Sekolah bisnis "Sinergi": umpan balik dari karyawan perusahaan, kondisi kerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Sejak tahun 1988, Sekolah Bisnis Synergy di Moskow dan sejumlah kota lain di Rusia telah memberikan kesempatan bagi setiap orang untuk mengenyam pendidikan dan meningkatkan keterampilan mereka. Kursus online, kelas master, seminar dan pelatihan, program perusahaan, forum dan konferensi. Pendidikan hari ini sendiri menyesuaikan dengan Anda dan kebutuhan Anda. Ini adalah perspektif siswa. Dan seperti apa bagian bawah institusi ini ketika Anda akan memulai karir di sana? Apakah Anda akan menemukan diri Anda dalam tim yang ramah minum teh saat makan siang dan mendiskusikan kehidupan pribadi Anda, atau akankah Anda bertemu pesaing tangguh yang akan menjebak Anda setiap saat?

Siapa yang harus pergi bekerja

Berdasarkan pernyataan perusahaan bahwa mereka tidak membatasi profesionalisme pencari kerja, maka resume dapat dikirim untuk sejumlah lowongan.

Tampaknya, untuk alasan yang sama, tidak ada spesifikasi khusus, seperti tingkat upah (yang hampir semua orang lihat pada awalnya, dan baru kemudian kondisi dan tanggung jawab), deskripsi rinci tentang tempat kerja dan proses, jadwal, dan sejenisnya. Lowongan terbuka sekolah bisnis "Sinergi" mencakup berbagai pelamar: apakah seorang siswa di awal jalur karirnya atau pemimpin yang berpengalaman.

Kondisi kerja kabur: beberapa pemikiran

Di satu sisi, opsi perekrutan karyawan masa depan ini akan menarik perhatian pelamar yang meragukan atau tidak yakin dengan kemampuan dan kemampuannya. Di sisi lain, Anda dapat kehilangan profesional yang mencari hal-hal spesifik.

Satu asumsi lagi dapat dibuat pada pendekatan ini: perusahaan memiliki omset yang kuat (yang dikonfirmasi oleh ulasan yang dipelajari dari sekolah bisnis Synergy).

Bagaimanapun, Anda tidak boleh menilai kebenaran publikasi lowongan, sehingga akan ada ruang untuk kesimpulan pribadi.

Dua dalam satu

Ada dua opsi yang dapat dipertimbangkan untuk perusahaan: "Sinergi" adalah universitas dan sekolah bisnis. Perbedaannya cukup sederhana: belajar demi pendidikan tinggi atau berkenalan dengan pembicara yang diinginkan dalam satu pelajaran.

Ada peluang untuk meningkatkan keterampilan Anda ke arah tertentu, dan jika Anda mau, dapatkan diploma pendidikan tinggi negara bagian, termasuk gelar.

Layakperhatikan bahwa pendekatan untuk pilihan pembelajaran ini cukup baik. Dan karena karyawan diberikan pengetahuan secara gratis, ini merupakan nilai tambah yang besar selain pekerjaan dan upah.

Apakah layak untuk membagikan pendapat Anda tentang sumber daya Anda?

Apakah Anda memercayai ulasan yang diposting perusahaan di situs web mereka sendiri? Meskipun tidak, lebih baik memulai dengan pertanyaan lain. Pernahkah Anda melihat ulasan negatif di halaman perusahaan atau organisasi mana pun? Sangat diragukan bahwa ada orang yang dengan tulus ingin memamerkan pendapat negatif tentang diri mereka sendiri atau layanan mereka. Biasanya hanya pujian pujian yang diterbitkan (tepatnya kesenangan liar untuk semua orang dan segalanya).

Universitas dan sekolah bisnis "Sinergi" tidak mengabaikan langkah pemasaran semacam itu. Ulasan karyawan, tamu acara, siswa dikumpulkan dalam bentuk file video. Direktur umum dan perwakilan perusahaan merangkum pengalaman berharga yang diperoleh. Banyak review tentang pelatihan bisnis di "Sinergi", tentang fakultas di universitas.

Yang benar-benar menonjol adalah kemampuan untuk melihat opini dalam format video, tidak hanya membacanya dalam bentuk teks. Langkah seperti itu menarik perhatian.

Bagaimana perasaan Anda tentang ulasan orang lain di Internet

Internet adalah tempat di mana Anda dapat menemukan hampir semua hal. Dimungkinkan untuk mengiklankan produk terburuk atau menghancurkan reputasi bahkan perusahaan yang paling jujur.

Jadi yang terbaik adalah bersikap skeptis terhadap ulasan online hari ini.

Pertama, sudah menjadi rahasia kecil bagi siapa pun bahwa ulasan dibayar, ditulis sesuai pesanan. Anda hampir tidak akan menemukan kata-kata kebenaran di dalamnya.

Kedua, ada mantan karyawan yang tersinggung yang ingin melampiaskan semua hal negatif mereka di halaman situs. Sikap ini bisa sangat bias.

Jadi, membaca ulasan tentang sekolah bisnis "Sinergi", Anda tidak akan pernah menebak di mana letak kebohongan dan di mana kebenaran.

Di mana Anda dapat melihat rekomendasi independen

Jika Anda tidak menggunakan situs web perusahaan sendiri, maka ada berbagai macam sumber daya pihak ketiga untuk menerbitkan ulasan. Ini berlaku untuk hampir semua hal: layanan, toko, barang, kepribadian.

Sumber tersebut dianggap independen dan paling jujur. Siapa pun yang ingin mendaftar, tulis pendapat dan penilaian pribadi.

Kata-kata manis syukur

Siapa pun akan senang mendengar pendapat yang baik tentang diri mereka sendiri. Ketika datang ke sebuah perusahaan atau organisasi, itu sangat menyenangkan.

Di antara ulasan tentang sekolah bisnis "Sinergi" cukup sering ada ulasan lengkap dan terperinci tentang aspek positif bekerja di perusahaan ini.

Dengan cukup detail, karyawan mengungkapkan pendapat mereka tentang keunggulan sekolah bisnis "Sinergi". Ulasan yang tersisa di situs pihak ketiga terkait dengan:

• staf yang ramah;
• upah tepat waktu;
• mendapatkan pendidikan selain bekerja;
• nyaman nyamanpekerjaan;
• pertumbuhan karir, dll.

Agar pendapat seperti itu tidak tampak seperti dongeng yang solid, mereka mencatat minus kecil. Misalnya, Anda perlu bekerja keras dan bekerja keras untuk mendapatkan uang yang baik. Tapi itu menyertai pekerjaan apa pun di perusahaan mana pun, jadi tidak mengherankan.

Lalat dalam salep yang menarik perhatian

Orang akan selalu menemukan yang baik, tetapi mereka biasanya mencoba untuk tetap diam tentang yang buruk.

Lagipula, ketika Anda datang untuk mendapatkan pekerjaan baru di tim yang tidak dikenal dan dengan manajemen baru, Anda biasanya mendengarkan apa yang mereka katakan tentang kondisinya. Tetapi tidak selalu kata-kata dalam wawancara sesuai dengan kenyataan. Jarang mereka akan menjelaskan kepada Anda tentang jebakan pekerjaan di masa depan atau karyawan yang bersaing. Ya, kami belum bertemu wawancara di mana mereka mengatakan:

- Jangan beri tahu Bibi Lucy tentang kehidupan pribadimu. Dia tidak bertanya, jadi dia menyebarkan desas-desus tentang orang lain. Semua orang mengerti, tapi kemudian coba meyakinkan mereka bahwa semuanya baik-baik saja denganmu.

Atau seperti ini:

- Saya, sebagai pemimpin masa depan Anda, akan membanjiri Anda dengan pekerjaan yang harus ditunda selama akhir pekan. Jika Anda ingin membuktikan diri, lupakan keluarga Anda, hiduplah di tempat kerja.

Tentu saja, tidak ada yang membuat pidato tulus seperti itu. Jadi, baca saja tanggapan negatif dari karyawan tentang sekolah bisnis "Sinergi".

Ada cukup banyak juga. Tetapi sekali lagi, perlu diulang, ini bisa menjadi cerminan nyata dari kenyataan, intrik pesaing untuk mengalahkan reputasi atau gangguan dasar dari yang tersinggung diberhentikankaryawan.

Kritik menyentuh banyak aspek kondisi kerja: masalah upah, jadwal kerja, rekan kerja atau manajemen. Bisa dikatakan, untuk setiap selera dan warna.

Berdebat dan mungkin benar

Resensi negatif yang paling penting adalah ulasan yang ditulis tanpa emosi, berdasarkan argumen dan fakta. Logikanya, inilah pendapat karyawan yang paling menarik perhatian dan paling bisa dipercaya.

Jadi, misalnya, pada foto di bawah ini, Anda dapat menyoroti beberapa poin penting dari penulis:

• pergantian staf;
• harga naik untuk layanan pelatihan;
• Data Rosstat.

Jika pergantian tenaga kerja yang cepat tidak dapat dilacak tanpa bekerja di perusahaan, maka dua poin kedua dapat diperiksa dalam waktu singkat. Harga untuk layanan pelatihan dapat dibandingkan dengan memilih item tertentu.

Sulit untuk mengatakan sesuatu tentang kesejahteraan finansial perusahaan. Perayapan yang panjang dan sulit melalui belantara situs web Layanan Statistik Negara Federal, dan lagi, dan lagi … Mungkin seseorang secara pribadi akan dapat menemukan informasi seperti itu. Tidak mungkin untuk mengkonfirmasi atau menyangkal, dan ini terjadi.

Dan akhirnya, bukan di dahi, tapi di mata

Verifikasi independen menulis ulasan tentang sekolah bisnis "Sinergi", baik negatif maupun positif. Ya, ada situs seperti itu di mana Anda dapat menemukan sedikit kebenaran. Akan lebih tepat untuk mengatakan, ringkasan penulis ulasan: orang menulis, menulis, mempertimbangkan,bahwa tidak ada yang akan tahu. Dan di sini lagi - dan mereka mengetahui bahwa semua ulasan ditulis dari satu tempat. Atau, misalnya, banyak ulasan negatif tentang toko roti Moskow diterbitkan dari Norwegia. Anda dapat segera memahami bahwa ini adalah intrik orang-orang yang berbahaya (bagaimanapun, semua orang sudah mengerti siapa yang mereka bicarakan).

Jadi, sehubungan dengan ulasan sekolah bisnis "Sinergi", foto tersebut menunjukkan tanda-tanda berikut:

• mencurigakan banyak ulasan dengan alamat ip negara bagian lain,
• mencurigakan banyak ulasan dengan alamat ip yang sama,
• Mencurigakan banyak ulasan dari satu browser.

Kebetulan atau trik departemen periklanan? Hanya kata-kata dari lagu yang terlintas dalam pikiran: pikirkan untuk diri sendiri, putuskan untuk diri sendiri. Dalam kasus sekolah Synergy, terserah Anda untuk memutuskan apa yang harus dipercaya, apa yang harus dipilih.