Deskripsi pekerjaan asisten pendidik

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Perawat atau asisten pengasuh adalah spesialis yang kegiatan utamanya terkait langsung dengan penyelenggaraan penitipan anak. Dan kita berbicara tentang usia prasekolah. Pada dasarnya, pekerja seperti itu dibutuhkan di organisasi prasekolah.

Pengusaha lebih memperhatikan pelamar yang layak dengan tingkat tanggung jawab yang tinggi. Seorang karyawan harus stabil secara moral, jujur, mampu berempati dan melakukan tindakan tanpa pamrih. Selain itu, keterampilan komunikasi, organisasi, kebijaksanaan, akurasi, dan pengendalian diri sangat dihargai.

Keterampilan

Saat mempertimbangkan pekerjaan sebagai asisten guru, Anda harus memperhatikan fakta bahwa pemberi kerja sering kali mengharuskan pelamar untuk dapat membuat keputusan penting dengan cepat, aktif, dan berbudaya. Biasanya karyawan yang ceria dengan intuisi yang berkembang lebih disukai. Cinta untuk anak-anak dan stabilitas psikologis dianggap kualitas yang sangat penting.

Orang yang memiliki kontraindikasi medis seperti bicara, pendengaran, atau masalah penglihatan yang parah tidak akan cocok untuk pekerjaan ini. Mereka tidak akan mengambil orang dengan epilepsi, kejang-kejang danrawan pingsan. Pekerjaan semacam itu dikontraindikasikan dalam kasus penyakit kardiovaskular yang serius, gangguan pada alat vestibular. Orang dengan gangguan jiwa tidak akan mendapatkan pekerjaan seperti itu.

Ketentuan Umum

Asisten Pendidik adalah pelaksana teknis yang melapor ke sejumlah karyawan, tergantung pada ukuran dan arah institusi. Dia dapat diterima atau diberhentikan dari pekerjaan oleh kepala organisasi sesuai dengan undang-undang negara saat ini. Untuk mendapatkan pekerjaan ini, Anda harus memiliki pendidikan menengah dan menerima pelatihan profesional di bidang pedagogi dan pendidikan.

Pengusaha jarang mengharuskan karyawan memiliki senioritas. Dalam pekerjaannya, asisten pendidik dipandu oleh materi organisasi dan administrasi yang tersedia di lembaga dan tindakan lokal lainnya. Selain itu, ia mempertimbangkan aturan internal, undang-undang perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, perintah dari atasan langsungnya, serta uraian tugas.

Pengetahuan

Asisten guru yang dipekerjakan di taman kanak-kanak harus mengetahui undang-undang saat ini, semua norma dan tindakan yang berhubungan langsung dengan kegiatannya. Ia wajib mempelajari konvensi hak-hak anak, mengetahui dasar-dasar psikologi, pedagogi, memahami kebersihan, fisiologi usia, pertolongan pertama jika terjadi kecelakaan, dan juga mempelajari teori dan praktik pekerjaan pendidikan dengan anak-anak prasekolah.

Ilmunya harus mencakup aturan melindungi nyawa anak, merawat anak, ohkeadaan di mana tempat, peralatan dan inventaris harus disimpan dalam hal kebersihan sanitasi. Dia juga harus mengetahui jadwal kerja, perlindungan tenaga kerja dan aturan keselamatan kebakaran.

Fungsi

Kekosongan "asisten guru" di taman kanak-kanak mengasumsikan bahwa karyawan akan melakukan fungsi tertentu, termasuk mengambil bagian dalam membuat rencana dan mengatur kegiatan untuk kehidupan anak-anak, melakukan tugas sehari-hari yang diberikan guru kepadanya. Mereka akan membantu siswa untuk menerima rehabilitasi sosial dan psikologis, serta beradaptasi dalam masyarakat dan tim kerja.

Dia juga harus memastikan kesehatan anak-anak, bekerja sama dengan petugas medis, untuk ini, memantau kepatuhan terhadap rejimen harian dan melakukan kegiatan yang berkontribusi pada perkembangan mental dan fisik siswa. Pekerja harus membantu anak-anak melayani diri mereka sendiri sejauh yang diizinkan oleh kategori usia mereka dan mengajari mereka keterampilan yang diperlukan untuk disiplin kerja.

Tanggung Jawab

Pekerjaan seorang asisten pendidik mengandung pengertian bahwa pegawai ini wajib melakukan tindakan preventif untuk mencegah munculnya kebiasaan buruk pada anak serta mengidentifikasi dan mencegah penyimpangan perilaku. Selain itu, ia harus memastikan kebersihan tempat dan peralatan sesuai dengan standar sanitasi. Dia memastikan bahwa tidak ada yang mengancam kesehatan dan kehidupan anak-anak selama pelatihan. Pekerja ini harus berinteraksi dengan orang tua dan wali murid, sertamematuhi piagam institusi.

Hak dasar

Asisten guru TK berhak menerima semua jaminan sosial yang diberikan oleh negara. Ini termasuk kesempatan untuk bekerja dengan jadwal yang dikurangi, menerima pendidikan tambahan di bidang kegiatannya setidaknya sekali setiap tiga tahun, serta pemberian cuti tahunan, lebih lama dari profesi kerja lainnya, sesuai dengan undang-undang perburuhan. Selain itu, ia berhak mendapatkan cuti selama dua belas bulan jika ia telah bekerja di bidang membesarkan anak selama minimal sepuluh tahun tanpa istirahat.

Asisten pendidik berhak menerima pensiun lebih cepat dari jadwal setelah mencapai usia tertentu, sebagai gantinya menerima perumahan sosial, jika dia membutuhkannya, sesuai dengan perjanjian sewa sosial untuk tempat tinggal. Jika taman kanak-kanak terletak di daerah pedesaan, maka karyawan berhak menuntut kompensasi untuk biaya membayar ruang hidup, termasuk pemanas dan listrik. Selain itu, ia dapat meminta pembayaran dari lembaga untuk rehabilitasi sosial, medis, atau kejuruan jika kesehatannya memburuk karena penyakit atau kecelakaan kerja dalam tugasnya.

Hak Lainnya

Asisten guru TK berhak untuk mempertimbangkan keputusan manajemen yang mempengaruhi aktivitas kerjanya, serta membuat proposal sendiri untuk mengoptimalkan pekerjaannya dan aktivitas organisasi itu sendiri, jika ini adalah bagian dari pekerjaannya.kompetensi. Jika seorang karyawan memerlukan informasi atau dokumen apa pun untuk menjalankan fungsinya dengan baik, ia berhak memintanya dari unit struktural lain sendiri atau atas nama atasannya.

Karyawan dapat melibatkan pegawai lain dalam pelaksanaan tugasnya, jika diperlukan. Dia mungkin meminta manajemen untuk menciptakan kondisi kerja yang optimal untuknya, sesuai dengan aturan dan peraturan yang diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan negara tersebut. Uraian pekerjaan juga dapat menunjukkan hak-hak lain, tergantung pada arah dan piagam lembaga tempat pendidik itu bekerja.

Tanggung Jawab

Saat mempertimbangkan lowongan asisten guru di taman kanak-kanak, Anda harus membiasakan diri dengan tanggung jawab yang diemban karyawan ini. Dia bertanggung jawab secara pidana, finansial, administratif, dan disipliner atas pelaksanaan tugasnya yang tidak semestinya. Ia dapat dimintai pertanggungjawaban jika ia tidak menuruti atasan langsungnya, karena tidak menjalankan fungsi yang diberikan kepadanya dan karena menyalahgunakan haknya, melebihi wewenang yang diberikan kepadanya.

Selain itu, dia bertanggung jawab jika dia memberikan informasi yang salah tentang tugas yang dilakukan, jika dia tidak mengambil tindakan, memperhatikan pelanggaran aturan organisasi, tidak memastikan disiplin kerja. Selain itu, ia dapat dimintai pertanggungjawaban karena mengungkapkan informasi rahasia, mentransfer dokumen yang dimilikinya, serta menyebabkan kerusakan materi.lembaga. Hukuman ditentukan sesuai dengan undang-undang negara saat ini.

Evaluasi kinerja pegawai

Penilaian paling penting dari aktivitas kerja seorang asisten pendidik dilakukan setiap hari oleh atasan langsungnya. Setidaknya sekali setiap beberapa tahun, kegiatannya harus dievaluasi oleh komisi pengesahan, menganalisis pekerjaan berdasarkan data yang ditampilkan dalam dokumen lembaga. Kriteria evaluasi utama adalah kelengkapan, kualitas dan ketepatan waktu tugas yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan job description.

Pekerjaan

Pada dasarnya, taman kanak-kanaklah yang menempatkan lowongan asisten guru di pasar tenaga kerja. Tetapi terkadang spesialis seperti itu diperlukan di sekolah asrama, lembaga prasekolah khusus, dan perusahaan lain yang bergerak dalam pengasuhan dan perawatan anak kecil. Untuk mendapatkan pekerjaan ini, seorang karyawan tidak hanya harus memiliki kualifikasi yang diperlukan, tetapi juga memiliki kualitas pribadi tertentu, yang tanpanya ia tidak akan dapat melakukan tugas langsungnya dengan benar.

Selain itu, ada banyak kontraindikasi dari sudut pandang medis. Namun, ini adalah pekerjaan dengan anak-anak, dan tanggung jawab yang sangat besar diberikan kepada karyawan. Masa depan anak-anak ini, yang akan menjadi anggota penuh masyarakat, tergantung pada kualitas pekerjaan dan profesionalismenya.

Tetapi secara umum, tidak ada banyak persaingan untuk posisi ini, dan mendapatkan pekerjaan ini dengan semua keterampilan yang diperlukan tidakakan sulit di bagian mana pun di negara ini. Spesialis di bidang ini selalu dibutuhkan, dan ada banyak institusi yang siap mempekerjakan spesialis seperti itu. Sangat penting untuk mempertimbangkan pertumbuhan jumlah dan popularitas organisasi swasta yang terlibat dalam pendidikan prasekolah balita.

Kesimpulan

Bekerja sebagai asisten guru pada pandangan pertama sama sekali tidak sulit, dan siapa pun bisa mengatasinya, tetapi sebenarnya tidak. Selain keterampilan bekerja dengan anak-anak, Anda juga perlu memiliki sejumlah kualitas pribadi dan kesehatan psikologis dan fisik yang kuat. Pertumbuhan karir dalam profesi ini memberikan kemajuan di bidang pendidikan. Selain itu, karyawan ini memiliki banyak jaminan sosial, yang sangat menyederhanakan kegiatan sehari-hari dan memungkinkan mereka untuk mencurahkan lebih banyak waktu dan perhatian untuk bekerja.

Terkadang karyawan perlu menghadapi jadwal yang tidak teratur, dan mungkin hal tersulit dari pekerjaan ini adalah terus berkomunikasi dengan anak-anak dan tidak terlalu terikat dengan mereka. Memang, setelah lulus, mereka meninggalkan institusi untuk selamanya, dan banyak yang bahkan tidak ingat tahun-tahun yang dihabiskan di dalam tembok ini.

Kamu benar-benar harus mencintai anak-anak dan memiliki banyak kesabaran dan kebaikan untuk mengajari mereka dasar-dasar kehidupan dewasa, karena di usia prasekolah banyak anak yang lambat dalam menerima informasi dan tidak selalu ingin mengikuti instruksi.

Semua profesi yang terkait dengan proses pendidikan dapat dianggap sebagai bagian integral dari karakter dan pandangan dunia seseorang. Lagi pula, ini lebih merupakan panggilan.mengajar anak-anak.