunjung. Dan ini juga merupakan ciri-ciri gaya korporat.
Gaji McDonald dan tanggung jawab karyawan
Untuk karyawan di restoran, aturan berpakaian yang ketat: seragam yang bersih, tanpa perhiasan, dan minimal kosmetik untuk anak perempuan. Anda tidak bisa memakai sepatu hak tinggi. Dilarang membawa telepon ke tempat kerja. Tidak dapat diterima untuk berkomunikasi dengan karyawan lain tentang topik pribadi atau membicarakan sesuatu dengan pengunjung. Tampaknya dalam kondisi seperti itu, gaji di McDonald's seharusnya sangat tinggi, tetapi ini tidak selalu terjadi. Pembayaran per jam, penjadwalan individu dimungkinkan. Selain itu, karyawan selalu diawasi oleh manajer SDM dan mengevaluasi pekerjaan mereka. Atas dasar kontrol inilah pada akhir bulan keputusan dibuat untuk memberikan bonus kepada seorang karyawan. Seperti di perusahaan katering lainnya, karyawan ditawarkan makan siang gratis (untuk shift penuh) dan istirahat untuk istirahat.
Fitur bekerja di McDonald's
Agar adil, perlu dicatat bahwa gaji di McDonald's di Moskow, bahkan untuk periode lima hari penuh, dapat mendekati 25-30 ribu rubel. Di daerah, jauh lebih sedikit: seorang pemula jarang ditawari lebih dari 15 ribu rubel di provinsi, bahkan dengan pekerjaan penuh. Gaji naik setelah sekitar 2-3 bulan bekerja. Ini adalah semacam masa percobaan dan dorongan bagi mereka yang serius dalam bekerja. Pentingkekurangannya adalah kurangnya tips. Kebijakan restoran sedemikian rupa sehingga dilarang keras menerima ucapan terima kasih dari pengunjung hingga karyawan. Memang, mengapa - lagipula, gaji di McDonald's bagus. Ada juga nilai plus yang nyata: semua orang bisa mendapatkan pekerjaan di sini. Hanya diperlukan buku kesehatan, tidak ada yang akan menanyakan pengalaman kerja dan tingkat pendidikan. Lowongan seperti itu cocok untuk mereka yang menyukai kegiatan yang monoton dan takut akan tanggung jawab. Jika ini tentang Anda, karya McDonald's (Moskow) sangat cocok untuk Anda. Bahkan jika gaji meninggalkan banyak hal yang diinginkan, satu-satunya hal yang harus Anda jawab adalah kentang yang terlalu matang dan lantai yang tidak bersih.
Direkomendasikan:
"Rosinkas": umpan balik dari karyawan, kondisi kerja, upah
Pengantar singkat tentang perusahaan. Sejarah perkembangan "Rosinkas", keadaan saat ini. Layanan yang diberikan, membuka lowongan di asosiasi. Ulasan pekerja tentang kondisi kerja, upah. Pro dan kontra bekerja di perusahaan. Pendapat pribadi karyawan
"Transneft": umpan balik dari karyawan tentang majikan, kondisi kerja, upah
Isu jaminan sosial karyawan selalu menjadi fokus perhatian manajemen perusahaan. Perusahaan dengan jelas menetapkan prinsip-prinsip remunerasi, dukungan material tambahan. Karya ini mendapat peringkat tertinggi di Forum Perusahaan Minyak dan Gas Internasional St. Petersburg, di mana hadiah utama perusahaan yang berorientasi sosial diberikan kepada PJSC Transneft. Umpan balik dari karyawan perusahaan menegaskan hal ini
Bekerja di Kari: ulasan karyawan, kondisi kerja, upah
Mencari pekerjaan saat ini sangat mudah, terutama di wilayah metropolitan. Di mana-mana ada berbagai pusat perbelanjaan dan toko individu yang membutuhkan karyawan setiap hari. Tetapi apakah semuanya baik-baik saja, mengapa pergantian staf begitu tinggi? Kadang-kadang staf pergi hanya karena mereka telah menemukan pekerjaan di bidang pendidikan, tetapi lebih sering daripada tidak, mereka tidak menyukai tempat di mana mereka bekerja. Agar tidak kecewa dengan institusi lain, ada baiknya membaca ulasan karyawan tentang bekerja di Kari. Ini adalah rantai toko sepatu biasa
"Lukoil": umpan balik dari karyawan tentang bekerja di perusahaan, kondisi kerja, upah
Berbicara tentang produksi minyak di Rusia, cukup sering yang mereka maksud adalah perusahaan besar Lukoil, umpan balik dari karyawan tentang hal itu setiap tahun membuat ribuan orang Rusia mengirimkan resume mereka di sana. Selama hampir 30 tahun berdirinya, organisasi ini telah mendapatkan momentum yang cukup serius dan saat ini menjadi salah satu pemimpin dalam industri minyak
Cara hidup dengan upah layak: jumlah upah minimum, penghitungan uang yang ketat, perencanaan belanja, pelacakan stok di toko, tip dan trik
Semua orang memiliki kemampuan dan keadaan hidup yang berbeda. Ya, setiap orang memiliki kebutuhannya masing-masing. Beberapa orang terbiasa hidup mewah, sementara yang lain harus menabung setiap sen. Bagaimana cara hidup dengan upah layak? Lihat di bawah untuk tips menabung
