2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Salah satu bidang penelitian modern dalam psikologi tenaga kerja dan manajemen personalia adalah kompetensi, kualifikasi pekerja. Kompetensi profesional adalah berbagai masalah profesional di mana seorang individu berpengalaman. Saat ini, yang paling diminati di masyarakat adalah pekerja dengan kualitas profesional dan pribadi yang mendalam. Situasi di dunia modern menuntut bukan pada pengetahuan khusus, tetapi pada kualifikasi dan literasi orang.
Dalam kehidupan sehari-hari, bersama dengan istilah "kompetensi", konsep "kualifikasi", "kompetensi profesional" digunakan. Setelah menganalisis isi definisi ini, kita dapat menyimpulkan bahwa mereka berbeda dalam volume, komposisi, struktur. Interpretasi berikut dari isi kata "kompetensi" dianggap paling dapat diterima:
- sistem pengetahuan beraksi;
- kualitas dan sifat pribadi;
- integrasi ZUN yang menyediakan aktivitas profesional;
- kemampuan untuk mewujudkan potensi seseorang dalam praktikuntuk kegiatan di bidang profesional dan menyadari tanggung jawab untuk hasilnya, kebutuhan untuk meningkatkan dalam pekerjaan.
Mengingat kompetensi profesional seorang guru, komponen berikut dibedakan:
- motivasi-kehendak, termasuk nilai-nilai, keinginan untuk bekerja dengan anak-anak, motivasi untuk mempelajari bentuk dan metode kerja baru;
- fungsional, ditandai dengan adanya pengetahuan dan keterampilan, kepemilikan teknologi pedagogis;
- komunikatif - kemampuan untuk berkomunikasi, berinteraksi, berkomunikasi dengan jelas dan jelas kepada siswa atau siswa, memiliki keterampilan komunikasi bisnis;
- reflektif - kemampuan menganalisis hasil pekerjaan Anda untuk menentukan potensi pertumbuhan profesional dan pribadi, berbagai macam pencapaian.
Pembentukan kompetensi profesional merupakan dasar dari kualitas profesional individu yang bersifat integratif yang dipertimbangkan secara agregat; prasyarat mereka sudah terbentuk pada tahap pelatihan kejuruan di lembaga pendidikan khusus yang lebih tinggi atau menengah. Lulus kursus pelatihan ulang pada kursus pelatihan lanjutan harus dipertimbangkan sebagai proses pengembangan dan pendalaman kompetensi.
Kompetensi profesional adalah salah satu komponen terpenting dari kepribadian seorang spesialis. Saat ini, banyak perhatian diberikan pada pelatihan pekerja yang memenuhi syarat dalam sistem pendidikan.
Dalam beberapa tahun terakhir,lembaga prasekolah meningkatkan masuknya orang-orang yang tidak memiliki pendidikan khusus. Upah rendah, tanggung jawab yang lebih besar untuk kesehatan anak-anak, dan peningkatan jangkauan tugas tidak berkontribusi pada penambahan staf dengan pekerja dengan tingkat profesionalisme yang tinggi. Pengenalan FGS baru dalam pendidikan membutuhkan kehadiran baik di sekolah dan di lembaga pendidikan prasekolah orang-orang dengan kompetensi profesional yang tinggi, untuk pembentukannya ada jaringan pelatihan khusus pascasarjana yang dikembangkan.
Direkomendasikan:
Kompetensi manajerial adalah Konsep, definisi, kualifikasi, pelatihan khusus, pengalaman pribadi, dan kemampuan mengelola sumber daya
Kompetensi manajerial adalah keterampilan yang dimiliki seorang manajer. Berkat kemampuannya, seseorang dapat mengatur pembagian kerja dengan baik dan mencapai produktivitas maksimum dari timnya. Segala sesuatu yang akan digunakan seseorang untuk mencapai hasil yang baik dapat dianggap sebagai kompetensi manajerial. Bagaimana menjadi pemimpin yang baik dan meningkatkan proses produktivitas perusahaan?
Kata-kata profesional adalah kunci hati komunitas profesional
Untuk dianggap sebagai profesional sejati di bidang apa pun, tidak cukup hanya fasih dalam teori dan memiliki seperangkat pengetahuan tentang masalah tertentu. Dalam lingkaran orang yang disatukan oleh satu jenis kegiatan, satu profesi, sangat mudah untuk melihat seorang pemula atau bahkan spesialis "hijau". Kunci utama komunitas semacam itu adalah kata-kata profesional. Anehnya, pengetahuan bahasa bagi para inisiatlah yang menentukan tingkat profesionalisme dan kekayaan pengalaman
Contoh konflik profesional dan penyelesaiannya. Jenis konflik profesional
Ilmu sosial mengajarkan bahwa setiap hubungan sosial melibatkan konflik. Beginilah cara dunia bekerja: apa yang baik bagi orang Rusia adalah kematian bagi orang Jerman. Atas dasar ketidaksesuaian harapan, tujuan dan kepentingan, timbul ketidaksepakatan dan konflik. Bagaimana keluar dari situasi seperti itu dengan kerugian minimal? Apakah konflik selalu buruk?
Apa itu kompetensi? Kompetensi kunci dan penilaiannya. Kompetensi Guru dan Siswa
"Kompetensi" adalah kata yang digunakan, mungkin tidak terlalu sering, tetapi terkadang masih terselip dalam percakapan tertentu. Kebanyakan orang memahami maknanya agak kabur, membingungkannya dengan kompetensi dan menggunakannya tidak pada tempatnya
Aktivitas profesional - apa itu? Aktivitas profesional: bidang, sasaran, jenis, fitur
Apa itu kegiatan profesional? Artikel ini mencoba untuk memahami isi dari konsep ini, untuk memahami apa saja fitur dan etika aktivitas profesional
