2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Seorang spesialis dalam profesi seperti estimator dipekerjakan untuk bekerja di organisasi konstruksi untuk menghitung biaya bahan dan tenaga kerja dan untuk meminimalkannya. Ini adalah karyawan yang sangat penting, karena tanpa kontribusinya untuk tujuan bersama, pekerjaan tim tidak akan dimulai. Ada pembagian profesi ini menjadi insinyur dan ekonom. Dalam kebanyakan kasus, spesialis seperti itu diperlukan di perusahaan konstruksi dan desain, otoritas kontrol dan keuangan, dan tempat di mana keahlian dilakukan.
Persyaratan Karyawan
Insinyur estimator diperlukan untuk memperoleh pendidikan ekonomi atau teknis yang lebih tinggi. Selain itu, karyawan dituntut untuk memahami bagaimana proses organisasi sedang berlangsung dan pekerjaan konstruksi sedang dilakukan. Pengusaha sangat sering memperhatikan pengalaman dalam pengembangan dokumen yang berkaitan dengan perkiraan, makalah teknis dan proyek. Selain itu, mereka sering melihat pengetahuan PC, termasuk perangkat lunak khusus. Terkadang juga membutuhkan kemampuan membaca gambar dan pengetahuan dasar-dasar perkiraan.
Gaji dan pelatihan
BTergantung pada tempat kerja dan seberapa besar dan menguntungkan perusahaan, gaji seorang insinyur perkiraan dapat bervariasi dari 35 hingga 100 ribu rubel. Dalam kebanyakan kasus, jumlah gaji juga dipengaruhi oleh tingkat pengetahuan spesialis, wilayah tempat ia bekerja dan jumlah pekerjaan yang ditugaskan kepadanya. Dalam hal pelatihan, pemberi kerja sangat mengapresiasi karyawan yang selain mengenyam pendidikan tinggi, juga telah mendapatkan sertifikat untuk menyelesaikan kursus tambahan, yang dapat berlangsung dari dua minggu hingga satu tahun.
Kualitas seorang karyawan untuk resume
Saat memilih calon karyawan perusahaan, pemberi kerja lebih memilih pelamar dengan pola pikir analitis, spesialis yang akurat dan penuh perhatian yang dapat bekerja dengan angka dengan cara yang berkualitas. Ini harus menjadi pekerja yang bertanggung jawab, eksekutif dan independen.
Selain pendidikan tinggi di bidang konstruksi dan ekonomi, karyawan mungkin diminta untuk mengetahui program khusus seperti WinSmeta, "GRAND Estimate" atau "Estimate". Selain itu, karyawan harus berpengalaman dalam teknologi pekerjaan konstruksi, percaya diri menggunakan banyak sumber, dan memiliki pengetahuan ekonomi yang baik. Spesialis yang memantau perubahan harga dan dokumentasi terkait sangat dihargai.
Persyaratan kualifikasi
Selain posisi itu sendiri, ada juga pembagian spesialis ke dalam kategori. Seorang insinyur perkiraan biaya biasa diharuskan memiliki sertifikat penyelesaian pendidikan tinggi di bidang khusus. Majikan biasanya tidak memaksakan kriteria yang berkaitan dengan pengalaman kerja, tetapi pekerja diharuskan untuk meningkatkan kualifikasinya setidaknya setiap lima tahun sekali.
Juga, seorang spesialis dengan pendidikan menengah, pelatihan ulang profesional dan setidaknya satu tahun pengalaman kerja di posisi yang relevan dapat dipekerjakan. Tetapi seorang karyawan dari kategori pertama diharuskan memiliki pendidikan khusus yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai insinyur estimasi dari kategori kedua dua tahun atau lebih. Hal yang sama berlaku untuk seorang insinyur dari kategori kedua, tetapi di sini pengalaman bekerja sebagai penaksir harus setidaknya satu tahun. Semua karyawan jenis ini harus menjalani pelatihan ulang setiap lima tahun. Dan itu minimal.
Ketentuan Umum
Seorang karyawan yang memegang posisi ini dianggap sebagai spesialis, dan hanya direktur perusahaan yang dapat menerima atau memberhentikannya darinya. Untuk mendapatkan pekerjaan ini, Anda harus memiliki pendidikan teknik, ekonomi, atau teknik yang lebih tinggi. Pengusaha jarang bertanya berapa banyak pengalaman yang dimiliki seorang kandidat dalam posisi tertentu. Juga, lowongan dapat diperoleh oleh karyawan dengan pendidikan menengah, tetapi telah bekerja di bidang ini setidaknya selama tiga tahun di posisi yang terkait dengan pekerjaan anggaran.
Apa yang harus memandu seorang spesialis
Memenuhi tugasnya, seorang insinyur estimasi harus mengandalkan dokumentasi peraturan yang terkait langsung dengan aktivitasnya. Selain itu, ia harus mempertimbangkan informasi metodologis, piagam perusahaan, jadwal kerja organisasi, perintah manajemen dandeskripsi pekerjaan.
Pengetahuan
Karyawan wajib mengetahui materi panduan yang berkaitan dengan proyek dan perkiraan keuangan perputaran dokumen. Ia wajib mempelajari teknologi apa yang digunakan untuk membuat produk di perusahaan, di mana ia bekerja dan kapan ia layak untuk melakukan pekerjaan instalasi dan konstruksi. Selain itu, karyawan harus mengetahui perkiraan standar saat ini, semua harga, GOST dan koefisien untuk pekerjaan pemasangan, perbaikan dan konstruksi, serta bagaimana mereka dibiayai oleh kontraktor.
Estimasi konstruksi diperlukan untuk memahami dalam urutan apa daftar judul harus dibuat, bagaimana pernyataan yang terkait dengan pekerjaan perbaikan, cacat, dan dokumen teknis lainnya dicatat. Pengetahuannya harus mencakup ekonomi, manajemen, tenaga kerja dan organisasi produksi. Karyawan harus dapat menggunakan komputer, serta komunikasi dan sarana komunikasi lainnya. Ia wajib mempelajari pokok-pokok undang-undang ketenagakerjaan dan semua peraturan dan perundang-undangan di perusahaan.
Fungsi Utama
Instruksi perkiraan insinyur mengasumsikan bahwa sejumlah fungsi ditumpangkan di atasnya, termasuk persiapan perkiraan biaya dan dokumen keuangan yang berkaitan dengan perbaikan, rekonstruksi dan peningkatan efisiensi produksi di industri konstruksi. Selain itu, ia harus meninjau, menganalisis, dan menyetujui daftar judul perbaikan, gambar objek, cacat yang diidentifikasi, dan rencana lainnya,tentang rekonstruksi dan perbaikan bangunan. Berdasarkan analisis semua pekerjaan yang direncanakan, ia harus menyusun perkiraan yang akan menunjukkan biaya akhir. Jika volume tugas atau harga bahan berubah, karyawan inilah yang bertanggung jawab untuk melakukan penyesuaian pada dokumen.
Tanggung jawab utama
Deskripsi pekerjaan seorang insinyur estimasi menyarankan bahwa dia harus memeriksa seberapa benar semua estimasi dibuat oleh organisasi kontraktor, setelah itu dia menyiapkan kesimpulan tentang mereka. Dia terlibat langsung dalam memutuskan berapa harga yang harus dibayar untuk perbaikan, pemasangan dan pekerjaan konstruksi yang tidak disediakan oleh dokumentasi saat ini, atau jika perlu untuk mengganti bahan dan peralatan selama proyek.
Karyawan juga berkewajiban untuk berpartisipasi dalam persiapan daftar judul untuk objek, mengkoordinasikan perkiraan dengan kontraktor, memantau kepatuhan terhadap standar oleh kontraktor, dan kemudian membuat tindakan terkait tugas yang diselesaikan. Selain itu, ia terlibat dalam pengembangan tindakan yang akan membantu mengurangi biaya pekerjaan.
Tugas lainnya
Pekerjaan seorang insinyur perkiraan biaya mengasumsikan bahwa ia terlibat dalam manajemen dokumen, sistematisasi perkiraan biaya, dan membuat perkiraan standar berdasarkan tugas yang berulang. Dia membuat sertifikat tentang harga pekerjaan, harus mematuhi semua aturan dan peraturan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Hak
Setelah pelatihan insinyur berakhir-estimator, dan dia mendapat pekerjaan, dia memiliki hak, yaitu, berkenalan dengan semua keputusan manajemen yang berhubungan langsung dengan pekerjaannya, untuk menawarkan solusi kepada bos tentang cara meningkatkan pekerjaannya, untuk memperingatkan manajemen tentang kegagalan yang teridentifikasi di perusahaan. bekerja.
Selain itu, ia berhak menerima informasi apa pun dari atasannya dan departemen lain di perusahaan yang ia perlukan untuk melakukan pekerjaannya. Seorang karyawan dapat meminta bantuan dari atasannya dalam melakukan pekerjaannya, serta berpartisipasi dalam diskusi tentang masalah perlindungan tenaga kerja.
Tanggung Jawab
Karyawan ini dapat dimintai pertanggungjawaban karena gagal melakukan tugasnya dengan benar, atau karena menolak untuk melakukannya sama sekali. Batasan keterlibatannya diatur oleh undang-undang negara saat ini. Selain itu, ia dapat dimintai pertanggungjawaban atas pelanggaran administrasi, perburuhan atau hukum pidana. Jika dia menyebabkan kerugian material pada perusahaan karena tindakannya, dia juga dapat dimintai pertanggungjawaban. Dia juga bertanggung jawab atas pelanggaran norma, aturan dan piagam organisasi, pengungkapan informasi rahasia dan rahasia dagang.
Kesimpulan
Saat mengirimkan resume Anda ke perusahaan, insinyur perkiraan biaya harus memahami bahwa kondisi kerjanya akan bergantung pada berbagai faktor. Aktivitasnya dipengaruhi oleh wilayah tempat perusahaan berada, skala dan cakupan pekerjaannya. Secara umum, gaji karyawan di daerah ini cukup baik, tetapi semakin tinggi gajinya, semakin serius tanggung jawabnya.ditugaskan ke spesialis. Posisi ini cocok untuk orang yang tahu bagaimana bekerja dengan angka, sangat perhatian dan bertanggung jawab.
Pengetahuan karyawan harus mencakup tidak hanya konstruksi dan ekonomi, tetapi juga perangkat lunak, di mana karyawan akan melakukan tugas pekerjaannya. Memilih profesi ini, Anda harus memahami bahwa Anda harus terus memantau praktik terbaik perusahaan domestik dan asing. Anda juga harus melakukan banyak pekerjaan analitis dan merencanakan cara mengoptimalkan aktivitas karyawan lain dan mengalokasikan sumber daya untuk meminimalkan biaya organisasi.
Jika semua ini menarik bagi seorang spesialis, dan dia yakin bahwa dia akan mengatasi tugas yang diberikan kepadanya, maka posisi seperti itu cocok untuknya. Keuntungan utama dari profesi ini adalah gaji dan gengsinya di kalangan sempit. Memang, tanpa pekerja ini, pembangunan fasilitas atau rekonstruksinya tidak akan dimulai. Adapun kerugiannya, mungkin yang utama adalah tidak semua masalah yang muncul karena spesifiknya aktivitas karyawan di bidang ini dapat diselesaikan dalam satu perusahaan.
Direkomendasikan:
Bentuk pelatihan lanjutan. Institut Pelatihan Ulang dan Pelatihan Lanjut
Informasi umum tentang pelatihan ulang spesialis dan pelatihan lanjutan mereka. Lembaga pendidikan apa yang menyediakan layanan seperti itu. Bentuk utama dari pelatihan lanjutan. Fitur personil manajemen pelatihan, guru dan dokter. Dokumen apa yang dikeluarkan setelah pelatihan lanjutan yang berhasil. Siapa dan bagaimana mengarahkan karyawan untuk pelatihan. Bentuk inovatif dari pelatihan lanjutan untuk guru
Deskripsi pekerjaan pengontrol lantai penjualan: tugas, deskripsi pekerjaan, dan persyaratan
Ada ratusan profesi yang berbeda, dan salah satunya adalah pengontrol lantai penjualan. Profesi ini hampir tidak bisa disebut bergengsi. Mereka tidak memimpikannya, mulai dari bangku sekolah. Tapi itu salah satu yang paling dasar. Pekerjaan perwakilannya tidak begitu terlihat dan jelas, tetapi bermanfaat bagi masyarakat. Mari pelajari lebih lanjut tentang tanggung jawab pekerjaan pengontrol lantai penjualan dan fitur lain dari profesi ini
Deskripsi pekerjaan psikolog - tugas, deskripsi pekerjaan, dan persyaratan
Tidak semua orang tahu tugas psikolog. Banyak yang kesulitan membayangkan apa yang dilakukan spesialis ini. Apa persyaratan untuk itu di berbagai organisasi. Hak apa yang dimiliki psikolog? Siapa yang cocok untuk profesi ini?
Deskripsi pekerjaan tukang las listrik dan gas. Deskripsi pekerjaan biasa
Instruksi Layanan - dokumen peraturan yang mengatur kewajiban, hak istimewa, dan tanggung jawab karyawan perusahaan dalam melakukan kegiatan yang sesuai dengan posisinya
Terapis: deskripsi pekerjaan, pendidikan yang dibutuhkan, kondisi pekerjaan, tanggung jawab pekerjaan, dan fitur pekerjaan yang dilakukan
Ketentuan umum uraian tugas dokter umum. Persyaratan untuk pendidikan, pelatihan dasar dan khusus seorang spesialis. Apa yang membimbingnya dalam pekerjaannya? Tugas utama dalam pekerjaan seorang dokter, daftar tanggung jawab pekerjaan. Hak dan kewajiban seorang karyawan