2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Manajer kategori adalah spesialis yang bertanggung jawab untuk memelihara dan menerapkan kebijakan produk yang memenuhi tujuan perusahaan. Di tempat kerja yang dimilikinya, manajer dapat mengatur, mengelola, dan mengontrol proses pendistribusian barang. Manajer kategori juga harus meningkatkan profitabilitas unit yang tidak memiliki permintaan. Tugasnya dalam hal ini adalah menggunakan tindakan yang meyakinkan (dari kampanye iklan hingga promosi dan sistem bonus).
Profesi ini berbatasan dengan banyak sektor ekonomi - mulai dari pemasaran hingga logistik (dalam arti luas). Manajer kategori harus menggabungkan tanggung jawab pemasar dan pedagang, yang menentukan fungsinya dalam mekanisme perusahaan.
Juga, seorang spesialis di bidang ini adalah orang utama yang membentuk bermacam-macam outlet. Merupakan tanggung jawab manajer kategori untuk memilih produk yang tepat, untuk menemukan produk yang dibutuhkan di antara sejumlah besar produsen, untuk mengembangkan dan mempertahankan kebijakan penetapan harga yang menguntungkan. Tanggung jawab membutuhkan darinya kehadiran akal, kecerdikan, kreativitas - kualitas,awalnya hadir dalam pikiran. Kinerja fungsi manajerial menyiratkan bahwa seorang spesialis memiliki pengetahuan yang mendalam dan keterampilan praktis dalam perdagangan.
Mari kita perhatikan apa tugas fungsional, tugas, hak dan tanggung jawab yang terkandung dalam deskripsi pekerjaan seorang manajer kategori. Mari kita abaikan ketentuan umum yang berhubungan dengan kondisi kerja dan tempat karyawan dalam struktur perusahaan.
Tugas
1. Organisasi pasokan barang tanpa gangguan.
2. Pencapaian omset dan keuntungan yang direncanakan.
Komitmen
1. Menyusun matriks bermacam-macam.
2. Cari pemasok, kesimpulan kontrak dengan mereka dan kontrol atas kewajiban.
3. Pembentukan pesanan berdasarkan laporan penjualan.
4. Kontrol atas penerimaan barang tepat waktu.
5. Menyediakan gerai ritel dengan jangkauan lengkap.
6. Penentuan saldo minimum dan maksimum.
7. Kontrol atas tampilan barang di tempat penjualan.
8. Pengenalan hasil audit dan pembuatan proposal untuk menghilangkan kelebihan, kekurangan, regrading.
9. Kontrol atas kesesuaian barang dengan GOST dan TU saat ini.
10. Memberikan informasi kepada pekerja gudang dan logistik tentang aturan transportasi dan penyimpanan (jika perlu).
11. Pembentukan dan persetujuan margin, persetujuan perubahan harga eceran.
12. Kontrol atas kinerja fungsi spesialis yang akuntabel.
13. Partisipasi dalam perencanaan indikator omset dan keuntungan.
14. Analisis permintaan.
15. Mempelajari aktivitas kompetitor.
16. Analisis penjualan.
17. Memberikan laporan tepat waktu dan dalam bentuk yang dibutuhkan.
18. Melaksanakan perintah pimpinan.
Mari kita lihat apa yang berhak didapatkan oleh pengelola kategori.
1. Mengambil keputusan tanpa melampaui batas kompetensinya.
2. Pembiasaan dengan keputusan manajemen mengenai kegiatannya.
3. Memberikan saran untuk meningkatkan efisiensi proses trading.
4. Permintaan dari spesialis untuk informasi dan dokumen yang diperlukan untuk bekerja.
Terakhir, pertimbangkan poin yang menunjukkan tanggung jawab pengelola kategori.
1. Mengabaikan tugas jabatan.
2. Menyebabkan kerusakan material.
3. Pengungkapan informasi komersial yang berkaitan dengan perusahaan yang mempekerjakan.
Deskripsi pekerjaan manajer kategori menyatakan bahwa pelanggaran terhadap salah satu klausulnya dapat menyebabkan tindakan disipliner atau pemecatan.
Direkomendasikan:
Beberapa aturan sederhana yang harus diikuti oleh nasabah bank agar hanya menggunakan produk yang tepat
Sekarang hampir setiap orang yang mampu menggunakan layanan setidaknya beberapa bank. Banyak yang membayar pinjaman dan menggunakan kartu, yang lain menerima pensiun dan tunjangan di rekening mereka, seseorang memiliki tabungan di deposito. Tetapi bahkan mereka yang tidak memiliki produk yang terdaftar membayar utilitas dan pembayaran lainnya, sebenarnya menggunakan layanan keuangan. Setiap klien bank ingin dilayani dengan cepat dan efisien, dan mereka mengambil uang untuk itu minimal. Tapi itu tidak selalu berhasil seperti itu
Manajer logistik: tanggung jawab pekerjaan, instruksi, resume. Siapa manajer logistik dan apa yang dia lakukan?
Dengan perkembangan ekonomi, jumlah perusahaan di berbagai sektor juga bertambah. Oleh karena itu, diperlukan untuk menyimpan dan mengangkut lebih banyak jenis produk yang berbeda. Kegiatan ini harus diselenggarakan oleh spesialis tertentu - manajer logistik, yang tanggung jawab pekerjaannya akan kami pertimbangkan dalam artikel ini
Perusahaan asuransi mana yang harus dihubungi jika terjadi kecelakaan: kemana harus mengajukan ganti rugi, ganti rugi kerugian, kapan harus menghubungi perusahaan asuransi yang bertanggung jawab atas kecelakaan itu, perhitungan jumlah dan pembayaran asuransi
Menurut undang-undang, semua pemilik kendaraan bermotor hanya dapat mengendarai mobil setelah membeli polis OSAGO. Dokumen asuransi akan membantu menerima pembayaran kepada korban karena kecelakaan lalu lintas. Tetapi kebanyakan pengemudi tidak tahu ke mana harus melamar jika terjadi kecelakaan, perusahaan asuransi mana
Manajer kategori - siapa mereka? Tanggung jawab dan fungsi
Saat memperkenalkan manajemen kategori, hampir semua organisasi menghadapi masalah dan kesulitan tertentu. Jika Anda tidak memahami masalah ini, maka konsekuensi dari implementasi semacam itu akan membawa lebih banyak kerugian daripada bekerja dalam mode biasa. Pertama-tama, perlu untuk memahami dengan jelas mengapa perubahan diperlukan, serta untuk mengetahui manajer kategori - siapa mereka dan apa yang dapat mereka berikan kepada perusahaan
Tanggung jawab dan tanggung jawab fungsional seorang akuntan untuk dokumentasi utama
Profesi ini dianggap sangat umum akhir-akhir ini. Ada beberapa jenis akuntan, dan salah satunya adalah spesialis dalam dokumentasi primer. Tentang dia yang akan dibahas lebih lanjut
