Pembayaran apa yang harus dibayar ibu hamil? Tidak sekecil kelihatannya

Daftar Isi:

Pembayaran apa yang harus dibayar ibu hamil? Tidak sekecil kelihatannya
Pembayaran apa yang harus dibayar ibu hamil? Tidak sekecil kelihatannya

Video: Pembayaran apa yang harus dibayar ibu hamil? Tidak sekecil kelihatannya

Video: Pembayaran apa yang harus dibayar ibu hamil? Tidak sekecil kelihatannya
Video: 6 Growth Drivers - 90 dgp training 2024, Mungkin
Anonim

Saat merencanakan cuti hamil, tidak semua wanita mengetahui pembayaran yang harus dibayarkan kepada ibu hamil dan ibu muda. Beberapa dari mereka dikeluarkan di tempat kerja, dan sisanya Anda harus menghubungi departemen jaminan sosial.

Apa yang bisa Anda dapatkan saat hamil?

apa saja manfaat yang didapat ibu hamil?
apa saja manfaat yang didapat ibu hamil?

Manfaat pertama dibayarkan jika Anda mendaftar kehamilan hingga 12 minggu. Ukurannya cukup sederhana. Selain segalanya, itu adalah "tambahan" untuk bantuan yang dibayarkan saat meninggalkan cuti hamil. Jadi, pengangguran (kecuali mereka yang dipecat dari pekerjaannya) atau mereka yang belajar di universitas di departemen penuh waktu tidak akan bisa mendapatkannya. Untuk memperolehnya, Anda harus menunjukkan sertifikat dari klinik antenatal di tempat kerja.

Perlu dicatat secara terpisah bahwa di ibukota ada pembayaran lain untuk pendaftaran. Mereka yang mendapatkannya sebelum minggu ke-20 kehamilan bisa mendapatkannya. Namun, untuk mendapatkannya, Anda harus mendaftar ke RUSZN.

Pembayaran apa saja yang harus dibayar ibu hamil selain di atas? Yang terbesar dari semua kompensasi adalah karenasaat cuti hamil, yang terjadi pada minggu ke-30 kehamilan (pengecualian adalah mereka yang mengharapkan anak kembar, maka periode ini datang lebih awal). Inilah yang disebut cuti hamil. Secara default, durasinya adalah 140 hari. Selama waktu ini, seorang wanita memiliki hak untuk menerima kompensasi yang sama dengan gajinya untuk periode waktu yang sama, tetapi tidak lebih dari 186.986,80 rubel. Dalam kasus persalinan yang rumit, durasi cuti ini meningkat enam belas hari, dan dalam kasus munculnya beberapa bayi, empat puluh hari.

Jika bayi lahir sebelum 30 minggu, cuti nifas akan berlangsung selama 156 hari, bukan 70 hari seperti biasanya. Pembayaran untuk hari tambahan dilakukan sesuai dengan skema yang sama dengan bagian utama liburan.

Pengangguran tidak dibayar tunjangan kehamilan (bahkan mereka yang berada di bursa kerja). Siswa dibayar beasiswa selama periode ini.

Tunjangan melahirkan
Tunjangan melahirkan

Pembayaran apa yang harus dibayar ibu hamil yang tidak bekerja?

Jika seorang wanita tidak bekerja sambil menunggu bayi, karena perusahaan tempat dia bekerja dilikuidasi, dia tidak kehilangan haknya atas tunjangan. Pembayaran akan dilakukan dari anggaran federal.

Jika calon ibu terdaftar di bursa, maka sampai usia kehamilan 30 minggu, ia berhak menerima tunjangan pengangguran. Cuti sebelum dan sesudah melahirkan tidak akan dibayar.

Apa yang bisa Anda harapkan setelah melahirkan?

Kemunculan bayi memberikan hak kepada orang tua untuk mendapatkan uang sekaligus, yang dibayarkandi tempat kerja. Omong-omong, jika seorang ibu muda tidak bekerja, dan suaminya bekerja, ia dapat menerima pembayarannya.

Jika kedua orang tua tidak resmi bekerja atau pelajar, mereka harus menghubungi Pusat Jaminan Sosial.

Pembayaran ini dapat diterima di wilayah mana pun di negara ini. Di beberapa entitas konstituen Federasi Rusia, orang tua muda juga memiliki hak untuk mengandalkan kompensasi lokal.

Jadi, di Moskow, orang tua yang usianya tidak melebihi tiga puluh tahun berhak atas bantuan materi yang cukup serius. Hal ini juga berlaku bagi mereka yang belum memiliki anak pertama.

Pembayaran untuk anak-anak
Pembayaran untuk anak-anak

Modal bersalin termasuk dalam kategori pembayaran yang sama. Itu diletakkan setelah kelahiran bayi kedua. Pada 2013, jumlahnya adalah 408.960 rubel.

Pembayaran untuk anak-anak

Saat cuti pasca melahirkan berakhir, satu lagi datang - untuk merawat anak. Itu berlangsung sampai ulang tahun ketiga anak, tetapi dibayar hingga satu setengah. Jumlah pembayaran tergantung pada gaji yang diterima ibu sebelum SK (40 persen). Jumlah pembayaran maksimum untuk liburan semacam itu dibatasi hingga 16.241 rubel.

Ibu yang tidak bekerja juga berhak atas tunjangan bayi, namun dalam jumlah minimum. Untuk anak pertama, 2454 rubel, untuk anak kedua - dua kali lipat.

Nah, setelah saat ini dan sebelum bayi berusia 3 tahun, Anda hanya dapat mengandalkan kompensasi, yang cukup untuk beberapa kantong yogurt, karena itu sama dengan 50 rubel.

Mengetahui pembayaran apa saja yang harus dibayar ibu hamil dan yang sudah menjadi ibu bisa dapattambahan yang solid untuk anggaran keluarga, yang sangat membutuhkannya.

Direkomendasikan: