Gaji FSIN - kenaikan, fitur perhitungan, dan rekomendasi
Gaji FSIN - kenaikan, fitur perhitungan, dan rekomendasi

Video: Gaji FSIN - kenaikan, fitur perhitungan, dan rekomendasi

Video: Gaji FSIN - kenaikan, fitur perhitungan, dan rekomendasi
Video: Cara bayar tiket kereta api dengan DANA Tanpa Upgrade Premium | Bayar Tiket pake DANA 2024, April
Anonim

Berapa gaji yang diberikan kepada karyawan Lembaga Pemasyarakatan Federal di Moskow dan kota-kota lain di Rusia pada tahun 2019? Berapa banyak uang yang diperoleh inspektur dengan dokter dan pekerja lain? Saat ini, masyarakat sangat prihatin dengan tingginya kriminalitas seiring dengan kemampuan aparat untuk menetralisirnya. Oleh karena itu, dianggap relevan untuk mengembangkan struktur yang bertanggung jawab atas masalah ketertiban dan keamanan, kita berbicara tentang Lembaga Pemasyarakatan Federal.

FSIN dan tugas karyawan organisasi ini

Tugas utama para pekerja ini meliputi, pertama-tama, mengontrol pelaksanaan hukuman pengadilan, serta memastikan bahwa tersangka atau terpidana tetap berada dalam kondisi isolasi yang layak dari masyarakat umum. Dengan demikian, hampir semua pegawai penjara dan tempat perampasan kebebasan bertindak sebagai pegawai Lembaga Pemasyarakatan Federal, namun, pada saat yang sama, unit-unit resmi ini juga terlibat dalam struktur lain. Antara lain, tugas dinas yang bersangkutantermasuk tindakan berikut:

kenaikan gaji
kenaikan gaji
  • Latihan kontrol atas percobaan.
  • Melindungi narapidana di tempat penahanan dari kesewenang-wenangan sekecil apa pun, sekaligus menjamin hak-haknya.
  • Melakukan konvoi.
  • Melakukan adaptasi sosial warga yang dibebaskan dari tempat perampasan kemerdekaan.

Seperti yang Anda lihat, fungsi dari struktur ini cukup beragam, tetapi yang paling mendasar adalah kebutuhan untuk memastikan pemeliharaan terdakwa di tempat perampasan kebebasan. Dan ini berarti semua pegawai Lembaga Pemasyarakatan Federal harus siap secara fisik.

Perubahan apa yang menunggu Layanan Lembaga Pemasyarakatan Federal pada tahun 2019?

Selain perubahan dalam prosedur pengeluaran dan penghitungan gaji, Lembaga Pemasyarakatan Federal merencanakan perubahan berikut. Berkenaan dengan reorganisasi layanan ini, setidaknya ada tiga hal berikut ini:

  • Perubahan dalam kementerian pengawasan diharapkan. Fungsi pelaksanaan hukuman akan dialihkan dari Kementerian Kehakiman ke Kementerian Dalam Negeri.
  • Sebagian besar staf akan dipindahkan ke posisi sipil.
  • Tidak ada pembicaraan untuk mengurangi jumlah karyawan layanan yang bersangkutan. Apalagi, departemen ini sedang mengalami kekurangan personel yang akut. Oleh karena itu, ia bermaksud untuk memikat mantan tentara ke dalam strukturnya bersama dengan orang-orang muda yang tidak bertugas. Dan jelas bahwa tanpa motivasi finansial dari rekrutan semacam itu, tugas ini tidak mungkin dilakukan.

Para ahli masih berbeda pendapat tentang perubahan kementerian yang mengawasi, namun kebanyakan dari merekasetuju bahwa proses seperti itu akan kontroversial dan tidak dapat diprediksi.

gaji karyawan
gaji karyawan

Meningkatkan gaji pegawai Lembaga Pemasyarakatan Federal

Apakah remunerasi Layanan Lembaga Pemasyarakatan Federal akan ditingkatkan pada 2019? Perubahan status karyawan dari militer menjadi tipe karyawan sipil dikaitkan, pertama-tama, dengan hilangnya sejumlah preferensi dan manfaat yang berbeda. Diketahui bahwa tanda pangkat hanya disimpan oleh warga negara yang terlibat langsung dalam perlindungan narapidana, dan kategori lainnya akan mengenakan pakaian sipil. Gaji Lembaga Pemasyarakatan Federal akan dinaikkan tahun ini, kemungkinan besar, sesuai rencana, hanya dengan indeksasi Oktober, yang akan menjadi empat setengah persen.

Untuk tujuan ini, menurut data, 5,6 miliar telah dialokasikan. Perlu dicatat bahwa pada 2018 sebelumnya hanya disediakan 4,4. Sedangkan untuk 2020 berikutnya, jumlah dana untuk pengindeksan karyawan tersebut setidaknya 10,4 juta, hampir dua kali lipat dari 2019- m. Dengan demikian, tentunya akan terjadi peningkatan pendapatan bagi pegawai jasa yang bersangkutan, dan bukan hanya melalui indexing, tetapi karena adanya peningkatan nyata pada seluruh gaji tetap.

fsin berapa gaji
fsin berapa gaji

Jadi, pertanyaan tentang gaji apa yang dimiliki Layanan Lembaga Pemasyarakatan Federal hari ini dan apakah gaji akan dinaikkan tidak sepadan. Hanya jelas bahwa peningkatan pasti akan terjadi, tetapi orang tidak boleh mengharapkan peningkatan signifikan satu kali, karena semuanya akan terjadi secara bertahap. Penting untuk ditekankan bahwa struktur keuangan pemerintah diberi tugas yangpengindeksan kembali harus dijaga pada tingkat yang melebihi tingkat inflasi tahunan.

Siapa yang dapat mengandalkan peningkatannya?

Spesialis telah berulang kali menekankan bahwa struktur yang sedang dipertimbangkan memiliki pergantian staf yang agak tinggi. Pada gilirannya, eksodus staf berpengalaman menyebabkan semakin memburuknya situasi saat ini, dan di samping peningkatan jumlah pelarian, tindak pidana dan bunuh diri di dalam tembok lembaga pemasyarakatan. Dalam hal ini, diputuskan untuk menaikkan gaji di Lembaga Pemasyarakatan Federal bagi karyawan yang memakai tali bahu, seperti semua personel militer.

kenaikan gaji karyawan
kenaikan gaji karyawan

Tentang pekerja yang menempati posisi non-standar, gaji mereka akan direvisi ke atas bersama dengan pegawai federal, yaitu akan ada indeksasi sebesar 4,3%.

Mengingat bahwa dokter dengan guru, psikolog di jajaran Layanan Lembaga Pemasyarakatan Federal tidak berada di bawah Kementerian Kesehatan atau Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan, mereka tidak akan dapat mengandalkan kenaikan gaji bersama dengan yang lain pegawai negara. Gaji mereka akan dihitung ulang bersama dengan karyawan lain dari layanan federal untuk pelaksanaan hukuman. Ini berlaku untuk kategori orang berikut:

  • Guru lembaga pendidikan, lembaga pelatihan lanjutan, organisasi pendidikan pendidikan tinggi, departemen Layanan Lembaga Pemasyarakatan Federal dan sebagainya.
  • Karyawan lembaga ilmiah dan penelitian Lembaga Pemasyarakatan Federal.
  • Dokter lembaga pencegahan dan kesehatan, dan di samping itu, rumah sakit untuk narapidana, organisasi medis pemasyarakatan.

Fitur perhitungan

Gaji di Layanan Lembaga Pemasyarakatan Federal melibatkan peningkatan alokasi anggaran untuk meningkatkan upah, itu termasuk dalam rancangan anggaran federal. Selain itu, undang-undang legislatif mengatur peningkatan pembayaran lebih lanjut pada tingkat yang tidak lebih rendah dari inflasi:

  • Peningkatan sebesar 3,8% diharapkan pada tahun 2020.
  • Dengan 4% tahun 2021 mendatang.

Benar, nilai akhir pada periode mendatang akan secara langsung tergantung pada tingkat inflasi aktual, tetapi bagaimanapun, pertumbuhan upah selama tiga tahun tidak akan kurang dari dua belas persen.

Layanan Pemasyarakatan Federal Rusia kenaikan gaji
Layanan Pemasyarakatan Federal Rusia kenaikan gaji

Syarat kenaikan gaji di Lembaga Pemasyarakatan Federal Rusia

Kenaikan gaji pegawai sistem kriminal dan eksekutif di awal tahun dijadwalkan Oktober. Artinya, tiga perempat pertama dari gaji akan tetap pada tingkat yang sama. Tambahan kecil dari awal tahun dapat diterima oleh taruna dan inspektur junior yang pendapatannya secara total tidak mencapai upah minimum. Sejak Januari, upah minimum telah meningkat menjadi 11.280 rubel. Tetapi sebagai bagian dari perhitungan, biaya tambahan memperhitungkan nilai minimum wilayah tertentu. Oleh karena itu, karyawan di wilayah utara, di mana upah minimum lebih tinggi, akan dapat menerima kenaikan yang signifikan.

Apa yang diperhitungkan saat menghitung upah: fitur tambahan dari perhitungan

Seperti dalam struktur paramiliter mana pun, gaji pegawai Lembaga Pemasyarakatan Federal dicirikan oleh prinsip akrual yang kompleks namun transparan. Saat menghitungnya, banyak faktor berikut diperhitungkan:

  • Posisi bersamajudul.
  • Senioritas aktual dengan kualifikasi saat ini.
  • Pencapaian Pelayanan Khusus dibarengi dengan integritas tugas.

Kategori lembaga pemasyarakatan, dan pada saat yang sama huniannya, mempengaruhi gaji. Selain dua gaji utama, tunjangan berikut juga harus dibayar:

  • Untuk faktor risiko dan kerahasiaan.
  • Kondisi kerja yang sulit.
  • Nilai regional.
  • kenaikan gaji FSIN
    kenaikan gaji FSIN

Selain itu, karyawan FSIN menerima kompensasi untuk menyewa rumah, bantuan keuangan setahun sekali dengan pembayaran sosial sekaligus untuk pembelian atau pembangunan fasilitas perumahan. Dalam hal ini, gaji di Layanan Lembaga Pemasyarakatan Federal untuk karyawan dengan posisi dan pangkat yang sama mungkin berbeda secara signifikan. Menurut statistik, penghasilan rata-rata dalam struktur, sebagai suatu peraturan, berjumlah dua puluh dua ribu rubel. Dan segera setelah penghitungan ulang Oktober mendatang, seharusnya meningkat menjadi 22.950. Selanjutnya, kami akan mencari tahu berapa jumlah dana untuk bidang kegiatan ini di negara lain.

Perbandingan upah dengan negara lain

Tentu saja, kenaikan gaji Lembaga Pemasyarakatan Federal di Rusia diperlukan. Dan meskipun gaji keseluruhan karyawan semacam itu di Timur Jauh, serta di Utara Jauh, cukup baik menurut standar Rusia, di wilayah lain masih banyak yang diinginkan. Ini terutama berlaku untuk pekerja biasa. Terhadap latar belakang gaji karyawan dengan struktur serupa, dibandingkan dengan negara-negara Eropa, statistik Rusia terlihatcukup sedih.

Jadi, misalnya, di Polandia, penghasilan rata-rata dalam struktur pelaksanaan kalimat, sebagai suatu peraturan, adalah sekitar $ 900, di Yunani - dua kali lipat dari jumlah ini, di Prancis - 3600, dan di Inggris - sebanyak 3700. gaji rata-rata di Lembaga Pemasyarakatan Federal pekerja rumah tangga sebagai bagian dari transfer ke mata uang AS biasanya sekitar $660.

gaji Lembaga Pemasyarakatan Federal Rusia
gaji Lembaga Pemasyarakatan Federal Rusia

Kesimpulan

Dengan demikian, hanya sedikit orang yang ingin secara langsung menghadapi aktivitas pegawai Lembaga Pemasyarakatan Federal dalam hidup mereka. Namun demikian, pekerjaan ini sangat penting untuk memastikan hukum dan ketertiban yang diperlukan di negara bagian. Seperti yang dapat dilihat, dibandingkan dengan negara bagian lain di negara kita, bidang kegiatan ini dibiayai agak buruk. Dalam hal ini, pemerintah berusaha mencari cara untuk meningkatkan gaji pegawai yang bersangkutan.

Direkomendasikan: