Gaji bersih dan kotor - berapa nilai ini?

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Saat mencari pekerjaan dan menjalani wawancara, terutama jika ini adalah pengalaman kerja pertama Anda, Anda pasti akan dihadapkan pada kebutuhan untuk menegosiasikan upah (dan ini sering menjadi salah satu kriteria utama untuk memilih tempat). Pada saat yang sama, dua konsep akan muncul dalam percakapan (atau deskripsi lowongan yang diposting di situs kerja) - bersih dan kotor. Apa itu? Apa perbedaan antara dua jumlah identik dengan awalan yang berbeda? Perbedaan di antara mereka sangat signifikan, dan dalam artikel ini kita akan membahas apa itu.

Mari kita mulai dengan terjemahan istilah-istilah ini. Dalam bahasa Inggris ada konsep net dan gross. Apa definisi ini? Yang pertama diterjemahkan sebagai "murni", yang kedua - "penuh" atau "umum". Bagaimana menguraikan ini sehubungan dengan pembayaran pekerjaan Anda di masa depan? Sangat sederhana. gaji bersih adalah jumlah setelah pajak, yaitu uang yang akan Anda terima langsung di tangan Anda atau dikartu. Seperti yang mungkin Anda ketahui, seorang karyawan diharuskan membayar pajak bulanan sebesar 13% dari penghasilannya. Ini disebut pajak penghasilan atau pajak penghasilan pribadi. Sebagai aturan, Anda tidak perlu melakukan ini secara pribadi, karena organisasi mentransfer jumlah ini untuk karyawan, dan membayar sisanya (dikurangi 13%) sebagai upah. Kotor - berapa nilai ini? Dan inilah tepatnya dasar dari mana pajak penghasilan pribadi dipotong, yaitu jumlah sebelum pajak. Dialah yang ditunjukkan dalam kontrak kerja, tetapi sebenarnya tidak sepenuhnya masuk ke saku Anda.

Sangat penting untuk memahami perbedaan antara nilai-nilai ini dan membandingkan gaji kotor/bersih yang ditawarkan di organisasi yang Anda pertimbangkan untuk dipekerjakan. Jadi, satu perusahaan mungkin menawarkan Anda upah yang lebih rendah, yang lain - sedikit lebih banyak. Tetapi setelah mengetahui secara rinci kondisi keduanya, ternyata yang pertama melaporkan gaji bersih, yang lain - kotor. Apa artinya ini? Dan fakta bahwa setelah dikurangi pajak dalam kasus kedua, upah akan sama atau bahkan lebih rendah (tergantung pada jumlah tertentu dan perbedaan di antara mereka). Itulah mengapa Anda harus selalu memperhatikan awalan ini.

Mari kita ambil contoh sederhana. Organisasi "A" menawarkan Anda jumlah yang sama dengan 85 ribu rubel, dan "B" - 5 ribu lebih (yaitu, 90 ribu). Pada saat yang sama, dalam kasus pertama, dikatakan tentang nilai bersih, dalam kasus kedua - kotor. Sekarang mari kita beralih ke aritmatika sederhana. Untuk mengetahui gaji sebenarnya di perusahaan "B", Anda harus mengurangi jumlahnyapajak penghasilan:

90000 – 900000, 13=78300.

Jadi, tergoda oleh perbedaan 5 ribu rubel dan tidak tahu apa artinya kotor, Anda akan kehilangan 6, 7 ribu.

Tentu saja, jika perbedaannya tidak terlalu signifikan (dan dalam kasus lain), Anda harus memperhatikan faktor-faktor lain. Jika kita berbicara tentang manfaat materi, maka ini bisa berupa berbagai bonus (bulanan, triwulanan), kehadiran gaji ke-13, bonus untuk implementasi rencana, dan "insentif tambahan" lainnya dalam bentuk uang. Selain itu, banyak perusahaan menawarkan kepada karyawan mereka sejumlah hak istimewa, diskon, dan "umpan" berguna lainnya. Ini termasuk asuransi kesehatan, dan kesempatan untuk mengunjungi pusat kebugaran, kolam renang, kursus bahasa dan lainnya, dll. secara gratis.

Sama pentingnya untuk memahami suasana seperti apa yang ada di perusahaan, khususnya di tim masa depan Anda, apakah ada acara untuk karyawan, apakah ada peluang karier, dan seberapa transparannya.

Secara umum, sebelum memutuskan di mana tepatnya untuk mendapatkan pekerjaan, Anda harus mengevaluasi kondisi kerja dari semua sisi. Dan jangan lupa hal utama tentang gaji (baik bersih atau kotor) – bahwa itu adalah salah satu faktor utama pilihan, tetapi jauh dari satu-satunya.