Kebangkrutan badan hukum: aspek utama dari prosedur dan perubahan pada tahun 2017

Kebangkrutan badan hukum: aspek utama dari prosedur dan perubahan pada tahun 2017
Kebangkrutan badan hukum: aspek utama dari prosedur dan perubahan pada tahun 2017

Video: Kebangkrutan badan hukum: aspek utama dari prosedur dan perubahan pada tahun 2017

Video: Kebangkrutan badan hukum: aspek utama dari prosedur dan perubahan pada tahun 2017
Video: Solusi KBLI tidak muncul di NIB padahal telah selesai isi data permohonan oss rba 2024, Mungkin
Anonim

Kebangkrutan badan hukum adalah proses yang agak rumit yang melibatkan berbagai prosedur: pengawasan, pemulihan keuangan, manajemen eksternal, proses kepailitan. Kepailitan badan hukum diatur oleh 127-FZ “On Insolvency (Kebangkrutan)” tanggal 26 Oktober 2002. Lembaga kepailitan organisasi mulai berkembang secara aktif selama beberapa tahun terakhir, karena kontrol pemerintah atas pergantian direksi dan pendiri perusahaan yang tidak terkendali telah diperkuat, reorganisasi perusahaan yang berhutang melalui merger menjadi terbatas.

Kepailitan badan hukum adalah prosedur hukum untuk likuidasi perusahaan yang terlilit hutang. Untuk mengajukan permohonan pailit badan hukum, beberapa syarat harus dipenuhi:

  • Utang kepada karyawan badan hukum, anggaran dan kreditur lainnya harus lebih dari 300 ribu rubel.
  • Perusahaan seharusnya tidak dapat memenuhi kewajibannya kepada kreditur dan anggaranlebih dari 3 (tiga) bulan.

Dalam hal ini pimpinan perusahaan berkewajiban untuk menyatakan pailit. Menurut Seni. 9 127-FZ "Dalam keadaan pailit (kepailitan)" pimpinan perusahaan wajib mengajukan permohonan pailit kepada Pengadilan Arbitrase jika:

  • pembayaran kepada satu kreditur akan menyebabkan tidak mungkinnya membayar kreditur lain atau melakukan pembayaran wajib ke anggaran;
  • Badan Pengurus Debitur memutuskan untuk melikuidasi perusahaan;
  • penyitaan oleh badan hukum atau individu lain atas harta debitur - badan hukum dapat membuat tidak mungkin untuk melanjutkan kegiatan bisnis normal;
  • laporan keuangan debitur mengandung tanda-tanda pailit;
  • ada hutang lebih dari 3 tiga bulan untuk pembayaran pesangon, upah pegawai organisasi, mantan pegawai organisasi, ditetapkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Kepailitan badan hukum
Kepailitan badan hukum

Setelah mengajukan permohonan pailit, pengadilan dapat menerima permohonan untuk menyatakan debitur pailit dan memasuki tahap pemantauan dengan menunjuk pengurus sementara. Pada tahap ini, manajer sementara (arbitrase), yang ditunjuk oleh pengadilan dari antara anggota SRO (organisasi pengatur mandiri), mengambil langkah-langkah untuk memastikan dan melestarikan properti debitur, menganalisis kondisi keuangan organisasi debitur, mengidentifikasi kreditur debitur, memelihara daftar piutang kreditur, memberitahu mereka tentang pengenalan pengawasan, mengadakan dan mengadakan pertemuan pertama kreditur (Pasal 67127-FZ).

Jika pertemuan kreditur, setelah pengenalan manajemen eksternal, memutuskan perlunya pemulihan keuangan, maka manajer administrasi akan mengembangkan program untuk memulihkan kegiatan keuangan dan ekonomi normal organisasi.

Selama pemulihan keuangan, yang dapat berlangsung selama beberapa tahun, manajer eksternal menyimpan daftar klaim kreditur, mengadakan pertemuan kreditur jika perlu, meninjau laporan kemajuan pelaksanaan jadwal pembayaran utang dan rencana pemulihan keuangan, memberikan informasi pelaksanaan jadwal pelunasan utang kepada rapat kreditur. Tujuan dari tahap pemulihan keuangan adalah untuk mengembalikan stabilitas keuangan perusahaan, membayar hutang yang ada kepada kreditur, karyawan dan anggaran.

Tahap proses kepailitan adalah tahap di mana manajer arbitrase sudah mengidentifikasi dan menjual secara langsung harta debitur, prosedur ini biasanya berakhir dengan pengakuan badan hukum debitur pailit.

Pada tahap inilah sebagian besar pertanyaan muncul terkait dengan kemampuan yang ada untuk memenuhi persyaratan semua kreditur. Manajer kepailitan atau arbitrase dipercayakan dengan tanggung jawab yang besar untuk mengidentifikasi properti dan aset lain dari debitur, transaksi yang bertentangan yang dapat disimpulkan untuk menarik dana dari perusahaan yang bangkrut, penilaian tepat waktu dan menyiapkan properti organisasi debitur untuk dilelang.

Konsekuensi yang menunggu kepala perusahaan yang bangkrut adalahberhenti lebih detail. Setelah selesai prosedur kepailitan, mantan kepala tidak dapat memegang jabatan manajerial di organisasi (perusahaan) selama 5 (lima) tahun berikutnya, seperti direktur umum, direktur keuangan. Mantan direktur dapat dimintai pertanggungjawaban atas hutang-hutang perusahaan. Sudah sejak tahun 2016, praktik penegakan hukum membawa pertanggungjawaban anak perusahaan dalam kasus kepailitan badan hukum telah banyak berubah. Salah satu kasus paling terkenal adalah membawa mantan senator Pugachev ke tanggung jawab anak perusahaan sebesar 75,6 miliar rubel. Mahkamah Agung Federasi Rusia pada tahun 2016 menyetujui keputusan tingkat rendah dalam kasus 40-119763/2010 https://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce/A40-119763- 2010_20160129_Opredelenie.pdf.

Sejak Juli 2017, pemahaman tentang institusi vicarious liability dalam rangka kepailitan perusahaan telah sangat berkembang.

Jika sebelumnya dimungkinkan untuk membawa direktur dan manajer lain dari sebuah perusahaan ke tanggung jawab anak perusahaan hanya sebagai bagian dari kebangkrutan, setelah selesainya prosedur itu tidak mungkin lagi, maka undang-undang baru 488-FZ mengizinkan pengajuan aplikasi untuk membawa tanggung jawab tambahan bahkan dalam kasus-kasus, jika kepailitan selesai, dihentikan karena kekurangan dana untuk membayar biaya, jika pengadilan mengembalikan permohonan pailit. Sekarang kreditur akan dapat mengajukan tuntutan terhadap mantan direktur dalam waktu tiga tahun sejak pemohon mengetahui atau seharusnya mengetahui adanya alasan, tetapi selambat-lambatnya 3 (tiga) tahun setelah selesainya prosedur kepailitan.badan hukum.

Juga, pada kenyataannya, undang-undang sekarang menetapkan dua alasan untuk meminta pertanggungjawaban orang-orang pengendali dari debitur. Salah satu alasannya adalah tanggung jawab anak perusahaan dalam proses kepailitan. Alasan kedua adalah kompensasi untuk kerusakan menurut aturan Art. 15 dari Kode Sipil Federasi Rusia.

Sekarang bukan hanya kreditur pailit, pegawai dan wakil pegawai suatu badan hukum, tetapi juga para pendiri (pemilik) badan hukum dapat memperoleh ganti rugi dari direktur jika terbukti kerugian perusahaan disebabkan oleh tindakan bersalah dari badan pengatur.

Untuk mengatasi masalah penagihan utang oleh kreditur, versi baru Undang-Undang Kepailitan sekarang menjelaskan bahwa ketika memperkenalkan proses kepailitan, jika kesalahan eksekutif ditetapkan, tetapi jumlah kewajiban tidak ditentukan, kreditur kepailitan dapat mengajukan klaim untuk membawa tanggung jawab anak perusahaan, yang akan dipertimbangkan oleh pengadilan yang sama setelah selesainya proses kepailitan dan penentuan jumlah yang tepat untuk diganti oleh debitur kepada kreditur ini.

Inovasi 488-FZ sesuai dengan gambaran umum penguatan tanggung jawab pribadi para pemimpin perusahaan. Sejak 2016, otoritas pajak dapat menagih hutang dari afiliasi.

Perlu dicatat juga bahwa hutang yang diberikan kepada eksekutif perusahaan yang telah dimintai pertanggungjawaban secara perwakilan tidak akan dihapuskan melalui kebangkrutan seseorang.

Dengan demikian, pembuat undang-undang memperketat tanggung jawab badan hukum tidak hanya selama likuidasi perusahaan,tetapi juga dalam proses kebangkrutan. Sangat penting bagi kepala badan hukum untuk memahami bahwa perlu untuk mendekati prosedur kebangkrutan perusahaan dan likuidasi perusahaan dengan hutang secara bertanggung jawab, melibatkan spesialis di semua tahap pekerjaan, bekerja sama dengan manajer arbitrase.

Pusat Likuidasi dan Kepailitan

Direkomendasikan: