2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Dana upah adalah dana organisasi yang dibelanjakan untuk upah, bonus, dan insentif tambahan bagi karyawan untuk jangka waktu tertentu. Pembayaran dalam bentuk barang dan tunai digabungkan dengan dana yang dihabiskan untuk konsumsi. Selain itu, dana konsumsi terdiri dari pembayaran perlindungan sosial penduduk, serta biaya pemeliharaan fasilitas budaya, olahraga, dan kesehatan.
Dana yang ditujukan untuk konsumsi juga termasuk akrual untuk dana upah. Ini termasuk jumlah yang diperoleh oleh organisasi atau perusahaan tertentu sebagai imbalan dalam bentuk barang dan uang tunai untuk waktu yang berhasil atau tidak berhasil. Selain itu, dana upah mencakup pembayaran insentif atau kompensasi satu kali yang terkait dengan kondisi kerja, serta bonus dan pembayaran untuk perumahan, makanan dan bahan bakar, yang bersifat reguler.
Pembayaran untuk waktu yang telah diselesaikan tunduk pada pembayaran ke dana upah. Ini termasuk upah yang diperoleh karyawan dengan gaji, tarif tarif atau tarif per satuan. Selain itu, mungkin biaya produk yang dikeluarkan sebagai alamiupah, dan remunerasi yang bersifat periodik atau tetap, serta kenaikan gaji insentif, pembayaran kompensasi tergantung pada cara dan kondisi kerja atau terkait dengan peraturan daerah tentang pengupahan, dll.
Pembayaran untuk waktu tidak bekerja dapat mencakup yang berikut: cuti tahunan dan tambahan, jam khusus untuk remaja, cuti belajar, pelatihan lanjutan dan pelatihan kejuruan. Selain itu, dana upah membayar tenaga kerja yang terlibat dalam pelaksanaan tugas publik atau negara, serta mereka yang melakukan pekerjaan pertanian. Ini juga termasuk jumlah yang dibayarkan oleh organisasi untuk waktu absen paksa atau waktu henti karena kesalahan perusahaan.
Di antara pembayaran insentif satu kali, ada bonus satu kali, remunerasi setelah menjumlahkan hasil untuk tahun ini atau sehubungan dengan pengalaman kerja, bantuan materi kepada sebagian besar karyawan, serta biaya saham atau manfaat untuk pembelian mereka, dikeluarkan sebagai insentif. Selain itu, pembayaran tambahan dikeluarkan sehubungan dengan penerimaan cuti tahunan atau kompensasi uang jika menolak untuk menggunakannya, serta insentif satu kali lainnya bersama dengan nilai hadiah.
Dana gaji sudah termasuk pembayaran makan, penginapan dan bahan bakar.
Tidak termasuk dalam dana yang dialokasikan untuk konsumsi, tetapi termasuk dalam dana: biaya makan dan pakaian kerja khusus, tunjangan pekerja yangdialokasikan untuk pekerjaan konstruksi, instalasi dan penyesuaian, biaya perjalanan. Dana konsumsi juga termasuk pembayaran yang dilakukan oleh dana perlindungan sosial. Ini termasuk manfaat untuk kehamilan dan perawatan anak, sehubungan dengan cacat sementara, kompensasi untuk kerusakan dan pensiun.
Direkomendasikan:
Gaji polisi di Moskow: tingkat gaji tergantung wilayah dan posisi
Banyak yang tertarik dengan gaji seorang polisi di Moskow. Jumlah ini tergantung pada banyak faktor. Mari kita lihat lebih dekat tunjangan apa yang dapat diandalkan petugas polisi dan berapa gaji rata-rata pegawai hukum, tergantung pada wilayah dan masa kerja
Gaji dokter AS: gaji rata-rata dan minimum, perbandingan
Gaji bagus adalah aset terbesar Amerika. Karena dialah ribuan emigran datang ke negara itu setiap tahun. Bergengsi dan dibayar tinggi adalah gaji seorang dokter di Amerika Serikat. Menurut statistik, setiap dokter kelima di negara itu adalah orang asing
Berapa gaji juru sita? Gaji, tunjangan dan tunjangan juru sita
Pekerjaan juru sita tidak mudah, pertama-tama, dari sudut pandang psikologis. Dalam praktiknya, ternyata tidak semua calon dengan pendidikan khusus mampu menjalankan tugas juru sita. Cari tahu berapa banyak juru sita dan apa kerumitan pekerjaan mereka
Apa itu reksa dana dan apa fungsinya? Reksa dana investasi dan pengelolaannya
Reksa dana adalah alat investasi yang terjangkau dan berpotensi sangat menguntungkan. Apa yang spesifik dari pekerjaan lembaga keuangan ini?
Berapa pajak yang dibayarkan majikan untuk seorang karyawan? Dana pensiun. Dana Asuransi Sosial. Dana Asuransi Kesehatan Wajib
Undang-undang negara kita mewajibkan majikan untuk melakukan pembayaran untuk setiap karyawan di negara bagian. Mereka diatur oleh Kode Pajak, Kode Tenaga Kerja, dan peraturan lainnya. Semua orang tahu tentang pajak penghasilan pribadi 13% yang terkenal. Tapi berapa sebenarnya harga seorang karyawan dari majikan yang jujur?
