2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Di setiap perusahaan yang terkait dengan produksi, konstruksi atau pekerjaan lain di mana ada peningkatan risiko tenaga kerja, instruksi standar tentang perlindungan tenaga kerja diterapkan. Dokumen ini diterbitkan untuk setiap tempat kerja secara terpisah. Oleh karena itu, seseorang yang menurut daftar staf adalah pengemudi mobil penumpang, tidak dapat bekerja sebagai pengemudi truk, ia harus memiliki instruksi perlindungan tenaga kerja standar sendiri untuk pengemudi.
Semua dokumen yang dibuat harus disetujui oleh departemen kesehatan dan keselamatan di Kementerian Federasi Rusia. Mereka dirancang untuk mengembangkan peraturan lokal, dengan mempertimbangkan kondisi kerja di perusahaan tertentu.
Instruksi standar tentang perlindungan tenaga kerja adalah dokumen utama yang menentukan aturan perilaku karyawan saat melakukan pekerjaan di produksi. Karyawan dari semua kelompok dan kategori keterampilan, serta atasan langsung mereka, harus mengetahui semua persyaratan yangdisajikan untuk kinerja fungsi produksi yang aman. Manajemen organisasi harus menciptakan kondisi di semua tempat kerja yang mematuhi aturan OT, dan menyediakan APD bagi karyawannya.
Di semua perusahaan, rute aman dikembangkan dan dikomunikasikan kepada semua karyawan di wilayah fasilitas, dan rencana evakuasi dibuat jika terjadi kebakaran atau keadaan darurat.
Setiap karyawan perusahaan wajib mematuhi semua persyaratan instruksi. Jika terjadi malfungsi peralatan, struktur, serta jika terjadi kecelakaan, pekerja harus memberi tahu manajemen yang lebih tinggi. Semua personel perusahaan secara pribadi bertanggung jawab atas ketidakpatuhan terhadap aturan keselamatan. Tempat kerja dan peralatan produksi harus tetap bersih dan rapi. Karyawan berkewajiban untuk memastikan bahwa tempat kerjanya dilengkapi dengan peralatan pelindung dan peralatan pemadam kebakaran, dokumentasi tentang perlindungan tenaga kerja. Instruksi standar tentang perlindungan tenaga kerja personel bawahan melarang pelaksanaan instruksi dari manajemen yang bertentangan dengan persyaratan instruksi ini.
Masalah perlindungan dan keselamatan tenaga kerja dalam konstruksi tetap menjadi yang paling signifikan dan relevan. Memecahkan masalah ini mempengaruhi kepentingan setiap majikan dan karyawan di industri ini.
Keselamatan kerja di industri konstruksi adalah sistem langkah-langkah legislatif, higienis, teknis dan organisasi. Tujuan utama menjadimelindungi kesehatan pekerja konstruksi dari kecelakaan. Perusahaan harus menyediakan stafnya dengan kondisi kerja yang baik untuk meningkatkan kualitas pekerjaan yang dilakukan dan meningkatkan produktivitas.
Pekerjaan konstruksi dilakukan sesuai dengan undang-undang Rusia tentang perlindungan tenaga kerja, serta tindakan pengaturan dan hukum. Instruksi standar untuk perlindungan tenaga kerja dalam konstruksi telah dikembangkan. Mereka berisi:
- syarat penerimaan tenaga kerja untuk melaksanakan tugas profesionalnya;
- kebutuhan untuk mematuhi aturan jadwal kerja perusahaan, persyaratan untuk penerapan rezim kerja dan istirahat;
- daftar faktor produksi yang berbahaya dan berbahaya, pakaian terusan yang diperlukan dan peralatan pelindung lainnya.
Bagian instruksi menunjukkan semua tindakan karyawan sebelum dimulainya eksekusi, selama dan setelah akhir pekerjaan, serta instruksi untuk perilaku dalam situasi darurat. Sebelum memulai pekerjaan produksi, setiap tempat kerja harus disiapkan dengan hati-hati, semua peralatan dan bahan harus diperiksa untuk kemudahan servis. Selama melakukan pekerjaan, karyawan wajib memilih metode dan metode yang aman untuk menggunakan peralatan dan peralatan teknologi, mekanisme pengangkatan, menangani bahan dan bahan mentah dengan hati-hati, melakukan tindakan yang bertujuan untuk mencegah situasi traumatis dan darurat, dan menggunakan APD. Pada akhir pekerjaan, semua peralatan harus dimatikan dengan benar, limbah dan puing-puing dibuang, manajemen diberitahu tentang kekurangan yang ditemukan dalam pekerjaan yang dapat mempengaruhikeselamatan pekerja lainnya. Instruksi menunjukkan daftar kemungkinan situasi traumatis dan darurat, alasan terjadinya, tindakan pekerja dalam situasi seperti itu, dan dalam kasus cedera, pemberian pertolongan pertama kepada korban.
Instruksi tipikal harus memiliki pendaftaran negara, yang ditentukan oleh keputusan Pemerintah Rusia.
Direkomendasikan:
Intensitas tenaga kerja adalah kategori sosial ekonomi yang mencirikan tingkat ketegangan angkatan kerja dalam proses tenaga kerja. Karakteristik, perhitungan
Intensitas persalinan adalah kategori yang secara bersamaan mengacu pada sosial ekonomi, fisiologis, dan sejumlah lainnya. Konsep ini terukur. Seharusnya tidak bingung dengan produktivitas tenaga kerja - melainkan, ini adalah nilai urutan terbalik
Petunjuk dasar perlindungan tenaga kerja untuk mekanik kendaraan di suatu perusahaan
Setiap profesi memiliki kelebihan dan kekurangan. Dan setiap profesi itu kompleks, memakan waktu, padat energi dengan caranya sendiri, hanya kondisi kerja yang bisa berbeda secara signifikan. Jadi, pekerjaan seorang ahli dapat seaman mungkin dan terlindungi dari situasi yang tidak terduga, dan kekhasan pekerjaan master lain, sementara itu, mungkin karena keadaan seperti itu yang dapat disertai dengan kemungkinan ancaman dan bahaya
Untuk apa pasar tenaga kerja. Pasar tenaga kerja modern dan fitur-fiturnya
Artikel tentang fitur pasar tenaga kerja modern. Tentang fungsi mekanisme pasar, pengaturan dan pengendaliannya
Metode kerja shift - apa itu? Kode Tenaga Kerja, peraturan tentang kerja shift di Rusia
Kerja shift secara tradisional populer di Rusia. Apa saja ciri-ciri regulasi hukumnya? Preferensi apa untuk pekerja shift yang disediakan oleh Kode Tenaga Kerja?
Instruksi tentang perlindungan tenaga kerja untuk insinyur tentang perlindungan tenaga kerja, pengoperasian peralatan
Hampir setiap perusahaan besar memiliki spesialis perlindungan tenaga kerja. Inti dari pekerjaannya adalah menjaga standar keselamatan dalam organisasi. Yang tidak kalah pentingnya adalah adanya dokumen khusus yang disebut “Perlindungan Tenaga Kerja”. Semua hal ini akan dibahas lebih lanjut
