Manajer pemasaran: deskripsi pekerjaan, pendidikan, dan kondisi kerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Deskripsi pekerjaan manajer pemasaran mencakup banyak tanggung jawab, termasuk kontrol, organisasi, dan perencanaan acara yang bertujuan untuk mempromosikan perusahaan dan produknya. Lowongan ini diminati tidak hanya di besar, tetapi juga di organisasi kecil. Mari cari tahu lebih lanjut tentang siapa manajer pemasaran dan apa yang mereka lakukan.

Fitur profesi

Jadi, pertama-tama, Anda harus memahami bahwa manajer pemasaran terlibat dalam berbagai tugas yang berbeda, mulai dari mencetak kartu nama hingga implementasi proyek skala besar dengan melibatkan spesialis pihak ketiga. Namun, semua fungsi spesialis memiliki tujuan yang sama - untuk menarik dan kemudian mempertahankan pelanggan. Spesialis ini juga meneliti pasar untuk menilai tingkat persaingan, serta volume permintaan tertentubarang dan jasa lainnya.

Fitur pekerjaan dan deskripsi pekerjaan seorang manajer pemasaran tergantung pada perusahaan tempat dia bekerja. Di perusahaan besar, Anda harus memecahkan masalah serupa, dalam beberapa kasus bahkan mengelola seluruh departemen karyawan. Dalam organisasi kecil, spesialis benar-benar berubah menjadi karyawan universal yang sepenuhnya dan sepenuhnya mengendalikan kegiatan pemasaran perusahaan. Anda perlu memahami bahwa manajer pemasaran lebih merupakan manajer yang menarik spesialis pihak ketiga untuk melakukan berbagai tugas dan mengoordinasikan aktivitas mereka. Pada saat yang sama, ia tidak terlibat secara pribadi dalam pelaksanaan tugas kreatif secara langsung.

Relevansi

Situasi di pasar saat ini sedemikian rupa sehingga persaingan di antara berbagai perusahaan semakin meningkat. Konsumen menjadi dimanjakan dan dapat memilih sendiri kondisi terbaik. Tidak setiap perusahaan dalam kondisi seperti itu dapat bertahan tanpa menarik pemasar profesional ke timnya sendiri.

Spesialis ini mempelajari kebutuhan pembeli potensial dan kemudian menggunakan informasi yang diterima untuk mengembangkan strategi periklanan perusahaan. Pendekatan menyeluruh dalam mempromosikan produk tersebut tentunya akan membuahkan hasil berupa pencapaian hasil dan tugas nyata yang telah ditetapkan oleh manajemen.

Cocok untuk?

Deskripsi pekerjaan manajer pemasaran mencakup banyak tanggung jawab yang beragam. Itu sebabnyaprofesi ini cocok untuk spesialis yang tertarik tidak hanya pada sisi ekonomi masalah, tetapi juga pada nuansa psikologis. Bagaimanapun, Anda harus bekerja tidak hanya dengan pasar, tetapi juga dengan konsumen. Itulah mengapa akan berguna untuk mengetahui ciri-ciri dan motif perilaku mereka.

Selain itu, lowongan akan menarik bagi mereka yang memiliki kecerdasan tinggi dan memori yang berkembang dengan baik, mampu bekerja dengan banyak informasi, dan aktif. Juga, calon majikan menghargai kehadiran kualitas kepemimpinan. Lagi pula, manajer berbeda dari pemasar biasa karena dia diberi banyak tugas manajerial. Beberapa perusahaan harus mengawasi karyawan lain, mengoordinasikan pekerjaan spesialis eksternal yang terlibat dalam proyek jangka pendek, dll. Itulah mengapa memiliki kualitas kepemimpinan dianggap sebagai keuntungan tambahan.

Tidak cocok untuk siapa?

Untuk pelamar potensial yang memiliki kualitas di atas, deskripsi pekerjaan manajer pemasaran dan penjualan tidak akan tampak rumit. Sebaliknya, mereka yang tidak memiliki keterampilan organisasi mungkin tidak dapat mengatasi tanggung jawab yang diberikan oleh manajemen.

Kondisi kerja

Anda perlu memahami bahwa sebenarnya pekerjaan seorang manajer pemasaran tidak dimulai dari saat produk benar-benar mulai dijual, tetapi jauh lebih awal. Bahkan sebelum dimulainya produksi, spesialis ini menganalisis pasar, mengungkapkan tingkat permintaan, persaingan, dan faktor lain yangselanjutnya dapat mempengaruhi keuntungan perusahaan.

Tanggung jawab utama sesuai dengan uraian tugas manajer pemasaran adalah pengorganisasian dan pengendalian kegiatan periklanan perusahaan. Di perusahaan kecil, seluruh siklus pekerjaan semacam itu dilakukan oleh satu spesialis. Namun, ada kepemilikan dan perusahaan raksasa di pasar, di mana satu orang tidak dapat mencakup seluruh spektrum pekerjaan semacam itu. Itu sebabnya seluruh departemen, termasuk spesialis yang lebih sempit, dapat bekerja untuk menyelesaikan tugas yang ditetapkan oleh manajemen.

Misalnya, seorang ekonom pemasaran berurusan secara eksklusif dengan masalah harga, dengan mempertimbangkan biaya produksi, tingkat permintaan dari pasar konsumen, serta kebijakan harga pesaing.

Manajer merek memiliki posisi tertinggi di departemen dibandingkan dengan profesional lain yang direkrut. Namun, ini membebankan tanggung jawab tertentu. Kisaran pekerjaan yang dilakukan olehnya agak lebih luas. Deskripsi pekerjaan manajer merek departemen pemasaran mencakup kebutuhan untuk merencanakan promosi, mengembangkan strategi yang dirancang untuk meningkatkan tidak hanya keuntungan, tetapi juga kesadaran perusahaan di pasar, serta serangkaian acara lain yang penting untuk promosi.

Kerja dimana?

Manajer pemasaran terutama diminati di perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan. Selain itu, skala organisasi, pada prinsipnya, tidak menjadi masalah. Lowongan untuk spesialis seperti itudisediakan untuk perusahaan besar dan organisasi menengah.

Prospek lain bagi mereka yang tidak terintimidasi oleh deskripsi pekerjaan manajer pemasaran Internet adalah kemungkinan pekerjaan di agen outsourcing. Perusahaan semacam itu didekati oleh mereka yang tidak mampu mempertahankan spesialis mereka sendiri di negara bagian, tetapi pada saat yang sama membutuhkan promosi. Dalam hal ini, agen pemasaran sepenuhnya fokus pada implementasi layanan periklanan, sehingga manajer bekerja dikelilingi oleh rekan-rekan, yang memiliki kelebihan. Ini menyiratkan pertukaran informasi dan pengalaman profesional yang konstan, serta kemampuan untuk dengan cepat menyelesaikan tugas yang ditetapkan oleh klien, bertindak bersama, dan tidak secara terpisah.

Gaji rata-rata

Perlu dicatat bahwa penyebaran gaji untuk lowongan "manajer pemasaran" sangat luas. Banyak tergantung pada lokasi majikan. Dalam hal ini, spesialis dari ibukota dapat mengandalkan upah yang lebih tinggi untuk pekerjaan mereka sendiri daripada rekan-rekan mereka yang melakukan tugas manajer di wilayah lain.

Di ibukota, gaji rata-rata dari tiga puluh lima hingga seratus dua puluh ribu rubel. Ada lowongan untuk manajer pemasaran, di mana mereka menawarkan upah yang lebih tinggi. Di wilayah Rusia, tawaran majikan lebih sederhana. Seorang spesialis yang mengikuti deskripsi pekerjaan manajer departemen penjualan dan pemasaran dapat mengandalkan pendapatan dua puluh hingga seratus ribu rubel.

Pendidikan

Untuk calon profesional, ada pilihan untuk belajar di berbagai institusi pendidikan, antara lain:

• universitas;
• perguruan tinggi;
• kursus.

Manajer pemasaran masa depan harus memiliki banyak keterampilan praktis. Mampu meneliti pasar, mengelola reputasi merek, dll. Itu sebabnya untuk spesialis di posisi di atas, sebagai aturan, pendidikan formal dan diploma tidak cukup. Semua pengetahuan teoritis harus didukung oleh praktik nyata. Itulah mengapa perlu tidak hanya mengetahui deskripsi pekerjaan seorang manajer departemen pemasaran secara teori, tetapi juga untuk terus meningkatkan di bidang yang dipilih. Misalnya, mengikuti kursus tambahan. Ini akan memungkinkan Anda untuk tetap menjadi spesialis yang dicari dan mengandalkan remunerasi yang layak dari pemberi kerja.

Deskripsi Pekerjaan

Ini hampir merupakan dokumen utama yang harus dibaca oleh seorang spesialis saat menjabat. Perlu dicatat bahwa tidak ada instruksi universal. Setiap perusahaan mungkin memiliki nuansa yang berbeda. Itulah mengapa Anda tidak boleh mengabaikan untuk membiasakan diri dengan dokumen di atas. Pendekatan menyeluruh terhadap pekerjaan tidak hanya akan meningkatkan kredibilitas Anda di mata manajemen, tetapi juga akan memungkinkan Anda menghindari konflik di masa depan.

Mari kita cari tahu apa tanggung jawab utama yang mungkin disertakan dalam templat pekerjaaninstruksi manajer pemasaran:

• Mempelajari kebutuhan calon pelanggan. Ini, mungkin, adalah tugas utama, memungkinkan untuk menentukan berapa banyak permintaan produk di antara penduduk.
• Persiapan perhitungan ekonomi, mengkonfirmasikan manfaat finansial dari rilis produk tertentu.
• Mencari informasi tentang pesaing, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka untuk membuat produk mereka sendiri lebih baik bagi calon konsumen.
• Membuat laporan tentang pekerjaan yang dilakukan, atas dasar mana manajemen dapat memutuskan tindakan lebih lanjut untuk mempromosikan produk.
• Melakukan promosi yang bertujuan untuk menarik calon pelanggan.

Anda dapat melihat contohnya pada artikel di bawah ini.

Sekarang Anda tahu cara mengikuti deskripsi pekerjaan Manajer Pemasaran dan Periklanan.